¡Socorro! Me he quedado sin trabajo.
()
About this ebook
La mayor parte de nosotros nos sentimos orgullosos de nuestra profesión y nuestro trabajo. Necesitamos el trabajo para dar de comer a nuestra familia, pagar el alquiler, reparar el coche y permitirnos un capricho de vez en cuando. Establecemos un vínculo con la gente con la que trabajamos y generalmente sentimos que ese sitio es nuestra segunda casa. No ha de sorprendernos ya que la mayoría de nosotros se pasa un tercio de su vida en la oficina.
Por tanto, la perdida repentina de trabajo puede ser dolorosa, deprimente y, según el individuo y su situación económica, la entrada en una situación de emergencia. Para aquellos que viven al día, la pérdida de trabajo repentina podría suponer perder su hogar o no comer.
El objetivo de este libro es ayudarte a ti, un trabajador que recientemente ha visto como se terminaba su contrato o siente que el día está llegando, a encontrar las respuestas que necesitas para realizar la transición de un trabajo a otro de la manera más llevadera posible.
Read more from Richard G Lowe Jr
Cómo ser Amigo de las Mujeres: Cómo Rodearte de Mujeres Hermosas sin ser Ruin Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLa seguridad informática es como el sexo seguro Rating: 5 out of 5 stars5/5Cómo administrar un proyecto de consultoría Rating: 5 out of 5 stars5/5Cómo Tomar el Control de Tu Imagen Personal en LinkedIn Rating: 0 out of 5 stars0 ratingscómo empezar tu negocio como escritor independiente y cómo ser un escritor fantasma Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSupervivencia en el mundo real: Prepárate para la supervivencia a desastres Rating: 5 out of 5 stars5/5
Related to ¡Socorro! Me he quedado sin trabajo.
Related ebooks
Alertas Laborales Rating: 0 out of 5 stars0 ratings¡Ayuda, mi trabajo apesta! Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPequeña empresa para principiantes y dummies Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCómo Dejar De Ser Empleado Para Siempre: Descubre Cómo Dejar tu Trabajo y No Regresar Nunca más a la Vida del Empleado Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCómo encontrar un nuevo empleo Rating: 4 out of 5 stars4/5Ajetreo Lateral de Estudiante Universitario Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCómo Trabajar en Línea y Tener un Home Office: Ideas para Conseguir Trabajos Online y Ser Productivo Trabajando desde Casa Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsUn hispano más Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAutoempleado: 50 señales que hacen especiales a los emprendedores del resto de las personas Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMás de 100 Consejos para Mejorar Tu Vida Profesional: Ética Profesional Rating: 4 out of 5 stars4/5Las Mejores Formas De Generar Ganancias Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEl TDAH y los empleos Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCómo encontrar un trabajo Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsACTITUD MENTAL POSITIVA Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsIngresos pasivos para principiantes y a prueba de tontos Rating: 4 out of 5 stars4/5Hacer dinero online: La guía definitiva para invertir tiempo y dinero Rating: 5 out of 5 stars5/5Cómo potenciar tu inteligencia financiera: Para obtener dinero en abundancia Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMantenga la Fe: Descubra Su Propósito Espiritual en Su Trabajo y Obtenga un Éxito Extraordinario Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDa la talla en tu nuevo puesto: Las claves para superar con éxito tus nuevos desafíos laborales Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEmpleos Tormentosos Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSecretos de iniciado para supervisores y managers Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCómo superar una entrevista de trabajo Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Careers For You
Las 50 herramientas de Recursos Humanos que todo profesional debe conocer Rating: 5 out of 5 stars5/5Formación, capacitación, desarrollo Rating: 5 out of 5 stars5/5Diccionario de comportamientos: 1.500 comportamientos relacionados con las competencias más utilizadas en Gestión por Competencias Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGuía HBR: Cómo superar el Burnout: Reconoce los síntomas. Haz cambios viables. Reconecta con el trabajo. Rating: 3 out of 5 stars3/5Formación en la práctica Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSaca partido de la inteligencia emocional: Los secretos para ser el dueño de tus emociones Rating: 4 out of 5 stars4/5El talento humano en las organizaciones: Claves para potenciar su desarrollo Rating: 5 out of 5 stars5/5Las reglas de la confianza: Cómo es que los mejores líderes del mundo crean grandes lugares para trabajar Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDomina el arte del networking: Los trucos para crear y cuidar tu red de contactos Rating: 5 out of 5 stars5/5Combate el estrés laboral: Los secretos para no sentirse desbordado en el trabajo Rating: 4 out of 5 stars4/5La Fórmula Rentable: 30 Claves Prácticas para Lanzar tu Negocio Perfecto Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDespídete del desorden: Los secretos para impulsar tu productividad en un entorno ordenado Rating: 4 out of 5 stars4/5Silver surfers: El futuro laboral es para los mayores de 40 Rating: 4 out of 5 stars4/5Calcula tu eneagrama de la personalidad: Las claves para conocerse mejor y ser más eficaz Rating: 4 out of 5 stars4/5Ser CEO: Competencias para un desempeño efectivo Rating: 5 out of 5 stars5/5Los primeros 90 días: Estrategias para ponerse al día con mayor rapidez e inteligencia Rating: 4 out of 5 stars4/5Mejora tu concentración: Las claves para mantenerse centrado Rating: 3 out of 5 stars3/5EL PLAN DE MARKETING EN 4 PASOS. Estrategias y pasos clave para redactar un plan de marketing eficaz. Rating: 4 out of 5 stars4/5Gestiona tus proyectos con eficacia: Los trucos para llevar a cabo tu proyecto con éxito Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTrabaja con personas difíciles: Las claves para no perder los nervios Rating: 3 out of 5 stars3/5Desarrolla tu marca personal: Todas las claves del personal branding Rating: 3 out of 5 stars3/5200 respuestas para tener éxito en las entrevistas de trabajo Rating: 4 out of 5 stars4/5Gestiona las prioridades y los plazos: Las claves para organizar bien el trabajo y respetar los plazos Rating: 4 out of 5 stars4/5
Related categories
Reviews for ¡Socorro! Me he quedado sin trabajo.
0 ratings0 reviews
Book preview
¡Socorro! Me he quedado sin trabajo. - Richard G Lowe Jr
ÍNDICE
Introducción
Quedarse sin trabajo
El Último Día
¿De qué ayuda dispones?
El Problema del Dinero
INGRESOS
Actualiza tu CV
Actualiza o Mejora tu Perfil de LinkedIn
Elimina tu Rastro en la Red
¡Utiliza tus Contactos!
Mantén la Mente Ocupada
Seguro Médico COBRA
Conclusión
Antes de que te vayas
Sobre el autor
Introducción
Importante. No soy abogado ni contable. Presento en este libro unos cuantos consejos y recomendaciones, pero no soy de ninguna manera responsable de ningún efecto positivo o negativo si decides seguirlos. Como siempre, tú eres responsable de tus decisiones y de consultar a tus asesores.
La mayor parte de nosotros nos sentimos orgullosos de nuestra profesión y nuestro trabajo. Necesitamos el trabajo para dar de comer a nuestra familia, pagar el alquiler, reparar el coche y permitirnos un capricho de vez en cuando. Establecemos un vínculo con la gente con la que trabajamos y generalmente sentimos que ese sitio es nuestra segunda casa. No ha de sorprendernos ya que la mayoría de nosotros se pasa un tercio de su vida en la oficina.
Por tanto, la perdida repentina de trabajo puede ser dolorosa, deprimente y, según el individuo y su situación económica, la entrada en una situación de emergencia. Para aquellos que viven al día, la pérdida de trabajo repentina podría suponer perder su hogar o no comer.
El proceso no siempre es llevado a cabo adecuadamente por los encargados. Normalmente tienen poca o ninguna preparación o entrenamiento; recursos humanos tienden a encubrir a la empresa y se centrar en documentos y procesos más que en el ser humano.
Ciertas compañías son imperdonables a la hora de hablar de profesionalidad: envían correos electrónicos a sus empleados para hacer despidos en masa. Lo hacen así porque es sencillo, queda documentado y evitan así la desagradable conversación cara a cara con el empleado. Elimina asimismo de la empresa parte del efecto y sensaciones negativas que puede crear en el personal: el despido ha de ser simple, rápido y sin dolor. Hay una persona involucrada, la que está siendo despedida, y los encargados tienen que entender que lo que están haciendo afecta a su vida, su futuro y su familia.
Hay encargados que esperan con ansia despachar a un empleado. Algunos se saldrán con la suya y conseguirán que los trabajadores se vayan antes de que se llegue al momento del despido.
Independientemente de las circunstancias en las que te vayas de una empresa, de