MODELO TRIDIMENSIONA L DE PATRICK WILLIAMS

MODELO TRIDIMENCIONAL
Varios son los modelos que son utilizados para el diagnstico organizacional, de los cuales no existe una caracterstica comn; la mayora consideran una diversidad de variables que son referidas a una mencin genrica de sistemas y subsistemas, como es el caso del modelo de Patrick Williams.

. Se toma como modelo diagnstico el modelo tridimensional de Patrick Williams, ya que contempla a la organizacin como un sistema compuesto de varios subsistemas que interactan entre s y con el ambiente. Al utilizar este modelo se obtiene una visin total del sistema cliente, permitiendo un diagnstico integral del mismo.

Contempla 4 subsistemas: administrativo, humano, tecnolgico y el entorno.

SUBSISTEMA HUMANO. Compuesto por la gente que proporciona a la organizacin habilidades, conocimientos e ideas tcnicas y administrativas. Tambin abarca el clima organizacional, la capacitacin y desarrollo de personal, el liderazgo y la motivacin, entre los factores ms relevantes

SUBSISTEMA TECNOLGICO. Est conformado por la tecnologa, herramientas, maquinaria, procesos y mtodos tcnicos requeridos para producir bienes y servicios. El subsistema tecnolgico es el mejor evaluado, ya que la planta cuenta con la maquinaria y equipo necesario para la elaboracin de sus productos

SUBSISTEMA ADMINISTRATIVO. Configurado por la estructura organizacional, funcional y las responsabilidades. Altamente influenciado por la tecnologa de la organizacin e incluye aspectos tales como polticas, procedimientos, reglas administrativas, sistemas y estilos de supervisin, la forma en que se toman decisiones, el sistema de castigos y recompensas y todos los aspectos utilizados para facilitar el proceso administrativo de la compaa.

SUBSISTEMA ENTORNO. Considera el contexto externo, interno y competitivo