Boletin N 9

EMPLEA-TE
Boletn de Empleo y Formacin

MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS ZONA CENTRO: ABERTURA, ALCOLLARIN, CAMPO LUGAR, ESCURIAL, MADRIGALEJO, MIAJADAS, VILLAMESIAS, ZORITA. VOLUMEN IV, N 9 ABRIL 2012
CONTENIDOS:
DESTACAMOS
Y
NOTICIAS
CAMPAA INFORMATIVA SOBRE REVISIONES DE GAS BUTANO

Desde el Consorcio Extremeo de Informacin al Consumidor se est llevando a cabo una Campaa Informativa sobre "Revisiones de Gas Butano", en la cual se pretende informar a los usuarios de gas butano de las circunstancias en las que han de realizarse dichas revisiones, las obligaciones y los derechos que les asisten. Por ello, todos los Ayuntamientos que estn interesados en que en su localidad se imparta dicha Charla informativa, rogamos que se pongan en contacto con los Tcnicos de Consumo de la Mancomunidad, Ricardo Santisteban Moreno y Mabel Mateos Pizarro, a travs del telfono 924.84.92.36, al objeto de concertar da y hora para la realizacin de la misma.
NOVEDADES
AYU DA S
SUBVENCIONES
BECAS PREMIOS
OFERTAS DE EMPLEO
OFERTAS FORMATIVAS
* EMPRENDEDORES
ZAPPING POR LA IGUALDAD

Como cada mes, la Oficina de Igualdad de la Mancomunidad Zona Centro ha emitido, con la colaboracin inestimable de Radio Miajadas, un programa ms de Zapping por la igualdad, el programa de radio donde se analiza con perspectiva de Gnero a los medios de comunicacin, y que en esta ocasin ha estado dedicado a la primavera. Se han emitido varias canciones relacionadas con esta poca del ao y se han comentado diferentes noticias sobre la situacin mundial y nacional de las mujeres, as como comentarios a eventos culturales, como la de la pelcula del ao 2002 Quiero ser como Beckham o el estreno teatral de este ao en Madrid de la obra El caverncola con Nancho Novo.
PGINA 2
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AYUDAS Y SUBVENCIONES
DOE 17 DE ABRIL DE 2012 N 73
DECRETO 57/2012, de 13 de abril, por el que se establecen las bases reguladoras de las ayudas econmicas destinadas a la organizacin y promocin de ferias comerciales oficiales de la Comunidad Autnoma de Extremadura y se convocan las ayudas para el ejercicio 2012.
DECRETO 58/2012, de 13 de abril, por el que se establecen las bases reguladoras del rgimen de ayudas destinadas a la distribucin de frutas a los alumnos de centros escolares en la Comunidad Autnoma de Extremadura y se establece la convocatoria para el curso escolar 2011/2012.
BOE 16 DE ABRIL DE 2012 N 91
RESOLUCIN de 13 de abril de 2012, del Instituto Nacional de Administracin Pblica, por la que se convocan para el ejercicio 2012 subvenciones destinadas a la financiacin de planes de formacin en el marco del Acuerdo de Formacin para el Empleo de las Administraciones Pblicas.
ORDEN DEF/783/2012, de 12 de abril, por la que se adecua a la nueva estructura del Ministerio de Defensa, la Orden DEF/3557/2008, de 3 de diciembre, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones para la promocin y difusin de la cultura de defensa y de la imagen de las Fuerzas Armadas.
ORDEN SSI/788/2012, de 3 de abril, por la que se convocan las subvenciones destinadas a instituciones y entidades de cualquier titularidad sin nimo de lucro para el fomento de la donacin y el trasplante de rganos y tejidos humanos.
DOE 18 ABRIL DE 2012 N 74
DECRETO 62/2012, de 13 de abril, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones a otorgar por la Consejera de Salud y Poltica Social en materia de servicios sociales especializados.
ORDEN de 16 de abril de 2012 por la que se convocan las subvenciones a otorgar por la Consejera de Salud y Poltica Social, para la realizacin de programas de atencin a personas con trastorno mental grave, para el ao 2012.
ORDEN de 16 de abril de 2012 por la que se convocan las subvenciones a otorgar por la Consejera de Salud y Poltica Social para la realizacin de programas de atencin a personas con deterioro cognitivo, para el ao 2012.
ORDEN de 16 de abril de 2012 por la que se convocan subvenciones a entidades pblicas y privadas sin fin de lucro que presten servicios sociales especializados a personas con discapacidad, para el ejercicio 2012.
RESOLUCIN de 13 de abril de 2012, de la Direccin General del Instituto de la Cinematografa y de las Artes Audiovisuales, por la que se convocan para el ao 2012 ayudas para cortometrajes.
CORRECCIN de errores del Decreto 42/2012, de 23 de marzo, por el que se establecen las bases reguladoras de la concesin de ayudas para el desarrollo sostenible en reas protegidas, en zonas de reproduccin de especies protegidas o en hbitat importante y se convocan las mismas para el ejercicio 2012.
CORRECCIN de errores de la Orden de 4 de abril de 2012 por la que se convocan las subvenciones a otorgar por la Consejera de Salud y Poltica Social a las Corporaciones Locales destinadas a la mejora de la infraestructura y equipamiento de los centros y servicios sanitarios pblicos de la Comunidad Autnoma de Extremadura, correspondiente al ao 2012.
ORDEN IET/818/2012, de 18 de abril, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesin de ayudas para actuaciones de reindustrializacin.
RESOLUCIN de 29 de marzo de 2012, de la Secretara de Estado de Educacin, Formacin Profesional y Universidades, por la que se conceden ayudas para becas y contratos del programa de formacin de profesorado universitario, en el marco del Estatuto del personal investigador en formacin.
BOE 23 ABRIL DE 2012 N 97
RESOLUCIN de 15 de marzo de 2012, de la Secretara de Estado de Investigacin, Desarrollo e Innovacin, por la que se publican las ayudas concedidas dentro del Programa Nacional de Internacionalizacin de la I+D y del Programa Nacional de Infraestructuras Cientficotecnolgicas durante el periodo 2008-2011.
RESOLUCIN de 17 de abril de 2012, de la Secretara de Estado de Infraestructuras, Transporte y Vivienda, por la que se convocan ayudas a transportistas autnomos por carretera que abandonen la actividad.
RESOLUCIN de 20 de abril de 2012, del Instituto de la Cinematografa y de las Artes Audiovisuales, por la que corrigen errores en la de 13 de abril de 2012, por la que se convocan para el ao 2012 ayudas para cortometrajes.
RESOLUCIN de 11 de abril de 2012, de la Direccin General de Investigacin Cientfica y Tcnica, por la que se publican las ayudas y subvenciones concedidas en el primer trimestre de 2012.
RESOLUCIN de 26 de marzo de 2012, de la Secretara de Estado de Educacin, Formacin Profesional y Universidades, por la que se modifica la de 30 de noviembre de 2011, por la que se conceden ayudas econmicas individuales para la participacin en actividades de formacin del profesorado.
RESOLUCIN de 26 de marzo de 2012, de la Secretara de Estado de Educacin, Formacin Profesional y Universidades, por la que se modifica la de 30 de noviembre de 2011, por la que se conceden ayudas econmicas individuales para la participacin en actividades de formacin del profesorado.
RESOLUCIN de 27 de marzo de 2012, de la Direccin General de Desarrollo Rural y Poltica Forestal, complementaria a la Resolucin de 28 de noviembre de 2011, de la Secretara de Estado de Medio Rural y Agua, por la que se conceden las ayudas para la financiacin de la carencia especial para los titulares de los prstamos suscritos al amparo de los Reales Decretos 613/2001, de 8 de junio, y 204/1996, de 9 de febrero, en la Confederacin Espaola de Cajas de Ahorro.
RESOLUCIN de 27 de marzo de 2012, de la Direccin General de Desarrollo Rural y Poltica Forestal, complementaria a la Resolucin de 28 de noviembre de 2011, de la Secretara de Estado de Medio Rural y Agua, por la que se conceden las ayudas para la financiacin de la carencia especial para los titulares de los prstamos suscritos al amparo de los Reales Decretos 613/2001, de 8 de junio, y 204/1996, de 9 de febrero, en el Banco Cooperativo Espaol, SA.
RESOLUCIN de 19 de abril de 2012, de Parques Nacionales, por la que se convoca la concesin de subvenciones para la realizacin de proyectos de investigacin cientfica en la Red de Parques Nacionales para el ao 2012.
CORRECCIN de errores de la Orden de 16 de abril de 2012 por la que se convocan subvenciones a entidades pblicas y privadas sin fin de lucro que presten servicios sociales especializados a personas con discapacidad, para el ejercicio 2012.
RESOLUCIN de 23 de abril de 2012, de la Secretara de Estado de Comercio, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas para el ao 2012, a las Asociaciones/Federaciones espaolas de Exportadores reconocidas como entidades colaboradoras de la Secretara de Estado de Comercio.
PGINA 6
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BECAS Y PREMIOS
BOE (23 DE ABRIL DE 2012) N 97
Resolucin 600/38027/2012, de 2 de abril, de la Jefatura de Estado Mayor de la Armada, por la que se concede beca de ayuda a la investigacin sobre temas de actividad cientfica y cultural del Real Instituto y Observatorio de la Armada (Fundacin Alvargonzlez, ao 2012).
BOE (25 DE ABRIL DE 2012) N 99
RESOLUCIN de 20 de abril de 2012, de la Secretara de Estado de Comercio, por la que se convocan para el ao 2012, becas destinadas a la realizacin de prcticas de comercio exterior en asociaciones espaolas de exportadores.
AYUDAS A PROYECTOS DE FORMACIN PARA EL EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD 2012 CONVOCA: Fundacin MAPFRE. Instituto de Accin Social. OBJETIVOS: Contribuir al desarrollo y progreso de la sociedad mediante acciones destinadas a la mejora de las condiciones de vida de las personas y grupos ms desfavorecidos. REQUISITOS: Entidades privadas sin nimo de lucro y de accin social bajo la forma jurdica de asociacin declarada de Utilidad Pblica por el Ministerio del Interior, fundacin, federacin o confederacin y cuyo objeto social, entre otros, sea la formacin profesional e insercin sociolaboral a favor de las personas con discapacidad. DOTACIN: Hasta 9.000 euros. INSCRIPCIN: Hasta el 30 de abril de 2012. Ms informacin: Fundacin MAPFRE. Paseo de Recoletos. Nm. 23. 28044. Madrid. Tel.: 915 816 100. Tel.: 902 500 374. http://www.fundacionmapfre.com
PROGRAMA DE BECAS INTERNACIONALES FRMULA SANTANDER CONVOCA: Santander Universidades. Universidades que el banco tiene acuerdo de colaboracin. OBJETIVOS: Fomentar el seguimiento de un semestre de sus estudios universitarios en otra universidad extranjera. DESTINATARIOS: Estudiantes de grado y postgrado de universidades de Espaa, Brasil y Reino Unido. DOTACIN: 5.000 euros. INSCRIPCIN: Hasta el 13 de mayo de 2012. Ms informacin: Santander. http://www.becas-Santander.com
2 BECAS PARA FUTUROS ARTISTAS MUSICALES CONVOCA: Acampalia. REQUISITOS: Enviar un vdeo de una duracin aconsejada de 45-50 segundos, donde se muestren las capacidades musicales y artsticas INSCRIPCIN: Hasta el 1 de junio de 2012. Ms informacin: Acamapalia Ocio S.L. C/ Simn Aranda. Nm. 11 bis-3. 47002. Valladolid. Tel.: 983 189 108. http://www.rockcamp.es
50 BECAS DE INVESTIGACIN EN UNIVERSIDADES O CENTROS EN EL EXTRANJERO 2012. CONVOCA: Fundacin Martn Escudero. REQUISITOS: Nacionalidad espaola. Poseer el ttulo de doctor de cualquier universidad espaola en Medicina, Biologa, Farmacia, Qumica o radio fsica Hospitalaria. estar admitido en una Universidad o centro de investigacin en el extranjero. Posee un buen conocimiento del idioma del pas receptor. MODALIDADES: Agricultura y ganadera. Ciencias del mar. Ciencias de la Salud. Tecnologa de los alimentos. DOTACIN: Ayudas a traslados e instalaciones por un importe total de 3.100 euros. Seguro de enfermedad y accidentes. Asignacin mensual entre 1.900 y 2.700 euros, segn el pas de destino. INSCRIPCIN: Hasta el 7 de mayo de 2012. DURACIN: Mnimo de 12 meses y mximo de 24 meses. Ms informacin: Fundacin Martn Escudero. Avda. del Brasil. Nm. 70. 28020. Madrid. Tel.: 915 972 341. http://www.fundame.org
PGINA 8
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OFERTAS Y CONVOCATORIAS DE EMPLEO PRIVADO Y PBLICO
EMPLEO PRIVADO
PUESTO: INGENIERO INFORMTICO FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la
direccin de correo electrnico repuestosubaldo@hotmail.com
MBITO GEOGRFICO: Miajadas (Cceres).

Funciones: gestin y mantenimiento de software de gestin, programacin, gestin y posicionamiento web.
REQUISITOS:

Experiencia laboral mnimo 3 aos. Se valorar positivamente la situacin de parado/a de larga duracin (12 meses en situacin de desempleo en los ltimos 18 meses).
EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 30 DE ABRIL DE 2012
PGINA 9
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PUESTO: EMPLEADA DE HOGAR INTERNA FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es

Organismo: Construcciones Muferson S.L.
FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la

direccin de correo electrnico ofertas.caceres.u1@extremaduratrabaja.net, en el asunto indicar oferta n 3456.
MBITO GEOGRFICO: Cceres (Cceres).

Funciones y tareas: las propias de los empleados/as de hogar y atencin a una persona discapacitada.
SE OFRECE:

Contrato de trabajo de un ao de duracin. Jornada completa. Salario mnimo interprofesional (641,40 euros mensuales).
EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 10 DE MAYO DE 2012
PUESTO: PELUQUERO/A CANINO FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la direccin de correo electrnico yayaceravija@hotmail.com, haciendo referencia a la experiencia adquirida.
MBITO GEOGRFICO: Navalmoral de la Mata (Cceres). REQUISITOS: Experiencia demostrable mnimo 3 meses. SE OFRECE:

Contrato de duracin 1 mes. Jornada parcial de 5 horas al da. Horario de maana y tarde. Salario 500 euros.
EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 30 DE ABRIL DE 2012
PGINA 10
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PUESTO: PESCADERO/A FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la
direccin de correo electrnico ofertas.zafra@extremaduratrabaja.net
MBITO GEOGRFICO: Zafra (Badajoz). REQUISITOS:

Experiencia en despiece, escandallos y en tratamiento de atmsfera controlada. Discapacidad mayor o igual al 33%. Contrato temporal, prorrogable. Media jornada (21 horas semanales). Horario por turnos. Sueldo segn convenio del comercio.
SE OFRECE:

PUESTO: INGENIERO/A DISEO GRFICO FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la
MBITO GEOGRFICO: Zafra (Badajoz).

Funciones: todas las relacionadas con el departamento de marketing.
REQUISITOS:

Minusvala igual o superior al 33%. Experiencia en adobe premier, photoshop, corel e ilustrador.
SE OFRECE:

Contrato temporal, prorrogable. 21 horas semanales. Horario por turnos.
PGINA 11
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PUESTO: LICENCIADO EN INFORMTICA FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la
MBITO GEOGRFICO: Zafra (Badajoz).

Funciones: todas las relacionadas con el departamento de informtica.
REQUISITOS:

Discapacitado con un grado igual o superior al 33%. Titulacin de Licenciado/ Diplomado en Informtica.
SE OFRECE:

Contrato temporal, prorrogable. Tiempo parcial, 21 horas semanales. Horario por turnos. Sueldo segn convenio del comercio.
PUESTO: ODONTLOGO FUENTE: www.workea.org

Organismo: Clnica Tident Miajadas.
FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina

web indicada.
MBITO GEOGRFICO: Miajadas (Cceres).

Funciones: las que realiza un odontlogo general.
REQUISITOS: Experiencia mnima de 3 a 5 aos. SE OFRECE:

Contrato de duracin determinada. Retribucin: 12.000 euros.
PGINA 12
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PUESTO: DIPLOMADO EN PTICA Y OPTOMETRA FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la
direccin de correo electrnico electronicoofertas.montijo@extremaduratrabaja.net indicando en el asunto ref: 3534
MBITO GEOGRFICO: Montijo (Badajoz).

Funciones: gabinete, taller, contactologa y ventas.
REQUISITOS: Diplomado en ptica y optometra. Se valorar la amabilidad y el buen trato.
EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 4 DE MAYO DE 2012 PUESTO: ADMINISTRATIVO FUENTE: www.aytonavalmoral.es

Organismo: ACO Navalmoral.
MBITO GEOGRFICO: Casatejada (Cceres). FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la
direccin de correo electrnico desarrollolocal@aytonavalmoral.es Funciones: Realizar tareas de contabilidad, gestin y preparacin de documentacin de obras para la lnea de alta velocidad.
REQUISITOS: Se valorar:

Experiencia, conocimiento de obra civil. Nivel Avanzado en paquete office y manejo de programa de diseo grfico (tipo autocad). Gestin de gastos.
SE OFRECE:

Contrato por obra. Retribucin: entre 10.000 y 13.000 euros. Horario: jornada completa.
PGINA 13
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PUESTO: PEN ESPECIALIZADO FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es

Organismo: GPEX
MBITO GEOGRFICO: Trujillo (Cceres). FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la
direccin de correo electrnico seleccionpersonal@gpex.es Realizacin de trabajos de prospeccin de langosta mediterrnea y otros ortpteros asociados mediante tcnicas de observacin directa y marcado mediante puntos GPS. Acompaamiento a los tratamientos fitosanitarios necesarios.
REQUISITOS:

Conocimiento de fincas langosteras de la zona de Trujillo. Conocimiento de uso de GPS bsico. Carnet de conducir B y vehculo propio.
SE OFRECE:

Contrato laboral temporal. Jornada de trabajo parcial, 35 horas semanales.
EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 30 DE ABRIL DE 2012 PUESTO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es MBITO GEOGRFICO: Cceres (Cceres). FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la
direccin de correo electrnico jmfernandez@pulcroservice.es Funciones:

Atender a trabajadores, clientes y proveedores y actualizar sus datos. Colaborar en la gestin de cobro y en la facturacin. Labores administrativas diversas. Controlar partes de trabajo y ausencias. Gestionar peticiones de material.
PGINA 14
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REQUISITOS:

Ofimtica a nivel de usuario. Deseable 6 meses de experiencia en puestos similares. Formacin requerida: FP Administrativa, Bachiller o equivalente. Certificado de discapacidad de al menos 33%.
SE OFRECE:

Contrato laboral indefinido. Fecha de incorporacin: lo antes posible. Jornada de trabajo completa. Horario de trabajo: L-J de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas, V de 9:00 a 15:10 horas. Salario: 11.250 euros brutos anuales.
PUESTO: 3 SOCORRISTAS ACUTICOS FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la
direccin de correo electrnico verano.engloba@gmail.com
MBITO GEOGRFICO: Villanueva de la Serena y Don Benito (Badajoz).

Se requieren 3 socorristas acuticos para desarrollar labores de limpieza y mantenimiento de piscina de uso colectivo, salvamento y socorrismo acutico y actividades de natacin.
REQUISITOS:

Ttulo de socorrista, primeros auxilios y monitor de natacin. Carnet de mantenedor de piscinas de uso colectivo o Sertafad. Haber trabajado al menos una campaa de verano. Carnet de conducir B.
PGINA 15
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SE OFRECE:

Contrato laboral temporal con duracin campaa de verano. Fecha de incorporacin el 15 de junio de 2012. Jornada completa. Salario 700 euros brutos mensuales.
EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 15 DE JUNIO DE 2012
PUESTO: VIGILANCIA NOCTURNA FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la
direccin de correo electrnico valcantara@camping-extremadura.com. Telfono: 927599099 Persona de contacto: Enrique Ortiz.
MBITO GEOGRFICO: Valencia de Alcntara (Cceres).

Funciones: vigilancia nocturna, mantenimiento general del camping, recepcin nocturna, atencin de clientes.
REQUISITOS:

Se valorar experiencia mnima de 1 ao en el puesto. Formacin requerida: Graduado Escolar e idiomas. Permiso de conducir y vehculo propio. Don de gentes, disciplinado y ordenado.
SE OFRECE:

Contrato laboral temporal prorrogable. Fecha de incorporacin: lo antes posible. Jornada de trabajo parcial, 20 horas semanales. Horario de trabajo: noches, principalmente fines de semana. Salario: 400 euros brutos mensuales.
PGINA 16
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PUESTO: COMERCIALES Y COLABORADORES ENERGA FUENTE: www.computrabajo.es

Organismo: Profenergy.
FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la

direccin de correo electrnico administracin@profenergy.es. Telfono de contacto 665 499 110 (Paula).

Buscamos equipos comerciales y colaboradores con experiencia en el sector energtico. para trabajar campaa de diferentes comercializadoras.
REQUISITOS: Personas que hayan trabajado para: E-on, Endesa, Iberdrola. SE OFRECE: altas comisiones, seriedad y pagos quincenales.
PUESTO: PROMOTOR/A FUENTE: www.yobalia.com

Organismo: CPM Expertus Field Marketing

web indicada.

Seleccionamos personal para promocin de caf los das 4-5 y 11-12 Mayo, en horario de 11-14h y 17-21h en hipermercado de Cceres.
REQUISITOS: Vehculo propio para traslado de materiales. SE OFRECE: Salario: 148 euros total accin. EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 4 DE MAYO DE 2012 PUESTO: INSPECTOR/A DE SOLDADURA PARA TORQUETUBOS FUENTE: www.infoempleo.com FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina
web indicada.
PGINA 17
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REQUISITOS:

Se requiere FP Grado medio y al menos 1 ao de experiencia. Requisito imprescindible estar en posesin del certificado en Nivel II por Certiaen UNE-EN 473, mtodo lquido penetrantes. Se tendr en cuenta y ser necesario en un futuro el mismo certificado, mtodo Inspeccin Visual. Estar en posesin del carnet de conducir tipo B y vehculo propio. Disponibilidad inmediata para trabajar en Cceres ( Casar de Cceres).
SE OFRECE: Contrato temporal inicial de 3 meses.
PUESTO: CAMARERO FUENTE: www.infoempleo.com FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina
web indicada.
MBITO GEOGRFICO: Mrida (Badajoz). REQUISITOS:

Formacin y experiencia en Restauracin: servicio de desayunos y cenas. Experiencia como camarero/a de hotel preferentemente o restaurante. Disponibilidad de lunes a domingo maana y tarde. Conocimientos de ingls. Buenas presencia y saber estar.
SE OFRECE:

Trabajar en hotel de Mrida para cubrir las necesidades segn la ocupacin. Incorporacin inmediata, una vez finalizado el proceso de seleccin. Salario segn convenio del sector. Contrato de duracin determinada. Horario: de lunes a domingo segn necesidades (maana y tarde).
PGINA 18
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PUESTO: ODONTLOGO GENERAL ORTODONCISTA FUENTE: www.infojobs.net

Organismo: Policlnica de especialidades.

web indicada.
MBITO GEOGRFICO: Don Benito (Badajoz). REQUISITOS:

Licenciado en odontologa. Experiencia de ms de 3 aos como odontlogo general.
SE OFRECE:

Contrato autnomo. Jornada indiferente.
PUESTO: ENCARGADO/A DE TIENDA FUENTE: www.infojobs.net

Organismo: Inside.

web indicada.
MBITO GEOGRFICO: Mrida (Badajoz). REQUISITOS:

Estudios mnimos: Bachillerato. Experiencia de al menos un ao en puesto similar (en sector textil). Preferiblemente con edad comprendida entre 24 y 32 aos. Residir en la provincia del puesto vacante. Acostumbrado a trabajar por objetivos. Perfil comercial. Buena presencia. Se valorarn conocimientos de algn idioma. Adjuntar fotografa reciente al CV.
PGINA 19
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SE OFRECE:

Contrato indefinido. Jornada completa. Retribucin: fijo + comisin segn facturacin de tienda. Estabilidad.
PUESTO: AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVO FUENTE: www.infoempleo.com

Organismo: MPS Seguros y Reaseguros.

web indicada.
MBITO GEOGRFICO: Brozas, Guadalupe, Madrigalejo y Valencia de Alcntara (Cceres). REQUISITOS:

Carcter emprendedor. Iniciativa y dotes comerciales. Capacidad organizativa. Graduado en Educacin Secundaria. No es necesaria experiencia.
SE OFRECE:

Incorporacin inmediata. Formacin de inicio y continua a cargo de la empresa. Ingresos iniciales garantizados a convenir. Incentivos a la consecucin de objetivos. Apoyos continuados de Marketing, captacin de clientes y tcnicas de venta. Plataforma Informtica en entorno web. Contrato Mercantil: autnomo o freelance. Comercializar toda la gama de productos de MGS.
PGINA 20
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OPORTUNIDAD DE EMPLEO
APPLE PROYECTA CREAR HASTA 500 NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO EN IRLANDA
La compaa estadounidense Apple tiene pensado ampliar su infraestructura en Irlanda, y podra crear hasta 500 nuevos puestos de trabajo. Debido a la expansin que vive el negocio de Apple en Europa, Oriente Medio, India y frica, la compaa de Cupertino planea ampliar sus infraestructuras en Cork (Irlanda), ciudad donde tiene su sede en Europa. Apple lleva operando en Cork cerca de 30 aos y cuenta con 2.800 empleados en la ciudad. La compaa tiene pensado edificar un nuevo bloque de tres plantas para ubicar las oficinas e incorporar en los prximos 18 meses, a ms de 350 nuevos empleados. No se ha especificado el tipo de puestos de trabajo, pero s la intencin tras esta decisin. Los empleos apoyan nuestro creciente negocio en toda Europa, ha admitido la compaa, como recoge Reuters. La sede de Cork ofrece funciones de distribucin, gestin de cadena de suministro adems de funciones back office. Irlanda es un pas suculento para las compaas.
Su poltica de impuestos corporativos (son ms laxos que en otros pases) ha atrado a gigantes como Google y Facebook. Irlanda no es el nico lugar en el que Apple tiene pensado continuar creciendo, ya que uno de sus planes ms ambiciosos es la construccin de un nuevo Campus en Cupertino que dar empleo a cerca de 13.000 personas. Para estar pendiente de las ofertas de trabajo en Apple debis visitar jobs.apple.com
Fuente: portalparados.es
PGINA 21
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OPORTUNIDAD DE EMPLEO
TRABAJO EN NORUEGA PARA JARDINEROS, MECNICOS DE MOTOS, CONDUCTORES DE AUTOBUSES, OPERADORES DE MAQUINARIA Y TOPGRAFOS.
De nuevo, la red Eures ofrece empleo para trabajar en Noruega que en esta ocasin, va dirigido a paisajistas, mecnicos de mosotros, conductores de autobuses, operadores de maquinaria e ingenieros de obras pblicas/topgrafos. Las personas interesadas tienen hasta final de mayo para presentar su currculum, sobre todo si cumples con las condiciones que te indicamos a continuacin. En cuanto al jardinero, se encargar del mantenimiento de una finca tanto en verano como en invierno. Es imprescindible que posea carnet de conducir, carnet para carretilla elevadora y un nivel alto de ingls. El mecnico de motos se responsabilizar de un taller y debe tener conocimientos certificados en el arreglo de este tipo de vehculos y ser un plus si tiene experiencia en America V-Twin. Ofrecen un sueldo entre los 38.000 y los 57.000 euros anuales y adems el empleador se ofrece a ayudar en la bsqueda de vivienda o en la repatriacin de la familia. Los interesados deben enviar un curriculum en ingls a post@bigbikes.no Al conductor de autobus, le ofrecen trabajo entre mayo y septiembre en una compaa que presta sus servicios entre tres de las principales ciudades noruegas, como son Oslo, Trondheim y Stavanger. Necesitan carnet de conducir tipo D, tener buenas referencias, alto nivel de ingls, adems de otras cualidades ms genricas, como ser una persona de confianza, de carcter organizado y con buen carcter. Debes enviar el currculum al correo geir@opentopsightseeing.no Los operadores de maquinaria con control numrico con ingls trabajarn en Bergen deben tener una experiencia mnima de cinco aos en puestos similares y tener conocimientos mecnicos, entre otros requisitos. Y finalmente el ingeniero de obras pblicas, debe tener altos conocimientos de ingls y compromiso de aprender el noruego una vez se establezca all. Adems, debe tener titulacin universitaria y mster, conocimientos para trabajar en 3D, el programa CAD, etc. En este caso el plazo acaba el prximo 30 de abril para enviar el currculum. Podis consultar estas ofertas y sus requisitos en www.sepe.es
PGINA 22
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EMPLEO PBLICO
PROVISIN DE VARIOS PUESTOS DE TRABAJO PARA LOS PROYECTOS DEL PROGRAMA OPERATIVO DE COOPERACIN TRANSFRONTERIZA ESPAA-PORTUGAL (POCTEP) 2007-2013 2 CONVOCATORIA, TJO INTERNACIONAL II, RETALER II Y OTALEX II
FUENTE: Bases de la convocatoria en BOP de Cceres de 20 de Abril de 2012. ORGANISMO: Diputacin Provincial de Cceres. MBITO GEOGRFICO: Cceres (Cceres).
Los puestos de trabajo que se ofertan tienen la denominacin de:

Un/a Tcnico/a Superior en Dinamizacin y Gestin de Proyectos adscrito/a al proyecto TJO INTERNACIONAL II Un Personal Tcnico en Dinamizacin y Gestin de Proyectos y aplicaciones SIG adscrito al proyecto RETALER II Un Personal tcnico superior especialista en Informacin y comunicacin (TIC) Adscrito al proyecto OTALEX II Un Personal tcnico especialista en Sistema de Informacin geogrfica (SIG) adscrito al proyecto OTALEX II Tres tcnicos/as en Administracin de Empresas. Un/a auxiliar de apoyo al proyecto adscrito/a al proyecto TJO INTERNACIONAL II
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EMPLEA-TE
REQUISITOS:
a) Poseer nacionalidad espaola o la de cualquier otro Estado miembro de la Unin Europea, o nacional de algn Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores/ as. Tambin podrn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cnyuge de los/las espaoles/as y de los/las nacionales de otros Estados Miembros de la Unin Europea, siempre que no estn separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cnyuge siempre que no estn separados/as de derecho, sean menores de 21 aos o mayores de dicha edad dependientes. Y los/las extranjeros/as extracomunitarios que residen legalmente en Espaa. b) Tener cumplidos los 16 aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa. c) Estar en posesin del titulo exigido para el acceso en las bases para cada puesto:

Tcnico/a Superior en Dinamizacin y Gestin de Proyectos: Licenciatura o Grado en Derecho o Administracin y Direccin de Empresas o Grado en Turismo. Personal Tcnico en Dinamizacin y Gestin de Proyectos y aplicaciones SIG: Licenciatura o Grado en Geografa e Historia. Personal tcnico superior especialista en Informacin y comunicacin (TIC): Ingeniero superior en Informtica o Grado en Ingeniera informtica o en Tecnologas de la informacin. Personal tcnico especialista en Sistema de Informacin geogrfica (SIG): Licenciatura o Grado en Geografa e Historia. Tcnicos/as en Administracin de Empresas: Diplomatura en Ciencias Empresariales o primer ciclo de las licenciaturas de Economa, Administracin y Direccin de Empresas o equivalente. Auxiliar de apoyo al proyecto: Tcnico en Gestin Administrativa o Graduado en ESO.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas. e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de empleos o cargos pblicos mediante sentencia firme.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIN:
El procedimiento de seleccin de los aspirantes constar de dos fases: Fase de oposicin. Constar de dos pruebas: 1. Primera Prueba Escrita: Consistir en un ejercicio tipo test relacionado con las funciones a desarrollar. Este test tendr unas cincuenta cuestiones de respuesta mltiple que versarn sobre el temario que aparece en el anexo. Est prueba tendr carcter eliminatorio, de tal forma que, pasarn a la siguiente prueba las 15 primeras puntuaciones por puesto de trabajo, siempre que hayan obtenido una puntuacin mnima de 6 puntos.
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EMPLEA-TE
2. Segunda Prueba Prctica : Se distingue segn puestos de trabajo: 1.- Personal de apoyo a proyectos: Consistir en la realizacin, en el tiempo que el tribunal seale, de uno o varios ejercicios elegidos por el mismo tribunal, y relacionados con los temas que se recogen en el anexo para dichos puestos. 2.- Resto de puestos de trabajo: Consistir en una prueba prctica de tipo oral, donde se desarrollarn uno o ms supuestos prcticos elegidos por el tribunal y relacionados con los temas del puesto de trabajo, que se presentan en el anexo. Est prueba tendr carcter eliminatorio y se superar con una puntuacin mnima de 4 puntos. Fase de concurso de mritos. El baremo que se aplicar est disponible en las bases.
SOLICITUDES: En las instancias solicitando tomar parte en la convocatorias los/las candidatos/as debern hacer constar nombres y apellidos, domicilio y nmero del documento nacional de identidad. Asimismo, debern manifestar expresamente que renen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base 2, en la fecha que termine el plazo de presentacin de instancias. Las instancias, a las que se adjuntar fotocopia del ttulo exigido y de los mritos que concurran en los aspirantes, se dirigirn a la Presidencia de la Excma. Diputacin de Cceres y se presentarn en el Registro General de sta, en horario de 9.00 a 14.00, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo treinta y ocho de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Adems de la documentacin exigida deber presentarse, en la misma fecha: Curriculum vitae, segn modelo. Documentacin acreditativa de los mritos que se aleguen para su baremacin. Informe de vida laboral emitido por el INSS o certificado de haberlo solicitado.
Se presentar una instancia por cada puesto de trabajo al que se opte.
BOLSA DE TRABAJO: La bolsa de trabajo que se constituya, anular las anteriores de esta categora y tendr vigencia hasta que se produzca una nueva convocatoria, la cual, una vez finalizada, dar lugar a una nueva bolsa.
EL PLAZO DE PRESENTACIN DE SOLICITUDES FINALIZA EL 10 DE MAYO DE 2012
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ONCE PLAZAS DE AUXILIARES DE ATENCIN SOCIOSANITARIA EN EL DOMICILIO

FUENTE: Bases de la convocatoria en http: //trujillo.es ORGANISMO: Ayuntamiento de Trujillo. MBITO GEOGRFICO: Trujillo (Cceres).
Convocatoria para cubrir, con carcter laboral temporal a tiempo parcial, once plazas de auxiliares de atencin socio-sanitaria en el domicilio.
REQUISITOS:

Tener capacidad para ser contratado, conforme al Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo. Tener la nacionalidad espaola o de un Estado miembro de la Unin Europea o estar en uno de los supuestos recogidos en la Ley 7/2007, es decir: A) Los nacionales de un Estado miembro de la Unin Europea o nacionales de aquellos Es tados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores. B) El cnyuge, descendientes y descendientes del cnyuge, de los espaoles y de los nacio nales de otros estados miembros de la Unin Europea, siempre que no estn separados de derecho, menores de 21 aos o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas
Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas. Tener cumplidos 16 aos y no exceder, en su caso de la edad mxima de jubilacin forzosa. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitacin fsica o psquica que sea incompatible o impida el desempeo de las correspondientes funciones. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones pblicas ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico. Estar en posesin de al menos una de las siguientes titulaciones acadmicas: - Formacin reglada: Formacin Profesional de grado medio o equivalente en las siguientes especialidades: Auxiliar de Clnica, Cuidados Auxiliares de Enfermera, Atencin a personas en situacin de dependencia o Atencin Sociosanitaria. - Formacin no reglada: Curso de Atencin Sociosanitaria a personas en el domicilio con una duracin mnima de 480 horas segn los mdulos formativos del certificado de profesionali dad.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIN: El procedimiento de seleccin de los aspirantes constar de

las siguientes fases:
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Fase de oposicin. Ser previa a la de concurso. Estar integrada por un ejercicio de carcter obligatorio y eliminatorio. La prueba terica consistir en contestar un cuestionario sobre el programa. Se tratar de un cuestionario tipo test de 25 preguntas. Fase de concurso. A los aspirantes que hayan superado la oposicin se les valorar en la fase de concurso los mritos que aleguen:
Experiencia profesional: Se valorarn los servicios prestados para ayuntamientos u otras administraciones pblicas, en puestos iguales o con las mismas funciones a los que se convocan. Formacin: Por cursos o jornadas o eventos similares realizados como alumno, relacionados con las funciones del puesto, convocados, organizados o realizados en colaboracin con cualquier Administracin Pblica, Universidad, colegio profesional u organizacin sindical.
SOLICITUDES: Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo debern presentar una instancia en la cual declararn que cumplen todos y cada uno de los requisitos fijados en las bases, de acuerdo con el modelo que se facilitar en el ayuntamiento. Las solicitudes se dirigirn al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Trujillo y se presentarn en el registro general del Ayuntamiento de Trujillo, sito en el Paseo Ruiz de Mendoza, nmero 8 de esta localidad o bien mediante el procedimiento que regula el artculo 38 de la Ley 30/1992 de 26 de Noviembre de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y Procedimiento Administrativo Comn. La solicitud deber ir acompaada por:

Fotocopia compulsada del DNI o, en su caso, pasaporte. Copia compulsada de la titulacin exigida. Si este documento estuviera expedido despus de la fecha en que finalizado el plazo de admisin de instancias, deber justificar el momento en el que concluyeron sus estudios. Igualmente se debern acompaar los documentos acreditativos de los mritos alegados en el concurso.
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UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO DEL PROYECTO PRISMA CREATIVA

FUENTE: Bases de la convocatoria en BOP Cceres de 26 de Abril de 2012. ORGANISMO: Universidad Popular del Excmo. Ayto. de Cceres. MBITO GEOGRFICO: Cceres (Cceres).
Comprende esta convocatoria la contratacin laboral por obra o servicio determinado una plaza de Administrativo, para la ejecucin del proyecto PRISMA CREATIVA que finalizar cuando terminen las funciones propias en el proyecto y no antes del 28 de febrero de 2014. En todo caso, la duracin mxima de estos contratos no podr exceder de tres aos.
REQUISITOS:
a) Ser espaol o nacional de un Estado miembro de la Unin Europea o nacional del Reino de Noruega o de la Repblica de Islandia o extranjero con residencia legal en Espaa. Tambin podrn participar el cnyuge, descendiente del cnyuge, de los espaoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unin Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estn separados de derecho, menores de veintin aos o mayores de dicha edad dependientes. Tambin podrn participar aquellas personas incluidas en el mbito de aplicacin de los Tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa en los que sea aplicable la libre circulacin de trabajadores. Tener cumplidos 16 aos de edad, y no exceder de edad mxima de jubilacin forzosa. Estar en posesin de alguna de las siguientes titulaciones: Bachillerato, FP II en la rama de administracin o equivalente. Todo lo anteriormente especificado deber estar expedido y justificado con arreglo a la legislacin vigente. En caso de titulaciones expedidas en el extranjero deber acreditarse en plazo su homologacin oficial. d) Poseer capacidad funcional para el desempeo de las tareas. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial, para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala correspondiente en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, no deber hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente, que impida en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.
b) c)
e)
PROCEDIMIENTO DE SELECCIN: El procedimiento de seleccin de los aspirantes ser el de

concurso-oposicin, y constar de las siguientes fases: Fase de oposicin. Primer ejercicio. Prueba terica, tipo test, consistente en contestar en un tiempo de una hora un cuestionario de 50 preguntas basadas en el Temario especificado en las bases.
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Segundo ejercicio. Escrito. Consistir en desarrollar, por escrito, durante un periodo mximo de una hora y media, un supuesto prctico propuesto por el tribunal de entre los temas comprendidos en el temario determinado en las bases. En este ejercicio se valorar la formacin general, la claridad y orden de ideas, la facilidad de exposicin escrita, la aportacin personal del aspirante y su capacidad de sntesis, el conocimiento del tema elegido por el opositor y la adecuada interpretacin aplicacin de la normativa vigente aplicable, en su caso. Los ejercicios que constituyen la fase de oposicin tendrn carcter eliminatorio entre s y su calificacin se determinar por el Tribunal otorgando un mximo de diez puntos a cada uno de ellos, debiendo obtener al menos una puntuacin de cinco puntos para superar cada ejercicio. El candidato que no supere esta fase completa quedar eliminado del proceso no pudiendo pasar a la 2 fase Concurso de Mritos. Fase de concurso. La valoracin de los mritos se realizar conforme a los criterios establecidos en las bases.
SOLICITUDES: Las instancias solicitando tomar parte en este concurso-oposicin libre, se

harn en el modelo especificado y se dirigirn a la Ilm Sr. Presidenta del Organismo Autnomo Universidad Popular del Excmo. Ayuntamiento de Cceres y se presentarn en el Registro General, en horas de oficina. Las instancias tambin podrn presentarse en la forma que determina el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificado por la Ley 4/1999, de 14 de enero. Los aspirantes debern abonar en el momento de la presentacin de su instancia para participar en este proceso selectivo, la cantidad prevista de la Ordenanza fiscal en concepto de derecho de examen que asciende a 29 euros. Dicha cantidad deber ingresarse en la cuenta corriente, cuyo titular es el Excmo. Ayuntamiento de Cceres, abierta en Banco Caixa General en concepto de derechos de examen.
VARIAS PLAZAS PARA EL PROYECTO PRISMA CREATIVA

FUENTE: Bases de la convocatoria en BOP Cceres de 26 de Abril de 2012. ORGANISMO: Universidad Popular del Excmo. Ayto. de Cceres. MBITO GEOGRFICO: Cceres (Cceres).
Comprende esta convocatoria la contratacin laboral por obra o servicio determinado de 4 plazas de Tcnicos Medios Tutores Socio-laborales, 1 plaza de Tcnico Medio de Formacin y Empleo, 1 plaza de Tcnico Medio en Orientacin e Insercin y 1 plaza de Tcnico Medio Informtico, para la ejecucin del proyecto PRISMA CREATIVA que finalizar cuando terminen las funciones propias en el proyecto y no antes del 28 de febrero de 2014. En todo caso, la duracin mxima de estos contratos no podr exceder de tres aos.
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REQUISITOS: a) Ser espaol o nacional de un Estado miembro de la Unin Europea o nacional del Reino de Noruega o de la Repblica de Islandia o extranjero con residencia legal en Espaa. Tambin podrn participar el cnyuge, descendiente del cnyuge, de los espaoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unin Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estn separados de derecho, menores de veintin aos o mayores de dicha edad dependientes. Tambin podrn participar aquellas personas incluidas en el mbito de aplicacin de los Tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa en los que sea aplicable la libre circulacin de trabajadores. Tener cumplidos 16 aos de edad, y no exceder de edad mxima de jubilacin forzosa. Estar en posesin de alguna de las siguientes titulaciones en funcin de la plaza a la que se opte: Para las plazas de Tcnicos Medios Tutores Socio-laborales: Diplomado en Trabajo Social, Graduado Social o Educador Social. Para la plaza de Tcnico Medio de Formacin y Empleo: Diplomado en Magisterio o licenciado en Psicologa, Sociologa o Pedagoga. Para la Plaza de Tcnico Medio en Orientacin e Insercin: Diplomado en Trabajado Social o Educacin Social, o ser licenciado en Psicologa, Sociologa o Derecho. Para la Plaza de Tcnico Medio en Informtica: Estar en posesin del ttulo de Diplomado en informtica, o estar en posesin del ttulo de ingeniero en informtic ca. Todo lo anteriormente especificado deber estar expedido y justificado con arreglo a la legislacin vigente. En caso de titulaciones expedidas en el extranjero deber acreditarse en plazo su homologacin oficial. d) e) Poseer capacidad funcional para el desempeo de las tareas. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial, para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala correspondiente en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, no deber hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente, que impida en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.
b) c)
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PROCEDIMIENTO DE SELECCIN: El procedimiento de seleccin de los aspirantes ser el de

concurso-oposicin, y constar de las siguientes fases: Fase de oposicin. Primer ejercicio. Prueba terica, tipo test, consistente en contestar en un tiempo mximo de una hora un cuestionario de 50 preguntas basadas en el temario, comn y especfico para cada grupo de plazas determinado en las bases. Segundo ejercicio. (Defensa oral de un tema y entrevista). Consistir en la exposicin oral de un tema ante el tribunal, durante un periodo mximo de media hora, de entre los comprendidos en el temario especfico determinado en las bases para cada grupo de plazas. Los miembros del tribunal podrn realizar cuantas preguntas estimen oportunas, efectundose as la fase de entrevista. En este ejercicio se valorar fundamentalmente la capacidad de raciocinio, la sistemtica en el planteamiento, el conocimiento de las realizaciones profesionales y la adecuada interpretacin de la normativa aplicable, en su caso. Tambin se valorar la formacin general, la claridad y orden de ideas, la facilidad de exposicin oral, la aportacin personal del aspirante, su capacidad de sntesis, el conocimiento del tema elegido relacionando con las funciones del puesto y la formulacin de conclusiones. Fase de concurso. La valoracin de los mritos se realizar conforme a los criterios establecidos en las bases.
SOLICITUDES: Las instancias solicitando tomar parte en este concurso-oposicin libre, se

harn en el modelo especificado y se dirigirn a la Ilm Sr. Presidenta del Organismo Autnomo Universidad Popular del Excmo. Ayuntamiento de Cceres y se presentarn en el Registro General, en horas de oficina. Las instancias tambin podrn presentarse en la forma que determina el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificado por la Ley 4/1999, de 14 de enero. Los aspirantes debern abonar en el momento de la presentacin de su instancia para participar en este proceso selectivo, la cantidad prevista de la Ordenanza fiscal en concepto de derecho de examen que asciende a 29 euros. Dicha cantidad deber ingresarse en la cuenta corriente, cuyo titular es el Excmo. Ayuntamiento de Cceres, abierta en Banco Caixa General en concepto de derechos de examen.
MODIFICACIONES
Han sido modificadas parcialmente las bases de la convocatoria publicada en el B.O.P. Cceres de fecha 14-03-2012 para la provisin de puestos para la ejecucin del Proyecto Isla 2013, ampliando asimismo el plazo de presentacin de solicitudes, sin que ello suponga retroaccin del procedimiento selectivo y conservndose todos los actos y trmites de la misma ya efectuados, de conformidad con lo dispuesto en los artculos 64.2 y 66 de la Ley 30/1992. Las nuevas bases estn disponibles en el B.O.P. Cceres de 26 de Abril de 2012.
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OFERTA FORMATIVA
PLAN DE FORMACIN 2012 DIPUTACIN DE BADAJOZ CONVOCA: Diputacin de Badajoz PARA PARTICIPAR EN LAS ACCIONES FORMATIVAS: ser necesario remitir la solicitud al Servicio de Formacin de la Diputacin de Badajoz. PLAZO DE PRESENTACIN DE SOLICITUDES: Se admitirn solicitudes hasta 20 das antes del inicio de cada accin formativa. CUOTA: La participacin en las acciones formativas ser gratuita. Corrern por cuenta de los/as participantes los gastos de desplazamiento al lugar de celebracin de las acciones formativas
+ Informacin e inscripcin: A travs de: http://formacion.dip-badajoz.es formacin@dip-badajoz.es Tambin se podrn entregar las solicitudes a travs de los Agentes de Empleo de las localidades donde se impartirn los cursos.
FORMACIN PRESENCIAL CORTE DE JAMN Fecha prevista: Abril 2012 Lugar de imparticin: Fuente del Maestre Duracin: 25 horas SUMILLER Y SERVICIO DE VINO EN MESA Fecha prevista: Mayo 2012 Lugar de imparticin: Medina de las Torres Duracin: 45 horas INFORMADOR DEL PATRIMONIO TURISTICO CULTURAL Fecha Prevista: Mayo 2012 Lugar de Imparticin: Valencia del Ventoso Duracin: 30 horas
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FORMACIN PRESENCIAL
ELABORACIONES BSICAS PARA REPOSTERA (PASTELERA) Fecha Prevista: Mayo 2012 Lugar de imparticin: Los Santos de Maimona Duracin: 60 horas FORMACIN SEMI-PRESENCIAL
GESTIN Y DINAMIZACIN DE DESTINOS Y PRODUCTOS TURSTICOS Fecha prevista: Junio 2012 Lugar de imparticin: Zafra Duracin: 40 horas
ATENCIN AL CLIENTE EN LA RESTAURACIN Fecha prevista: Septiembre 2012 Lugar de imparticin: Aceuchal Duracin: 30 horas
NUEVAS TECNOLOGAS APLICADAS AL SECTOR TURSTICO Fecha prevista: Septiembre 2012 Lugar de imparticin: Calzadilla de los Barros Duracin: 40 horas
DIRECCIN Y GESTIN ENOTURSTICA Fecha prevista: Octubre 2011 Lugar de imparticin: Santa Marta de los Barros Duracin: 40 horas
INGLS BSICO PARA SERVICOS DE RESTAURACIN Fecha prevista: Noviembre 2012 Lugar de imparticin: La Albuera Duracin: 100 horas
FORMACIN SEMI-PRESENCIAL PORTUGUES PARA ATENCION AL CLIENTE Fecha prevista: Diciembre 2012 Lugar de imparticin: Almendralejo Duracin: 100 horas
PRXIMOS CURSOS DE LA OFERTA DE FORMACIN VIRTUAL GRATUITA DEL CONSORCIO IDENTIC
CONVOCA: Diputacin de Badajoz LUGAR DE IMPARTICIN: Ayuntamiento de Valencia del Ventoso PLAZO DE PRESENTACIN DE SOLICITUDES: Hasta el 23 CUOTA: La participacin en las acciones formativas ser gratuita. Corrern por cuenta de los/as participantes los gastos de desplazamiento al lugar de celebracin de las acciones formativas.
+ Informacin e inscripcin: www.identic.es
LINDKEDIN, VIDEOCURRCULUM Y BSQUEDA DE EMPLEO EN LAS RRSS Fecha inicio: 13 de Abril Fecha de fin: 27 de Abril 20 horas
PROFESIONES EMERGENTES EN LA WEB 2.0: SHAKERS, GLOBAL SOCIAL MANAGER O COMMUNITY Manager, Experto en SEO, Web master... Fecha inicio: 15 de Mayo Fecha de fin: 29 de Mayo 20 horas
PREZI: PRESENTACIONES CREATIVAS Y SORPRENDENTES Fecha inicio: 14 de Noviembre Fecha de fin: 28 de Noviembre
GESTIONANDO MI IDENTIDAD DIGITAL: BRANDING PERSONAL Fecha inicio: 07 de Junio Fecha de fin: 14 de Junio 10 horas
UNA IMAGEN VALE MS QUE MIL PALABRAS: YOUTUBE Y FLICKR Fecha inicio: 21 de Septiembre Fecha de fin: 05 de Octubre 20 horas
EL CARTEL DE TU EVENTO EN UN PLIS Fecha inicio: 19 de Octubre Fecha de fin: 02 de Noviembre 20 horas
CURSO GRATUITO DE COSMTICA TERMAL
CONVOCA: CENPROEX Formacin Empleo. SEXPE y GPEX LUGAR DE IMPARTICIN: Alange y Baos de Montemayor DESTINATARIOS: Trabajadores de cualquier sector empresarial DURACIN: Curso Presencial de 60 horas SOBRE EL CURSO: Los tratamientos Termales son la NOVEDAD en el sector de Esttica, y muchos son los profesionales que estn ampliando sus servicios incorporando este tipo de Terapias. Si quieres formarte y ampliar tus conocimientos en la materia, te ofrecemos la oportunidad de hacerlo APNTATE YA a los cursos PRESENCIALES.
+ Informacin e inscripcin: CENPROEX. Telfono: 924 200 600
CURSO PERSONAL SHOPPER
CONVOCA: Federacin Empresarial Cacerea SE IMPARTE: del 2 al 17 de mayo de 2012 DESTINATARIOS: Personas interesadas MODALIDAD: Mixta (presencial y a distancia) DURACIN: 60 horas. 30 horas presenciales y 30 horas a distancia INSCRIPCIN: Hasta el 30 de abril de 2012
+ Informacin e inscripcin:Federacin Empresarial Cacerea. C/Obispo Segura Sez. Nm. 8. 2. 10001. Cceres. Tel.: 927 22 22 71. http://www.fec.es
CURSO MANTENIMIENTO DE PISCINAS
CONVOCA: Diputacin Provincial de Badajoz SE IMPARTE: del 2 al 5 de mayo de 2012 OBJETIVOS: Dotar a los alumnos de los conocimientos, habilidades y competencias que el mercado laboral exige a los responsables de mantenimiento de piscinas de acuerdo con la legislacin de nuestra comunidad. MODALIDAD: Presencial DURACIN: 18 horas
+ Informacin e inscripcin: http://www.dip-badajoz.es Diputacin Provincial de Badajoz. C/ Felipe Checa. Nm. 23. 06001. Badajoz. Tel.: 924 212 400.
12 PLAZAS PARA EL CURSO INTERNACIONAL DE ARQUEOLOGA DE MRIDA CONVOCA: Consorcio de la Ciudad Monumental de Mrida SE IMPARTE: del 2 al 21 de julio de 2012 DESTINATARIOS: Universitarios espaoles y portugueses de Arqueologa, Historia, Arte y Arquitectura REQUISITOS: Se valorarn alumnos con conocimientos de ingls y experiencia previa en excavaciones INSCRIPCIN: hasta el 30 de mayo de 2012 LUGAR: Mrida. Yacimiento de Casa Herrera. Maana y tarde. CUOTA: 400 euros (incluye alojamiento, manutencin y actividades tericas y prcticas)
+ Informacin e inscripcin: http://www.consorciomerida.org Consorcio de la Ciudad Monumental de Mrida. C/ Reyes Huertas. Nm. 5. 06800. Mrida. Tel.: 924 00 49 08.
CURSO DE ETNOBOTNICA: IDENTIFICACIN, UTILIZACIN Y APLICACIN DE LAS PLANTAS MEDICINALES
CONVOCA: Gobierno de Extremadura. Consejera de Agricultura. Desarrollo Rural. Medio Ambiente y Energa. SE IMPARTE: 5 y 6 de mayo de 2012. Sbado 5 de mayo (de 10-14 h./16-18:30 h.). Domingo 6 de mayo (de 10-13 h DESTINATARIOS: Personas interesadas en el tema. LUGAR: Centro de Educacin Ambiental. Cuacos de Yuste. INSCRIPCIN: Hasta el 4 de mayo de 2012. CUOTA: 10 euros. Pensin completa: 17 euros.
+ Informacin e inscripcin: Gobierno de Extremadura. Consejera de Agricultura. Desarrollo Rural. Medio Ambiente y Energa. Avda. Luis Ramallo s/n. 06800. Mrida. Tel.: 924 00 20 00. Telfono de contacto: 924 93 01 04.
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EMPRENDEDORES
CREAR SOCIEDADES COOPERATIVAS: LA UNIN HACE LA FUERZA
Muchas veces tenemos la idea de montar nuestro propio negocio pero nos parece demasiado complicado o bien no disponemos de los recursos o conocimientos suficientes para ponerlo en marcha. La legislacin nos permite en ese caso unir fuerzas con otros trabajadores y crear una Sociedad Cooperativa de Trabajo Asociado que cuenta con bastantes ayudas y ventajas fiscales en su desarrollo. Esta figura adems est creciendo con la crisis a pasos agigantados y son una fuente importante de creacin de empleo en los tiempos que corren.
nivel nacional en el primer trimestre de 2010 se ha creado un 17 por ciento ms de cooperativas de trabajo asociado que en el mismo perodo del ao anterior, lo que ha supuesto un aumento del 13 por ciento de empleos de socios trabajadores. As, indica que en algunas comunidades estas cifras "se disparan", como es el caso de Murcia, con un 82 por ciento ms de cooperativas de trabajo; Catalua (+36,3%), y Andaluca (+31%). En este sentido, destaca que Andaluca es la regin que lidera el ranking nacional en este sector. Actualmente, Andaluca, Pas Vasco y Catalua aglutinan ms del 50 por ciento del tejido productivo nacional y lideran la creacin de empleo, tal y como se recoge en el Anuario 2009-2010 de Confederacin de Entidades para la Economa Social (Cepes). Para el presidente de Faecta, Manuel Mariscal, "las cooperativas son empresas ms
resistentes y flexibles ante periodos de dificultad econmica". "Las cooperativas son empresas gestionadas por los propios trabajadores y trabajadoras, en los que junto a
los objetivos econmicos, tambin est el compromiso del equipo, dando prioridad a las personas que forman ese proyecto empresarial", apunta. El informe de Cepes menciona que las mujeres conforman alrededor del 50 por ciento de las cooperativas de trabajo asociado e incluso el 80 por ciento en sectores como el de la dependencia. "La juventud tambin apuestan por este sector, ya que la mayora son emprendedores que al
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verse inmersos en una situacin de precariedad optan por las alternativas de la economa social, desarrollando su proyecto en empresas cooperativas que priorizan a la persona por sobre el capital", seala. Cmo se constituye una Sociedad Cooperativa de Trabajo Asociado y qu ventajas tienes. En primer lugar debis saber que la Sociedad Cooperativa debe estar formada por, al menos, tres personas y para conformar su capital inicial, pods capitalizar el paro e incluso algunos colectivos disponen de ayudas ms importantes, como son los discapacitados, los mayores de 45 aos, los menores de 25 aos sin experiencia, las mujeres, etc. Aunque cada comunidad autnoma tiene ayudas especficas, podis descargaros el PDF que veris al final de la informacin para saber la cuanta de las ayudas para cada colectivo e incluso las ventajas fiscales que tiene esta figura. En cuanto a la tramitacin, tienes que seguir estos pasos: Paso 1. Solicitud del certificado de denominacin no coincidente. Se trata de solicitar una Certificacin del Registro de Cooperativas en la que figure que el nombre que hemos decidido dar a nuestra cooperativa no corresponde a otra ya existente. Es recomendable que solicitemos ms de un nombre, relacionndolos por orden de prioridad. Este certificado tiene una validez de seis meses desde la fecha en que se expide pudiendo prorrogarse otros seis.
as socios/as. Se ha de ingresar al menos el 25 % del capital social.
Paso 3. Elaboracin de Estatutos Sociales. Los Estatutos recogen de qu manera se va a organizar la cooperativa. stos, junto con la Ley, son el marco de referencia en que la cooperativa se va a mover. Los Estatutos debern contener al menos los siguientes aspectos: - La denominacin de la sociedad. - El domicilio social. - El mbito territorial dentro del cual la Co operativa puede desarrollar actividades cooperativizadas. - La actividad o las actividades empresariales a desarrollar. - La duracin de la sociedad. - La responsabilidad de los/as socios/as por las deudas sociales. - Los requisitos para la admisin como socio/a. - La participacin mnima obligatoria del socio/a en la actividad. - Normas de disciplina social (faltas y sanciones). - Forma y plazo para convocar la Asamblea General. - El capital social mnimo. - La aportacin econmica mnima obligatoria para ser socio/a. - Otras exigencias impuestas por la Ley. Paso 4. Calificacin previa de los Estatutos Sociales (opcional) Es un trmite opcional, esto es, solo se realizar si los/as promotores/as as lo solicitan. Se trata de la posibilidad de solicitar al registro de Cooperativas competente, antes de acudir al Notario, que
Paso 2. Desembolso del capital social. Se trata de abrir una cuenta corriente a nombre de la cooperativa donde los/as socios/as realizan el aporte del capital social que le corresponde a cada uno/a de ellos/as. El banco es de eleccin libre por parte de los/
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compruebe que todos los actos, documentos y acuerdos que hemos adoptado hasta el momento son conformes a la Ley. Es un trmite que suele dilatar en un par de meses ms la duracin del proceso habitual de constitucin, que suele ser de dos meses aproximadamente. Este es un trmite gratuito que se recomienda realizar en aquellos casos en los que se tienen dudas sobre la legalidad de alguno o algunos de los acuerdos adoptados. Paso 5. Elevacin a Escritura Pblica de los Estatutos Sociales. Mediante la firma ante Notario los/as promotores/as de la cooperativa elevan a pblicos los acuerdos relativos a la constitucin de la cooperativa, los Estatutos Sociales y la eleccin de las personas que ocuparn los cargos sociales. Desde el momento en que hemos realizado el acto formal de constitucin de la cooperativa ante el Notario, la situacin de la sociedad ser la de estar "en constitucin. En esta situacin, aunque la sociedad an no figure en el Registro, podr realizar contratos y obligarse con terceros. Paso 6. Impuesto de Transmisiones y Actos Jurdicos Documentados. Hemos de liquidar este impuesto que grava el 1% del capital social de la empresa. Hay que presentar la liquidacin, pero no se ha de pagar cantidad alguna ya que las cooperativas trabajo estn exentas de este impuesto. El impreso de liquidacin es el modelo 600 de Hacienda de la comunidad de Madrid y tendremos que acudir a la Consejera de Hacienda de la comunidad de Madrid (no a la Agencia Tributaria).
Paso 7. Solicitud del Cdigo de Identificacin Fiscal (CIF) - Declaracin previa al inicio de la actividad. Se solicita en la Administracin de la Agencia Tributaria mediante la presentacin del modelo 036. Se nos entregar un CIF provisional para cooperativas en constitucin. Antes de transcurridos 6 meses hay que solicitar el CIF definitivo. Este mismo impreso se utiliza para dar comunicacin e inicio de actividad de la cooperativa y las variaciones de datos en la cooperativa. Paso 8. Inscripcin en el Registro de Cooperativas. La inscripcin se deber solicitar al Registro Central de Cooperativas (para el caso que la empresa cuente con centros de trabajo en ms de una Comunidad Autnoma o con socios/as cuyo domicilio est en Comunidades Autnomas diferentes) o en el Registro de Cooperativas de la Comunidad de Madrid (en el supuesto en que todos/as los/as socios/as tengan su domicilio en la Comunidad de Madrid y que todos los centros de trabajo se encuentren dentro de la Comunidad de Madrid) en el plazo de un mes a contar desde la fecha de firma en el Notario. En el perodo mximo de los tres meses siguientes, a contar desde el momento de entrega de la documentacin, recibiremos comunicacin del Registro indicndonos si existe alguna irregularidad o si, por el contrario, se entiende que todo lo tramitado es conforme a la Ley. Si la resolucin es desfavorable tendremos que hacer
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las subsanaciones y/o modificaciones sugeridas por el Registro de Cooperativas. Paso 9. Declaracin de comienzo efectivo de la actividad y declaracin de actividades y locales. Mediante la presentacin, de nuevo, del modelo 036 en la Administracin de la Agencia Tributaria, se notificar: -La fecha de inicio efectivo de la actividad. -La declaracin de la actividad principal y/ secundarias que se vayan a desarrollar. -Los locales destinados directa o indirectamente al desarrollo de la actividad o actividades. Paso 10. Afiliacin de la empresa en la Seguridad Social y alta de los/as socios/astrabajadores/as que inicien la actividad empresarial. Para poder empezar a trabajar, con anterioridad al inicio de la actividad, hay que solicitar la afiliacin de la empresa en la Seguridad Social caso que se hubiese optado por el Rgimen General-, as como el alta en el rgimen que corresponda de todas las personas que empiecen a desarrollar su trabajo. Se presentar la documentacin en la oficina que corresponda al domicilio social de la cooperativa. Paso 11. Comunicacin de apertura del centro de trabajo. Se ha de comunicar, dentro de los treinta das siguientes al inicio de actividad, la apertura del centro de trabajo ante la Direccin General de Trabajo y Empleo de la Comunidad de Madrid, presentando una Evaluacin Inicial de Riesgos Laborales. Paso 12. Libro de Visitas y Libros Sociales Obligatorios. El libro de visitas es un Libro obligatorio que ha de tener la empresa por cada centro de trabajo.
En el aspecto societario, la cooperativa ha de disponer y tener actualizados, al menos: - Libro de Actas. - Libro de Registro de Socios/as.
Se diligenciarn ante el Registro de Cooperativas de Madrid antes de empezar a escribir en ellos. Paso 13. Licencia Municipal de Apertura y Licencias Especiales. La Licencia de Apertura se tramitar ante el Ayuntamiento o, en su caso, en la Junta Municipal que corresponda. Es posible que por razn de nuestra actividad estemos obligados a inscribirnos en registros especficos o a obtener licencias concretas.
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MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS ZONA CENTRO: ABERTURA, ALCOLLARIN, CAMPO LUGAR, ESCURIAL, MADRIGALEJO, MIAJADAS, VILLAMESIAS, ZORITA.
MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE MUNICIPIOS ZONA CENTRO: POLGONO 1 DE MAYO CAMINO DE LA VASCONA N 10 C.P. 10100 MIAJADAS (CCERES) TLF: 927 34 51 17 FAX: 927 34 82 26
RESPONSABLES DE CONTENIDOS:
VIRGINIA (ORIENTADORA LABORAL) orientacion@mzonacentro.es JUAN DOMINGO (AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL) aedl2@mzonacentro.es PATRICIA (PROSPECTORA LABORAL) prospeccion@mzonacentro.es
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CAMPAA INFORMATIVA SOBRE REVISIONES DE GAS BUTANO

ZAPPING POR LA IGUALDAD

DOE 17 DE ABRIL DE 2012 N 73

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BOE 16 DE ABRIL DE 2012 N 91

BOE 17 DE ABRIL DE 2012 N 92

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DOE 18 ABRIL DE 2012 N 74

DOE 18 ABRIL DE 2012 N 74

DOE 18 ABRIL DE 2012 N 74

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BOE 20 DE ABRIL DE 2012 N 95

DOE 23 DE ABRIL DE 2012 N 77

DOE 24 DE ABRIL DE 2012 N 78

BOE 20 DE ABRIL DE 2012 N 95

BOE 21 DE ABRIL DE 2012 N 96

BOE 23 ABRIL DE 2012 N 97

BOE 24 ABRIL DE 2012 N 98

BOE 24 ABRIL DE 2012 N 98

BOE 24 ABRIL DE 2012 N 98

BOE 25 ABRIL DE 2012 N 99

BOE 25 ABRIL DE 2012 N 99

BOE 25 ABRIL DE 2012 N 99

BOE 25 ABRIL DE 2012 N 99

BOE 25 ABRIL DE 2012 N 99

DOE 25 DE ABRIL DE 2012 N 79

BOE 26 ABRIL DE 2012 N 100

BOE (25 DE ABRIL DE 2012) N 99

OFERTAS Y CONVOCATORIAS DE EMPLEO PRIVADO Y PBLICO

MBITO GEOGRFICO: Miajadas (Cceres).

EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 30 DE ABRIL DE 2012

PUESTO: EMPLEADA DE HOGAR INTERNA FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es

FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la

MBITO GEOGRFICO: Cceres (Cceres).

EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 10 DE MAYO DE 2012

EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 30 DE ABRIL DE 2012

MBITO GEOGRFICO: Zafra (Badajoz). REQUISITOS:

EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 4 DE MAYO DE 2012

MBITO GEOGRFICO: Zafra (Badajoz).

Contrato temporal, prorrogable. 21 horas semanales. Horario por turnos.

EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 4 DE MAYO DE 2012

MBITO GEOGRFICO: Zafra (Badajoz).

EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 4 DE MAYO DE 2012

PUESTO: ODONTLOGO FUENTE: www.workea.org

FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina

MBITO GEOGRFICO: Miajadas (Cceres).

REQUISITOS: Experiencia mnima de 3 a 5 aos. SE OFRECE:

Contrato de duracin determinada. Retribucin: 12.000 euros.

MBITO GEOGRFICO: Montijo (Badajoz).

REQUISITOS: Diplomado en ptica y optometra. Se valorar la amabilidad y el buen trato.

EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 4 DE MAYO DE 2012 PUESTO: ADMINISTRATIVO FUENTE: www.aytonavalmoral.es

EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 15 DE MAYO DE 2012

PUESTO: PEN ESPECIALIZADO FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es

Contrato laboral temporal. Jornada de trabajo parcial, 35 horas semanales.

EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 22 DE MAYO DE 2012

MBITO GEOGRFICO: Villanueva de la Serena y Don Benito (Badajoz).

EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 15 DE JUNIO DE 2012

MBITO GEOGRFICO: Valencia de Alcntara (Cceres).

EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 1 DE MAYO DE 2012

PUESTO: COMERCIALES Y COLABORADORES ENERGA FUENTE: www.computrabajo.es

FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la