MUNDO

SOCIO LABORAL

Secretariado Social Diocesano - Justicia y Paz. c/ Narrika 1, 3. 20003 Donostia. Telfono: 943431811 627627185 e-mail: sozialidazk1@euskalnet.net

2011ko Urriaren 16tik 2011ko Azaroaren 15era

Elizbarrutiko Idazkaritza Soziala

GUTUN IREKIA ESPAINIAKO GOBERNUKO PRESIDENTE BERRIARI

Presidente jauna: Lehenik eta behin, nire zorionik beroenak, ez hainbeste zeureganatuko duzun karguagatik, baizik eta bizi dugun egoera zail honi erantzun beharko dion Gobernuaren lehendakari izatea onartzeagatik, eginbide korapilatsua izango baituzu aurrez aurre. Arazo asko daude lehenbailehen erabakiak hartzea eskatzen dutenak, eta ez nuke nahi zure denbora baliotsua garrantzi eskaseko gaietan alferrik galtzerik; aldiz, iruditzen zait arazo erabakigarriak direla hizpidera ekarri nahi ditudan hauek, horregatik animatu naiz gutun hau idaztera, ez direlako paper artean ahaztuta utzi daitezkeen gaiak. Hauteskunde kanpainan eta telebistaz eskaini den bi hautagai nagusien arteko eztabaidan, krisi ekonomikoaren errealitatea mahai gainean egon zen eta biak mintzatu ziren hura konpontzeko beharrezkoak ikusten dituzten neurriez. Oso azalekoak eta ikusleei begira egindako adierazpenak iruditu zitzaizkidan, nork bere boto-emaileak pozik uzteko asmotan eginak. Hala ere, langabeziaz eta lanik gabe geratutakoak edo oraindik lehenengo enplegua lortu ez dutenak artatzeko neurriez ez zuten ia ezer esan: bazirudien ahalik eta isilen pasatzea eta konpromiso zehatzik ez hartzea komeni zitzaiela. Eta horixe da, hain zuzen, azaldu nahi nizun gaia, lana izatea kasu gehienetan, besteren konturako enpleguetan elementu giltzarria baita pertsonak bere duintasuna aitortua ikus dezan. Eta horrekin batera, gizartearentzat beharrezkoak diren ondasunak eta zerbitzuak lortzen dira. Ongi dakizun bezala, egoera ekonomiko orokorra oso badaezpadakoa da eta zuzeneko eragina du enpleguan; hala, 5 milioi pertsonatik gora daude langabezian eta horietako % 18 familiaren mantenurako erreferentziazko kideak dira; bestalde, familia guztien % 4tan, familiako kide guztiak daude lanik gabe Presidente jauna, esango al didazu nola egingo diozun aurre errealitate gogor eta mingarri horri? (ez teorian, baizik eta pertsona horiei aurpegira begiratuz) Zer neurri zaude hartzeko prest errealitate hori alda dadin? Ez dut uste ezer ez egitea, dena merkatuen esku uztea jarrera egokia denik: hortxe daukagu azken urteotako esperientzia. Aspalditxotik hona, prekarietatea errealitate ukaezina da enpleguaren munduan, eta ez bakarrik soldata apaleko langileen artean, gero eta langile gehiagotara ari da zabaltzen, eskulanaren kostua jaistea ezinbestekoa ikusten baitute lehiakortasuna segurta1

tzeko. Beraz, gero eta behartsu gehiago daude, lanean ari direnak. Aberatsek erabakitzen dute, merkatuei men eginez, langileei gutxiago ordaintzea eta eurek, ideia distiragarri hori izateagatik, askoz irabazi handiagoak eskuratzen dituzte, eta merezimendu osoz, beren iritzian. Esandako horren sintoma bistakoena honako hau da: soldatek errenta globalean izan duten gainbeherako bilakaera. Horregatik, langile behartsuen kopuruak izandako gorakada soldatapeko langileen baldintzak ahuldu izanaren seinale garbia da. Europar Batasuna, joan zen mendeko hirurogeita hamarreko erdialdetik hasita, atzerapenaren negoziazioan kokatua dago, eta langile egonkorren egoera ezegonkortzen ahalegindu da: lehen aipatutako ahultze prozesuaren beste sintoma bat. Gainera, mantso baina etenik gabe, dualizazio prozesu bat ari da gertatzen gizartean. Langabezia eta enplegu prekarietatea gizarte ahalmen apaleneko langile taldeetan kontzentratzen da, lanaren kostuaren lehiakortasunak eragin handiena duen langileengan, hain zuzen. Horren adibidea da, nazioarteko lehiakortasunaren aitzakian, gero eta gehiago murrizten ari direla negoziatzeko nahikoa indar ez duten langileen soldatak, pobreziaren ateetan kokatzerainoko zifretara heldu arte. Horregatik, gaur esan daiteke, badirela langileak, enplegua izan arren, behartsu gisa konta daitezkeenak, pertsona horien sarrerak estatuko batez besteko diru-sarreraren % 60ren azpitik baitaude. Eta ez dago krisi ekonomikoan babestu beharrik horrelako jokaerak azaltzeko edo justifikatzeko. Egungo krisi honen aurretik ere, urtean % 1 hazten ari zen langile behartsuen zenbatekoa. Estatu osoan, 2007an, % 11raino heltzen zen kopurua. Baina ez da Espainian soilik gertatzen: OCDEk emandako datuen arabera, 1998tik 2008ra bitartean, soldata apaleko langileen ehunekoa modu esanguratsuan hazi da Europar Batasuneko herrialde guztietan. Zer egin egoera honen aurrean? Erabaki politikoak hartu behar dira, eta ez zenuke ahaztu behar gobernuan dagoenaren politika, beti, ahalik eta guztion on handiena lortzera bideratu behar litzatekeela. Egia da, aintzat hartu beharko dituzu Europar Batasuneko kide izatearen presio eta baldintza guztiak, batez ere, neoliberaltasuna nagusi den fase honetan, hortik eratortzen baitira lan baldintzen babes maila guztietan atzerapena dakarten politikak, ez bakarrik errentagarritasuna ziurtatzeko, baizik eta, kapitala inbertitu dutenentzat, onura hobeak izan daitezen. Hori balitz bezala ekonomiaren azken xedea! Baina har ezazu kontuan, baita ere, nola ari diren zabaltzen protesta sozialak Europako hainbat gunetan: horietako batzuetan, zalantzan jartzen eta eztabaidatzen hasita baitaude, bai sistema ekonomikoa bera, eta bai sistema horri eusten tematzen direnak. Hauteskunde kanpainako arrazoibideak zehaztasun gabeak izan dira, edo, bestela, argi eta garbi beteak ez izateko helburuak jartzen zituztenak. Horrela lortuko den bakarra frustrazioa areagotzea izango da, eta egun batean politikarien hitzetan fidatu zirenek haiekiko konfiantza erabat galtzea. Gobernari ona izan nahi baduzu, utzidazu, arren, iradokizun bat egiten: jar zaitez, ahal bezain zintzoen, azkenekoen alde, anima itzazu zure gobernuko kide izango direnak egoera okerrenean dauden herritarren eskari zehatzak bere egiten, eta ez daitezela kezkatu hainbeste denetik daukatenen interesak aldezten.
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Guztion Ona zerbitzatzeko eginkizunean saia zaitezela desiratzen dizut, bihotzbihotzez; gure laguntza eta sostengua izango dituzu, bide horretan. Adeitasunez.

16 de Octubre 2011 15 de Noviembre 2011 CARTA ABIERTA AL NUEVO PRESIDENTE DEL GOBIERNO ESPAOL
Seor Presidente: En primer lugar, mi sincera felicitacin, no tanto por el cargo que asume, sino por haber aceptado esta complicada tarea de presidir un Gobierno que debe enfrentarse a una situacin tan compleja como la actual. Son muchos los asuntos que exigen una pronta toma de decisiones y no quisiera que perdiera algo de su precioso tiempo en asuntos intranscendentes, por lo que si me animo a escribirle es porque considero que la cuestin es crucial y no debe quedarse traspapelada. Durante la campaa electoral e incluso en el debate televisivo a dos, la realidad de la crisis econmica estuvo muy presente y ambos hablaron de las nuevas medidas que crean necesario adoptar para solucionarla. Me parecieron muy vagas y de cara a la galera, para contentar a sus previsibles votantes. Sin embargo, de la lacra del desempleo y de la atencin a los desempleados o a quienes an no han logrado su primer empleo no se dijo casi nada, como si fuera mejor pasar de manera sigilosa y no comprometerse a nada concreto. Y sta es la cuestin que deseo exponerle, pues el disponer de un tra3

bajo, en la mayora de los casos en forma de empleo por cuenta ajena, es un elemento clave para que la persona se sienta reconocida en su dignidad y, al mismo tiempo, la sociedad se beneficia de disponer de unos bienes o servicios necesarios. Como bien sabe, la situacin econmica general es bastante precaria y tiene efectos directos sobre el empleo, de manera que pasan de 5 millones las personas que no encuentran un empleo, de las cuales un 18% son los miembros referenciales para el sustento econmico de la familia; que el 4% del total de hogares tiene a todos sus miembros en paro Seor presidente, me puede decir cmo asumir esta dura y sangrante realidad, no en teora sino contemplando sus rostros concretos? Qu medidas est dispuesto a tomar para que vaya desapareciendo? No creo que la pasividad, el dejar hacer al mercado, sea la actitud adecuada, porque ah tenemos la experiencia de lo sucedido en los ltimos aos. Desde hace tiempo, la precariedad laboral se ha instalado en el mundo del empleo, y no afecta slo al trabajador de bajos salarios sino cada vez a ms asalariados porque la reduccin del coste global de la mano de obra se

ve pieza clave para asegurar la competitividad. De manera que cada vez hay ms pobres a pesar de disponer de un empleo, porque hay ricos que deciden, en aras al sometimiento a los mercados, las bajas retribuciones de los dems y ellos, por esa brillante idea, se consideran merecedores de una alta gratificacin extraordinaria. El sntoma ms evidente es cmo ha evolucionado a la baja la participacin de los salarios en la renta global. De ah que el nmero de trabajadores pobres sea efecto y sntoma del debilitamiento de la condicin real del trabajador asalariado. La actualmente llamada Unin Europea, desde mitad de la dcada de los setenta del pasado siglo, se ha instalado en la era de negociacin del retroceso, desestabilizando la situacin de los trabajadores estables, como un sntoma ms de este debilitamiento. Adems, se est dando un lento pero progresivo proceso de dualizacin social. El desempleo y la precarizacin laboral se concentran en aquellos grupos de trabajadores con menor poder social y ms sometidos a la competitividad del coste del trabajo. Un ejemplo evidente de ello es que, bajo la coartada de la competencia internacional, se estn reduciendo los salarios de quienes carecen de fuerza negociadora hasta cifras que difcilmente permiten escapar de la pobreza. Y por ello, podemos decir que existen personas que, a pesar de disponer de un empleo, son pobres, pues sus ingresos disponibles estn por debajo del 60% del ingreso nacional medio equivalente.
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Y no hay que escudarse en la crisis para explicar o justiciar esto. Ya en aos anteriores al actual momento de crisis se estaba aumentando en un 1% anual los trabajadores pobres. Para el conjunto del Estado, en 2007, el porcentaje era del 11%. El fenmeno no es nicamente de aqu, pues, segn datos de la OCDE, entre 1998 y 2008, el porcentaje de trabajadores con sueldos bajos ha crecido significativamente en todos los pases miembros. Y qu hacer ante ello? Es cuestin de decisin poltica y no se olvide que la buena poltica del gobernante siempre debe encaminarse a lograr el mayor bien comn. Ciertamente, ser necesario que tenga presentes las presiones y condicionantes de pertenecer a la Unin Europea, sobre todo en la actual etapa de predominio neoliberal, con sus consiguientes polticas de retroceso a todos los niveles en la proteccin de las condiciones de trabajo, no slo para asegurar la recuperacin de la rentabilidad, sino tambin con vistas a mejores expectativas de beneficios a los inversores de capital. Como si sa fuera la finalidad ltima de la economa! Pero tenga en cuenta cmo estn creciendo las protestas sociales en diversos lugares de Europa y en algunos de ellos ya se pone en cuestin al sistema econmico, as como a quienes se empean en mantenerlo. Los discursos de la campaa electoral fueron indeterminados o asegurando objetivos que claramente estn dichos para no ser cumplidos. Con ello, lo nico que se consigue es aumentar la frustracin y que crezca el rechazo de lo poltico en aquellas per-

sonas que haban puesto su confianza en su palabra. Si de verdad quiere ser buen gobernante, permtame sugerirle que se ponga, al menos con un sincero deseo, junto a los ltimos, anime a su equipo de gobierno a compartir las aspiraciones concretas de quienes

estn peor y no se preocupen tanto de satisfacer todos los intereses de quienes lo tienen todo. Con el sincero deseo de que realice su misin de servidor del Bien Comn y, para ello, puede contar con nuestro apoyo. Atentamente.

ANEXO DE NOTICIAS
1. Datos e Informes
* Mientras Portugal se dispone a trabajar media hora ms al da, Espaa aade otra fiesta nacional al calendario de 2012, aunque los puentes cada vez estn ms cuestionados. En diciembre toca acueducto. Con cada puente, la economa espaola sufre un mazazo: pierde 4.200 millones de euros. La CEOE quiere poner coto a estas pequeas vacaciones, pero enfrente tiene a los hosteleros para quien los puentes son una importante fuente de ingresos y quiere mantenerlos. Estados Unidos y Reino Unido trasladan sus fiestas a lunes y viernes, los das menos productivos. (DV 18, 73-75) * El mercado laboral de la CAV sufri el pasado verano las consecuencias de una economa renqueante, que no solo ha desacelerado su crecimiento sino que amenaza con volver a la recesin en los prximos meses, segn los vaticinios ms pesimistas. Las polticas seguidas han trado como consecuencia la destruccin de 4.600 empleos durante el segundo trimestre, segn la PRA, del EUSTAT. Es el peor verano en esta faceta desde 1993. La cifra de desempleados asciende a 111.400 (10,6% de tasa de paro), de una poblacin activa de 938.600 personas (21.400 menos), la cifra ms baja desde que empez la crisis. El paro disminuye en 3.500 personas porque disminuye la poblacin activa (-8.100), especialmente mujeres. La bajada del paro propici, por otra parte, una cierta mejora de la situacin de los hogares y, aunque creci en cien el nmero de familias que tienen todos sus miembros en paro -35.900-, tambin subi en 4.600 las que tienen todos sus integrantes con trabajo, que suman 485.300. (DV 21, 68) * La CAV se ha situado en el mes de octubre como la comunidad autnoma con la pensin media ms alta del Estado, con 1.000, 53 mensuales frente a la media estatal de 808,82 , segn datos hechos pblicos por el Ministerio de Trabajo e Inmigracin. La comunidad que cierra la tabla por debajo es Galicia, con 671,51 euros. (EP 26, 26) * La crisis no ha sido igual para todos. La federacin de banca de CC OO ha hecho un estudio sobre la evolucin de los salarios de las cpulas de las quince principales entidades financieras del pas y las ha comparado con los beneficios de esos mismos bancos y cajas durante el periodo 2004-2010. Los datos no han hecho sino constatar una sospecha generalizada, pues la retribucin media creci un 48% frente a un incremento de las ganancias de solo el 27%. Si se toman nicamente los datos de las nueve grandes cajas, la diferencia es an mayor, ya que los emolumentos globales de los consejeros y la alta direccin se dispar un 47% mientras los beneficios se desplomaban un 7%. (DV 26, 41) * Casi uno de cada cuatro espaoles en edad de trabajar se enfrenta a una situacin anmala: o est parado (prcticamente cinco millones de personas) o tiene un empleo precario (cerca de cuatro millones de personas con contrato temporal). Aliviar estas cifras ser el mayor reto que asuma el prximo inquilino de La Moncloa. Las tasas de desempleo (21% de la poblacin activa) y de temporalidad (25% de los asalariados) constituyen las cartas de presentacin de un mercado propenso a los excesos el que ms puestos crea en pocas de prosperidad y el que ms destruye durante las crisis- y que ninguna reforma laboral ha conseguido corregir. (EP 27, 16)

* Un total de 1,5 millones de familias espaolas tienen a todos sus miembros en el paro. Es ms, hay un milln de personas que recibieron ayudas de primera necesidad por parte de Critas el ao pasado. Sobre todo, alimentos y asistencia sanitaria. En poco menos de un ao, esa cifra se increment un 15%. Lo que ms sorprende es que 7 de cada 10 personas que acuden a recibir este tipo de ayuda proceden de los servicios sociales pblicos. Los gobiernos autnomos y los ayuntamientos ya no tienen recursos para prestar ayudas. Lo sorprendente es que ya hay ms de 550.000 familias que ya no tienen ningn recurso para salir adelante. Y las cosas no parecen mejorar: hoy hay ajustes, pero en enero habr recortes, lo que obligar a la poblacin ms joven y, sin duda, una de las manos de obra ms cualificadas, a emigrar a otro pas. (EMPV 29, 41. Marisa Recuero, Por qu no estalla la calle?) * La realidad, al final, ha convertido al pasado verano en el peor tercer trimestre de la crisis. Se han destruido 146.800 empleos. La poblacin activa ha cado en 2.100 personas. Resultado: 144.700 parados ms en tres meses y la cifra total de 4.978.300 (tasa de paro del 21,52%). Y la estadstica an guarda ms lea desagradable para la lucha por los votos. El desempleo desestacionalizado limpio de los efectos del calendario- sube a 5.098.000 parados, segn datos del Ministerio de Economa. Las menos afectadas por el desempleo Navarra (11,7%), CAV (12,2%) y Cantabria (14%). (EP 29, 26-27) * Desde antes incluso que estallara la crisis, la edad media de la mano de obra manifiesta una clarsima y continuada tendencia al alza. En la CAV ha pasado de 39 a 42 aos en los ocho ltimos ejercicios. En el conjunto del Estado de 38 a 41 aos. Es consecuencia lgica del envejecimiento de la poblacin, del frenazo econmico que asfixia a los jvenes y mantiene en la incertidumbre a las personas prximas a la jubilacin. Por primera vez en la historia, en la CAV las personas mayores de 60 aos afiliadas a la Seguridad Social son ms que las que an no han cumplido los 25. En toda Espaa an no se ha producido ese vuelco, pero pronto suceder lo mismo. (DV 30, 46-47) * La OIT calcula que harn falta cinco aos, hasta 2016, para recuperar los niveles de empleo previos al estallido financiero (crear 80 millones de empleos), en un informe previo a la cumbre del G-20, en el que critica con dureza la poltica seguida por la mayora de pases para salir de la crisis. Advierte que est creciendo el descontento social, ms de un 40%. (EP 1, 23) * Gipuzkoa es prcticamente una isla en el negro panorama del mercado laboral, ya que en octubre descendi el paro (-19 personas), lo que deja la cifra total en 40.224. En Bizkaia aument en 666 y 48 en Araba. Pero en la CAV se sigue creando empleo, pues la afiliacin a la Seguridad Social ha aumentado en 4.914 personas, de ellas 1.193 en Gipuzkoa. (DV 4, 52) * El aumento vertiginoso del desempleo en Espaa, el desplome del consumo y las negativas expectativas econmicas para 2012 van a provocar un recrudecimiento de la guerra de precios en los comercios. Las grandes superficies estn resignadas a reforzar sus polticas de promociones y ofertas para intentar impulsar sus ventas y no perder clientes. (EMPV 7, 41)

2. Unin Europea (UE)

* Casi uno de cada tres parados de la zona euro es espaol y, dentro de nuestras fronteras, la mitad de los menores de 25 aos est desempleado, segn EUROSTAT. Sita la tasa de paro del conjunto de la UE en el 9,9% y en el 10,6% para los pases miembros del euro. Para Espaa la tasa de desempleo es el 22,6% y la media europea de paro para el colectivo menor de 25 aos es de 21,4%. En total la UE contaba a fines de septiembre con 23,2 millones de parados. Austria es el que menos desempleados tiene (4,1%) y le siguen Holanda (4,5%) y Luxemburgo (4,8%). Alemania tiene un desempleo de 5,9% y Reino Unido de 8,1%. (EMPV 1, 31) * La esperanza de recuperacin econmica en la UE de hace seis meses se ha desvanecido. El estancamiento se acentuar en el cuarto trimestre de este ao (la economa de la zona euro se contraer) y en la primera mitad de 2012, lo que supondr la paralizacin del crecimiento del empleo. Y para Espaa se auguran dos aos ms. (EP 11, 1-3.24-26)

3. Espaa. Gobierno, Patronal, Sindicatos

* Patronal y sindicatos llevan aos entendindose y desentendindose. Ahora vienen de una ruptura dolorosa de la Negociacin Colectiva (NC) antes de verano y toca recomponer. Desde mediados de agosto han mantenido varias reuniones. Lo llevan muy en secreto y si se les pregunta dan largas cambiadas. Las citadas reuniones han tratado sobre todo de la NC, con el fin de acelerarla y desbloquear los convenios, adems de analizar la incorporacin del sistema de mediacin y arbitraje y compartir diagnsticos sobre la economa, as como la necesidad de cambiar el modelo productivo. La patronal ha encargado un estudio con sus propuestas, que sirva de gua para lo que hay que hacer, pero lo que se ha filtrado presenta varios puntos conflictivos. (EP 16, negocios 10) * La crisis sigue haciendo mella en la negociacin colectiva: la enrarece, la contamina. Hasta el pasado septiembre apenas contaban con convenio en vigor 5,1 millones de asalariados. Lo cual supone que, al menos otros 5,5 millones de trabajadores probablemente ms- amparados por pactos entre sindicatos y empresarios todava no han renovado los acuerdos. Apenas se han rubricado 2.145 convenios, menos de la mitad de los casi 6.000 que se acuerdan anualmente. Pero gran parte de este colectivo procede de los retrasos desde 2008. (EP 17, 20) * El momento no puede ser menos oportuno. Con las remuneraciones y pensiones millonarias de los ejecutivos de Cajas saliendo en los peridicos, la patronal de Cajas de Ahorro (ACARL) ha perdido fuerza moral para imponer un ajuste de cinturn, tratando de imponer un convenio de solo dos aos (frente a los cuatro anteriormente propuestos) y con subida salarial cero. Hasta ahora la propuesta reconoca los incrementos por trienios y por categoras, que son automticos, pero en el ltimo documento se han eliminado. (EP 18, 19) * A solo un mes de las elecciones, la entrada en tromba de la patronal CEOE en el debate poltico ha revolucionado la precampaa electoral hasta que lleg el anuncio del cese definitivo del terrorismo de ETA. Aunque no han hecho ninguna propuesta concreta respecto a la modificacin del despido, su principal objetivo es muy polmico y ellos mismos asumen que podr acarrear una o varias huelgas generales. Se trata de modificar la negociacin colectiva, quitar todo el poder a los convenios sectoriales, lo que acabara con la fuerza de los sindicatos y dara mucho ms poder a los empresarios para bajar sueldos o cambiar las condiciones laborales. El PP no se ha pronunciado, aunque Rajoy siempre insiste en que har una profunda reforma de la negociacin colectiva. (EP 21, 37) * Los primeros trabajadores autnomos que hace un ao decidieron acogerse a la ley 32/2010, que estableci un sistema especfico de proteccin por cese de actividad para los emprendedores, podrn empezar a cobrar el paro en noviembre. El llamado paro de los autnomos consiste en un sistema contributivo en el que el trabajador por cuenta propia cotiza voluntariamente a efectos de prestaciones por desempleo el 2,2% de su base de cotizacin. Por regla general, hay que cotizar un ao para tener derecho a dos meses de prestacin. La cuanta de la paga ser del 70% del promedio de las bases de cotizacin del trabajador autnomo en los doce meses anteriores a la solicitud, y se podr cobrar durante un periodo mximo de un ao. (DV 29, 43) * El empleo sumergido se resiste a salir a la luz. El plan extraordinario del Gobierno para aflorar el trabajo que escapa al control de la Seguridad Social apenas ha logrado sacar a la luz unos 3.000 empleos. Este plan es uno de los compromisos asumidos por exigencias de Bruselas sobre cuentas pblicas y mercado laboral. (EP 4, 34) * Se ha producido un parn en la negociacin colectiva, porque las empresas se muestra reticentes a sellar convenios mientras no tengan claro el marco legal. El nmero de convenios aprobados hasta noviembre cae un 34% desde 2009. La mayora espera un nueva reforma laboral tras las elecciones, y no quieren que existan en los convenios clusulas antidespidos o en pro del empleo fijo. (EP 6, negocios 33) * Los empresarios tienen muy claro que si el partido poltico que tome las riendas del Gobierno a partir de las elecciones generales del 20-N no acaba con la rigidez del mercado laboral, Espaa seguir sumida en la crisis que atraviesa desde hace cuatro aos. Los presidentes de las principales empresas coinciden en

que la situacin de estancamiento se debe a las rigideces que sufre la economa, que impiden que sta vuelva a la senda del crecimiento slido y estable. (EMPV 6, mercados 8-10)

4. Hego Euskal Herria (CAV y CFN)

* El Servicio Vasco de Empleo, Lanbide, elevar un 20% la partida destinada a ayudar a la contratacin y pasar as de los 42 millones presupuestados en un inicio a 50,5, con el objetivo de readecuarse a la gran demanda que tiene. De hecho, se han presentado hasta el momento ms de 500 proyectos. La lnea de ayuda est dirigida a ayuntamientos, entidades dependientes de ellos, entidades sin nimo de lucro, empresas de insercin y empresas ordinarias. Va dirigido tanto a los parados que no perciben prestacin contributiva por el desempleo, como a los perceptores de la Renta de Garanta de Ingresos, as como a los jvenes. (DV 25, 45) * El presidente de CONFEBASK asegura que urge buscar soluciones y virar el rumbo porque la tasa de paro vasca supera ya la media de la UE y advierte de que, en la actual coyuntura, hay que hacer sacrificios colectivos y los polticos debern hacer esfuerzos aadidos de responsabilidad y rigor. El responsable de la patronal vasca alert de que el escenario socioeconmico es ciertamente muy preocupante y reconoci que resulta difcil aventurar nada. (NG 12, 33)

5. Experiencias prcticas
* Ingenieros, mdicos, auditores y abogados especializados estn vacunados contra el paro. Son los perfiles ms demandados por las grandes empresas para acceder a puestos de trabajo de difcil cobertura (gestores de grandes cuentas, ingenieros expertos en protocolos de telecomunicaciones, analistas financieros, expertos en aduanas e impuestos especiales). En la mayora de los casos el problema radica en la formacin y, sobre todo, en la experiencia de los candidatos. (EMPV 23, empleo 17-18) * Lanbide confa en que ms de 10.000 vascos encontrarn un empleo antes de seis meses despus de mejorar su formacin. Las oficinas de Lanbide tienen ahora mismo 142.000 parados en el conjunto de la CAV, de los que 40.000 pertenecen a Gipuzkoa. La tendencia que se augura para los prximos meses no invita precisamente al optimismo, pero sus estadsticas indican que seis de cada diez parados que participan en sus cursos de formacin logran trabajo. (DV 14, 1 y 34-35)

6. Cesto de noticias
* La crisis laboral est a un paso de convertirse en una crisis social. Con casi cinco millones de parados y 1,4 millones de hogares con todas las personas desempleadas se hacen imprescindibles reformas profundas. No bastar con simples recortes de impuestos. El estado de shock requiere un tratamiento de shock; y no puede ser otro que polticas masivas de estmulo del consumo y la inversin. Por otra parte, la solvencia de la deuda exige polticas de restriccin fiscal. Pero, como mencion el candidato socialista, esta situacin no se supera solo con ajustes. El Estado debe obtener recursos para incentivar la economa incluso en una fase de recorte del gasto. Esta es la tarea, nada fcil, que aguarda al prximo Gobierno. (EP 29, 34 ed. Tratamiento de choque) * mientras no haya un crecimiento econmico sostenido no se volver a crear empleo en Espaa. Y para que esto suceda es necesario recuperar la confianza y el crdito. Por tanto, el primer paso que debera dar el nuevo Gobierno es cerrar ya la crisis financiera que afecta a bancos y cajas de ahorro en Espaa. Adems, el nuevo Gobierno debera convocar a todas las fuerzas polticas, sociales y econmicas para iniciar las negociaciones para un pacto por el empleo. All se deberan plantear las reformas laboral y de la negociacin colectiva; la compaginacin de los ajustes fiscales necesarios para cumplir con la estabilidad presupuestaria, con las polticas de estmulo al empleo; y las reformas estructurales que se han quedado a medias, entre otros temas. La situacin no es sostenible y corremos el riesgo cierto de que la crisis social que se ha generado por el paro degenere en algo peor. No podemos seguir perdiendo el tiempo. (EP 6, negocios 28, Javier Ayuso, El paro ya es una crisis social)