SISTEMAS DE

INFORMACION
UN POCO DE HISTORIA
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 Evolución de las teorías de las empresas y la
llegada de la computación a las empresas.
 Desde tiempos prehistóricos las tribus de
hombres mandaban a sus hombres a cazar o los
mismos animales cazaban por instinto sus
presas.
 Surgen ideas ¿ Cuándo cazar?..¿donde
hacerlo?, para ello se necesitaba información,
¿ Cuantos se deben alimentar, donde esta la
tribu?
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 El problema de tomar decisiones se origino al
aumentar el tamaño de la tribu, ¿cuantos faltan
por alimentar? A quienes se les dio?
 Desde ese momento la necesidad actuó como
madre inventiva y genero los medios para
mantener actualizada la INFORMACION.
 Si vemos a la tribu como empresa vemos que
su éxito dependía de la supervivencia y por
ende de las tomas de decisiones y su
información.
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NUDOS INCAICOS
PAPIRO
EGIPCIO
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 Desde los “Nudos” Incaicos, hasta los papiros
egipcios tenían la misma finalidad que era
almacenar información, como la contabilidad, la
construcción de pirámides, cuidados de ovejas e
historia de su cultura.
 Dependiendo de la empresa se necesitaba de
contadores que aseguraban que todo estaba bien.
 Con el paso de los siglos y descubrimientos
tecnológicos y científicos así como la revolución
industrial dieron pautas para el desarrollo de
nuevas y variadas empresas en la sociedad.
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 Siglo XX APARECEN GRANDES EMPRESAS
y MULTINACIONALES
 OBJETICO PRINCIPAL DE LAS EMPRESAS

“VENDER” su
Producto
EN la METODOLOGIA
De las empresas existen
Varias tareas y labores
Repetitivas.
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 Muchas empresas consideraron incluir
mecanismos computacionales para llevar acabo
estas tareas altamente repetitivas, así como el
control de volumen de producción y
contabilidad.
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 De esta forma, surgieron las aplicaciones típicas, que hasta el día de hoy, siguen liderando,
con mucha ventaja, el rating de los desarrollos más habituales:
 Contabilidad: Control de Recursos (La Reina de las Aplicaciones)
 Presupuestos: Previsiones respecto del movimiento de recursos
 Activo Fijo / Inventario: Control de asignación y uso de aquellos recursos de mayor valía
($)
 Conciliación Bancaria: Conciliación entre lo indicado en Contabilidad y los Bancos.
 Sueldos / Remuneraciones: Definición de mecanismos de pago a los empleados
(básicamente es una gran "calculadora" y un registro histórico de información... Su
dificultad radica en la forma que toman los cálculos)
 Personal: Mantención de toda la información de las personas que trabajan o prestan
servicios. (Debiera ser la base de información para Sueldos)
 Adquisiciones / Proveedores: El proceso de evaluación de alternativas para la adquisición
de insumos. (Debiera estar muy vinculado o ser parte del sistema de Contabilidad)
 Bodega / Inventario: El control de todos los insumos que han sido adquiridos, mientras
aún no son asignados a una actividad específica.
 Ventas / Clientes: El control de los clientes y de los productos que se les han vendido o
servicios que se les han prestado.
 GRACIAS
 “La libertad de buscar y decir la verdad es un
elemento esencial de la comunicación humana,
no sólo en relación con los hechos y la
información, sino también y especialmente
sobre la naturaleza y destino de la persona
humana, respecto a la sociedad y el bien
común, respecto a nuestra relación con Dios.” 
 Juan Pablo II