TERMINOS DE REFERENCIA Asesor(a) en Relevo Generacional e Incidencia Poltica del programa de VECO Andino en Per

Vredeseilanden es una organizacin no gubernamental belga, independiente y pluralista, que trabaja en la cooperacin para el desarrollo. Vredeseilanden orienta sus acciones a contribuir en el mejoramiento de la calidad de vida de los campesinos familiares organizados, hombres y mujeres, tanto en el Norte como en el Sur. Para ello promueve la agricultura sustentable con enfoques de equidad, gnero y participacin. Vredeseilanden cuenta actualmente con programas de desarrollo en Amrica Latina, Asia, frica y Europa. Uno de sus programas en Amrica Latina es ejecutado por VECO Andino, que est hace 30 aos en el Ecuador y desde el 2008 en el Per. VECO Andino apoya con financiamiento y apoyo tcnico/ metodolgico a las iniciativas campesinas apuntando al desarrollo de cadenas agrcolas sustentables, con un componente econmico, poltico y de consumo. Actualmente Vredeseilanden busca para el programa en Peru un(a) asesor(a) en relevo generacional e incidencia poltica, que cumpla con el: 1) Asesoramiento metodolgico y tcnico al proyecto Fortalecimiento del Relevo Generacional en Cooperativas de Junn, Per, orientadas a la sostenibilidad organizacional y econmica. (60% del tiempo) 2) Asesoramiento y seguimiento de los procesos de incidencia poltica que implementa VECO Andino en Per. (40% del tiempo)

AD 1) DESCRIPCIN PROYECTO: Fortalecimiento del Relevo Generacional en Cooperativas de Junn, Per, orientadas a la sostenibilidad organizacional y econmica.

Veco Andino, junto a su aliado estratgico en Per SOS FAIM, han accedido al cofinanciamiento de la Cooperacin Belga al Desarrollo para la implementacin de un proyecto de relevo generacional en el sector cafetalero en Junn. El proyecto tiene por objetivo lograr la mayor participacin inclusiva de jvenes, entre hombres y mujeres, en el mbito cooperativo, basado en el uso sostenible de los recursos naturales. Dicho objetivo se asienta en cuatro resultados: Resultado No 1.Las cooperativas cafetaleras de Satipo, Pangoa y Perene implementan sus planes de relevo generacional.

Resultado No 2.Jvenes, entre mujeres y hombres, han fortalecido sus capacidades entorno a iniciativas empresariales y de proteccin ambiental en la cadena de caf. Resultado No 3.Tres instituciones educativas integrales pre seleccionadas en selva central implementan programas de formacin con nfasis en fomento a iniciativas empresariales cooperativas, cadenas productivas de caf y proteccin al medio ambiente. Resultado No 4.Las autoridades locales y regionales apoyan las iniciativas de relevo generacional en las cooperativas cafetaleras de selva central. El proyecto va ser ejecutado por la Cooperativa Cafetalera CAC Satipo como actor central, en coordinacin con dos otras cooperativas de la regin con la perspectiva que lo(a)s jvenes puedan tener condiciones ms favorables para su participacin en la vida cooperativista del sector cafetalero. As mismo del Caf y incidencia locales en se ha concebido un trabajo estrecho con la Junta Nacional su filial en selva central (Junn) para generar procesos de orientados a captar la atencin y apoyo de las autoridades programas para jvenes en el rea rural.

AD 2) El programa de incidencia poltica de VECO Andino en Per

VECO Andino entiende la incidencia poltica como un proceso que permite lograr resultados visibles en trminos de cambios de polticas pblicas y privadas a favor de los y las campesinos familiares en temas que les afectan. Este proceso debe estar basado en el fortalecimiento de las organizaciones campesinas y de sus miembros, quienes son los actores legtimos para promover estos cambios. Por lo tanto es muy importante fortalecer sus capacidades de expresar y posicionar sus ideas, logrando resultados en trminos de empoderamiento y de fortalecimiento organizativo. Bajo estos principios estamos apoyando en Per:

El proyecto Incidencia en polticas cafetaleras de la Junta Nacional de Caf (JNC), para fortalecer sus procesos a nivel nacional como regional (especficamente en Junn). El proyecto Desarrollo de capacidades de incidencia poltica en productoras y productores ecolgicos para el reconocimiento del Sistema Participativo de Garanta ejecutado por la Asociacin Nacional de Productores Ecolgicos (ANPE) a nivel regional en Cusco y a nivel nacional.

OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA.Contar con un(a) profesional para el cargo de asesor(a) en relevo generacional e incidencia poltica RESPONSABILIDADES GENERALES A ASUMIR.1) El/la Asesor(a) asumir las siguientes responsabilidades para garantizar el logro de objetivos y resultados del proyecto de relevo generacional: Asesorar estratgicamente y metodolgicamente a el(la) coordinador(a) del proyecto en la gestin y ejecucin del proyecto formulado. Coordinar la preparacin de los informes necesarios para VECO Andino y los donantes. Asesorar y/o facilitar la articulacin del equipo del proyecto de relevo generacional ante otras entidades que trabajan los mismos temas complementarios (redes de conocimiento y alianzas) Asesorar al equipo de proyecto para institucionalizar procesos de relevo generacional en las cooperativas. Apoyar los procesos de comunicacin e informacin sobre proyecto haca otros actores, organizados por VECO Andino. los

el

Asesorar al equipo del proyecto para crear y mantener un buen dialogo y coordinacin de esfuerzos con las autoridades locales, instituciones locales, entre otros. Reportar peridicamente el trabajo desarrollado y otros aspectos relevantes, segn las modalidades institucionales a la Representante Regional de VECO ANDINO.

2) El/la Asesor(a) asumir las siguientes responsabilidades en el apoyo y seguimiento de los procesos de Incidencia Poltica en Per Hacer el seguimiento de los dos procesos de incidencia poltica en Per de acuerdo al plan trianual (2011-2013), manteniendo una comunicacin permanente y fluida con las dos organizaciones socias. Asesorar metodolgicamente los procesos de incidencia a favor de la agricultura sustentable definidos en el programa Per de VECO Andino. Coordinar la preparacin de los informes necesarios para VECO Andino y los donantes. Apoyar al equipo VECO Andino en la prospeccin del plan estratgico 2014-2019 frente a los temas de incidencia poltica. Contribuir al equipo VECO Andino en sus definiciones estratgicas y procesos de aprendizaje desde su conocimiento y experiencias especificas

PERFIL PROFESIONAL.Profesional, mujer o varn, con titulo universitario en ciencias sociales o afines al tema de trabajo. Al menos cinco aos de experiencia en la temtica de jvenes y/o organizaciones campesinas rurales; de preferencia organizaciones cafetaleras. Formacin y experiencia de al menos 3 aos en: o o Procesos en el sector educativo en Per con nfasis en la enseanza para el trabajo Programas de emprendimientos dirigido a jvenes). econmicos (preferiblemente

Conocimiento y experiencia en gerencia de proyectos Experiencia relevantes en procesos de incidencia poltica en temas

Capacidad de trabajar estratgicas establecidas

autnomamente

dentro

de

lneas

Inters y capacidad para trabajar en equipo. Gran capacidad comunicativa y de articulacin entre diferentes actores Experiencia de trabajo en enfoques de gnero y participacin. Disponibilidad para viajar mnimo 60% de su tiempo Buena capacidad de redaccin de informes y manejo de Microsoft, internet y otros utilitarios.

PERIODO DE CONTRATACIN.Fase I: Marzo/2012 a Mayo/2012 (periodo de prueba) Fase II: Junio/2012 a Diciembre/2013

SEDE DE TRABAJO.Lima Oficinas de Veco-Andino en Per

La institucin ofrece: Remuneracin acorde a experiencia y destrezas Posibilidades de crecimiento profesional Ambiente de trabajo multicultural

Los interesados pueden enviar sus postulaciones hasta el 3 de febrero 2012, a las siguientes direcciones de correo electrnico: vecoandino1@veco.org.ec y vecoandino2@veco.org.ec Los documentos que deben ser enviados para ser considerados en el proceso de seleccin son: Carta de presentacin y expectativa salarial. Curriculum vitae, sin documentacin de respaldo. Incluir 3 referencias profesionales.

Solo lo(a)s preseleccionados sern contactados hasta el 15 de febrero. Las entrevistas de postulacin se realizarn entre el 22 y el 24 de febrero en la ciudad de Lima.