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La Toma de Decisiones Vinculadas al Razonamiento Lógico y la Personalidad
La Toma de Decisiones Vinculadas al Razonamiento Lógico y la Personalidad
La Toma de Decisiones Vinculadas al Razonamiento Lógico y la Personalidad
Libro electrónico229 páginas4 horas

La Toma de Decisiones Vinculadas al Razonamiento Lógico y la Personalidad

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La tomas de dediciones acosan nuestras mentes cotidianamente Desde que despertamos por las mañana, tomamos la decisión si nos levantamos o no. La toma de decisiones en la vida oscila entre algo tan sencillo como el ejemplo anterior y la toma de decisiones críticas muy complejas, como es construir un reactor nuclear para proveer de electricidad a una gran ciudad. En este proceso siempre está presente el pensamiento saludable del agente decidor. La toma de decisiones la componen los elementos básicos como el razonamiento lógico y la intuición. El razonamiento busca informaciones acertadas y necesarias, la intuición pone la cuota de emoción y urgencia para que se ejecute la decisión. Ahora lo que motiva a un individuo a tomar una decisión son las expectativas de recompensas que tiene ese individuo, después del proceso de la decisión.

IdiomaEspañol
Fecha de lanzamiento18 jul 2019
ISBN9780463045282
La Toma de Decisiones Vinculadas al Razonamiento Lógico y la Personalidad
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Autor

Tirso Jose Alecoy

EspañolMi nombre es Tirso Jose Alecoy, vivo en Santiago de Chile, soy economista de ciencias empresariales, soy editor de libros tecnicos, relacionados con el coaching e idiomas.Estudie en la universidad de Bonn y en la universidad de ciencias aplicadas en Giessen, ambas universidades se situan en Alemania. Mi jobbies son: estudiar idiomas y tocar guitarra clasica.El lector puede bajar en su computador el programa de firefox en este enlace: https://addons.mozilla.org/es/firefox/addon/epubreader/ , para obtener y leer los libros en formatos E-pub.Hi, It me, my name is Tirso Jose Alecoy, I'm from Chile, I'm an economist, I studied in Germany.Since about 4 years I've edited technical books, the most them are in Spanish. But soon I'll translate these in English. Please, for more information about my work show my books and video.At the moment I'm working out a book for learning classical guitar for beginner.Here you can buy the formats E-pub and Kindle mobi. You can download the firefox sofware to get and read the books on your computer: https://addons.mozilla.org/es/firefox/addon/epubreader/DeutschHallo liebe Lesern und Leserinen: ich danke Ihnen für den Besuch meines Profils und für ihren Einkauf, falls sie das getan haben.Sie koennen diese Biucher auf ihrem computer unterladen und in format E-pub lesen: https://addons.mozilla.org/es/firefox/addon/epubreader/

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    Chapter 1: Prologo e índice de contenido

    Prologo

    A los lectores les cuento que este libro es el tercero que se relaciona con el desarrollo del capital humano. mi próximo libro se relacionará con la motivación virtuosa o productiva de ciertas tipologías humanas.

    El primer libro lleva por título: las interrelaciones entre el liderazgo, la tipología humana (personalidad) y el cambio social; el segundo libro se titula: Forjando líderes desde la Infancia. Con esta breve introducción, el lector ya se habrá dado cuenta que mis ensayos están circunscritos al desarrollo virtuoso del capital humano. En el siguiente párrafo describo brevemente, los temas de cada uno de estos manuscritos.

    En el primer libro, aclaro los términos, y también describo las relaciones mutuas que existen entre los 3 factores: liderazgo, personalidad y cambio social. Además explico cómo estos tres factores interactúan en la forma de un engranaje, iniciando el movimiento por una de estas variables, por ejemplo, la variable personalidad y cómo influye en las otras dos variables restantes. También aquí describo, en forma breve, las motivaciones de la condición humana.

    En mi segundo libro, yo escribo sobre la importancia que tienen los grupos organizados, desde el más pequeño hasta el más numeroso, para conformar una cultura disciplinada y vigorosa para no ser invadida y sometida por miembros de otras culturas motivadas por la codicia y el poder. Para este propósito, es sumamente importante que las culturas pequeñas preparen a sus miembros, de tal manera que estas construyan condiciones favorables con el fin de que niño desde primera infancia, desarrolle su personalidad, conforme al postulado de Erick Erickson. El objetivo final de cada padre o mentor debe ser: hacer que el niño logre una identidad positiva y virtuosa.

    Este tercer libro, describe los tipos de decisiones que toman los individuos una vez que se haya logrado dicha identidad.

    La misión de dicho libro es entonces, que el lector aprenda a tomar decisiones eficaces y productivas, como un líder innato. Yo soy de la idea de que cada persona puede comportarse como líder, ya sea en su hogar, en el colegio, en su trabajo, en las divisiones de una empresa o en instituciones del estado.

    En este libro hablo de la existencia de tres componentes básicos, pero de gran relevancia, con respecto a la toma de decisiones eficaces y productivas, estos componentes son: el sentido común, la estructura mental o la lógica, y la intuición de cada persona. Además, las tomas de decisiones se ven influenciadas por otros factores como: los valores, la personalidad y según, el estado de las cosas.

    Estas herramientas, propias del individuo, y además su motivación por las expectativas, hacen que el individuo líder tome decisiones productivas para sí mismo y para el avance de su sociedad. Por lo tanto, existe una gran gama de factores propia del individuo que confluyen y se relacionan e interactúan en forma de circuito, para dar paso a la consecución de metas.

    Los líderes auténticos necesitan estar dotados de ciertas habilidades para desempeñar su oficio. Primero debe desarrollar competencias académicas y competencia social. Estas competencias las aprende el líder en el contexto familiar, en las escuelas y universidades, finalmente en las instituciones donde el individuo le toca ganarse la vida.

    Contenido

    1. La predisposición innata del humano para tomar decisiones

    1.1 El sentido o propósito de las tomas de decisiones

    1.2 El proceso de tomas de decisión dividido en 8 etapas

    1.3 Los elementos principales de una decisión

    1.4 Formas de clasificar las decisiones

    2. La toma de decisiones y el razonamiento lógico

    2.1 Decisiones puramente intuitivas basadas en las pasiones

    2.2 Las adicciones coarten la eficacia de la toma de decisiones y la calidad de vida de las personas

    2.3 El auto concepto y la auto estima afectan a la toma de decisiones

    3. Las tomas de decisiones son influenciadas por lógicas de cada cultura

    3.1 Características y consecuencia del tipo de lógica que adoctrinan las culturas

    3.2 Características de la lógica H e I, la forma de tomar decisiones y la resolución problemas

    3.3 Característica y consecuencias de las estructuras mentales G y S

    4. La tomas de decisión y la cultura en organizaciones

    4.1 Los elementos que conforman la cultura en un sistema social

    5. La toma de decisiones conforme al tipo de personalidad

    6. La automotivación, la confianza en sí mismo en la toma de decisiones

    7. Teoría de la motivación y expectativa de Vroom

    8. El auto liderazgo y la toma de decisiones

    9. Aprendizajes que moldean conductas

    9.1 El aprendizaje mediante la observación

    9.2 Condicionamiento respondiente

    9.3 Condicionamiento operante (aprender a través del ensayo y error)

    9.4 Aprendizaje mediante decisiones experimentales

    10. Análisis de la mente humana para detectar las posibles fallas en la toma de decisiones

    10.1 Eventos que afectan y distorsionen las tomas de decisiones

    11. Tomas de decisiones empleando la sabiduría practica.

    12. La capacidad intelectual humana para la toma de decisiones

    12.1 La capacidad mental aplicada

    12.2 La capacidad potencial actual

    12.3 La capacidad potencial futura

    13. Las competencias del capital humano y los elementos que las componen

    14. El grado de las complejidades de las decisiones

    15. La visión del líder en la toma de decisión y el afán de guiar personas

    16. La importancia de crear una cultura ad hoc para hacer realidad una visión

    17. La capacidad del líder y la toma de decisiones

    18 La clave para tomar decisiones de calidad pasa primero por aprender a pensar

    18.1 Programas orientado a aprender a razonar

    19. Repercusión del sistema político de una sociedad en el sistema de educación

    20. Factores que interactúan e influyen mutuamente en el aprendizaje del niño

    21. El efecto del forjamiento de la identidad y la personalidad en la destreza de toma de decisiones

    21.1 Decisiones que son útiles en la vida

    21.2 Categoría de las decisiones según su importancia en la vida

    21. 3 Cadena de tomas decisiones de calidad

    21. 3 Un estudios de Casos práctico

    Epilogo

    Glosario

    Chapter 2: Introducción en la toma de decisiones

    Introducción

    1. La predisposición innata del humano para tomar decisiones

    Adoptar decisiones es la acción que más llevamos a cabo durante nuestras vidas, tal vez, se inicia cuando empezamos a tener uso de razón. Cuando somos niños, nuestros padres nos ponen a disposición una gama de juguetes, con los cuales debemos comenzar a jugar y, jugando con esos juguetes nos divertimos, nos mantenemos ocupados y, al mismo tiempo, aprendemos sin mayor esfuerzo y, a la vez, nos sentimos competentes cuando ganamos o podemos dominar el juego.

    En la primera etapa del desarrollo de nuestra personalidad, ya empezamos a decidir, a preferir y a discriminar, cuál va ser nuestro juguete favorito. De ese modo, empezamos a decidirnos por una opción entre varias alternativas. Un juguete favorito entre varios otros.

    Al jugar con otros niños, unos pocos sobresalen de otros por ciertas habilidades y comenzamos a competir, sin darnos cuenta, entonces llega el momento de enfocarse en la actividad donde el niño ejerce mejor su habilidad.

    Cuando ya somos adultos, cambian las cosas, ya que tenemos que ganarnos la vida y, por ello, las decisiones ya no son triviales, entonces llega el momento de clasificar las decisiones en simples, complicadas y complejas, en otras palabras, clasificamos las decisiones en: espontanea, significativas y grandes. Más adelante aclararemos, con mayor detalle cada uno de estos términos.

    Una decisión simple y cotidiana puede ser que una persona (decidor) tenga que decidir, si se levanta de la cama o no, en una mañana fría y lluviosa. Por otra parte, cuando se habla de una decisión compleja, se trata una iniciativa costosa, que solo puede ser gestionada, recopilando mucha información y, con un nivel muy alto de conocimiento, como en el caso de construir una planta nuclear para generar y proveer energía a una gran ciudad. Pero, en este libro, no tomaremos en consideración estos dos extremos, sino que asumiremos que somos industriosos, emprendedores y, que estamos constantemente tomando decisiones importantes para nuestra vida y, también suponemos que nuestras decisiones serán también importantes para nuestra vida y las vidas de los demás miembros de nuestra sociedad.

    El propósito fundamental de este libro es entonces, fomentar la toma decisiones de calidad para aquellas personas que aspiren liderarse así mismas o también liderar a un grupo de personas, miembros de una organización.

    Sí este libro logra convencer, al menos, a un par de personas a liderarse a sí misma para afrontar mejor los embates de la vida, entonces el autor del libro se sentirá satisfecho.

    Aquí aprenderemos a tomar decisiones con un grado de dificultad moderada (decisiones complicadas a significativas) las que nos permitirán resolver problemas, aclarar dificultades, vencer y quitar trabas y obstáculos que nos dificultan hacer realidad nuestros sueños.

    Basado en la premisa, que los individuos necesitan satisfacer necesidades, y que tiene cierta predisposición a lograr objetivos en la vida, en tal circunstancia, el individuo comienza a imaginarse, a soñar, a plantearse desafíos y reflexiona cómo lograr metas, o cómo resolver un problema que no le permite seguir avanzando y lograr metas en forma p