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Resumen de Coaching de James Flaherty
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Libro electrónico17 páginas12 minutos

Resumen de Coaching de James Flaherty

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Para la empresa del siglo XXI, obligada a ser multicultural, innovadora y laboralmente atractiva, la clave del éxito es lograr la máxima aportación personal de cada uno de sus empleados. El coaching (externo o interno) es una forma práctica y eficaz de ayudar a una persona a mejorar su capacidad. El comportamiento humano es consecuencia de la forma personal de interpretar la realidad. El coaching proporciona al sujeto un nuevo lenguaje que le permite mejorar su estructura de interpretación y unas prácticas que le ayudan a adaptar su conducta.
IdiomaEspañol
EditorialManager Focus
Fecha de lanzamiento30 nov 1999
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