MODELO DE APLICACIN DEL COMIT DE LA FAMILIA EN LA IGLESIA LOCAL

INTEGRANTES: EL COMIT DE LA FAMILIA EN LA IGLESIA LOCAL, DEBE ESTAR CONFORMADO ASI: DIRECTOR SUB-DIRECTOR SECRETARIO TESORERO COLABORADORES Y ASESORES EN FAMILIA (los que sean necesarios)

BASE BIBLICA Y sern benditas en ti todas las familias de la tierra. (Gn-12-3) INTRODUCCIN La familia es la institucin ms fuerte y enriquecedora que Dios nos regalo como disfrute de la vida humana, adems es el primer grupo de referencia social del que disponen los individuos. Desde el mbito biolgico, se define como la vida en comn de dos individuos de sexo distinto con el fin de reproducir y conservar la especie. Cosa de estima el fruto del vientre (Salmos 127:3) OBJETIVO DE EL COMIT DE LA FAMILIA EN LA IGLESIA LOCAL. La proyeccin fundamental, mirada desde el mbito espiritual y social, es fortalecer, enriquecer, fundamentar y mejorar el entorno familiar, fomentando una mejor calidad de vida en la familia Cristiana

y construir un espacio de reflexin en torno al reencuentro constante de una familia saludable. Tu mujer ser como vid tus hijos como planta de olivo alrededor de tu mesa. (Salmos 128:3). FUNCIONES DEL COMIT DE LA FAMILIA EN LA IGLESIA LOCAL Organizar y disear programas sostenibles que fortalezcan la estabilidad familiar desde su esencia espiritual, que abarquen el campo laboral y social; estos campos de accin deben fomentar una construccin de valores a travs de redes sociales y de convivencia intrafamiliar que redunden en el bienestar y desarrollo de la familia que aviven el crecimiento eclesial. El comit de familia debe conocer el abordaje inmediato a seguir en la resolucin de conflictos: Este equipo debe construir herramientas conceptuales y metodolgicas para el estudio de los conflictos Interindividuales, Intergrupales e Intrafamiliares, con miras a aportar soluciones a estas problemticas. CAMPOS DE ACCIN DEL COMIT DE LA FAMILIA EN LA IGLESIA LOCAL El comit de la familia, es uno de los campos de accin ms complejos donde el quehacer de la Iglesia debe centrar todos sus intereses del saber espiritual, aplicando todos sus conocimientos empricos y profesionales para sacar adelante este tremendo desafo espiritual y a su vez social. La familia es la unidad social conformada por un grupo de individuos, entrelazados entre s por relaciones de filiacin, parentesco, matrimonio el principal vinculo que aglutina la familia es el espiritual y el social.

EL PROGRAMA ESTA DISEADO PARA EL ABORDAJE ESPIRITUAL DE INDIVIDUOS Y GRUPOS ASI: Parejas ( Jvenes o ancianas) (El ciclo vital de la pareja) Hijos ( Nios, nias ) Madres solteras (Cabeza de familia ) Padres solteros Esposos Esposas Esposos que no procrearon Esposos con un hijo enfermo de nacimiento (sndrome de Down o autismo, entre otros.) Esposos con hijos adolescentes o con hijos adultos que aun no abandonan el hogar Viudas y viudos Hijos hurfanos Parejas separadas Parejas en proceso de divorcio Hijos de padres en proceso de divorcio Divorciados ( el divorcio como prdida y la elaboracin del duelo ) Hijos de padres divorciados Parejas divorciadas con un segundo matrimonio Familias ensambladas ( las nuevas familias ) Esposos que inician la jubilacin Esposas que entran en la menopausia Esposos con sndrome del nido vacio Ancianos solitarios sin familia biolgica en la iglesia Gerontologa ( el estudio de la vejez ) Geriatra ( estudio de las enfermedades propias de la vejez ) Familias nucleares Familias mono parentales Familias extensas o amalgamadas Familias ensambladas Pedazos de familias

JUSTIFICACION Desde tiempos ancestrales Dios tiene lineamientos claros para el buen desempeo de la familia en nuestro mundo, la familia es la institucin que fortalece y renueva los grupos humanos, de ah que el hombre debe ser mirado no como una individualidad solamente si no como un ser que habita sociedades, habita culturas, costumbres, miedos, alegras, habita en familia. De hecho la Iglesia sigue protegiendo y defendiendo esta institucin familia, fomentando la evangelizacin de los pueblos en el nombre del Seor Jess. PERFIL DEL COMIT DE LA FAMILIA EN LA IGLESIA LOCAL Este proyecto esta direccionado para el trabajo con Pastores, Lderes con orientacin en pedagoga, Maestros de Educacin Cristiana (Escuela Dominical), Terapeutas de familia, Terapeutas de Nios, Psiclogos, Socilogos, Trabajadores Sociales, Mdicos, Docentes, Tcnicos en Educacin Preescolar, Formadores en General de Areas Afines en la Educacin teolgica. Nuestra Iglesia requiere de grupos humanos con capacidad de presentar propuestas de formacin contextualizadas que enriquezcan a los aprendientes para el beneficio del sistema intra familiar.

MODELO DE APLICACIN DE EL COMIT DE LA NIEZ EN LA IGLESIA LOCAL

EL COMIT DE LA NIEZ DEBE ESTAR CONFORMADO ASI: DIRECTOR SUB DIRECTOR SECRETARIO TESORERO RECURSOS EDUCATIVOS ASESORES PEDAGOGICOS COLABORADORES (los que sean necesarios) PSICOPEDAGOGOS, DOCENTES, TECNICOS EN PREESCOLAR, TERAPEUTAS DE NIOS, FORMADORES EN EDUCACION CRISTIANA, TRABAJADORES SOCIALES. MAESTROS: SALA CUNA INFANCIA (Primera Infancia) PRE ADOLESCENTES (pberes) ADOLESCENTES

BASE BIBLICA. Y Jehov dijoyo s que Abraham mandar a sus hijos y a su casa despus de si , que guarden el caminode Jehov haciendo justicia y juicio (Cn-18-17-19) INTRODUCCIN El ensayo mayor hay que hacerlo con infancia y adolescencia, la niez es el asomo pueril a los cambios y descubrimientos del nio, la adolescencia ser precisamente el tiempo de la ruptura entre niez y juventud, el compromiso de los educadores Cristianos es unvocamente formar nios con una enseanza doctrinal basada en la excelencia y no crear nios y adolescentes amputados mentalmente. OBJETIVO DEL COMIT DE LA NIEZ EN LA IGLESIA LOCAL Apuntamos objetivamente a una infancia sana y libre de traumas que los dejen lisiados por siempre, as como le ocurri al pequeo MefiBoset ( 2 S- 4-4), la docencia de la IPUC, est centrada de manera comprometida con un mejor desarrollo espiritual, corporal y social del nio en la iglesia local. Fortaleciendo su entorno familiar, sus estilos o patrones de crianza, a travs de la enseanza sistemtica de nuestra sana doctrina. FUNCIONES DEL COMIT DE LA NIEZ EN LA IGLESIA LOCAL Tradicionalmente se ha enfatizado en la inteligencia lgico matemtica del nio, como la medida para evaluarlo en el campo intelectual, ahora se habla de varios tipos de inteligencia: social, psicomotriz, esttica, emocional, los educadores Cristianos, debemos manejar cuidadosamente las competencias del nio, para afianzar sus conocimientos hacia el encuentro con Dios. El maestro es un extrao que interviene de facto en la vida del nio, de ah que padres, maestros y nios deben ahora estrechar el vnculo afectivo, para afianzar el encuadre pedaggico que dar resultados de Salvacin y vida Eterna en el infante.

CAMPOS DE ACCIN DEL COMIT DE LA NIEZ EN LA IGLESIA LOCAL Niez y adolescencia es un campo complejo porque los pequeuelos manejan otras coordenadas en el desenvolvimiento humano, el nio debe ser mirado como un adulto en miniatura. Ellos irn madurando poco a poco, adolescencia viene de adoleceradolecen de madurez, lucidez, cordura entre otros, la inmadurez es una infancia eterna el campo de accin del orientador es: EL PROGRAMA ESTA DISEADO PARA EL ABORDAJE ESPIRITUAL DE LA NIEZ O INFANCIA ASI: La Educacin Cristiana desde la Primera Infancia hasta la Adolescencia Infancia y Adolescencia (Alimentacin, higiene y Afecto) Escuela para Padres El Nio y la Educacin Teolgica JUSTIFICACIN

PERFIL DEL COMIT DE LA NIEZ EN LA IGLESIA LOCAL Los educadores Cristianos son los responsables de la conservacin y continuacin de la enseanza evangelizadora en los pequeuelos, para que se continen levantando generaciones nuevas que conozcan a nuestro Dios. El proyecto est diseado para Pastores, pedagogos, maestros, trabajadores sociales, tcnicos en educacin preescolar, psiclogos, formadores en general con areas afines en la educacin cristiana y teolgica de nuestra niez.

PASTOR: HELMER VILLEGAS

MODELO DE APLICACIN DEL COMIT DE MSICA EN LA IGLESIA LOCAL

Alabar al Seor, pase lo que pase. Constantemente hablar de sus glorias y de su gracia Sl. 34:1 Objetivos - Generar, desarrollar y fortalecer en los asistentes a la congregacin un ambiente de alabanza y adoracin a Dios - Contribuir en la edificacin de los miembros de la

congregacin Formar y desarrollar nuevos talentos en el rea musical Crear y ampliar un pensamiento encaminado hacia la necesidad y la importancia de la alabanza y adoracin a Dios en todo tiempo

Perfil del Aspirante Aquella persona que quiera pertenecer al ministerio de alabanza debe tener aptitudes musicales tales como la afinacin, entonacin, ritmo, armona e interpretacin y de manera importante que sea sensible hacia la presencia de Dios; adems una persona con gran inclinacin hacia el desarrollos artstico, crecimiento personal y sobre todo crecimiento espiritual, para as utilizar sus voces en canticos de alabanza o tocar algn instrumento para honrar a Dios y

contribuir en le edificacin de los dems. Funciones Dirigir la alabanza y adoracin en los cultos Participar en la formacin de grupos corales y musicales Ayudar en las actividades evangelsticas Realizar conciertos y noches de alabanza Formar escuelas musicales Mantendr los equipos de sonido y instrumentos de una manera ptima en su limpieza y en su funcionamiento Manejar el video beam y las ayudas visuales para que las personas participen de la alabanza Deber preocuparse por la enseanza de nuevas canciones sin olvidar las canciones antiguas

MODELO DE APLICACIN DEL COMIT DE INFRAESTRUCTURA EN LA IGLESIA LOCAL

Base Bblica Ex. 31:1-5 Habl Jehov a Moiss diciendo: Mira Yo he llamado por nombre a Bezaleel hijo de Uri, hijo de Hur, de la tribu de Jud; y lo he llenado de Espiritu de Dios, en sabidura y en inteligencia, en ciencia y en todo arte, para inventar diseos, para trabajar en oro, en plata y en b ronce, y en artificios de piedras para engastarlas, y en artificio de madera; para trabajar en toda labor. Objetivos Preservar el lugar de reunin de la mejor manera Mantener los enseres en ptimas condiciones Dar una impresin ante las personas que asisten al templo, manteniendo las cosas en perfecto orden y estado

Funciones Hacer inventarios de las pertenencias de la iglesia y mantenerlos actualizados Tener peridicamente brigadas de aseo en la iglesia Se har una revisin frecuente de las dependencias de la iglesia (salones, servicios sanitarios, cerraduras e iluminacin) para hacer los arreglos y ajustes necesarios

Anexo a este comit, puede trabajar el comit de embellecimiento y decoracin del templo. De igual forma donde se requiera, se podr tener un comit que trabaje en el cuidado de los jardines. Para estas funciones se debe tener en cuenta a personas que sepan y tengan el perfil (talentos, habilidades y vocacin de servicio)

MODELO DE APLICACIN DEL COMIT DE OBRA SOCIAL EN LA IGLESIA LOCAL

Integrantes: El Ministerio de Obra social debe estar conformado as: Coordinador Subcoordinador Secretario Tesorero Colaboradores (los que sean necesarios)

Bases Bblicas Bienaventurado el que piensa en el pobre; En el da malo lo librar Jehov. Jehov lo guardar, y le dar vida; Ser bienaventurado en la tierra, Y no lo entregars a la voluntad de sus enemigos. Salmo 41. El alma generosa ser prosperada; Y el que saciare, l tambin ser saciado. Al que acapara el grano, el pueblo lo maldecir; Pero bendicin ser sobre la cabeza del que lo vende. Proverbios 11.25. El que da al pobre no tendr pobreza; Ms el que aparta sus ojos tendr muchas maldiciones. Proverbios 28. 27. Porque tuve hambre, y me disteis de comer; tuve sed, y me disteis de beber; fui forastero, y me recogisteis; estuve desnudo, y me cubristeis; enfermo, y me visitasteis; en la crcel, y vinisteis a m. Entonces los justos le respondern diciendo: Seor, cundo te vimos hambriento, y te sustentamos, o sediento, y te dimos de beber? Y cundo te vimos forastero, y te recogimos, o desnudo, y te cubrimos? O cundo te vimos enfermo, o en la crcel, y vinimos a ti? Y respondiendo el Rey, les dir: De cierto os digo que en cuanto lo hicisteis a uno de estos mis hermanos ms pequeos, a m lo hicisteis. Entonces dir tambin a los de la izquierda: Apartaos de m, malditos, al fuego eterno preparado para el diablo y sus ngeles. Porque tuve hambre, y no me disteis de comer; tuve sed, y no me disteis de beber; fui

forastero, y no me recogisteis; estuve desnudo, y no me cubristeis; enfermo, y en la crcel, y no me visitasteis. Entonces tambin ellos le respondern diciendo: Seor, cundo te vimos hambriento, sediento, forastero, desnudo, enfermo, o en la crcel, y no te servimos? Entonces les responder diciendo: De cierto os digo que en cuanto no lo hicisteis a uno de estos ms pequeos, tampoco a m lo hicisteis. E irn stos al castigo eterno, y los justos a la vida eterna. Mt. 25.35-46. Gozaos con los que se gozan; llorad con los que lloran. Unnimes entre vosotros; no altivos, sino asocindoos con los humildes. No seis sabios en vuestra propia opinin. No paguis a nadie mal por mal; procurad lo bueno delante de todos los hombres. Ro. 12.15-16. No nos cansemos, pues, de hacer bien; porque a su tiempo segaremos, si no desmayamos. As que, segn tengamos oportunidad, hagamos bien a todos, y mayormente a los de la familia de la fe. Ga. 6.9-10. Hermanos mos, de qu aprovechar si alguno dice que tiene fe, y no tiene obras? Podr la fe salvarle? Y si un hermano o una hermana estn desnudos, y tienen necesidad del mantenimiento de cada da, y alguno de vosotros les dice: Id en paz, calentaos y saciaos, pero no les dais las cosas que son necesarias para el cuerpo, de qu aprovecha? As tambin la fe, si no tiene obras, es muerta en s misma. Pero alguno dir: T tienes fe, y yo tengo

obras. Mustrame tu fe sin tus obras, y yo te mostrar mi fe por mis obras. Stg. 2.14-18. Misin de la Iglesia Como es sabida la principal funcin de la iglesia del seor es la propagacin del reino de Dios, a travs de la predicacin del evangelio. Pero se debe tener en cuenta que a la hora de hacer posible la extensin de este reino hay que acompaarlo con proyectos de accin social encaminados al desarrollo integral de las comunidades, sin hacer excepcin de personas, raza, sexo o edad, mediante el aporte humanitario para suplir sus necesidades, con la formulacin, gestin, y ejecucin de proyectos que generen un desarrollo saludable. Las anteriores bases bblicas revelan esa misin integral de la verdadera iglesia de Cristo. Objetivo del Ministerio de Obra social en la Iglesia Local Ayudar al mejoramiento de la calidad de vida de los feligreses y simpatizantes que en un momento dado necesiten la generosidad de sus hermanos en la fe, mediante el ejercicio de la obra social en todas las reas que se requieren para el desarrollo integral de los creyentes ms necesitados, aportando de esta manera a la construccin de individuos satisfechos consigo mismos y con la comunidad a la cual pertenecen, sintiendo de esta manera el apoyo y amor de Dios de parte de sus hermanos en la fe, la iglesia del seor.

Responsabilidades de los Ministros de Obra Social Organizar programas que ayuden a la estabilidad laboral y econmica de las familias ms necesitadas dentro de la iglesia, a travs de capacitaciones, ideas para la generacin de empleos y auto empleos, capacitaciones y cursos que ayuden a generar recursos econmicos. Desarrollar estrategias para la recoleccin de ofrendas, alimentos, medicina, ropa, tiles escolares para las necesidades ms urgentes de las personas que realmente lo requieran. Gestionar y orientar a los creyentes ms necesitados para que puedan disfrutar de las ayudas otorgadas por el municipio y el gobierno nacional, para el mejoramiento de la calidad de vida de los estratos ms bajos, como sisben, y subsidios y ayudas comunitarias, becas estudiantiles, y ayudas para fomentar empleo. Organizar brigadas de peluquera, de salud general, oral, y visual. Prestar atencin a nios, ancianos, viudas, discapacitados, y enfermos que no tengan apoyo familiar. Apoyo y acompaamiento en caso de calamidades y perdida de seres queridos por causa de muerte, brindando consolacin y toda la ayuda posible. Organizar un culto mensual con el objetivo de

promover la obra social dentro de la iglesia local. Perfil De los Ministros de Obra Social Local Deben ser hermanos que cumplan con los requisitos bsicos de todo servidor en la iglesia del seor. De igual manera, hermanos que tengan la capacidad de relacionarse con entidades, empresas y personas de posiciones importantes, para la bsqueda de ayudas y gestin de proyectos. Con una cualidad, hermanos que vean con los ojos del seor, y sientan con el corazn de Dios, para que se identifiquen con los humildes y necesitados dentro del pueblo del seor. Y por ltimo que sean hermanos que se preocupen por el bienestar de todos sus hermanos en la fe, y trabajen desinteresadamente. Plan Bandera del Ministerio de Obra Social Por lo general siempre que se predica el evangelio se quiere alcanzar solo el rea espiritual de los individuos con quienes se comparte el mensaje, por esta razn nunca faltan los folletos, los tratados y las biblias. Y fcilmente se pueden descuidar otros aspectos de la vida de quienes escuchan el mensaje de salvacin. hay que tener en cuenta, que un estomago vacio, y un cuerpo desnudo tendr dificultades para creer en el amor de Dios Se puede observar en el ministerio del seor que l

no solo se identificaba con la necesidad espiritual, sino tambin con la fsica y espiritual. Entre las metas a desarrollar en el ministerio de obra social es lo que se denominara el Proyecto de EVANGELIO Y PAN programa que se desarrollara en unin con el ministerio de misiones y evangelismo. Naturaleza Del Proyecto EVANGELIO Y PAN Se realizaran campaas en localidades necesitadas alrededor de nuestra congregacin, como barrios pobres, hospitales, y crceles. Implementando una nueva forma de predicar el evangelio. Llevando primeramente la ayuda espiritual, pero sin olvidar la ayuda material. Un modelo de trabajo en esta rea, podra ser as: ir a una zona donde abunden necesitados y desamparados llevarles un presente como ropa, pan y chocolate, o mercados y predicarles el verdadero mensaje de la palabra de Dios que les puede sacar de esa terrible situacin, y como mayor bendicin regalarles la vida eterna. Ivn Pearanda Pastor Asistente IPUC Troncal Cali

MODELO DE APLICACIN DEL COMIT DE INTERCESIN EN LA IGLESIA LOCAL

Base Bblica: Orando en todo tiempo con toda oracin y splica en el Espritu, y velando en ello con toda perseverancia y splica por todos los santos. Efesios 6:18. Objetivos Liderar la oracin constante en grupo por las diferentes peticiones y necesidades de la iglesia. Perfil del Aspirante 1. Es alguien que influye en el comportamiento de los dems conforme a la Palabra de Dios 2. Que ama y sirve a sus compaeros 3. Que se multiplica de igual manera, es un modelo de sus compaeros 4. Que se preocupa por aquellos que no han vuelto a las reuniones 5. Ora por todos en todo momento 6. Es un hombre o mujer de oracin y busca en todo momento al rostro del Seor 7. Que se sacrifica y est comprometido con la Gran Comisin 8. Ama al Seor Jess 9. Ama a su cnyuge e hijos 10. Es un buen trabajador y es diligente en todo

El llamado del Seor es para el servicio a los dems y que todo lo que hagan con todo su corazn como para l (Efesios 6:7-8). Una mayor responsabilidad en el liderazgo exige pasar ms tiempo en la Palabra de Dios y en la oracin. Es necesario mantener en obediencia y humildad nuestros corazones delante del Seor y las leyes de los hombres. Fundamental que sean conocidos como hacedores de la Palabra de Dios. Recuerden que deben estar bajo autoridad. Oren por el ministerio todos los das, las necesidades de los diferentes pases, y de las solicitudes de oracin y ayuno. Funciones Orar unos por otros (Stgo 5:16, Heb 13:18-19) Por todos los hombres (1 tito 2:1-3 Por el crecimiento cristiano (Fil 1:9-11) Por la salvacin de los dems (rom 10:1) Esposa, hijos, parientes, amigos, enemigos Por la obra misionera nacional e internacional. Orando por otros en sus necesidades (Fil 1:3-4)

MODELO DE APLICACIN DEL COMIT DE RECURSOS EN LA IGLESIA LOCAL

Objetivos Administrar los recursos de la congregacin que generan ingresos adicionales como son Cafetera, Librera, audiovisuales, etc.

Funciones Velar por el buen estado de conservacin de la Cafetera, procurando a su vez que los productos sean de excelente calidad y precios accequibles. La cafetera debe cumplir con todos los requerimientos de salubridad y dems requisitos exigidos por el gobierno municipal. Tener disponible material bblico en la librera como son Biblias, libros, folletos evangelsticos, etc. Se podrn grabar tambin los cultos en Audio o Video.

MODELO DE APLICACIN DEL COMIT DE TESORERIA Y FINANZAS EN LA IGLESIA LOCAL

MISION Promover mediante la administracin el uso efectivo de todos los recursos econmicos creando un elemento de coordinacin en el rea financiera de la congregacin y contribuyendo a mantener una fluida comunicacin entre cada uno de los ministerios de la iglesia. VISION Ser un ministerio que brinde un servicio integral con eficiencia y buena calidad, que garantice un equilibrio financiero y tico en el buen uso de los recursos financieros con base a la transparencia, fomentando actividades que generen fondos, a travs de las diferentes actividades con el propsito de lograr un eficiente y eficaz uso de los recursos financieros de la iglesia.

FUNCIONES Administrar los recursos financieros de la congregacin Recoleccin de las diferentes ofrendas, donaciones y votos de los hermanos. Ejecutar un proceso contable donde se lleve el registro de ingresos y egresos de la iglesia. Archivar los diferentes soportes de ingresos y egresos. Manejar un libro auxiliar sobre todos los movimientos econmicos de la iglesia. Estar pendiente de realizar todos los pagos de las obligaciones que tenga la iglesia. Mantener al da con los compromisos nacionales y ofrendas misioneras de los envos

Realizar informes mensuales sobre la liquidez y estado de deuda de la iglesia.

MODELO DE APLICACIN DEL COMIT DE EVANGELISMO EN LA IGLESIA LOCAL

La evangelizacin es un esfuerzo Congregacional planificado que cuando se coordina sabiamente produce crecimiento numrico, espiritual, renovacin y entusiasmo. Lo contrario de planificacin es improvisacin. La organizacin no es contraria a la naturaleza de Dios. Dios es un Dios de orden. Un plan efectivo de evangelizacin es un plan permanente, continuo, definido y organizado que utiliza todos los medios y mtodos disponibles y convenientes durante todo el ao. Los principios bblicos para el trabajo de evangelizacin son los mismos en todas las pocas del cristianismo. Pero los modelos, patrones, estrategias, formas, varan a travs de los tiempos o simplemente se renuevan. Qu es Evangelismo? Es pues todo aquello que se hace con el determinado propsito de presentar las buenas nuevas de nuestro Seor Jesucristo para salvacin... y lograr que se aadan a la iglesia. Para algunos el evangelismo implica simplemente relatar, testificar, proclamar. El objetivo del evangelismo no

es solamente hablar, sino alcanzar a personas para Jesucristo. Es algo ms que buscar decisiones, es hacer discpulos. El discipulado cristiano es mucho ms que levantar la mano en una actividad evangelista. Es incorporacin, madurez y reproduccin. La misin de la Iglesia es alcanzar a los que todava no son parte de la comunidad de fe. (Lucas 19:10) Se debe sembrar con la meta de obtener frutos. Funciones de los Evangelistas 1. Ir a donde est la gente. Jess no mand a las naciones que vayan a la iglesia pero orden a la iglesia que vaya a las naciones. (Mateo 28:19 / Juan 20:21) Nosotros debemos de ir al mundo... y nos equivocamos si esperamos que el mundo venga primero a nosotros. 2. Usar toda oportunidad para dar el Evangelio a la gente. (Tiempo y fuera de tiempo) La evangelizacin no debe de estar limitada a una poca especfica. Cualquier tiempo es adecuado. Sugiero un plan anual continuo. 3. Usar el mtodo que mejor se adapte a las necesidades y al contexto. (contextualizacin) No se debe de canonizar ningn mtodo. 4. Utilizar el equipo y las facilidades que tengamos a mano. Es necesario buscar formas creativas para alcanzar a los que no estn. Usemos estrategias mltiples, las que no funcionen deschelas. Cada iglesia tiene

que descubrir sus propios mtodos efectivos de evangelizacin. Cada iglesia es tan individual y distinta como cada persona. As como el mdico no les receta lo mismo a todos los individuos, as tampoco existe un programa predeterminado ni prefabricado que d resultado en todos los casos. Hay que adoptar la metodologa evangelizadora a la situacin socio cultural en la que usted se encuentra. Use la estrategia que le d los mejores resultados. Es muy bueno que entendamos que hay ms personas dispuestas a escuchar el evangelio que testigos entrenados para compartir. (La mies es mucha y los obreros pocos, Mt. 9:37) Cuando una iglesia toma en serio la gran comisin, desarrollar una estrategia equilibrada que incluye el evangelismo, la asimilacin, la enseanza y el discipulado. Una iglesia evangelizadora se caracteriza por la continuidad de la accin a travs de esfuerzos permanentes de siembra y cosecha. Se debe de sembrar con la meta de obtener frutos. Qu debe incluir cualquier estrategia de Evangelismo? 1. El envolvimiento pastoral. Todo pastor es, o debe ser un hombre de visin. Hay otras condiciones igualmente importantes; pero la visin evangelizadora es una de las caractersticas

indispensables en todo lder que tenga la responsabilidad de guiar espiritualmente a una congregacin. 2. Un programa de invitacin personal (amigos, parientes, vecinos, compaeros de trabajo o apartados) 3. Eventos especiales de evangelismo: (Da de la amistad Domingo de Evangelismo Cultos al aire libre), etc. 4. Un programa de visitacin masiva por equipos. 5. El establecimiento de ministerio de REFAM. 6. Promocin y Publicidad (usando todos los medios a su alcance T.V. Radio Peridicos Literatura Tarjetas Telfono Cartas, etc. (Interna y externa) 7. Atencin para los visitantes al Templo. Cada vez que llegue una persona por primera vez al templo, es necesario prestarle una atencin importante. Para ello la iglesia local debe contar con personas dedicas a dar la bienvenida y hacerles sentir bien en el servicio de culto. Se les toma los datos y posteriormente se les hace seguimiento telefnico y se debe programar visitas y atencin personal. Esta actividad debe realizarse durante la semana siguiente de su visita al templo.

METODOS DE EVANGELISMO 1. Evangelismo segn Cornelio (Hechos 10:24) 2. Evangelizacin por medio de REFAM. 3. Evangelizacin a travs de equipos de visitacin por reas. (saturacin) 4. Evangelizacin de persona a persona. (Tarjetas Cartas de invitacin)
5.

Evangelizacin a travs de cruzadas, campaas, noches culturales cristianas que es la presentacin del evangelio a todo el pblico teniendo en cuenta diferentes actividades culturales, como mimos, obras teatrales, presentaciones musicales, tteres, entre otros, pero principalmente una reflexin de la palabra de una forma amena e impactante acorde a la temtica manejada durante la presentacin.

6. Evangelismo invitacional. Domingos de Evangelismo, Da de La Amistad. En todo tiempo, etc. 7. Evangelizacin a travs de la promocin, medios de comunicacin. Correo, T.V., Radio, Peridico, Tratado, Internet, etc. 8. Evangelizacin a travs del ministerio telefnico. Llamada a personas no convertidas del rea. Los hermanos de la congregacin proveen lista de amigos y parientes.

9. Evangelismo a travs de la Intercesin. Cada familia de la iglesia provee nombres y direcciones de familias amigas y parientes inconversos o apartados. Se prepara una caja de peticiones, se intercede semanalmente por esas familias. Orando por sus necesidades. Luego se les visita. 10. Evangelismo a travs de la programacin. Un ministerio para toda la familia. 11. Evangelizacin a travs de oportunidades. Funerales, bodas, nacimientos, crisis, bautismos, divorcios, etc. 12. Evangelismo a travs de la Palabra impresa. Literatura, revistas, porciones bblicas, tratados. 13. Evangelismo a travs de la obra social. 14. Evangelismo a travs del servicio voluntario.

MODELO DE APLICACIN DEL COMIT ADOLESCENTES EN LA IGLESIA LOCAL EL DISCIPULADO QUE NADIE SE QUEDE AFUERA Trabajar para integrar a los adolescentes en un grupo, y con el mismo sentir es nuestro objetivo primordial en el proyecto y por lo tanto debemos trazar una estrategia para lograrlo (Discipulado), el joven que se siente conforme y atrado por el vinculo de la uniones es mucho ms dcil a la transmisin de valores, la enseanza y la recreacin. Determinar problema: Durante la adolescencia un alto porcentaje de hijos de creyentes abandona la iglesia. A veces parece que la iglesia se ha resignado a que esto suceda de manera natural, pensando que la adolescencia es la edad de la rebelin. Lo que ahuyenta a los jovencitos de la iglesia no es el eterno mensaje del evangelio sino la falta de actualizar en las formas que la iglesia comunica el mensaje. No solucionaremos este problema diciendo: cuando yo era joven todo era diferente. Debemos enfrentar con actitud positiva al desafo actual y comprender el ambiente que rodea hoy nuestros adolescentes , y no solo a ellos sino tambin a los que

nacen fuera de la iglesia. Cuando le preguntamos a un adolescente porque no quiere asistir a los cultos y talleres, la mayora responde: porque es aburrido. Donde estamos? En la actualidad muchas iglesias han descuidado los procesos biolgicos, sicolgicos y sociales que viven los adolescentes. Cada etapa de la vida tiene sus problemas especficos y la adolescencia los tiene y es importante que la iglesia este alertada sobre esto. Muchas veces estamos diseando clases de cualquier manera y sin darle mucha importancia, con la excusa de que ellos son simples adolescentes rebeldes entonces para que esforzarnos. Ese pensamiento debe cambiar ya que la adolescencia es la etapa de mas seguimiento y atencin personalizada departe de los lideres y padres de familia, ya que determinan el futuro de ellos, un adulto es el resultado de su formacin.
INFLUENCIA DIARIA (24 HORAS) Colegio Hogar Iglesia Amistades Cristianas

29%

20%

12.5%

4%

Nota: influencia diaria (24 horas) de un adolescente promedio en porcentaje. El 34.5% restante son las 8 horas de sueo. Esta es la actualidad de un adolescente promedio:

Hogar 20% Un 90% de nuestros adolescentes en la iglesia tienen padres cristianos, un porcentaje pequeo de estos trabajan todo el da, lo cual indica, que varios adolescentes cuando llega a su casa encuentra el almuerzo preparado, ya que sus padres no se encuentran. Esto nos da a entender que estos pocos no tienen una relacin muy constante con sus padres, lo cual es un gran problema. Mientras que hay otros adolescentes que sus madres si estn en casa, sin embargo, manifiestan ellos, NO, YO CON MAMA NO ME ENTIENDO. No hay una buena comunicacin entre ellos. Esto nos indica que del 20% que reciben de casa lo aprovechan muy poco. Hay poca enseanza y poca relacin padres-hijos en nuestras iglesias. Nota: muchos adolescentes por no decir la gran mayora manifiestan no tener buena relacin con los padres. Esto es de preocuparnos. Colegio 29% La parte de enseanza intelectual (colegio) la podramos dividir en 2 partes, que serian, las amistades del mundo y la enseanza, en este medio se mueven medio da, semanalmente en los colegios los adolescentes. 1. Enseanza en el colegio: 2. Amistades del colegio: la gran mayora de amistades del colegio del adolescente son jvenes sin el conocimiento de Dios lo cual influye en gran manera en los nuestros y influyen de manera totalmente negativa. Este 29% el adolescente no recibe ninguna formacin espiritual

Iglesia 12.5% Este poco porcentaje que recibe el adolescente es el mas importante en el da, pero el menos aprovechado en ellos, contando que no todos van a un culto en la semana. Muchos manifiestan que es aburrido, que es lo mismo de siempre y van solamente por las amistades, el adolescente es mas atrado a la iglesia no por el mensaje sino por el vinculo de amistades. Este 12.5% tampoco esta siendo bien aprovechado por parte del joven, teniendo en cuenta que es el nico espacio del da que verdaderamente le ayudara a la formacin espiritar. Amistades cristianas 4% Es muy mnimo este porcentaje y poco aprovechado ya que en sus charlas hablan temas de actualidad (msica, cine, moda, farndula, etc.) y entre ellos no hay formacin espiritual. Conclusin Este es el diario vivir promedio de un adolescente de nuestra iglesia y a muchos parece no importarles Qu estamos haciendo por ellos? Qu estrategia estamos manejando?. Los adolescentes son parte tambin del cuerpo de Cristo, por lo tanto no deben ser descuidados, ni mal comprendidos. Es necesario hacer algo urgente. Qu necesitan los adolescentes? Ellos necesitan a Dios. Cada generacin afronta el desafo de preguntarse si esta tomando en cuenta la verdadera necesidad . Es tiempo de dejar atrs algunas estrategias y prepararnos para nuevas herramientas.

Para donde vamos? Si la iglesia quiere responder al joven de hoy con el mensaje de amor y transformacin que nos dejo Cristo, es urgente que estemos dispuestos a hacer dos cosas. Interpretar y reconocer las caractersticas de la cultura juvenil de hoy, y tomar en cuenta como influyen en los jvenes. Interesarnos en conocer que viven los jvenes y que los motiva, desde su perspectiva. El joven actual necesita ser alcanzado con una propuesta acorde a la cultura de hoy, sin perder de vista el mensaje de siempre Plan de trabajo Para el ministerio local de adolescentes es necesario preparar un plan de trabajo semestral, donde expresen que desean trabajar con ellos. Programar y mantener un calendario de actividades que tenga variedad y calidad es una gran ayuda. Nombre del proyecto: El Discipulado. Desarrollo: Este proyecto consiste en conformar tres grupos de trabajo, creemos que el trabajo por grupos es mas continuo y llevadero, por esta razn es necesario involucrar al adolescente en grupos de trabajo, ya que el joven es mas dcil donde hay el vinculo de la amistad. Se recomiendo hacer una convocatoria general de todos los adolescentes de la congregacin, una vez escogido los grupos, y que esta sea agradable, ojala con tarjeta de invitacin personalizada ya que esto le dara mas importancia al proyecto y mucha mas seriedad. Una vez

ya convocados todos los adolescentes se proceder a presentarles el proyecto de una manera agradable al odo del mismo. Antes de reunirlos, los lideres deben escoger los grupos, no durante, sino antes de la convocatoria, ojala sepan distribuir bien los grupos, esto depende da la congregacin y sus lideres, ya que cada lder conoce bien sus jvenes, y la idea es que los grupos queden bien equilibrados. Cada grupo tendr dos (2) coordinadores que sern los responsables directos del desempeo del grupo. Se aconseja que los coordinadores sean adolescentes que tengan influencia dentro de los mismos, ya que ste podra manejar de manera mas fcil los adolescentes. Si escogemos un adolescente que no influya en los dems, el grupo de ste no tendr un buen comportamiento. Nota: desde un inicio es bueno presentarle al adolescente, de parte de los lideres, que es un proyecto de mucha seriedad y el comportamiento debe ser como tal, sino hay seriedad departe de los lideres los adolescentes lo tomaran como tal. EL DISCIPULADO GRUPO GENERAL

2 coordinadores

GRUPO 1

2 coordinadores

GRUPO 2

2 coordinadores

GRUPO 3

Nota: cada grupo debe tener un nombre y una base de datos con todos sus miembros para hacer toda en orden. Cada vez que termine el trabajo de cada grupo, estos tendrn que dar un informe impreso al ministerio de jvenes donde expresaran el comportamiento del grupo. Si en la congregacin hay buena cantidad de adolescentes, se recomienda que sea mximo de 20 personas por grupo, ya que un grupo muy grande tiende a haber mas desorden. Una vez escogido los grupo, se les dirn quienes son los coordinadores, puede que halla descontento departe de de los adolescentes por el coordinador que le asignaron, pero esto suele suceder. Una ves ya escogidos los grupos con sus diferentes coordinadores se proceder a explicar las actividades que tienen que hacer. A continuacin las actividades. Habrn tres grupos y tendremos 6 meses activos, cada grupo trabajara por mes. Ej.: grupo 1 le tocara enero, grupo 2 le tocara febrero, y grupo 3 le tocara marzo. Una vez acabado los meses, el trabajo se volver a repetir y haremos de l un ciclo, esto explica que el grupo 1 le tocara de nuevo el mes de abril. Si este proyecto gusta departe de los pastores de cada congragacin, se recomienda extenderlo a los 12 mese del ao. Muchos se preguntaran porque tres grupos, esto se debe a que si alargamos el numero de grupos, el trabajo seria menos repetitivo, y el adolescente se comprometera solo el mes que le toco y ya, mientras que al ser pocos los grupos, este trabajo se hace mas repetitivo y habrn nuevas ideas, nuevos aportes, y mas participacin del mismo grupo en el otro mes que le toca participar,

durante los seis meses, y si son los 12 meses del ao, pues seria mucho mejor, ya que cada grupo tendr 4 oportunidades de trabajo. Qu actividades se van a realizar? El aburrimiento es fatal. Es un riesgo grande para el ministerio de adolescentes que las actividades parezcan buenas a los adultos, pero parezcan aburridas para los adolescentes. Programar y mantener un calendario de actividades que tenga variedad y calidad, es una gran ayuda No es fcil competir con los medios y su ritmo informativo para captar la atencin de los adolescentes. Gracias a Dios, los medios todava no pueden sustituir la necesidad de la amistad. Podemos afirmar que los adolescentes captan adolescentes. Ver adolescentes que se divierten y tienen actividades hace que otros adolescentes se acerquen. Por esta causa, es importante el numero. Antes de sugerir que actividades realizaremos, es muy importante definir que la publicidad se ha hecho parte de los cdigos que todos entienden. Motivar a los jvenes a publicitar sus actividades maximiza los resultados. Esto acreciente su sentido de utilidad, desarrolla su creatividad (sobretodo si ellos mismo disean y producen) y convoca a otros adolescentes.

Como trabajaremos por meses, es importante definir que se sacara una vez por semana un espacio en la iglesia para desarrollar sus actividades, esto es algo obligatorio, por lo menos una vez por semana. Actividades 1. Una vez cada 15 das, sea dos veces al mes, se reunir a todos los integrantes del discipulado y se les enseara. Esta enseanza estar a cargo de los miembros del ministerio juvenil, ya que se manejaran temas muy especficos (problemticas juveniles). Este espacio tendr mucha importancia, ya que es necesario captar la atencin de todos los integrantes del discipulado, esto depende mucho de cmo realicen la clase. Nosotros como lideres no podemos hacer de este espacio una clase mas, OJO, nunca podremos sacar la enseanza de los adolescentes y hacerlo de cualquier manera mucho menos. Esta clase debe ser los mas clara posible, por eso es necesario, de parte del lder, buscar una manera que sea aceptado el mensaje y retenido por los adolescentes, y mucho cuidado, debemos ensear PROBLEMATICAS JUVENILES. Ej.: soledad, ansiedad, ira, depresin, concepto bajo de si mismo, padres sobre protectores, lascivia, pornografa, etc. 2. Una vez al mes se abrir un espacio, en una franja fuera de culto, donde se desarrolle un servicio presentado por los integrantes del mes. Este servicio tendr una direccin, una intervencin de coros, intervencin de testimonio, predicacin, y actividades varias (obra de teatro, pelcula corta) donde la

participacin la tendrn solamente ellos. En este evento mensual se invitaran de manera muy especial a los padres de los integrantes del discipulado, que sern invitados de manera muy especial por el pastor a cargo, se disearan tarjetas para cada padre, donde se manifieste el inters de que sus hijos quieren que ellos hagan presencia, en un evento, que para los adolescentes va a ser de mucha importancia. Nota: los padres deben cumplir un papel fundamental dentro del desarrollo espiritual del adolescentes, por eso es necesario que ellos hagan presencia en estas actividades y que demuestren inters por la formacin de sus hijos. Es muy importante. 3. Queda entonces un espacio en el mes donde se har otra actividad, que solo los integrantes del grupo del mes estar a cargo. Esta actividad debe ser una clase donde ellos ensearan a los otros 2 grupos. Se manejara un tema que ser impuesto por el ministerio de jvenes o puede ser libre. Dndole esta otro oportunidad ellos se sentirn muy importantes dentro del grupo, y de esta manera ninguno quedara por fuera 4. Hay otra actividad, que lgicamente es un nivel mas serio, y es de darle a los integrantes del grupo del mes una oportunidad para que sirvan en un culto de jvenes (sbado). Puede ser: El tocar un instrumento, cantar un especial, dirigir, cantar los coros, todo esto se har bajo la supervisin del ministerio de jvenes. Es necesario acordar que

no todos pueden servir en la plataforma, tendran que ser adolescentes que cumplan con los requisitos del servicio. 5. Se desarrollara otra actividad mensual, podra ser un domingo donde harn actividades recreativas. Nota: puede que en algn momento los integrantes del mes tengan una idea para desarrollar, esto seria muy importante, siempre y cuando este dentro de el orden, y seria muy bueno apoyarla. cada vez que entregue un grupo este debe dar un informe donde manifieste todo lo hecho en el mes asignado. Todos los dems grupos tendrn que apoyar el grupo que esta trabajando, ya que si no lo hace entonces tampoco recibir apoyo del grupo actual cuando le toque laborar. A continuacin un ejemplo de un grupo (..nombre..)
Domingo 1 Lunes 2 Martes 3 Mircoles 4 Enseanza Problemtica Dada por el ministerio 11 Enseanza Dada por los Integrantes al grupo 18 Enseanza Problemtica Dada por el ministerio 25 Servicio dado por los integrantes a los padres. Jueves 5 Viernes 6 Sbado 7 culto dirigido por los integrantes del grupo. 14

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Conclusin Que nadie se quede por fuera. Qu mantiene a los adolescentes en la iglesia? Algunos tienen dos razonesuna con rulos y otra con poco pelo- que los obligan a ir a la iglesia porque de lo contrario no comern por la noche. Pero la mayora sigue yendo porque, al fin y al cabo, ah estn sus amigos. Este mbito de experimentacin, como ya dije es imprescindible para el adolescente de nuestra poca. Trabajar para integrar al adolescente a un grupo debe ser un objetivo, por lo tanto debemos trazar una estrategia Y POR MEDIO DE ESTA QUE EL ADOLESCENTE TENGA UNA EXPERIENCIA PERSONAL CON DIOS, ESE ES NUESTRO OBJETIVO PRIMORDIAL. EL ADOLESCENTE NECESITA DE DIOS.

GERSON MENDOZA