Encuentra tu próximo/a libro favorito/a

Conviértase en miembro hoy y lea gratis durante 30 días
Principios de liderazgo basados en los Evangelios: Ejecuta y cumple los planes en tu organización

Principios de liderazgo basados en los Evangelios: Ejecuta y cumple los planes en tu organización

Leer la vista previa

Principios de liderazgo basados en los Evangelios: Ejecuta y cumple los planes en tu organización

valoraciones:
4/5 (1 clasificación)
Longitud:
92 página
1 hora
Editorial:
Publicado:
Feb 5, 2013
ISBN:
9780829760941
Formato:
Libro

Descripción

Lograr que se haga el trabajo como es debido, es la meta de todo líder, pero sin la preparación necesaria es casi imposible lograrlo.La obra Principios de liderazgo basados en los Evangelios te explica todo lo que necesitas para lograr tus metas. Analizando el ministerio de Jesús, esta obra pone de relieve los principios y las estrategias que ayudaron al éxito de su ministerio terrenal. Aquí hallarás los ingredientes clave para convertir tu grupo de trabajo en una verdadera comunidad acogedora y llena de vida. Se te enseñará la mejor manera de usar los recursos, desarrollar soluciones y servirles de ejemplo a los miembros de tu equipo en cuanto a la visión que quieres convertir en realidad.Este libro ha sido escrito con experiencia y realismo, y hace que los principios insustituibles del Señor adquieran actualidad y eficacia ante los retos a los que se enfrentan los líderes del siglo veintiuno.
Editorial:
Publicado:
Feb 5, 2013
ISBN:
9780829760941
Formato:
Libro

Sobre el autor

David J. Felter Es el jefe de edición de la re¬ vista Holiness Today, y editor general para toda la Iglesia del Nazareno. Ha pastoreado iglesias en California, Indiana, Iowa, Kansas y Oklahoma. Entre sus escritos se halla el li¬ broInSearchofEden:Understanding New Age Thought, así como numerosos artícu¬ los. David y su esposa Sandy residen en Overland Park, Kansas.


Relacionado con Principios de liderazgo basados en los Evangelios

Libros relacionados

Vista previa del libro

Principios de liderazgo basados en los Evangelios - David J. Felter

PRINCIPIOS

DE LIDERAZGO

BASADOS EN LOS

EVANGELIOS

Ejecuta y cumple los planes en tu organización

DAVID J. FELTER

A mi esposa Sandy, que ha sido constantemente fuente de aliento para mí, y cuyo amor y compañerismo han sido de bendición en mi vida durante tantos años.

A mis nietos—Samantha, Abby Nicole, Annabelle, Erin y Gabriel David—, que han sido bendiciones que atesoro y me enseñaron mucho sobre lo que es en verdad una comunidad. Estar asociado con ellos es un regalo de Dios.

Contenido

Cover

Title Page

Introducción

1. Primer principio: La formación de la comunidad

2. Segundo principio: El cruce de fronteras

3. Tercer principio: Aclarar conceptos y poner a prueba suposiciones

4. Cuarto principio: Establecer acuerdos provisorios

5. Quinto principio: Armar soluciones que busquen el consenso

6. Sexto principio: El ser viene antes que el hacer

Conclusión

Notas

About the Author

Copyright

About the Publisher

Share Your Thoughts

Introducción

Todos tenemos el objetivo de lograr que las cosas se hagan. No importa cuál sea tu profesión o empleo, saber cómo alcanzar tus objetivos requerirá de cierta cuantía de destrezas diversas. La tarea siempre es más sencilla si posees las herramientas adecuadas; todos conocemos muy bien lo que significa emprender una tarea sin las herramientas correspondientes. Llegado el momento, una de las opciones será avanzar, sabiendo que no tienes la herramienta adecuada y pensando que de alguna manera lograrás que lo que tienes tendrá que servir. Pero la otra opción, que considero mejor, es adquirir la herramienta adecuada. Terminada la tarea, el proyecto se habrá completado correctamente y habrás sufrido menos estrés, gastando menos energía; por lo que sentirás más satisfacción.

El trabajo de tu vida, más allá de tu profesión o empleo, presenta una cantidad de desafíos muy similares a esos proyectos cotidianos que requieren de los instrumentos adecuados para poder llegar a resultados exitosos. Sea cual sea el desafío o el programa que enfrentas en tu empleo, en tu posición de liderazgo o administrativa, las herramientas que te permiten hacer frente al desafío o problema podrán hacer distinguir el éxito del fracaso. Al examinar tus objetivos y metas, y mirar de cerca el desafío, la misión o las tareas que tienes delante, podrás formarte la idea de los instrumentos que necesitas para cumplirlos.

Y así como los mecánicos aeronáuticos o los neurocirujanos tienen un conjunto básico de herramientas con las que trabajan, también tú podrás tener un conjunto básico que te brinde una clara ventaja mientras cumples con tus responsabilidades como líder.

Las instrucciones para ese proyecto que hace tanto dejaste en el garaje acumulando polvo requerían del uso de pinzas, un destornillador y una llave. Parece bastante sencillo, ¿verdad? Pero si lo ves más de cerca, y los diversos elementos que implica, verás si necesitas pinzas finas o tenazas, un destornillador Phillips o plano, o una llave inglesa o fija. Las instrucciones son precisas hasta cierto grado. Se requieren tres herramientas. Y si te fijas un poco más, verás que hace falta mayor especificidad para poder completar el proyecto de manera eficaz.

Es decir, que con solo unas instrucciones básicas y un conjunto mínimo de herramientas no necesariamente tendrás todo lo que te hace falta para concretar lo que quieres. Es más, podrías precisar más que el solo saber cómo o dónde encontrar una herramienta en particular. A eso lo llamamos escenario. Tendrás que tener acceso a él, a la imagen completa, para saber exactamente cómo emplear las herramientas que acabas de conseguir. ¡Por eso a los hombres nos gustan tanto los folletos de instrucciones con imágenes!

No hay carrera, empleo o profesión que no tenga que ver con las demás personas, en mayor o menor grado. El maestro más grande que jamás haya vivido entendía a los seres humanos, por lo que reunió a un grupo de personas que cambiaron al mundo en maneras que jamás podrían haber imaginado. Sí, ese maestro fue Jesús, y esas personas que trabajaron con él eran la docena de discípulos que él mismo escogió, de casi todos los ámbitos de la vida. Jesús sabía cómo transformar a la gente a partir de un grupo de personas provincianas, para llegar a formar un equipo poderoso que haría frente a obstáculos abrumadores, con el fin de lograr algo que nadie jamás intentó siquiera; ni qué pensar en que alguien lo hubiera conseguido. Podía tomar a un pescador grandote, que se sentía más cómodo recogiendo las redes que tratando con las multitudes, para transformarlo en un líder global.

Se han escrito cantidades enormes de volúmenes serios, populares y académicos acerca de las habilidades de liderazgo de Jesús. De modo que ofrecer un libro más, en un ámbito con tantos recursos, es una tarea que asusta un poco. Pero este material tal vez pueda brindar una perspectiva novedosa que nació estando yo sentado en una habitación de un hotel, un día frío, nublado y lluvioso de invierno.

Mi esposa y yo estábamos en Fort Worth, asistiendo a una conferencia en la que esperaba obtener información y entendimiento de cosas que pudieran ayudarme en mi profesión. Ese día en particular, estaba esperando a mi esposa, que había salido un rato a hacer unas compras.

Mientras ella recorría tiendas, yo pensaba en una pregunta que rondaba con persistencia en mi mente y mi corazón. Era una pregunta simple: ¿Cómo fue que Jesús discipuló a una docena de hombres y en tres años los dejó con la seguridad y la confianza de que continuarían su ministerio? (Y no solo lo continuaron, sino que en realidad lograron más que él en sus tres años de ministerio).

Es obvio que donde debía empezar a buscar las respuestas a una pregunta como esa era en los Evangelios. Así que tomé una Biblia y empecé a leer, buscando alguna idea al azar que pudiera responder mi pregunta. Mientras leía me percaté de que iba resumiendo las enseñanzas de Jesús en principios, y en pocas horas descubrí un patrón del que surgieron seis muy sencillos, aunque profundos:

• La formación de la comunidad

• El cruce

Has llegado al final de esta vista previa. ¡Regístrate para leer más!
Página 1 de 1

Reseñas

Lo que piensa la gente sobre Principios de liderazgo basados en los Evangelios

4.0
1 valoraciones / 0 Reseñas
¿Qué te pareció?
Calificación: 0 de 5 estrellas

Reseñas de lectores