Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin

Seccin 45

Guanajuato

Transformarse para Trascender

BOLETN INFORMATIVO

2011
Respuesta al Pliego General de Demandas Nacional - Local

Personal Docente de Educacin Bsica Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin

Guanajuato, Gto., agosto de 2011.

COMPAERAS Y COMPAEROS: Atendiendo a la responsabilidad que nos otorga la representacin legal y legtima de los derechos econmicos, profesionales, asistenciales y laborales de los trabajadores de la educacin, el Comit Ejecutivo Nacional y el Comit Ejecutivo de la Seccin 45 del SNTE, ponemos en tus manos el documento que representa el esfuerzo de un gran equipo de trabajo, que con talento, inteligencia, entrega, pasin, creatividad, conviccin, visin de futuro, ha dedicado mucho tiempo para obtener de manera tangible los resultados que se presentan.

El Comit Ejecutivo Nacional del SNTE, lidereado por nuestra Presidenta, la maestra Elba Esther Gordillo, reafirma su compromiso ineludible para que los trabajadores de la educacin contemos con los incentivos necesarios que reflejen realmente los esfuerzos que desarrollamos para penetrar a fondo en las necesidades de los estudiantes y hallar las respuestas necesarias a los desafos de la comunidad escolar.

Los incentivos facilitan una mayor profesionalizacin e incrementan las posibilidades de xito de los educadores con los alumnos.

En el CEN y la Seccin 45 sabemos que cuando los profesores tenemos el aliciente de un salario justo y digno, no slo tenemos la oportunidad de ampliar nuestros conocimientos sobre la enseanza, no slo contribuimos a crear un clima positivo sobre el sistema, sino tambin, nos sentimos motivados a evaluar y ser evaluados de manera regular.

A continuacin presentamos en lneas generales los resultados que obtuvimos como respuesta a los pliegos de demandas a favor de las compaeras y compaeros trabajadores de la educacin, que suma la concurrencia estatal.

FRATERNALMENTE POR EL COMIT EJECUTIVO SECCIONAL

PROFR. NGEL MACIAS JASSO SECRETARIO GENERAL

NEGOCIACIN 2011
PERSONAL DOCENTE DE EDUCACIN BSICA SALARIO Y PRESTACIONES
Con efectos al 01 de enero de 2011, se incrementa el 4.75% (Cuatro punto setenta y cinco por ciento) el sueldo tabular (Concepto 07, 7A, 7B, 7C, 7D, 7E). Ver tabulador docente. El incremento al salario se pag el 14 de julio de 2011. La compensacin al Desempeo de actividades de Direccin y Supervisin denominada Fortalecimiento Curricular (FC) se incrementar a partir del 1 de enero del ao en curso en 4.75%. Este pago se realizar el 14 de septiembre de 2011. La compensacin E3 (compensacin por laborar en comunidades pequeas y dispersas) se incrementa en 4.75%, con los mismos efectos. Este pago se realizar el 14 de septiembre de 2011. La Compensacin Provisional Compactable (CPC concepto 51) que se viene cubriendo al Personal Docente de Educacin Bsica, se incrementa hasta un 4.75% con efectos del 1 de enero de 2011, con el propsito de mantener su equiparacin con respecto al tabulador de la zona econmica III, quedando como sigue:

51 CATEGORA CLAVE PRES. E0181 E0281 E0687 E2782 E0363 E0763 E0121 E0221 E0629 E0101 E0201 E0105 E0205

PAGO MENS. 2006

$722.00

PAGO MENS. 2007

$1,097.30

PAGO MENS. 2008

$1,422.00

PAGO MENS. 2009

$1,693.35

PAGO MENS. 2010

$ 1,776.30

PAGO MENSUAL 2011 $ 1,860.67 $ 1,942.22 $ 2,909.96 $ 97.00 $ 2,183.15 $ 2,212.11 $ 3,976.36 4428.83

PROFR. DE PREESCOLAR/PRIMARIA PROFR. DE EDUCACIN ESPECIAL / PSICOLOGO E.E. PROFR. DE TELESECUNDARIA PROFR. DE SECUNDARIA H/S/M DIRECTOR PREESCOLAR/PRIMARIA DIRECTOR EDUCACIN ESPECIAL SUPERVISOR PREESCOLAR/PRIMARIA JEFE DE SECTOR PREESCOLAR/PRIMARIA

$728.86

$1,110.12

$1,440.12

$1767.55

$ 1,854.15 $ 2,778.00 $ 92.60 $ 2,084.15 $ 2,111.80 $ 3,796.05 $ 4,228.00

$933.20 $31.10 $806.80 $809.66 $1,571.86 $1,615.80

$1,437.62 $47.91 $1228.51 $1,233.62 $2,380.83 $2,459.93

$1,875.60 $ 62.50 $1,593.78 $1,600.65 $3,081.60 $3,192.22

$2,647.80 $88.25 $1,964.35 $1990.40 $3,565.40 $3,961.25

DIRECTOR DE TELESECUNDARIA SUPERVISOR DE TELESECUNDARIA JEFE DE SECTOR TELESECUNDARIA SUBDIRECTOR DE SECUNDARIA DIRECTOR DE SECUNDARIA SUPERVISOR DE SECUNDARIA JEFE DE SECTOR DE SECUNDARIA PREFECTO A

E2725 E2711 E2709 E0341 E0321 E0351 E0301 E2331

$1,586.04 $1,842.54 $1,863.90 $1,448.86 $1,586.70 $1843.20 $1,864.70 $724.04

$2,450.50 $2822.51 $2,860.94 $2249.18 $2,452.43 2,824.48 $2,863.15 $1,101.44

$3,203.08 $3,673.58 $3,728.67 $2,946.14 $3,205.49 $3,676.04 $3,731.43 $1,428.01

$4,757.45 $4,995.25 $5,295.00 $4,574.45 $4,757.45 $4,995.25 $5,295.00 $1725.25

$ 4,996.85 $ 5,240.02 $ 5,561.45 $ 4,804.60 $ 4,996.85 $ 5,246.60 $ 5,561.45 $ 1,809.80

$ 5,234.20 $ 5,488.92 $ 5,825.62 $ 5,032.82 $ 5,234.20 $ 5,495.81 $ 5,825.62 $ 1,895.77

Este pago se realizar en la segunda quincena de octubre de 2011. Con la finalidad de reconocer el desempeo de los docentes que laboran horario ampliado, se autoriza un incremento a las compensaciones Servicio Mixto (SM) para preescolar y Tiempo Completo (TC) para primarias, con los mismos efectos y en el mismo porcentaje que el sueldo tabular.

PRESTACIONES
A partir del 1 de enero de 2011 se destinan recursos equivalentes al 1.3% del sueldo tabular (07) de todas las categoras contenidas en el catalogo y tabulador de sueldos del personal docente de educacin bsica. Dichos recursos se destinan a la prestacin Fortalecimiento de la Compensacin Provisional Compactable (concepto RZ). Con el propsito de avanzar en la equiparacin del diferencial existente en las repercusiones de las prestaciones por concepto de aguinaldo y prima vacacional, cuyo clculo se asocia al sueldo tabular del personal docente de las Zona Econmica II respecto de la Zona Econmica III.

La SEP destinar los recursos necesarios (0.9% de cada plaza) con el propsito de igualar el diferencial existente en los conceptos de aguinaldo y prima vacacional, cuyo calculo se asocia al sueldo tabular del personal docente de la zona econmica II, respecto a la zona econmica III, con el concepto denominado Fortalecimiento de la Compensacin Provisional Compactable (RZ). El pago correspondiente se realizara en octubre de cada ao. De autorizarse por la instancia competente una modificacin al tabulador de la zona econmica II, esta compensacin variar o desaparecer. Este pago se realizar en la segunda quincena de octubre.

CATEGORA PROFR. DE PREESCOLAR/PRIMARIA PROFR. DE EDUCACIN ESPECIAL / PSICOLOGO E.E. PROFR. DE TELESECUNDARIA PROFR. DE SECUNDARIA H/S/M DIRECTOR PREESCOLAR/PRIMARIA DIRECTOR EDUCACIN ESPECIAL SUPERVISOR PREESCOLAR/PRIMARIA JEFE DE SECTOR PREESCOLAR/PRIMARIA DIRECTOR DE TELESECUNDARIA SUPERVISOR DE TELESECUNDARIA JEFE DE SECTOR TELESECUNDARIA SUBDIRECTOR DE SECUNDARIA DIRECTOR DE SECUNDARIA SUPERVISOR DE SECUNDARIA JEFE DE SECTOR DE SECUNDARIA PREFECTO A

CLAVE PRES. E0181 E0281 E0687 E2782 E0363 E0763 E0121 E0221 E0629 E0101 E0201 E0105 E0205 E2725 E2711 E2709 E0341 E0321 E0351 E0301 E2331

PAGO RZ 2011 $3,101.12 $3,237.03 $4,849.93 $161.67 $3,638.58 $3,686.85 $6,627.27 $7,381.38 $8,723.67 $9,148.20 $9,709.37 $8,388.03 $8,723.67 $9,159.68 $9,709.37 $3,159.62

Estos valores pueden tener una variacin mnima, en los casos de directivos puede ser mayor conforme al ajuste salarial de septiembre.

Incremento real: 8.39%

4.75% (07) + 1.44% (4.75 DE LA CPC) + 1.3% (PRESTACIONES RZ) + 0.9 % (COMPLEMENTO RZ)

A partir del 01 de septiembre de 2011, se aplicar un nuevo factor al valor de la plaza inicial del personal directivo y de supervisin de los niveles de educacin Preescolar, Primaria y Niveles Afines, a fin de obtener un despegue salarial propio de estos niveles educativos.
Categora Factor (%) 2010 Factor (%) Sept. 2011 Tabulador al 1 enero 2011 Tabulador al 1 sept. 2011

Director Inspector de Zona Inspector General de Sector

17.33 113.70 138.02

18.68 116.90 142.19

$ 6,837.86 $ 13,043.74 $ 14,528.21

$ 7,243.96 $ 13,239.08 $ 14,782.73

Adicionalmente, a partir de la aplicacin de estos nuevos factores, en la misma proporcin y con los mismos efectos se actualizara el valor de la CPC, con el propsito de mantener la equiparacin de tabuladores de las zonas econmicas II y III.
Este pago se realizar en la segunda quincena de septiembre de 2011.

A partir del 01 de septiembre de 2011, se aplicar un nuevo factor al valor de la hora-semanames del personal directivo y de supervisin de los niveles de educacin Secundaria General, Secundaria Tcnica y Niveles Afines. Categora Subdirector Director Jefe de Enseanza Inspector General Factor (h/s/m) 2011 51.962 54.041 56.742 60.146 Tabulador 1 sept. 2011 $14,998.32 $15,598.25 $16,782.22 $17,360.77

Adicionalmente, a partir de la aplicacin de estos nuevos factores, en la misma proporcin y con los mismos efectos se actualizara el valor de la CPC, con el propsito de mantener la equiparacin de tabuladores de las zonas econmicas II y III.

Las medidas sealadas en los 2 casos anteriores tendrn su repercusin en las plazas que se encuentren incorporadas al Programa de Carrera Magisterial y se atendern con los recursos de la vigsima etapa de dicho programa.
Este pago se realizar en la segunda quincena de septiembre de 2011

OTRAS PRESTACIONES

PRESTACIN Estmulo por 40 aos de servicio Estmulo por 30 aos de servicio Compensacin I-2, supervisin de los niveles de educacin Secundaria General, Secundaria Tcnica, Telesecundaria, Educacin Fsica y Centros de Formacin para el Trabajo Compensacin Adicional por Desempear Funciones de Director de Doble Turno (I-4) Apoyo a la Integracin Educativa, personal que ostenta la plaza de Educacin Especial. Compensacin por Desempeo a favor de los Docentes frente a grupo de Educacin Indgena Atencin a Grupo Multigrado

MONTO $62,336.45 $38,360.10

OBSERVACIONES
Estos importes se pagaron en la primera quincena de mayo de 2011. Las diferencias se pagarn en la primera quincena del mes de septiembre de 2011.

A partir del 01 de junio de 2011 $3,789.85

Esta prestacin se pagar en la segunda quincena de septiembre de 2011.

A partir del 01 de junio de 2011 $3,700.85

Esta prestacin se pagar en la segunda quincena de septiembre de 2011.

$584.55 Maestros $890.05 Director $1,170.25 Supervisor

Segunda quincena de noviembre de cada ao

$584.55 Maestros $890.05 Director $1,170.25 Supervisor

Segunda quincena de noviembre de cada ao

$584.55

Segunda quincena de septiembre de cada ao

La Compensacin por Atencin a Grupos de Telesecundaria (concepto B6) anual se incrementa a un monto de $ 1,000.00, se cubrir por trabajador siempre y cuando haya laborado durante el ciclo inmediato anterior. El pago a docentes frente a grupo en telesecundaria se realizar la primera quincena de septiembre de 2011.

Carrera Magisterial Se asignan 400 millones para la vigsima etapa, para aplicarse en la incorporacin y promocin, para el periodo septiembre diciembre. Reconocimiento Ignacio Manuel Altamirano a la Carrera Magisterial. A los docentes de educacin bsica de primera vertiente de los niveles de Preescolar, Primaria, Secundaria y Grupos Afines, que obtengan los ms altos puntajes en su evaluacin global y que por decisin de un jurado conformado para este fin, recibirn un estmulo econmico de $45,913.40.

ALIANZA POR LA CALIDAD DE LA EDUCACIN El compromiso histrico que suscribi nuestra organizacin sindical con la Presidencia de la Repblica en el mes de mayo de 2008, La Alianza por la Calidad de la Educacin se contempla en esta respuesta a travs de la aplicacin de recursos que se requieren para la operacin de los 5 Ejes que integran este gran acuerdo y sus 10 procesos estratgicos, se obtuvieron las siguientes asignaciones:

450 millones de pesos para la creacin de plazas que se aplicarn en 2011, en trminos de la Alianza por la Calidad de la Educacin. 29.5 millones de pesos para el Programa de Capacitacin al Magisterio para prevenir la violencia contra las mujeres (PREVIOLEM). 65.3 millones de pesos para el programa de apoyo a la Educacin bsica de madres jvenes y jvenes embarazadas (PROMAJOVEN). 159 millones de pesos para becas para nios y nias de Familias Jornaleras Agrcolas Migrantes (PRONIM). 800 millones de pesos adicionales para el Programa de Estmulos a la Calidad Docente para el ciclo escolar 2010-2011. 524.3 millones de pesos para fortalecer el programa de formacin continua y superacin profesional de los Maestros en Servicio, cuya aplicacin se lleva a cabo conforme a las reglas de operacin publicadas en el Diario Oficial de la Federacin del 29 de diciembre de 2010. 262.1 millones de pesos para fortalecer la formacin, actualizacin, capacitacin y superacin profesional para las y los maestros. 100 millones de pesos para el mejoramiento de la infraestructura, equipamiento y conectividad de los centros de maestros. 100 millones de pesos adicionales a los 150 millones de pesos de 2009 y 100 millones de 2010, para la creacin de los 5 centros regionales de Excelencia Acadmica Educativa. 2.6 millones de pesos para el Programa del Mejoramiento del Profesorado (PROMEP) de las Escuelas Normales Pblicas y UPN. 279.9 millones de pesos para el Programa de Mejoramiento Institucional de las Escuelas Normales Pblicas (PROMIN).

110 becas para maestros en servicio, con el fin de realizar estudios del ms alto nivel acadmico en el extranjero. 102.5 millones de pesos para el Programa de Fomento a la Lectura. Exencin del pago de inscripcin a hijos de trabajadores Docentes, en las escuelas de nivel medio superior y superior pblicas, dependientes de la SEP Federal. Sujeto a revisin y suscripcin de convenio.

Fortalecimiento a la Infraestructura y Equipamiento 100 millones de pesos para el mejoramiento de los laboratorios y talleres de las escuelas secundarias, de manera concurrente con las entidades federativas. 2,528.5 millones de pesos para el programa de mejores escuelas. 5,265.7 millones de pesos para el fondo de aportaciones mltiples (FAM), para fortalecer el equipamiento y la infraestructura escolar.

Programa de Tecnologas Educativas y de la Informacin Con la finalidad de fortalecer el programa, se asignan 200 millones de pesos para incrementar dichos recursos. Atendiendo a la peticin de las Secciones Sindicales 13 y 45, se realizarn las acciones correspondientes para entregar en la segunda fase, las computadoras a los docentes que realizaron su solicitud y cumplieron con los requisitos marcados en la convocatoria respectiva.

Seguridad Social Se reconoce el permiso especial denominado cuidados paternos, para que los padres trabajadores tengan un permiso para el cuidado de sus hijos menores en caso de enfermedad. Para fortalecer el fideicomiso del Programa Especial de Financiamiento a la Vivienda del Magisterio, se logr una asignacin de 100 millones de pesos que se adicionan a los esfuerzos por instrumentar a la brevedad un Programa Especial de Financiamiento a la Vivienda del Magisterio. En Guanajuato, se definir el esquema bajo el cual operar el mismo, esto es, en base a la aceptacin de la propuesta realizada por el FOVIM al FOMA, o bien por las nuevas reglas de operacin del Programa Nacional. Se continuar publicando en el taln de pago del trabajador en los meses de junio y diciembre de cada ao, el saldo acumulado del Fondo de Retiro de los Trabajadores de la Educacin (FORTE) y en la pgina de internet de la SEG, de cada cuenta individual de los trabajadores.

PRESTACIONES ESTATALES PERSONAL DOCENTE

PRESTACIN

INCREMENTO UN DA

TOTAL

Se incrementa la prestacin: Da del Maestro (27)

de sueldo tabular de plaza con nivel de carera magisterial de cada nivel educativo, esta prestacin se pagar el 15 de mayo de cada ao.

13 das
Por este ao, dicho incremento (1 da) se pagar el 14 de septiembre.

Se incrementa la prestacin: Gratificacin de Fin Ciclo Escolar (GC) Apoyo para tiles Escolares (EP) Becas Hijos de Trabajadores Ayuda para la Adquisicin de Anteojos y Lentes de Contacto (LE) Estmulo estatal por 40 aos de servicio

TRES DAS
de sueldo tabular de plaza inicial de cada nivel educativo, esta prestacin se pagar el 15 de agosto de cada ao.

11 das
Por esta ocasin los tres das adicionales se pagarn en la segunda quincena de agosto de 2011.

5% 5%
Se incrementar el nmero de becas de cada delegacin.

$756.36
Se pagar el 14 de septiembre de 2011.

Ciclo escolar 2011-2012 $1,625.00

A partir del 18 de agosto de 2011

$ 125.00

$12,691.45 4.75%
Las diferencias ($575.51) se pagarn en la primera quincena de octubre 2011

$6,169.26
Estmulo Estatal por 30 aos de servicio

4.75% 20% (quincenal)

a partir del 16 de mayo de 2011

Las diferencias ($279.75) se pagarn en la primera quincena de octubre 2011

Ayuda para la Familia Becas para Hijos con Capacidades Diferentes Becas Comisin Se incrementa el Bono Estatal Especial para Apoyo a la Integracin Educativa, personal que ostenta la plaza de Educacin Especial.

Valor concepto FH Ser cubierto la primera quincena de septiembre 2011 Ciclo escolar 2011-2012

$30,000.00 10% Se incrementar el nmero de becas $638.05 Maestros $929.70 Director $1,197.20 Supervisor

Ciclo escolar 2011-2012

Segunda quincena de noviembre de cada ao

A los docentes que cumplan 25 aos de servicio a partir del 01 de julio de 2011, se otorga un Estmulo por 25 aos de Servicio, por un monto de $4,000.00 (cuatro mil pesos 00/100 M.N). El cual ser pagado conforme a los criterios que determine la Comisin SEG-SNTE Secciones 13 y 45.

10

TABLA GENERAL DE PRESTACIONES

PERSONAL DOCENTE DE EDUCACIN BSICA

CONCEPTO
Aguinaldo Gratificacin de fin de ao Prima Vacacional Prima Vacacional Gratificacin de Fin de Ciclo Escolar (GC) Organizacin de Ciclo Escolar Ajuste de Calendario Puntualidad y Asistencia Estmulo por Da del Maestro (27) Ayuda para tiles Escolares (EP)

CANTIDAD
40 das 50 das 5 das 5 das 11 das 6 das 5 das 5 das 13 das $756.36 $1,400.00 Prim

FECHA DE PAGO
Diciembre Diciembre Diciembre Semana Santa 15 de agosto 30 de Agosto 30 de enero Julio 15 de mayo 15 de septiembre

TIPO
07 + prestaciones docentes1 07 docente 07 + prestaciones docentes1 07 + prestaciones docentes1 07 docente (plaza inicial) 07 docente 07 docente 07 docente 07 docente Pago

Becas para hijos de trabajadores (B3)

$1,800.00 Sec. $2,200.00 Bac. $2,600.00 Lic. Segn convocatoria Pago nico

Ayuda para lentes (LE) Ayuda para aparatos ortopdicos

$ 1,625.00

Cualquier fecha

Una vez al ao (fiscal)

$ 1,512.00

Cualquier fecha

Una vez al ao

$12,691.45
Estmulo por 40 aos de servicio Pago Estatal

$62,336.45
Pago Federal $6,169.26 Pago Estatal

Segn convocatoria

Pago total $ 75,027.90

Estmulo por 30 aos de servicio

$38,360.10
Pago Federal

Segn convocatoria

Pago total $ 44,529.36

Estmulo por 25 aos de servicio Programa Alterno para elevar la calidad de la educacin

$ 4,000.00

Segn convocatoria

A partir del 1 de julio de 2011

Segn proyecto

Enero y agosto

M1 y M2

1.- Las prestaciones que se incluyen son: Licenciatura (L1, L2, L3, LT), Maestra (MA), Doctorado (DO) y Quinquenio (Q1, Q2, Q3, Q4, Q5).

11

TABULADOR DOCENTE
PROFESOR DE PRIMARIA-PREESCOLAR CONCEPTOS PLAZA INICIAL 07 38 39 44 E9EA SC 51 FH SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA SUBTOTAL 6,103.77 170.00 50.50 129.11 320.70 516.68 1,860.67 122.76 9,274.19 A 8,301.42 170.00 50.50 129.11 378.65 552.22 1,860.67 122.76
11,565.33

E0281 - E0181

NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL B

11,123.67

BC
12,903.64

C
14,683.13

D
18,794.59

E
24,056.91

170.00 50.50 129.11 382.55 597.86 1,860.67 122.76

14,437.12

170.00 50.50 129.11 528.45 626.64 1,860.67 122.76

16,391.77

170.00 50.50 129.11 530.90 655.42 1,860.67 122.76

18,202.49

170.00 50.50 129.11 536.55 721.90 1,860.67 122.76

22,386.08

170.00 50.50 129.11 543.85 807.00 1,860.67 122.76

27,740.80

PLAZAS DE ESQUEMA CONCEPTOS DOCENTES 3/4 07 38 39 44 E9EA SC 51 FH SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA SUBTOTAL T.C. Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 MA DO QUINQUENIO DOC. N.1 QUINQUENIO DOC. N.2 QUINQUENIO DOC. N.3 QUINQUENIO DOC. N.4 QUINQUENIO DOC. N.5 MAESTRIA DOCTORADO 51.88 63.50 93.83 138.51 173.57 82.08 98.52

8,056.85 11,659.10 170.00 50.50 129.11 378.35 596.14 2,456.39 125.98 11,963.32 170.00 50.50 129.11 526.95 742.72 3,623.72 131.93 17,034.03

12

DIRECTOR DE PRIMARIA-PREESCOLAR CONCEPTOS PLAZA INICIAL 07 38 39 44 E9EA SC 51 FH DS SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA DESPEGUE SALARIAL SUBTOTAL 7,161.56 170.00 50.50 129.11 375.15 579.36 2,183.15 115.55 1,611.37 A 9,739.73 170.00 50.50 129.11 375.15 620.87 2,183.15 115.55 1,611.37 B

E0221 - E0121

NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL BC C D E

13,051.21 15,139.42 17,227.58 22,051.32 28,225.69 170.00 50.50 129.11 375.15 672.27 2,183.15 115.55 1,611.37 170.00 50.50 129.11 375.15 704.68 2,183.15 115.55 1,611.37 170.00 50.50 129.11 375.15 737.09 2,183.15 115.55 1,611.37 170.00 50.50 129.11 375.15 811.97 2,183.15 115.55 1,611.37 170.00 50.50 129.11 375.15 907.80 2,183.15 115.55 1,611.37

12,375.74 14,995.42 18,358.31 20,478.93 22,599.50 27,498.11 33,768.32

SUPERVISOR DE PRIMARIA-PREESCOLAR CONCEPTOS PLAZA INICIAL 07 38 39 44 E9EA SC 51 FH TA SUBTOTAL SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA A B

E0201 - E0101

NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL BC C D E

13,043.74 15,838.83 19,381.72 22,482.77 25,583.89 32,747.36 41,916.63 349.98 99.45 262.54 610.30 1,056.15 3,976.36 229.42 333.33 19,961.27 349.98 99.45 262.54 610.30 1,099.10 3,976.36 229.42 333.33 22,799.31 349.98 99.45 262.54 610.30 1,148.45 3,976.36 229.42 333.33 26,391.55 349.98 99.45 262.54 610.30 1,176.37 3,976.36 229.42 333.33 29,520.52 349.98 99.45 262.54 610.30 1,204.30 3,976.36 229.42 333.33 32,649.57 349.98 99.45 262.54 610.30 1,262.47 3,976.36 229.42 333.33 39,871.21 349.98 99.45 262.54 610.30 1,330.35 3,976.36 229.42 333.33 49,108.36

13

JEFE DE SECTOR DE PRIMARIA-PREESCOLAR CONCEPTOS PLAZA INICIAL 07 38 39 44 E9EA SC 51 FH TA SUBTOTAL Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA A B

E0205 - E0105

NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL BC C D E

14,528.21 17,641.40 21,587.51 25,041.51 28,495.51 36,474.20 46,686.99 349.98 99.45 262.54 656.10 1,174.67 4,428.83 231.42 333.33 22,064.53 349.98 99.45 262.54 656.10 1,222.53 4,428.83 231.42 333.33 25,225.58 349.98 99.45 262.54 656.10 1,277.43 4,428.83 231.42 333.33 29,226.59 349.98 99.45 262.54 656.10 1,308.49 4,428.83 231.42 333.33 32,711.65 89.02 110.26 162.60 239.88 302.16 349.98 99.45 262.54 656.10 1,341.96 4,428.83 231.42 333.33 36,199.12 349.98 99.45 262.54 656.10 1,407.07 4,428.83 231.42 333.33 44,242.92 349.98 99.45 262.54 656.10 1,483.04 4,428.83 231.42 333.33 54,531.68

QUINQUENIO DOCENTE BASICO N.1 QUINQUENIO DOCENTE BASICO N.2 QUINQUENIO DOCENTE BASICO N.3 QUINQUENIO DOCENTE BASICO N.4 QUINQUENIO DOCENTE BASICO N.5

PROFESOR DE TELESECUNDARIA E2782 CONCEPTOS PLAZA INICIAL 07 38 39 44 E9EA SC 51 FH SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA SUBTOTAL 9,528.64 170.00 50.50 129.10 462.00 806.43 2,909.96 139.32 A NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL B C D E

12,950.78 17,352.77 22,906.20 29,319.63 37,529.66 170.00 50.50 129.10 466.50 857.00 2,909.96 139.32 170.00 50.50 129.10 472.50 919.40 2,909.96 139.32 170.00 50.50 129.10 480.00 1,017.50 2,909.96 139.32 170.00 50.50 129.10 489.00 1,105.73 2,909.96 139.32 170.00 50.50 129.10 499.50 1,218.83 2,909.96 139.32

14,195.95 17,673.16 22,143.55 27,802.58 34,313.24 42,646.87

14

PROFESOR DE TELESECUNDARIA 6 HRS. F.C. E2793 CONCEPTOS PLAZA INICIAL 07 38 39 44 E9EA SC 51 FH SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA SUBTOTAL 1,905.74 44.00 12.30 34.06 92.40 161.28 581.99 27.86 2,859.63 A 2,590.14 44.00 12.30 34.06 93.30 171.40 581.99 27.86 3,555.05 NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL B 3,470.54 44.00 12.30 34.06 94.50 183.88 581.99 27.86 4,449.13 C 4,581.27 44.00 12.30 34.06 96.00 203.50 581.99 27.86 5,580.98 D 5,864.01 44.00 12.30 34.06 97.80 221.15 581.99 27.86 6,883.17 E 7,505.93 44.00 12.30 34.06 99.90 243.77 581.99 27.86 8,549.81

DO MA Q1 Q2 Q3 Q4 Q5

DOCTORADO MAESTRIA QUINQUENIO DOCENTE BASICO N.1 QUINQUENIO DOCENTE BASICO N.2 QUINQUENIO DOCENTE BASICO N.3 QUINQUENIO DOCENTE BASICO N.4 QUINQUENIO DOCENTE BASICO N.5

144.87 120.67 61.89 77.94 114.62 168.94 214.34

DIRECTOR DE TELESECUNDARIA CONCEPTOS PLAZA INICIAL 07 38 39 44 E9EA SC 51 FH DS SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA DESPEGUE SALARIAL A

E2725

NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL B C D E

17,137.70 20,810.09 26,337.75 34,765.80 44,500.26 56,960.31 360.73 98.40 282.90 731.05 1,389.26 5,234.20 214.22 1,611.37 360.73 98.40 282.90 731.05 1,444.24 5,234.20 214.22 1,611.37 360.73 98.40 282.90 731.05 1,507.30 5,234.20 214.22 1,611.37 360.73 98.40 282.90 731.05 1,578.66 5,234.20 214.22 1,611.37 360.73 98.40 282.90 731.05 1,653.00 5,234.20 214.22 1,611.37 360.73 98.40 282.90 731.05 1,739.73 5,234.20 214.22 1,611.37

SUBTOTAL

27,059.83 30,787.20 36,377.92 44,877.33 54,686.13 67,232.91

15

SUPERVISOR DE TELESECUNDARIA CONCEPTOS PLAZA INICIAL 07 38 39 44 E9EA SC 51 FH I2 SUBTOTAL SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA A

E2711

NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL B C D E

17,994.68 21,850.68 27,654.74 36,504.26 46,725.50 59,808.64 360.73 98.40 282.90 780.25 1,431.05 5,495.81 257.48 3,789.85 360.73 98.40 282.90 780.25 1,486.71 5,495.81 257.48 3,789.85 360.73 98.40 282.90 780.25 1,550.54 5,495.81 257.48 3,789.85 360.73 98.40 282.90 780.25 1,622.78 5,495.81 257.48 3,789.85 360.73 98.40 282.90 780.25 1,698.03 5,495.81 257.48 3,789.85 360.73 98.40 282.90 780.25 1,785.82 5,495.81 257.48 3,789.85

30,491.15 34,402.81 40,270.70 49,192.46 59,488.95 72,659.88

JEFE DE SECTOR DE TELESECUNDARIA CONCEPTOS PLAZA INICIAL 07 38 39 44 E9EA SC 51 FH I2 SUBTOTAL SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA A

E2709

NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL B C D E

19,074.16 23,161.47 29,313.75 38,694.17 49,528.49 63,396.52 360.73 98.40 282.90 786.15 1,474.33 5,824.57 258.44 3,789.85 360.73 98.40 282.90 786.15 1,530.67 5,824.57 258.44 3,789.85 360.73 98.40 282.90 786.15 1,595.29 5,824.57 258.44 3,789.85 360.73 98.40 282.90 786.15 1,668.40 5,824.57 258.44 3,789.85 360.73 98.40 282.90 786.15 1,744.56 5,824.57 258.44 3,789.85 360.73 98.40 282.90 786.15 1,833.46 5,824.57 258.44 3,789.85

31,949.53 36,093.18 42,310.08 51,763.61 62,674.09 76,631.02

DO MA Q1 Q2 Q3 Q4 Q5

DOCTORADO MAESTRIA QUINQUENIO DOCENTE BASICO N.1 QUINQUENIO DOCENTE BASICO N.2 QUINQUENIO DOCENTE BASICO N.3 QUINQUENIO DOCENTE BASICO N.4 QUINQUENIO DOCENTE BASICO N.5

198.01 165.03 99.03 124.70 183.38 270.30 342.93

16

CONCEPTOS PLAZA INICIAL 07 38 39 44 E9EA SC 51 FH SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA SUBTOTAL 317.55 7.33 2.05 6.24 15.40 26.88 97.00 4.58 477.03

PROFESOR DE SECUNDARIA - EDUCACION FISICA E0363 - E0463 - E0763 (H-S-M) A 431.67 7.33 2.05 6.24 15.55 28.57 97.00 4.58 592.99 B 578.42 7.33 2.05 6.24 15.75 30.65 97.00 4.58 742.02 NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL C 763.54 7.33 2.05 6.24 16.00 33.92 97.00 4.58 930.66 D 977.33 7.33 2.05 6.24 16.30 36.86 97.00 4.58 1,147.69 E 1,251.01 7.33 2.05 6.24 16.65 40.63 97.00 4.58 1,425.49

CONCEPTOS 07 38 39 44 E9EA SC 51 FH
SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA

SUBDIRECTOR DE SECUNDARIA E0341 PLAZA NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL INICIAL A B C D E

16,478.57 20,009.70 25,324.79 33,428.70 42,788.73 54,769.57 360.73 98.40 282.90 713.40 1,343.00 5,032.81 192.24 360.73 98.40 282.90 713.40 1,396.64 5,032.81 192.24 360.73 98.40 282.90 713.40 1,458.16 5,032.81 192.24 360.73 98.40 282.90 713.40 1,527.78 5,032.81 192.24 360.73 98.40 282.90 713.40 1,600.30 5,032.81 192.24 360.73 98.40 282.90 713.40 1,684.80 5,032.81 192.24

SUBTOTAL

24,502.05 28,086.82 33,463.43 41,636.96 51,069.51 63,134.85

17

DIRECTOR DE SECUNDARIA CONCEPTOS PLAZA INICIAL 07 38 39 44 E9EA SC 51 FH DS SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA DESPEGUE SALARIAL SUBTOTAL A

E0321

NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL B C D E

17,137.70 20,810.09 26,337.75 34,765.80 44,500.26 56,960.31 360.73 98.40 282.90 731.05 1,389.26 5,234.20 214.22 1,611.37 360.73 98.40 282.90 731.05 1,444.24 5,234.20 214.22 1,611.37 360.73 98.40 282.90 731.05 1,507.30 5,234.20 214.22 1,611.37 360.73 98.40 282.90 731.05 1,578.66 5,234.20 214.22 1,611.37 360.73 98.40 282.90 731.05 1,653.00 5,234.20 214.22 1,611.37 360.73 98.40 282.90 731.05 1,739.73 5,234.20 214.22 1,611.37

27,059.83 30,787.20 36,377.92 44,877.33 54,686.13 67,232.91

SUPERVISOR DE SECUNDARIA CONCEPTOS PLAZA INICIAL 07 38 39 44 E9EA SC 51 FH I2 SUBTOTAL SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA A

E0351

NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL B C D E

17,994.68 21,850.68 27,654.74 36,504.26 46,725.50 59,808.64 360.73 98.40 282.90 780.25 1,431.05 5,495.81 257.48 3,789.85 360.73 98.40 282.90 780.25 1,486.71 5,495.81 257.48 3,789.85 360.73 98.40 282.90 780.25 1,550.54 5,495.81 257.48 3,789.85 360.73 98.40 282.90 780.25 1,622.78 5,495.81 257.48 3,789.85 360.73 98.40 282.90 780.25 1,698.03 5,495.81 257.48 3,789.85 360.73 98.40 282.90 780.25 1,785.82 5,495.81 257.48 3,789.85

30,491.15 34,402.81 40,270.70 49,192.46 59,488.95 72,659.88

18

JEFE DE SECTOR DE SECUNDARIA CONCEPTOS PLAZA INICIAL 07 38 39 44 E9EA SC 51 FH I2 SUBTOTAL SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA A

E0301

NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL B C D E

19,074.16 23,161.47 29,313.75 38,694.17 49,528.49 63,396.52 360.73 98.40 282.90 786.15 1,474.33 5,824.57 258.44 3,789.85 360.73 98.40 282.90 786.15 1,530.67 5,824.57 258.44 3,789.85 360.73 98.40 282.90 786.15 1,595.29 5,824.57 258.44 3,789.85 360.73 98.40 282.90 786.15 1,668.40 5,824.57 258.44 3,789.85 360.73 98.40 282.90 786.15 1,744.56 5,824.57 258.44 3,789.85 360.73 98.40 282.90 786.15 1,833.46 5,824.57 258.44 3,789.85

31,949.53 36,093.18 42,310.08 51,763.61 62,674.09 76,631.02

PREFECTO CONCEPTOS A E2331 07 38 39 44 E9EA SC 51 FH SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA SUBTOTAL 6,210.11 170.00 50.50 129.11 323.10 525.68 1,895.77 113.44 9,417.71 B E2333 6,223.53 170.00 50.50 129.11 323.55 526.81 1,899.49 113.47 9,436.46 C E2335 6,310.43 170.00 50.50 129.11 326.60 534.17 1,927.03 113.60 9,561.45

19

CONCEPTOS 07 38 39 44 E9-EA SC 51 FH SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA SUBTOTAL

PLAZA INICIAL 6,365.37 170.00 50.50 129.11 328.30 538.82 1,942.22 123.22

PROFESOR DE EDUCACION ESPECIAL E0687 NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL A B BC C D E 8,657.42 11,601.27 13,457.25 15,313.64 19,601.18 25,089.40 170.00 170.00 170.00 170.00 170.00 170.00 50.50 50.50 50.50 50.50 50.50 50.50 129.11 129.11 129.11 129.11 129.11 129.11 391.20 395.30 532.70 535.25 541.20 548.80 575.89 623.49 653.50 683.52 752.85 841.60 1,942.22 1,942.22 1,942.22 1,942.22 1,942.22 1,942.22 123.22 123.22 123.22 123.22 123.22 123.22

9,647.54 12,039.56 15,035.11 17,058.50 18,947.46 23,310.28 28,894.85 DIRECTOR DE EDUC. ESPECIAL (USAER) E0629 NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL A B C D E 9,863.68 13,217.30 15,332.10 17,446.85 22,331.97 28,584.95 170.00 170.00 170.00 170.00 170.00 170.00 50.50 50.50 50.50 50.50 50.50 50.50 129.11 129.11 129.11 129.11 129.11 129.11 378.50 378.50 378.50 378.50 378.50 378.50 628.77 680.82 713.64 746.47 822.29 919.34 2,212.11 2,212.11 2,212.11 2,212.11 2,212.11 2,212.11 115.72 115.72 115.72 115.72 115.72 115.72 1,611.37 1,611.37 1,611.37 1,611.37 1,611.37 1,611.37

CONCEPTOS 07 38 39 44 E9-EA SC 51 FH DS SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA DESPEGUE SALARIAL SUBTOTAL

PLAZA INICIAL 7,252.70 170.00 50.50 129.11 378.50 586.73 2,212.11 115.72 1,611.37

12,506.74 15,159.76 18,565.43 20,713.05 22,860.63 27,821.57 34,171.60 SUPERVISOR DE EDUCACION FISICA E0701 PLAZA NIVEL DE CARRERA MAGISTERIAL INICIAL A B C D E 19,074.16 23,161.47 29,313.74 38,694.16 49,528.50 63,396.52 360.73 360.73 360.73 360.73 360.73 360.73 98.40 98.40 98.40 98.40 98.40 98.40 282.90 282.90 282.90 282.90 282.90 282.90 786.15 786.15 786.15 786.15 786.15 786.15 1,474.33 1,530.67 1,595.29 1,668.40 1,744.56 1,833.42 5,825.62 5,825.62 5,825.62 5,825.62 5,825.62 5,825.62 258.43 258.43 258.43 258.43 258.43 258.43 3,789.85 3,789.85 3,789.85 3,789.85 3,789.85 3,789.85 31,950.57 36,094.22 42,311.11 51,764.64 62,675.14 76,632.02

CONCEPTOS 07 38 39 44 E9-EA SC 51 FH I2 SUELDO TABULAR DESPENSA MATERIAL DIDACTICO PREVISION SOCIAL MULTIPLE ASIGNACION DOCENTE SERVICIOS COCURRICULARES COMP. PROV. COMPACTABLE (CPC) AYUDA PARA LA FAMILIA SUBTOTAL

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PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN BSICA

Incremento salarial del 4.2% (cuatro punto dos por ciento) al sueldo tabular, a partir del 01 de enero de 2011. El pago se realiz el 14 de julio de 2011.

Se autorizan recursos equivalentes al 0.5% del sueldo tabular de cada nivel para fortalecer el sueldo tabular, a partir del 1 de enero de 2011. El pago se realizar la primera quincena de septiembre de 2011.

Incremento real al sueldo tabular a partir del 1 de enero de 2011, ser de: 4.2% + 0.5% = 4.7%

NIVEL

IMPORTE MENSUAL 07 INCREMENTO 4.7%

NIVEL

IMPORTE MENSUAL 07 INCREMENTO 4.7%

21 22 23 24 25

$ 4,569.02 $ 4,753.82 $ 4,989.58 $ 5,141.61 $ 5,283.10

26 27 27Z 27ZA

$ 5,421.45 $ 5,600.07 $ 5,766.48 $ 5,861.80

Adicionalmente se realizaran las gestiones necesarias con el propsito de implementar el concepto Compensacin Garantizada, del nivel 21 al 27.

A partir del 01 de enero de 2011, se llevar a cabo la reclasificacin de 10 puestos. El pago se realizar en la segunda quincena de octubre de 2011 SECRETARIA B ECONOMO

PSICOMETRA TECNICO MEDIO

MESERO ENFERMERA

COCINERO
DENTISTA CIRUJANO

ASISTENTE DE COCINA

TECNICO DE IMPRENTA

21

La Compensacin Temporal Compactable (CTC) se incrementar en 4.7% a partir del 01 de enero de 2011, para quedar como sigue: Monto Mensual 2006 $307.35 Monto Mensual 2007 $436.44 Monto Mensual 2008 $ 545.55 Monto Mensual 2009 661.70 Monto Mensual 2010 691.50 Monto Mensual 2011 724.00

Puestos

Nivel 21

El pago se realizar en la segunda quincena de septiembre de 2011. En caso de rebasar la cuota mxima el excedente se aplicar a la prestacin del concepto C8.

Adicionalmente, se destinaran los recursos necesarios para igualar el diferencial existente en las prestaciones en das por concepto de aguinaldo y prima vacacional, cuyo clculo se asocia al sueldo tabular del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin del Catlogo Institucional de Puestos de la Zona Econmica II respecto de la Zona Econmica III, se fortalecer la CTC siempre y cuando no rebase el diferencial de las prestaciones antes referidas, que se cubrir en el mes de octubre de cada ao a los trabajadores de PAAE ubicados en la Zona Econmica II, con el concepto Fortalecimiento de la CTC. Se pagar la segunda quincena de octubre.
21 1,206.67 22 1,196.67 VALOR DEL FORTALECIMIENTO DE LA CTC 2011 23 24 25 26 27 1,188.17 1,155.83 1,099.33 1,049.50 1,007.00 27Z 1,188.67 27ZA 1,116.67

PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO

PRESTACIN
Ayuda por Servicios a la Docencia (SD) Asignacin por Apoyo a la Docencia (DA) Previsin Social Mltiple (44) Ayuda de Despensa (38) Ayuda por servicios (82)

MONTO
$177.00 mensuales

EFECTOS
A partir del 01 de enero 2011 Se pagar la 1 quincena de septiembre A partir del 1 de enero de 2011 Se pagar la 1 quincena de septiembre A partir del 01 de enero 2011 Se pagar la 1 quincena de septiembre A partir del 01 de enero 2011 Se pagar la 1 quincena de septiembre A partir del 01 de enero 2011 Se pagar la 1 quincena de septiembre

$700.00 mensuales

$144.00 mensuales $117.35 mensuales $87.10 mensuales

22

PRESTACIN

MONTO
Aos de Servicio 10 15 20 25 30 35 40 45 50 Importe

EFECTOS

Estmulo por Antigedad

$ 6,626.00 $12,300.00 $18,429.00 $24,639.00 $30,931.00 $37,306.00 $43,763.00 $50,329.00 $58,613.00

2011

Las diferencias se pagarn en la primera quincena de octubre de 2011.

Ayuda para la Adquisicin de Anteojos, Lentes de Contacto y Lentes Intraoculares (LE) Ayuda para la Compra de Aparatos Ortopdicos, Auditivos, Prtesis, Muletas y/o Sillas de Ruedas Apoyo Econmico Mensual para Trabajador@s Sociales (TS) Para el personal de CENDIS que ostente plaza de puericultor, se incrementa el concepto denominado Adquisicin de Material Didctico y Libros

$2,097.00

A partir del 18 de agosto 2011 Extensivo a cnyuge o 1 hijo en caso de ser madre soltera

$3,222.00

A partir del 18 de agosto 2011 Extensivo a cnyuge o 1 hijo en caso de ser madre soltera

$283.10 mensuales

A partir del 01 de enero 2011 Se pagar la 2 quinc. de junio

$283.10 mensuales

A partir del 01 de enero 2011 Se pagar la 1 quincena de septiembre

La Secretara de Educacin Pblica destinar recursos, en el presente ao, por un monto de 100 Cien millones de pesos para fortalecer el Fideicomiso del Programa Especial de Financiamiento a la Vivienda para el Magisterio, medida que tambin beneficiar al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin del Catlogo Institucional de Puestos.

23

Se asignarn 50 millones de pesos para operar un Programa de Tecnologas de la Informacin para los trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educacin del C.I.P. que por su funcin requieran dicho apoyo.

PRESTACIONES ESTATALES PAEE

PRESTACIN Se incrementa la prestacin: Gratificacin de fin de Ciclo Escolar INCREMENTO tres das de sueldo tabular de plaza de cada nivel salarial. Se pagar
el 15 de agosto de cada ao

TOTAL 11 das
El incremento de 3 das se pagar la segunda quincena de agosto de 2011.

13 das Se incrementa la prestacin: Da del Empleado Administrativo 1 da de sueldo tabular de plaza de cada nivel salarial. Se pagar
el 15 de mayo de cada ao El incremento de 1 da se pagar la primera quincena de septiembre de 2011.

Apoyo para tiles Escolares

5% (cinco por ciento)

$ 756.36

Apoyo para la Familia HF

20% (veinte por ciento) A partir del 16 de mayo

Nivel 21 al 24 $111.95 mens. Nivel 25 al 27 $121.87 mens. Nivel 27Z $131.67 mens. Se pagar la primera quincena de septiembre

Becas Hijos de Trabajadores

Se incrementar el nmero de becas de cada delegacin.

Ciclo escolar 2011-2012

Se ratifica la Licencia con Goce de Sueldo por 10 das hbiles con pago de interino y se autoriza una Licencia con Goce de Sueldo por 15 das naturales adicionales sin pago de interino, al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin para obtener el ttulo profesional a nivel de Licenciatura y Maestra, previa presentacin de la documentacin que acredite la fecha del examen profesional.

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A partir de la firma de la presente minuta, a las madres trabajadoras que ocupan puestos de Apoyo y Asistencia del CIP o en ausencia de stas, a los padres con puestos de PAAE que se les haya otorgado la custodia de sus hijos, se les conceder licencia con goce de sueldo por cuidados maternos hasta por siete das hbiles dentro de cada ao natural, por enfermedad de los hijos de hasta 7 siete aos 11 once meses de edad, de acuerdo con la prescripcin mdica que emita el ISSSTE. TABULADOR
PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACION BASICA CONCEPTOS 21 S01803 A03803 07 38 44 79 SUELDO TABULAR DESPENSA PREVISION SOCIAL MULTIPLE COMPENSACION TEMP. COMPACT. (CTC) 4,569.01 117.35 144.00 724.00 177.00 700.00 87.10 111.95 24 T26803 5,141.61 117.35 144.00 693.50 177.00 700.00 87.10 111.95 25 A03804 T14807 5,283.10 117.35 144.00 659.60 177.00 700.00 87.10 121.87 26 T09803 27ZA A01807

5,421.45 5,861.80 117.35 144.00 629.70 177.00 700.00 87.10 121.87 117.35 144.00 670.00 177.00 700.00 87.10 131.67

SD AYUDA POR SERVICIOS A LA DOCENCIA DA ASIGNACION DE APOYO A LA DOCENCIA 82 AYUDA PARA SERVICIOS

HF AYUDA PARA LA FAMILIA C8 COMPLEMENTO DE LA CTC (79) SUBTOTAL

6,630.41

7,172.51

7,290.02

7,398.47 7,888.92

S01803 A03803 T26803 A03804 T14807 T09803 A01807

AUXILAR DE SERVICIOS (INTENDENTE) SECRETARIA DE APOYO TRABAJADORA SOCIAL SECRETARIA "C" NIERA ESPECIALIZADA ENFERMERA ESPECIALIZADA JEFE DE OFICINA

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TABLA GENERAL DE PRESTACIONES DEL PAAE

CONCEPTO
Aguinaldo Gratificacin de fin de ao Prima Vacacional Prima Vacacional Asignacin de Actividades al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin. (CL) Gratificacin de fin de Ciclo Escolar Ajuste de Calendario Puntualidad y Asistencia Estmulo por Da del Empleado Administrativo (27) Ayuda para tiles Escolares (EP) Becas para hijos de trabajadores

CANTIDAD
40 das 50 das 5 das 5 das 5 das 11 das 5 das 5 das 13 das $756.36
$1,400.00 Prim $1,800.00 Sec. $2,200.00 Bach $2,600.00 Lic.

FECHA DE PAGO
Diciembre Diciembre Diciembre Semana Santa 30 de noviembre 15 de agosto 30 de enero Julio 15 de mayo 15 de septiembre Segn convocatoria

TIPO
07 + prestaciones 07 07 + prestaciones 07 + prestaciones 07 07 07 07 07 Pago Pago nico
2 2 2

Ayuda para lentes (LE) Ayuda para aparatos ortopdicos

$2,097.00 $3,222.00

Cualquier fecha Cualquier fecha Aos de Serv. Importe

Una vez al ao fiscal Una vez al ao fiscal

Estimulo por aos de servicio

A partir de los 10 aos

Bono de fin de ao Ayuda para impresin de tesis Carrera administrativa

$3,000.00 $3,437.50 Segn puntaje

10 15 20 25 30 35 40 45 50 Diciembre

$ 6,226.00 $12,300.00 $18,429.00 $24,639.00 $30,931.00 $37,306.00 $43,763.00 $50,329.00 $58,613.00

Segn convocatoria

Pago Pago Pago

Cualquier fecha Quincenal

2.- Las prestaciones que se incluyen son: Quinquenios (A1, A2, A3, A4, A5).

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Se asignaran Becas a los alumnos de educacin Bsica que obtengan los mejores 5 promedios de la prueba Enlace por nivel educativo. ASPECTOS DE PROFESIONALIZACIN DOCENTE. El compromiso de la Organizacin Sindical con la profesionalizacin de sus agremiados y respondiendo a las necesidades de profundizar y ampliar la formacin de los docentes en el Estado de Guanajuato continuarn ofertando los programas de postgrado, que posibilitarn que los profesores en servicio continen formndose para mejorar su desempeo profesional a partir de la reflexin y la valoracin constante de su profesin, constituyndose as en factores importantes y determinantes de la calidad de la educacin que reciben nuestros educandos.
PROGRAMA DE MAESTRAS.
Maestra en Innovacin en la Prctica. Ofertada por: Escuela Normal Oficial de Irapuato, Libra no. 275, col. Valle del Sol. Irapuato, Gto., tel (01-462) 6220519 Maestra en Educacin, Prctica Educativa. Ofertada por: Benemrita y Centenaria Escuela Normal Oficial de Guanajuato, Paseo de la Presa S/N. Guanajuato, Gto., tel. (01-473) 7310241, 7311656 Maestra en Pedagoga. Ofertada por: Escuela Normal Superior Oficial de Guanajuato, Carretera Guanajuato marfil k.m. 2.5, Guanajuato, Gto. Tels. (01-473) 7325841, 7322012 Maestra en Desarrollo Educativo. Ofertada por: Escuela Normal Oficial de Len. Len, Gto., tel (01-477) 7179088 y 7179456. Av. Fray Luis de Herrera y calle Luna S/N, Fracc. Insurgentes. Maestra en Innovacin en la Escuela. Ofertada por UPN unidad 111. Guanajuato. Tels. (01-473) 7324304, 7324311 www.upn111gto.edu.mx. Sub-unidades: Irapuato: Paseo de la Altiplanicie s/n, Fracc. Villas de Irapuato Tels. 01-462-6230829 y 01-462-6230195. Dolores Hidalgo, Prol. Coahuila s/n tel. 01-418-1823244. Maestra en Innovacin en la Escuela. Ofertada por: UPN unidad 112. Celaya, Tels (01-461) 6125706, 6125716, 6125724, upncelaya.edu.mx. Av. Irrigacin no. 144 Col. Alfredo Vzquez Bonfil, Celaya, Gto. C.P. 38030 Subunidades: Salamanca, Uriangato y San Jos Iturbide. Maestra en Investigacin Educativa. Ofertada por: UPN unidad 113. Len, calle Tlacopan no. 1002 esq. Mar del Labrador, col. Rinconada del Sur. Tels (01-477) 7710739, 7710742. www.upnleon.edu.mx Maestra en Educacin, Gestin y Administracin de Procesos Educativos. Ofertada por CAM-Guanajuato. Callejn Atarjea # 13 col. Los pastitos. Tels. 01-473-7329083, 01-473-7325117

PROGRAMA DE DOCTORADO EN EDUCACIN BSICA. nico Programa de Doctorado impartido por instituciones formadoras de docentes con sostenimiento pblico en el pas. Programa de Doctorado de alta calidad y de bajo costo. Adscripcin del programa de doctorado: Unidad 111 Guanajuato,112 Celaya,113 Len de la Universidad Pedaggica Nacional. PROGRAMA DE BECAS-COMISIN.

Con base en el acuerdo de la Secretara de Educacin de Guanajuato y las Secciones 13 y 45 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, relativo al otorgamiento de BecasComisin a profesores de Educacin Bsica y Educacin Inicial en servicio para la realizacin de estudios de: Especializacin, Maestra y Doctorado; Tesis de Postgrado y Licenciatura.

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