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    12 Pilares Del Liderazgo: Predecir y actuar significa liderar
    12 Pilares Del Liderazgo: Predecir y actuar significa liderar
    12 Pilares Del Liderazgo: Predecir y actuar significa liderar
    Ebook64 pages50 minutes

    12 Pilares Del Liderazgo: Predecir y actuar significa liderar

    By Nico Quindt

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    About this ebook

    El liderazgo es el proceso mediante el cual una persona establece el propósito o rumbo que deberá seguir un grupo de personas. Algunas veces ese grupo está definido y otras la persona con capacidad de líder sigue sus propias reglas, marca un rumbo y luego los demás lo siguen.
    Un líder crea oportunidades, libera potenciales, retira obstáculos y promueve el crecimiento. Debe tener respuestas, decisión, fuerza y un mapa del futuro. Alguien que pueda hacer simples los problemas complejos y dibujar caminos alternativos. No siempre un jefe es un líder, y no siempre el talento genera liderazgo.
    Ser líder significa:
    •Desafiar el proceso.
    •Inspirar una visión compartida.
    •Habilitar a otros para actuar.
    •Servir de modelo.
    •Brindar aliento.
    •Anticipar eventos.
    •Actuar a tiempo.

    No existe líder que no sea capaz de tener una visión diferente de la forma en la que se están realizando las cosas, el líder ve lo que está mal y trata de corregirlo, es allí donde seguramente encuentre adeptos que compartan la identificación que hizo de cierto problema. Pero el líder no solo muestra otro camino sino que provoca la confianza suficiente en sus seguidores para que ellos mismos puedan revertir esa situación, un líder nunca crea dependencia, un político que otorga ayudas sociales a personas carenciadas sin brindarles la capacitación para que puedan sostenerse por sí mismas en un futuro, no es un líder. Solo está comprando votos. Un líder puede servir como ejemplo, pero su finalidad es lograr la total independencia de sus seguidores y la de levantar a otros líderes brindando el aliento y la motivación necesarias para que puedan desempeñar esta tarea.
    LanguageEspañol
    PublisherNico Quindt
    Release dateJun 30, 2018
    ISBN9789874244406
    12 Pilares Del Liderazgo: Predecir y actuar significa liderar
    Author

    Nico Quindt

    Nico Quindt es escritor de más de 40 libros, desde novelas hasta manuales de marketing digital, neuromarketing, pensamiento creativo, desarrollo personal y criptodivisas (entre otros temas). Sus obras puedes encontrarlas en las principales librerías digitales (Amazon, google play libros, Apple store, kobo y otras 100 librerías)Conferencista e instructor de diversos temas relacionados a la superación personal, la autoestima, el diseño y posicionamiento web, así también como el neuromarketing y branding digital.Llevo cerca de diez años dictando cursos presenciales y online que me han dado la experiencia para poder comunicarte de manera efectiva mis conocimientos. He desarrollado y trabajado para innumerables startups y pymes, lo que me ha dado un enorme conocimiento en el desarrollo de marcas y negocios en internet. Diseñé cientos de sitios webs con los más diversos resultados que me han dado la experiencia necesaria para saber lo que funciona y lo que no en internet.nicoquindt.com

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      12 Pilares Del Liderazgo - Nico Quindt

      Predecir y actuar significa liderar

      12 PILARES DEL LIDERAZGO

      (Liderazgo empresarial: manual de técnicas y fundamentos)

      Cuáles son las características de un líder y cómo adquirirlas

      Quindt, Nicolás Alejandro

      Predecir y actuar significa liderar : 12 pilares del liderazgo / Nicolás Alejandro Quindt ; ilustrado por Nicolás Alejandro Quindt. - 1a ed . – Buenos Aires : Nicolás Alejandro Quindt, 2017.

      Libro digital

      Archivo Digital: descarga y online

      ISBN 978-987-42-4440-6

      1. Liderazgo. I. Quindt, Nicolás Alejandro, ilus. II. Título.

      CDD 158.1

      © Nico Quindt2017

      Queda hecho el depósito legal establecido por la ley 11.723.

      Un paso antes. Un paso firme. Un paso a seguir…

      Una de las virtudes más significativas que puede aprender un ser humano que quiera emprender en diferentes áreas de su vida, es el liderazgo. En algún momento determinado necesitaremos de la colaboración de terceros para desarrollar un proyecto determinado y qué mejor opción que lograr que esa persona o grupo de personas quieran hacerlo, quieran ayudarte. Pero generar ese liderazgo donde no solo tú busques gente y la convenzas de que se sume a tu causa, sino que ellos se acerquen por iniciativa propia para unirse a tu causa, requiere de un extenso trabajo sobre nuestra propia persona.

      Te tengo una mala noticia, me gusta dar las malas noticias al principio para que luego no haya malentendidos, siendo líder no solo conseguirás gente que te admire o te siga, inherente a ello viene también gente que te odiará, te criticará y se burlará de ti. Si no estás dispuesto a tolerarlo entonces mejor no trates de ser el líder.

      Si estás leyendo este libro asumo que tenemos mucho en común tú y yo. Por eso por primera vez me voy a permitir compartir algunas ideas y eventos personales contigo, además del arduo trabajo que he realizado, estudiando a los grandes líderes de la historia, y que espero te ayuden.

      Voy a tratar de llevarte por 12 módulos que van a recorrer cada uno de los pilares que sostienen al liderazgo para entregarte un material que no solo te impulse, sino que te otorgue las herramientas necesarias para convertirte en un gran líder.

      Tengo muchísima gente que me odia, a la que le molesta mi personalidad e incluso mi presencia misma y esto es tan normal como la cantidad de gente que no está de acuerdo conmigo o que piensa que toda esta información es inútil o falsa y eso sinceramente no me molesta. Sin embargo, lo que sí me molestó siempre fueron los ataques personales que he recibido, te invito a que le cuentes a alguien que tiene un trabajo normal, que tú quieres

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