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Osakidetza en marzo
08/03/2011
Ante esta situación ELA, LAB y ESK quieren denunciar a una administración
que lleva meses ninguneando a los representantes de las y los trabajadores
y que ahora plantea reuniones de mesa sectorial con órdenes del día que
no tienen continuidad alguna (hoy OPE, en quince días PAC, en otros quince
Osarean, etc.) y pretendiendo tratar cada tema de forma asilada y a título
básicamente informativo, sin que apenas exista margen negociador.
Lo cierto es que, siendo un sector cuyo convenio agotó su vigencia en
diciembre de 2009, Osakidetza no ha presentado aún una plataforma en
firme para la mejora de las condiciones de trabajo y la calidad asistencial
del servicio de salud. Muy al contrario, se ha dado comienzo al 2011 con un
presupuesto exiguo y más alejado que el anterior de la media europea, un
nuevo recorte salarial y el mantenimiento de los recortes en las
contrataciones lo que supone una reducción de la plantilla, medidas que ya
se comenzaron a implementar el 2010.
Ante esta situación los sindicatos ELA; LAB y ESK llamarán a la movilización
a los y las trabajadores de Osakidetza los días 22, 23 y 24 de marzo para
exigir una negociación de verdad que dé respuesta a las necesidades y
problemáticas
ELAk -LABek eta ESK-k salatu nahi dute egungo kudeatzaileek Osakidetza
eraman duten egoera. Osasun saila etengabe ezartzen ari den murrizpenak
asistentzia sanitario publikoa kolapsoaren ertzera eraman du. Gastu
sanitarioa murrizteko helburuan egin politikak itxaronzerrendak gainezka
eginarazi ditu, nahiz eta kontseilariak ekarri datuak ez zaizkion inondik ere
hurbiltzen asistentziaren errealitateari. Erabiltzaileek ikusten dute, egunez
egun, ospitaletan eta baita lehen zaintzako zentroetan dagoen pilaketa eta
hauek gainezka egona eragiten ari direla hitzordu espontaneoan
atzerapenak izatea. Horrela, sarean lan egiten dugun langileok gero eta
gehiago jabetzen gara ezin dugula gure zeregina bete, gutxieneko berme
batzuetan.
Berez, egoera honek asistentziaren kalitateari galera eta langileak gero eta
gogo txikiagoz jardutea dakartza berekin.
Egoera honelakoa izanik, ELAk, LABek eta ESK-k salatu nahi dute duela
hilabete batzuk langileen ordezkaritza gutxiesten ari den, eta orain,
sektoreko mahaiaren bilerak deitzen dituen administrazioa, jarraipenik
gabeko gai-zerrendak ezarriz (orain, Lan Eskaintza Publikoak; hamabost
egunetan; Etengabeko Atentzio Guneen bilerak; beste bi aste igaro ondoren,
Osarearen bilera, etab). Saiatzen dira gai bakoitzaz era berezitu batez
aritzen eta funtsean, informazio soila emanez agertzen, eztabaidarako tarte
txikia utziz.