Despedida
Bienvenido
Gracias por comprar ´Currículum 2013´. Un libro escrito por María Martín Solís y Michelle Cameron que explica todo lo que necesitas saber del currículum para que funcione en estos tiempos tan difíciles.
Este libro ha sido escrito desde dos puntos de vista: uno emocional y uno práctico.
María es española nativa y es quien refleja la parte emocional de esta guía. Le apasiona el comportamiento de las personas que buscan empleo y añade buenas prácticas para que tu motivación tenga un impacto muy positivo en tu currículum.
Michelle es de nacionalidad británica y es la parte práctica de esta guía. Tiene experiencia como coach de ventas y como orientadora laboral en Australia y Nueva Zelanda. Ha sido profesora de Inglés de negocios en Alemania y España.
Trabajamos en España, donde el índice de desempleo en el año 2012, llegó a alcanzar el 25% y tiene una proyección del 38% en el año 2013.
Hemos convertido este libro en un manual de formación que utilizamos en seminarios y cursos. También colaboramos con agencias de empleo, universidades y empresas.
¿Sabías que Curriculum Vitae significa resumen de tu vida? El significado genuino de Curriculum Vitae ha ido perdiendo su valor con el tiempo. En lugar de ser presentado como resumen de tu vida –o de ti–, los currículum de hoy se componen de una lista de hechos y de una formación académica. Muchos son iguales, reutilizan palabras y hasta llegan a tener el mismo grado de dificultad para leerse.
En este sentido, entendemos que a nadie le vuelva loco leer uno. Después de todo, no se parece en absoluto a la novela bestseller que todos quieren descargar en sus e-Reader.
Sin embargo, nosotros creemos - y te lo haremos ver a ti también - que un currículum puede ser mucho más interesante y atractivo de lo que te imaginas. Te diremos cuál es su secreto para que amplíes tus posibilidades de trabajar.
Si te has fijado en la portada, te habrás dado cuenta que hemos utilizado la expresión, ´¡No seas uno más, sé tú!´. Esto es súper importante en cualquier aspecto de tu vida, pero también cuando escribes tu currículum. Este libro te proporciona todo lo necesario para que dejes de hacer lo que otros hacen.
¿Sabias que eres tú quien decides el que te llamen para una entrevista con lo que dices en tu currículum?
Aprenderás además:
- A tener en cuenta el punto de vista del empleador
- A ser crítico y objetivo ante una oferta de trabajo
- A utilizar networking para buscar trabajo
- Facilitar el que te llamen para una entrevista
CAPÍTULO 1
El empleador, la oferta, el currículum y...TÚ
¿Qué vas a aprender?
Escribir un libro sobre cómo elaborar un currículum no es fácil por una sencilla razón: a nadie le gusta escribir un currículum. Es antinatural y aburrido. Seguro que ya lo sabes. Como también sabes, que necesitas un trabajo y que nadie más excepto tú conoce el motivo que te ha empujado a leer esta guía.
Antes de empezar a escribir, nos reunimos en la oficina por largas horas anotando ideas y conceptos. Luego los reorganizamos con preguntas y respuestas para que fuese más fácil de leer.
En este primer capítulo vas a darte cuenta que el currículum que te recomendamos es muy diferente al que esperarías encontrar en una guía como esta ¡Empecemos!
¿Qué es un empleador?
De entrada, no se nos pasó por la cabeza esta pregunta. Fue casi al terminar de escribir el libro, cuando nos dimos cuenta que era necesario añadir comentarios sobre el empleador justo aquí, al principio.
Un empleador es una persona que tiene una necesidad – y tú eres la solución a esa necesidad -. Ellos tienen que cubrir un puesto para hacer dinero. Es así de sencillo.
Cuando se publica una oferta, el empleador lo hace con la mentalidad de un empresario. Su objetivo es tener a los más cualificados interesados por trabajar en su negocio. Lógico, ¿verdad? Además, como sabe que va a recibir currículum de toda clase y color, aumenta el nivel de los requisitos para evitar un colapso.
En esta guía, te daremos consejos para que tu currículum esté en sintonía con el empleador, con la oferta y contigo. Y lo mejor de todo es que serás capaz de elaborarlo tú.
¿Que está pasando en el mercado de trabajo?
Aunque esperas que lo primero que digamos es que hay muy pocas ofertas para tanta demanda, no lo vamos a hacer ¿sorprendido?
En nuestra opinión, hay otro aspecto todavía más importante y es independiente de la escasez o abundancia de ofertas de trabajo. Lo observamos casi a diario en portales de empleo, agencias, empresas, etc.
Este aspecto tan fundamental es la diferencia entre el punto de vista de quienes buscan trabajo y quienes lo ofrecen.
Quienes ofrecen trabajo publican una oferta que consta de tres secciones; el título de la oferta o profesión, los requisitos necesarios y los datos de contacto. Desde el punto de vista de quien oferta, lo más importante son los requisitos de la oferta; sin embargo, la persona que busca trabajo da una mayor importancia al título de la oferta o profesión. Es evidente la desconexión que existen entre ambos.
Si has buscado trabajo alguna vez, conocerás algún portal de empleo de Internet o agencia. No
