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PRIMERO (que el señor secretario tome buena nota de este primer punto)
Dice en un párrafo:
“la administración no puede escudarse en convalidaciones o subterfugios de
negociaciones puramente formales”
Por todo esto pido que se deje sobre la mesa el presupuesto del 2011 hasta
estar la RPT negociada con los sindicatos.
Nos dirán que no se ha negociado porque es la misma RPT del año anterior,
pero esto no exime de volver a tratarla, además si es la misma ¿por qué
entonces se han negado a facilitarles esa documentación que ya es pública a
los sindicatos? ¿Por qué no está tampoco en el expediente? ¿dónde están
reflejados los nuevos puestos de la oficina única?
SEGUNDO
Pese a esto no queremos quedarnos sin hacer una valoración económica del
presupuesto que ha presentado el equipo de gobierno, un presupuesto como
siempre cerrado a toda participación, la prueba es que hoy se está tramitando
en pleno extraordinario, sin publicidad y sin difusión por internet.
Todo un atentado a la participación ciudadana.
En DEPORTES también hay una drástica reducción, pero no para salvar las
arcas municipales, sino para compensar una nueva partida dentro de esta área,
y que es el pago del CÉSPED ARTIFICIAL DEL campo de fútbol del
PAIPORTA CF, 407.455€
Para hacer frente a este pago han eliminado partidas como:
CAMPEONATO DE FÚTBOL SALA: 2.000€
QUARTA I MITJA MARATÓ: 5.400€
RECREO CROSS DE LA DONA: 1.350€
SUBVENCIÓN FOMENTO DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS: 12.000€
GALA DEL DEPORTE: 1.500€
Y reducir tantas otras como:
ESCUELAS DEPORTIVAS: 25.900€
Y es muy triste que con tanta reducción, con la situación que viven los
paiportinos y paiportinas, con el aumento encubierto de impuestos (las cifras no
engañan y el capítulo 2 de impuestos indirectos aumenta la friolera del 45%),
se sigan manteniendo los ostentosos sueldos de los concejales liberados, del
alcalde y de todo el equipo que le acompaña (chófer, guardaespaldas, asesora,
…). Un gasto que supone para el ayuntamiento un coste anual en sueldos de
300.000€ (la partida anual de educación es de 600.000€, para que comparen),
entre estos sueldos están el de los responsables de áreas que han sufrido
drásticas reducciones como decíamos antes. Y pese a estar de rebajas, no se
eliminan tampoco partidas como la de atenciones protocolarias y
representativas, de un millón de pesetas.
CUARTO
Resumiendo:
VOTAREMOS EN CONTRA.