La Serena, 9 de Septiembre de 2011

PROGRAMA DE TRABAJO DIRECTIVA El Sindicato de Trabajadores de la Universidad del Mar, Sede La Serena, ha realizado trabajos, durante los ltimos aos, que han sido determinantes para el desarrollo de la organizacin sindical. En su punto mximo, nos encontramos con la huelga que sostuvimos este ao, proceso que ha marcado hitos de mucha importancia para nuestro desarrollo. Creemos que los mritos, as como lo logrado o no logrado, deben ser asimilados al CONJUNTO DE LOS SOCIOS DEL SINDICATO y no exclusivamente a la Directiva Sindical. A la vez que el trabajo sindical evoluciona, es necesario adaptar nuestro accionar a las nuevas realidades, necesidades e intereses, por tanto, este cambio debe estar representado en esta plan de trabajo, que hemos aunado quienes conformamos este directorio:, MONICA DIAZ MOLINA, CESAR GUISADO ARANGUIZ e IGNACIO ARAYA DINAMARCA y que son, entre otros: En el plano Organizacional Mantener una auditoria pblica permanente de nuestros recursos financieros Creacin de Comisiones de trabajo, que interacten de manera permanente con la Directiva, Comisin de Cultura, Deportes y Recreacin, Comisin de Finanzas, Comisin de Bienestar Social, Comisin de Resolucin de Conflictos. Actualizar y modificar Estatutos del Sindicato UMAR de acuerdo a la realidad actual y para proveer de resoluciones colegiadas de toda propuesta proveniente de la Directiva, de las Comisiones de trabajo y de los asociados. Dotar de representantes sindicales en cada Sede. En el plano Comunicacional Dotar a cada sede de un boletn mural informativo para informacin sindical Crear un Boletn bimensual de informacin Dotar al Sindicato de una pagina web para acceso publico En el plano externo Establecer relaciones con sindicatos de otras Universidades locales Incursionar a nivel internacional con organizaciones sindicales de universidades de pases vecinos En el plano de relaciones con la empresa Fiscalizacin permanente de las condiciones de seguridad de los trabajadores Formacin del Comit Paritario de Orden, Higiene y Seguridad Preocupacin permanente por el cumplimiento del Contrato Colectivo y propuestas para el nuevo Contrato.