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*Conocimiento *Habilidades *Destrezas Modelo Funcionalista *Actitudes Saber

Saber Hacer

Modelo Conductista

GESTIN POR COMPETENCIA

Saber Estar

Querer Hacer Modelo Constructivista * No hacer a los trabajadores mas competentes * No lograr un buen desempeo en los trabajadores.

Poder Hacer

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