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"Debemos poner en valor la capacidad y el mérito; no se trata de cumplir cuotas, sino de eliminar las diferencias"

La industria farmacéutica está por encima de la media en este aspecto. Según Farmaindustria, más del 40 % de los puestos directivos del sector están desempeñados por mujeres, cifra significativamente mayor en Boehringer Ingelheim. Pero, más allá de las cifras, debemos destacar la capacidad y el mérito de las personas por estar en el puesto que les corresponde;

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