conseguir lo que (de verdad) quieres en el trabajo
En 1972, la periodista estadounidense Katharine Graham se convirtió en la primera directora general de una empresa en figurar en la lista ‘Fortune 500’, lo que supuso una grieta en el techo de cristal (por cierto, este término se acuñó por primera vez en 1986). Fue un gran hito para el feminismo, y por suerte no el único, pero aún hoy continúan faltando medidas de igualdad en el entorno laboral.
Cincuenta años después, sigue habiendo muchos más hombres al frente de las grandes empresas, aunque las oportunidades profesionales para nosotras hayan aumentado. Sin embargo, tras una pandemia que ha sacudido al mundo entero, muchas nos preguntamos ahora si vale la pena dedicarnos tan a fondo a nuestra carrera
