GRUPO MUNICIPAL DE IUCyL de SANTOVENIA DE PISUERGA

MOCIN
Que presenta Don Roberto Snchez de la Rosa Portavoz del Grupo Municipal IUCyL en Santovenia de Pisuerga en nombre y representacin del mismo, mediante el presente escrito, y en uso de las atribuciones que le confiere el Reglamento de Organizacin, Funcionamiento y Rgimen Jurdico de las Entidades Locales (aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre), eleva al Pleno de la Corporacin para su debate.

EXPOSICIN DE MOTIVOS

Como hemos podido constatar,

las retribuciones econmicas que pueden recibir tanto los

concejales como los miembros de gobierno se deben aprobar en un pleno ordinario, pero en el caso de Santovenia, esto no ha sido as, incurriendo en un incumplimiento del art. 75 de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local.

En este artculo se deja claro que solo existen 4 casos posibles en los que los miembros electos de un consistorio puedan percibir prestaciones y que son: Dedicacin Exclusiva Dedicacin Parcial Asistencias a rganos colegiados Indemnizaciones por perdida patrimonial en el ejercicio de sus funciones

Durante las pasadas legislaturas en nuestro municipio se ha hecho una diferenciacin en el cobro de asistencias a rganos colegiados entre concejales miembros del gobierno y el resto de concejales, situacin que es irregular,. En la actual legislatura se ha intentado mantener este tipo de rgimen en la comisin de cuentas que tuvo lugar el pasado 22 de Octubre de 2011, el grupo Municipal de Izquierda Unida manifest su absoluto rechazo por ser irregular. Por todo ello solicitamos:

GRUPO MUNICIPAL DE IUCyL de SANTOVENIA DE PISUERGA

ACUERDO Primero.- Que se fijen de forma legal y en un pleno ordinario estas cantidades y si es necesario crear dedicaciones, se estudien y se lleven a pleno para llegar a un acuerdo.

Fdo.Don Roberto Snchez de la Rosa Portavoz del Grupo Municipal de IUCyL

En Santovenia de Pisuerga a 18 de Noviembre del 2011

ILMO. SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCEMO. AYUNTAMIENTO DE SANTOVENIA DE PISUERGA