Regional Tolima

TECNOLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIAS

Al terminar su etapa lectiva se encontrara apto para:

PRINCIPALES FUNCIONES QUE SE EJECUTAN

 Coordinar proyectos de acuerdo con los planes y programas establecidos por la

empresa.

 Orientar el talento humano aplicando la legislación laboral vigente

 Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las

normas y políticas organizacionales.

 Supervisar el sistema productivo de acuerdo al plan de producción.

 Planear actividades de mercado que respondan a las necesidades y expectativas de los

clientes y objetivos de la empresa.

 Planear la producción según los requerimientos del mercado y las normas técnicas
nacionales vigentes.

 Coordinar las compras según necesidades y requisitos de los clientes.

 Manejar la producción de las especies pecuarias conforme a la normatividad de la

agricultura ecológica y los principios de la agroecológica.

 Reproducir las especies pecuarias conforme a la normatividad de la agricultura ecológica

y los principios de la agroecológica.

 Sembrar los cultivos de acuerdo con criterios ecológicos y parámetros técnicos.

 Aplicar prácticas preventivas o correctivas al cultivo para el manejo de plagas teniendo en

cuenta las condiciones agroecológicas y el cultivo.

 Manejar los cultivos con criterios ecológicos y técnicos de sanidad y nutrición.

 Preparar la cosecha siguiendo las especificaciones técnicas definidas.

 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los
contextos laboral y social.
 Regional Tolima

OCUPACIONES QUE PODRA DESEMPEÑAR

 Agricultores y administradores agropecuarios.

 Supervisores producción agrícola.
 Supervisores producción pecuaria.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS – TECNOLÓGICOS:

 Generalidades en la Administración Básica de Empresas.

 Técnicas para recopilar, procesar y evaluar la información empresarial.
 Fundamentos de mercadeo en empresas agropecuarias.
 Diseño y aplicación de registros para manejo de talento humano
 Técnicas para el control de inventarios de producción agropecuarios.
 Contabilidad agropecuaria.
 Formulación y evaluación de proyectos agropecuarios.
 Sistemas de producción agrícola y pecuaria.
 Agricultura ecológica.
 Cosecha y post-cosecha de productos agrícolas.
 Costos agropecuarios.
 Gestión de talento humano.
 Gestión de proyectos.
 Presupuesto.

ASPECTOS DE ÉTICA PROFESIONAL:

 Responsabilidad y cumplimiento.
 Respeto y honestidad.
 Excelentes relaciones interpersonales.
 Capacidad de resolver problemas.
 Actitud hacia el trabajo en equipo.
 Desarrollo de la creatividad y capacidad de reflexión.
 Conservación y respeto del medio ambiente.