Tercer Contraro Colectivo

CAPITULO I
CLAUSULA No. 1
DEFINICIONES
A los fines de la correcta interpretación, aplicación y cumplimiento del presente Contrato Colectivo,
que regirá las relaciones de trabajo entre el Ministerio de Educación de Venezuela y los Trabajadores de la
Educación, ambas partes convienen en establecer las siguientes definiciones:
1.1.-PATRONO:
Este término se refiere al Ministerio de Educación, de acuerdo a lo establecido en la Normativa Legal del
Trabajo vigente.
1.2.-ORGANIZACIONES SINDICALES SIGNATARIAS CONTRATANTES:
• Federación Nacional de los Trabajadores de la Enseñanza y Afines de Venezuela (FETRAENSEÑANZA).
• Federación Nacional de Trabajadores de la Educación de Venezuela (FENATEV).
• Federación de Sindicatos de Licenciados en Educación de Venezuela (FESLEV).
• Federación Nacional de Profesionales de la Docencia (FENAPRODO).
• Federación Unitaria del Magisterio de Venezuela (FETRAMAGISTERIO).
• Federación de Educadores de Venezuela (F.E.V.).
1.3.-ORGANIZACION SINDICAL
SIGNATARIA GARANTE C.T.V.
Este término se refiere a la Confederación de Trabajadores de Venezuela.
1.4.-FUERO SINDICAL Se refiere al derecho de inamovilidad del cual gozan los Trabajadores de la
Educación en su estabilidad, mientras desempeñan cargos de dirección o representación sindical y delegados en
los centros de trabajo de acuerdo con el Artículo 85 de la Ley Orgánica de Educación, la Legislación Laboral
vigente y lo establecido en este Contrato Colectivo.
1.5.-SALARIO
Es la retribución total que con carácter periódico recibe el trabajador por la labor que ejecuta y comprende los
pagos que ley hacen por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habilitaciones, primas, sobre sueldos,
retribución de las horas extras, bonificación de trabajo nocturno, comisiones y el equivalente a prestaciones en
especies, tales como uso de vivienda, de vehículos y otras que sean necesarias para la ejecución del servicio o
la realización de la labor y cualquier cantidad que pueda calificarse como tal, de acuerdo a la Legislación
Laboral vigente.
1.6.-FIDEICOMISO
En los términos contemplados en la Legislación Laboral vigente.
1.7.-PARTES
Este término identifica:
I.- Patrono: Ministerio de Educación.
II.- Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes: Se refiere a las Federaciones Sindicales Signatarias:
Federación Venezolana de Maestros (F.V.M).
Federación Nacional de los Trabajadores de la Enseñanza y Afines de Venezuela (FETRAENSEÑANZA).
Federación Nacional de Profesionales de la Docencia (FENAPRODO).
Federación Unitaria del Magisterio de Venezuela (FETRAMAGISTERIO).
Federación Nacional de Trabajadores de la Educación de Venezuela (FENATEV).
Federación de Sindicatos de Licenciados en Educación de Venezuela (FESLEV).
Federación de Educadores de Venezuela (F.E.V.). III.-IPAS-ME
Se refiere al Instituto de Previsión y Asistencia Social del Ministerio de Educación.
1.8.-TRABAJADOR DE LA EDUCACION
Indica a los efectos de éste Contrato, a todos los trabajadores que laboran al servicio del Ministerio de
Educación, que cumplen una función docente o coadyuven al desarrollo del proceso educativo, de acuerdo a lo
especificado en la Cláusula No 2 de este Contrato.
1.9.-CENTRO DE TRABAJO
Identifica al establecimiento donde los Trabajadores de la Educación prestan su servicio.
1.10.-CONTRATO
Se refiere al presente documento firmado entre las partes, que regula las relaciones de trabajo entre el Patrono
(Ministerio de Educación) y los Trabajadores de la Educación representados por las Organizaciones Sindicales
Signatarias Contratantes.
1.11.-REPRESENTANTES
Se refiere a las siete (7) Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes que administran el presente
Contrato Colectivo: Federación Venezolana de Maestros (F.V.M.), Federación de Trabajadores de la
Enseñanza y Afines de Venezuela (FETRAENSEÑANZA), Federación Nacional de Profesionales de la
Docencia (FENAPRODO), Federación Unitaria del Magisterio de Venezuela (FETRAMAGISTERIO),
Federación Nacional de los Trabajadores de la Educación de Venezuela (FENATEV), Federación de Sindicatos
de Licenciados en Educación de Venezuela (FESLEV), Federación de Educadores de Venezuela (F.E.V.).
1.12.-DERECHO PREFERENCIAL
Beneficio especial que otorga el Ministerio de Educación a todos los Trabajadores de la Educación que prestan
sus servicios en el medio rural, fronterizo o indígena o en localidades cuyas condiciones dificultan el normal
desempeño de sus funciones, así como los que se desempeñan en las modalidades de Educación Especial.
1.13.-ESCALAFON
Se entiende por escalafón el sistema de clasificación de los Trabajadores de la Educación, de acuerdo con su
preparación académica, experiencia docente y méritos reconocidos, expresados por las percepciones que
reciben los Trabajadores de la Educación, como primas por años de servicios, títulos, reconocimientos, je-
rarquías, cargos, bonos. (Eliminada la referencia al Reglamento de la Profesión Docente por no haberse
promulgado para la firma de ese Contrato).
1.14.-ESTABILIDAD
Derecho del trabajador, mediante el cual se garantiza su permanencia en el cargo, de acuerdo a las normas
legales vigentes y los principios acordados en el presente Contrato.
1.15.-BECA
Beneficio económico recibido por los Trabajadores de la Educación para el mejoramiento profesional, sindical,
investigativo y cultural en el campo de la Educación y también como ayuda para los estudios de sus hijos o a
quien la Organización Sindical Signataria Contratante se la asigne.
1.16.-LICENCIAS
Derecho que tiene el Trabajador de la Educación, conforme a lo previsto en las normas legales y lo acordado en
el presente Contrato Colectivo, para no concurrir por causa justificada -a su sitio de trabajo por determinado
lapso.
1.17.-AMPARO DE INAMOBILIDAD
Se establece como garantía de la inamovilidad absoluta para los Trabajadores de la Educación de Venezuela, lo
contemplado en el Artículo 81 de la Constitución Nacional y en concordancia con los Artículos 82 y 83 de la
Ley Orgánica de Educación y en la Legislación Laboral vigente.
1.18.-TRABAJADOR ORDINARIO
Se entiende como tal el Trabajador de la Educación que reúna los requisitos establecidos en la Ley Orgánica de
Educación de acuerdo con el Artículo 80 de la misma.
1.19.-TRABAJADOR INTERINO
Lo es, quien sea designado para ocupar un cargo por tiempo determinado en razón de ausencia temporal del
Titular o de un cargo que deba ser provisto por concurso, mientras éste se realiza.
1.20.-TRABAJADOR ENCARGADO
Es el trabajador ordinario que cubre temporalmente la vacante de un cargo superior y tendrá derecho efectivo a
cobrar la diferencia salarial entre su cargo y el cargo superior.
1.21.-CARGO VACANTE
Es aquel cargo que no posee un Titular Ordinario
1.22.- AFILIACION
Este término se refiere al expreso mandato escrito por el Trabajador de la Educación a pertenecer a un
determinado Sindicato.
123.-DESAFILIACION
Este término se refiere al expreso mandato escrito por el Trabajador de la Educación a renunciar a la afiliación
ante el Sindicato en el cual está inscrito.
1.24.-PENSION POR INCAPACIDAD
Es la percepción remunerativa que recibe el Trabajador de Educación como consecuencia de incapacidad
física o mental, total o parcial, que lo inhabilite para continuar sus labores.
1.25.-PENSION DE SOBREVIVIENTES
Es la percepción remunerativa que reciben los sobrevivientes del Trabajador de la Educación activo, jubilado o
pensionado como consecuencia de su fallecimiento y su distribución se efectuará de acuerdo a las normas del
derecho común y lo estipulado en este Contrato.
1.26.-PRIMA POR RURALIDAD
Beneficio económico que recibe el Trabajador de la Educación, mediante bonificación específica, por trabajar
en zona rural.
1.27.-AMPARO SINDICAL
Es el conjunto de derechos y disposiciones que en el orden sindical protegen al trabajador.
1.28.-CONCURSO DE MERITOS
Es el acto mediante el cual se establece la confrontación de credenciales profesionales, con miras a proveer el
cargo al aspirante que obtenga la clasificación mayor, según la tabla de evaluación de méritos que al efecto se
establezca en el instrumento legal respectivo.
1.29.-PRIMA DE FRONTERA
Beneficio económico que recibe el Trabajador de la Educación mediante bonificación específica, por trabajar
en zona fronteriza.
1.30.-REPOSICION DE CARGO
Acto Administrativo mediante el cual se reconoce el derecho preferencia¡ que tiene todo Trabajador de la
Educación, a ocupar cualquier cargo por creación o vacante que se produzca en el Ministerio de Educación,
siempre y cuando lo haya ejercido anteriormente con carácter de Titular Ordinario.
1.31.-CARGOS TECNICOS
Los cargos técnicos son aquellos comprendidos en el área de Educación Técnica donde laboran Trabajadores
de la Educación; en Educación para el Trabajo, en Educación Media Diversificada y Media Profesional que
están referidos a talleres, laboratorios y campos, en las áreas: Industrial, Comercial, Asistencia y Agropecuaria.
1.32.-EDUCACION TECNICA
Este término se refiere al área de Educación para el Trabajo y, áreas técnicas en Media Diversificada y Media
Profesional de las ramas Agropecuaria Asistencial, Comercial e Industrial.
1.33.-AREAS TECNICAS
Este término se refiere a los talleres Laboratorios y campo donde se imparte Educación Técnica.
1.34.-EDUCACION PROFESIONAL
Este término se refiere a los niveles y modalidades del sistema educativo donde se impartan las diferentes
especialidades de Educación Profesional.
1.35.-PRIMA POR RESIDENCIA
Beneficio económico que recibe el Trabajador de la Educación de los Niveles de Preescolar, Básica de 1ero, a
6to. grado y Especial, mediante bonificación específica.
CLAUSULA No. 2
TRABAJADORES DE LA EDUCACION AMPARADOS POR ESTE CONTRATO
En concordancia con el numeral cinco (5) de la Cláusula No. 1 de este Contrato, referente a
Defunciones, quedan amparados por el presente Contrato Colectivo de trabajo, todos los Trabajadores de la
Educación, que integren el Personal Docente y los Profesionales de la Docencia que presten servicios en el
Ministerio de Educación, de acuerdo a lo pautado en los Artículos 77, 78, 132, 136 y 139 de la Ley Orgánica
de Educación.
Se incluyen también los trabajadores que en los Institutos Educacionales Oficiales coadyuven
directamente al desarrollo del proceso educativo y que ocupan los cargos que a continuación se especifican:
Asistente de Biblioteca, Auxiliar de Terapia Ocupacional, Bibliotecario, Coordinador Docente, Entrenador
Deportivo, Fisioterapista, Psicólogo, Terapista del Lenguaje, Terapista Ocupacional, Trabajador Social,
Auxiliar de Pre-escolar, Psicopedagogo, Sociólogo, Planificadores Educacionales, Maestros que participan en
los Programas de Aprender a Pensar, que ostentan el cargo de Asistente de Planificador, Terapistas
Educacionales y Auxiliar de Biblioteca.
CLAUSULA No. 3
INTERPRETACION APLICACION Y CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO COLECTIVO
A los fines de la correcta interpretación, aplicación, ejecución, y cumplimiento del Contrato Colectivo,
serán consideradas las disposiciones constitucionales, las de la Ley Orgánica de Educación y su Reglamento;
las del Decreto No 996; las establecidas en el Acta Convenio. Declaración de Convenimiento, Convención
sobre Condiciones de Trabajo; las previstas en los dos contratos Colectivos anteriores de los Trabajadores de la
Educación y en este Contrato; las dispuestas en cualquier otra Acta o acuerdo que suscribieren las partes, que
más beneficien a los Trabajadores de la Educación y en general, todas aquellas contenidas en el Ordenamiento
Jurídico laboral vigente.
CLAUSULA No. 4
PERMANENCIA DE BENEFICIOS
El Ministerio de Educación se obliga a respetar como derechos adquiridos: los beneficios académicos,
educativos, económicos, sociales, profesionales, sindicales, culturales e institucionales obtenidos por los
Trabajadores de la Educación en la Constitución de ‘la República, Leyes de la República, Reglamentos,
Decretos, Sentencias. Definitivamente Firmes. Resoluciones. Acta Convenio, Declaración de Convenimiento,
Convención Colectiva de Condiciones de Trabajo, Primero y Segundo Contrato Colectivo de los Trabajadores
de la Educación, siempre que no desmejoren los aspectos contenidos en el presente Contrato Colectivo.
CLAUSULA No. 5
MATERIA NO PREVISTA
Lo no contemplado en el presente Contrato Colectivo se regirá por la Constitución de la República, las
Disposiciones establecidas en la Legislación Laboral, la Ley Orgánica de Educación y sus Reglamentos,
Decreto 996 y las Disposiciones Legales ó los acuerdos entre las partes, que más favorezcan a los Trabajadores
de la Educación.
CLAUSULA No. 6
DURACION Y VIGENCIA DEL CONTRATO COLECTIVO
El presente Contrato Colectivo de Trabajo, tendrá una duración de dos años a partir de la firma, y
depósito del mismo, con revisión anual de las Cláusulas que tengan incidencia económica en el salario. De
igual manera el Trabajador de la Educación percibirá cualquier aumento de salarios que se produzca por la vía
del Poder Ejecutivo Nacional y/o del Congreso Nacional.
A excepción de lo establecido en el párrafo anterior, las partes se obligan a mantener las condiciones
de trabajo establecidas, sin que ninguna de ellas pueda modificar, sustituir, complementar o hacer nuevas
peticiones. Queda entendido, que las Organizaciones Sindicales Signatarias presentarán un nuevo Proyecto de
Contrato Colectivo antes de sesenta (60) días del vencimiento del presente Contrato, el cual comenzará a
discutirse al término del plazo de duración de este Contrato. Este continuará en vigencia hasta la firma del
nuevo Contrato.
UNICO: En relación al Decreto No 677, de fecha 14-12-89, y su vinculación con la Cláusula No. 6 del II
Contrato Colectivo de Trabajo de los Trabajadores de la Educación, las partes acuerdan:
a.-Incrementar en un cinco por ciento (5%), el salario de los Trabajadores de la Educación, amparados por este
Contrato Colectivo, a partir del 01-01-90, pagadero en el cuarto trimestre de 1990.
b.-Incrementar en un seis por ciento (6%), el salario de los Trabajadores de la Educación amparados por este
Contrato, a partir del 01-01-1991.
CLAUSULA No. 7
AUMENTO SALARIAL
El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato

Colectivo a otorgar a los Trabajadores de la Educación:
1).- 5% de aumento salarial retroactivo a partir del 01-03-89, pagadero en el mes de enero de 1990.
2).- 20% de aumento salarial a partir del 01-01-90. 3).-25% de aumento salarial a partir del 01-01-91.
4).-Asimismo, el Ministerio de Educación se compromete a cancelar a cada Trabajador de la Educación un
Bono Único, equivalente a quince (15) días de salario actual en el mes de enero de 1990.
5).- Queda entendido que dentro de los aumentos salariales antes señalados, están comprendidos
únicamente los conceptos de: Sueldo Base, Primas de Hogar, Hijos, Residencia, Cargo. Frontera, Rural,
Indígena y Escalafón.
6.- Queda entendido que los Trabajadores de la Educación recibirán el retroactivo correspondiente al
diferencial del Bono Vacacional y Bonificación de Fin de Año (Aguinaldo), y semana de ajuste salarial
derivado de la incidencia del aumento salarial señalado en el numeral 1, de esta Cláusula.
CLAUSULA No. 8
AJUSTE SALARIAL
El Ministerio de Educación se compromete, a cancelar a los trabajadores de la Educación que tengan estipulado
su salario por hora semanal, un pago especial equivalente a siete (7) días de salario (una semana de trabajo),
por concepto de ajuste salarial, por efectuarle el pago quincenal.
A los fines del cálculo de este beneficio se entenderá por día-salario, la treintava parte del total de la
remuneración mensual. Este pago se hará efectivo en la primera quincena del mes de julio y le corresponderá a
los Trabajadores de la Educación que hayan cumplido ocho (8) meses de servicio. A quienes por razones de
tiempo de servicio no hubieren recibido el pago de este beneficio en el mes de julio, se les hará efectivo en la
primera quincena del mes de diciembre, siempre y cuando para dicha fecha tengan ocho (8) meses o más de
servicio.
CLAUSULA No. 9
BONIFICACION DE FIN DE AÑO
El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito de¡ presente Contrato Colectivo a
cancelar a partir de 1990, el Bono de Fin de Año (Aguinaldo), equivalente a un mes de salario a todos los
Trabajadores de la Educación amparados en este Contrato.
CLAUSULA No. 10
ESCALAFON
El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a
incrementar la Prima de Escalafón a todos los Trabajadores de la Educación amparados por éste, en la forma
establecida en los numerales 1,2 y 3 de la Cláusula Séptima del presente Contrato Colectivo.
CALSULA No. 11
BONO DE TRABAJO NOCTURNO
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo de
Trabajo, a normalizar el sueldo de los Trabajadores de la Educación contemplados en la Cláusula No 2 del
presente Contrato, con horario nocturno, de manera que se continúe estableciendo a favor de los mismos un
aumento del veinte por ciento (20% ) del salario en relación con los Trabajadores de la Educación en esos
niveles educativos con carga horaria diurna, en concordancia a lo establecido en la Legislación Laboral
vigente.
CLAUSULA No 12
PRIMAS

Colectivo a incrementar las primas de: Hogar, Hijos, Residencia, Cargo, Frontera Rural e Indígena en la forma
establecida en los numerales 1, 2 y 3 de la Cláusula No 7 del presente Contrato Colectivo. Para los efectos de
las primas antes señaladas se establece lo siguiente:
1).- La prima de Hogar e Hijos se extiende para todos los Trabajadores de la Educación Activos, a partir del
01-01-90; con el mismo monto de quienes la disfrutan para esa fecha.
2).- La Prima por Residencia se extiende a todo el Territorio Nacional para todos los Trabajadores de la
Educación, comprendidos en los niveles de Pre-escolar hasta 6to grado d9 Educación Básica y Especial a partir
del 01-01-90, con el mismo monto de quienes la disfrutan para esa fecha.
3).- Las primas de Cargo, Frontera, Rural e Indígena para todos los Trabajadores de la Educación Activos
cubiertos por esta Prima.
CLAUSULA No. 13
PRIMAS DE CARGOS PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION QUE LABORAN EN LA
EDUCACION TÉCNICA
mantener y seguir cancelando las primas de categorías de cargos de los Trabajadores de la Educación que
laboran en los diferentes niveles y modalidades de la Educación Técnica, durante el tiempo que lo administren
o laboren en talleres y/o laboratorios propios de su especialidad y/o mención, de acuerdo a las clases de cargo
que a continuación se señalan.
CARGOMONTO QUINCENAL
Jefe de Especialidad Bs. 50.
Jefe de Laboratorio Bs. 75
Profesor de Ambiente Profesional Bs. 100
Jefe de Taller Bs. 150
Ayudante de Taller Bs. 100
Ayudante de Laboratorio Bs. 100
Instructor de Taller Bs. 100

Estas primas serán incrementadas en los mismos porcentajes establecidos en la Cláusula No. 7 del 111
Contrato Colectivo de los Trabajadores de la Educación.
CLAUSULA No. 14
COMPENSACION POR RECONOCIMIENTO DE TITULO DE MAESTRO SUPERIOR O TÉCNICO
SUPERIOR DOCENTE, TITULO SUPERIOR DOCENTE DE CUARTO NIVELY DE POST-GRADO,
ESPECIALISTA O MAESTRIA

Colectivo, a otorgar una prima por estudio realizado de acuerdo con la siguiente especificación:
a).- Los Maestros o Bachilleres docentes que obtengan el Título de Técnico Superior en Educación recibirán
una prima de veinte por ciento (20% ) sobre su sueldo base mientras permanezcan laborando en su mismo
nivel.
b).- Los Maestros o Bachilleres docentes que obtengan o posean el Título de Cuarto Nivel (Profesor o
Licenciado) recibirán una prima del cincuenta por ciento (50% ) sobre su sueldo base siempre que
permanezcan en el nivel.
c).- Los Profesores o Licenciados que obtengan o posean el Título de Master o Doctorado en una rama de
Educación recibirán una prima del treinta por ciento (30%) sobre su sueldo base, mientras permanezcan
trabajando en el mismo nivel o modalidad.
d).- Los Licenciados en Educación y Profesores que obtengan o posean el Título de Especialistas recibirán un
aumento del quince por ciento (15%) sobre el sueldo base, mientras permanezcan. trabajando en el mismo nivel
o modalidad.
CLAUSULA No. 15
BONO DE TRANSPORTE
Colectivo a cancelar un Bono de Transporte mensual a los Trabajadores de la Educación activos de la siguiente
manera:-Trescientos Bolívares (Bs. 300,oo) a partir del 01-01-90.-Trescientos Setenta y Cinco Bolívares (Bs.
375,oo) a partir del 01-01-91.
CLAUSULA No. 16
BONO ALIMETARIO

Colectivo a cancelar un Bono de Alimentación, a los Trabajadores de la Educación activos, de la siguiente
manera:
• Trescientos Bolívares (Bs. 300,oo) a partir del 01-01-1990.
• Trescientos Setenta y Cinco Bolívares (Bs. 375,oo), a partir del 01-01-1991.
CLAUSULA No. 17
PENSION DE SOBREVIVIENTE
El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, en
caso de fallecimiento del Trabajador de la Educación activo o jubilado, a otorgar una pensión de sobreviviente
al cónyuge, a los hijos menores de dieciocho (18) años, a los mayores de dieciocho (18) años con incapacidad
física o mental y a los ascendientes, de acuerdo con la siguiente distribución:
a.-A los que tengan de diez (10) a quince (15) años de servicio, un cincuenta por ciento (50% ) del último
salario devengado.
b).-A los que tengan de quince (15) a veinte (20) años de servicio, un sesenta por ciento (60%) del último
salario devengado.
c.-A los que tengan de veintiún (21) a veinticuatro (24) años de servicio, un setenta y cinco por ciento (75% )
del último salario devengado.
d).-A los que tengan veinticinco (25) o más años de servicio, un ochenta por ciento (80%) del último salario
devengado.
CLÁUSULA No. 18
PENSION POR INCAPACIDAD
El Ministerio de Educación conviene en pensionar a los Trabajadores de la Educación a su servicio

cuando a juicio de los servicios médicos oficiales queden incapacitados para continuar prestando sus labores.
El monto de la pensión será acordado conforme a la siguiente escala: a).- Para quienes tengan un tiempo de
servicio entre cinco (5) y diez (10) años se les asignará una pensión equivalente al cincuenta y tres por ciento
(53%) del sueldo total mensual devengado. b).- Para quienes tengan más de diez (10) años de servicio, el
monto de la pensión será el cincuenta y tres por ciento (53%) del sueldo de referencia, más el uno por ciento
(1%) de esa cantidad multiplicada por los años de servicio prestados. c).-Si la incapacidad fuese total,
originada, por accidente laboral ocurrido durante la prestación del servicio, el monto de la pensión no podrá ser
menor a las dos terceras partes del sueldo mensual de referencia.
CLÁUSULA No. 19
BONO VACACIONAL
El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo a
incrementar en cinco (5) días de salario, el Bono Vacacional de todos los Trabajadores de la Educación,
amparados por este Contrato, a partir del 1° de enero de 1990.
CLÁUSULA No. 20
INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES

Colectivo de Trabajo, a gestionar el pago anual de los intereses producidos por sus prestaciones sociales, a los
Trabajadores de la Educación de acuerdo con el porcentaje establecido por el Banco Central de Venezuela y en
concordancia con la Legislación Laboral vigente.
CLAUSULA No. 21
CONTRIBUCIONES ESPECIALES
El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo a
reformar el Convenio Inter-Administrativo de Protección Social para el Personal del Ministerio de Educación,
a los fines de garantizar a los Trabajadores de la Educación amparados por este Contrato los siguientes
beneficios, a partir del 01-01-1990:
a).- Por muerte del trabajador, cónyuge o hijos menores de veintiún (21) años de edad, la cantidad de Diez Mil
Bolívares (Bs. 10.000,00)
b).- Por muerte del padre o de la madre, la cantidad de Diez Mil Bolívares (Bs. 10.000,oo).
c).- Por nacimiento de un hijo, Dos Mil Bolívares (Bs. 2.000,oo).
CLAUSULA No 22
ALUMNOS POR AULA

Colectivo, a establecer una distribución máxima de alumnos por aula, a partir del año escolar 199091, de la
forma siguiente:
1.- Preescolar 30 alumnos
2.- Básica, Media y Diversificada 38 alumnos
3.- Media Profesional 35 alumnos
4.- Adultos (Parasistema) 34 alumnos
5.- Educación de Adultos 60 alumnos

Centro Cultural Popular (1º y 20 Nivel)
6.- Trabajo Práctico, Talleres, Laboratorios, Educación Física Formación para Trabajo y Educación Estética
19 alumnos
7.- Especial Por Especialista
7.1. Impedimentos Motores | 12 alumnos
7.2. Dificultad en el Aprendizaje 12 alumnos
7.3. Retardo Mental 08 alumnos
7.4. Deficiencia Visual y Auditiva 08 alumnos
7.5. Parálisis Cerebral 08 alumnos
7.6. Superdotados 12 alumnos
PARAGRAFO UNICO: En lo que respecta a alumnos con Parálisis Cerebral, para el Año Escolar 1990-1991,
se rebajará a cinco (5) alumnos por aula.
CLAUSULA No 23
TIEMPO COMPLETO
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a

asignar el cargo de Tiempo Completo, solamente a los Trabajadores de la Educación graduados con tres (3)
años más de servicio.
Se exceptúan del requisito del Trienio a los Trabajadores de la Educación con cinco (5) años de servicios
anteriores a la obtención de la titularidad correspondiente, asimismo se prevé la creación de concurso, el cual
se reglamentará en forma conjunta entre el Ministerio de Educación y las Federaciones Signatarias del presente
Contrato, hasta tanto se apruebe el Reglamento de la Profesión Docente.
CLAUSULA No. 24
FUNCIONES DE LOS PROFESIONALES DE LA DOCENCIA Y DE LOS EGRESADOS DE
ESCUELAS TECNICAS DE EDUCACION SUPERIOR DOCENTE EN MENCIONES TECNICAS:
T.C., P.A.P., JEFE DE TALLER, JEFE DE LABORATORIO

reconocer a los Profesionales de la Docencia, así como también a los Egresados de Escuelas Técnicas o de
Institutos de Educación Superior Docente en las Menciones Técnicas, que laboran como T.C., P.A.P., Jefe
de Taller y Jefe de Laboratorio las siguientes funciones:
1.- El trabajador desempeñará una sola función administrativa
2.- Al trabajador se le asignará un solo curso para dar la hora de guiatura.
3.- Los Trabajadores de la Educación que ejerzan el cargo de Tiempo Completo y cumplan funciones de
Orientación, Control y Evaluación deben poseer el Título con mención en las áreas antes señaladas o en su
defecto el Post-Grado correspondiente, no tendrán carga horaria docente. Los Profesionales de la Docencia que
ejerzan los cargos arriba señalados sin la especialidad correspondiente, no serán desmejorados en sus
condiciones de trabajo mientras permanezcan en estos cargos y les será rebajado la carga horaria en la medida
que realicen cursos de mejoramiento en dichas especialidades.
4.- Los trabajadores que sean Jefes de Seccional o Control tendrán bajo su responsabilidad un máximo de seis
(6) Secciones. 5.- Los Departamentos de carácter académico serán atendidos por Profesionales de la Docencia.
6.- Los Departamentos de carácter técnico serán atendidos por Egresados de las Escuelas Técnicas o de
Institutos de Educación Superior Docente en menciones Técnicas.
CLAUSULA No. 25
CARGA HORARIA T.C. CON FUNCION ADMINISTRATIVA
El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a
mantener una carga horaria docente máxima de doce (12) horas semanales a los Trabajadores de la Educación
Tiempo Completo que ejerzan funciones de Jefe de Departamento, Seccional o Control. Quien tenga una carga
horaria menor a la aquí establecida conservará su derecho.
CLAUSULA No. 26
DOCENTE AREAS TECNICAS

asignar a los Trabajadores de la Educación de la Rama Técnica una carga horaria distribuida de la siguiente
manera:
1.- Jefe de Especialidad: Docente 00 Administrativa 36 Horas
2.- Jefe de Laboratorio: Docente 12 Administrativa 24 Horas
3.- Profesor Amb. Prof.: Docente 22 Administrativa 14 Horas (P.A.P.).
4.- Jefe de Taller: Docente 24 Administrativa 12 Horas
5.- Ayudante Lab.: Docente 12 Administrativa 12 Horas
6.- Ayudante de Taller: Docente 12 Administrativa 12 Horas
7.- Instructor de Taller: Docente 12 Administrativa 12 Horas o de

Mantenimiento.
El Trabajador de la Educación Técnica cuya carga horaria sea inferior a lo establecido en esta Cláusula
no será desmejorado en sus condiciones de trabajo.
Las horas administrativas de los docentes P.A.P. Jefes de Laboratorio, Jefes de Taller, Ayudante de
Taller, Ayudante de Laboratorio, Instructor de Taller, estarán referidos al trabajo técnico o al mantenimiento
de equipos de la especialidad a la cual esté adscrito el docente.
CLAUSULA No. 27
HORAS ADMINISTRATIVA PARA LOS DOCENTES DE AREAS TECNICAS
El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firmay depósito de la presente Contrato, a

reconocer que las horas administrativas de los Trabajadores de la Educación como: Profesor de Ambiente
Profesional (P.A P.), Jefes de Laboratorio, Jefes de Taller, Ayudante de Laboratorio, Ayudante de Taller,
Instructor de Taller, estarán referidas al trabajo técnico docente de la especialidad a la cual está adscrito el
Trabajador de la Educación, y al mantenimiento de los equipos de la especialidad a la cual está adscrito el
docente.
CLAUSULA No. 28
PROVISIÓN DE CARGO

garantizar que todos los cargos de la Carrera Docente serán otorgados mediante concurso de méritos y
oposición, los cuales se reglamentarán, en forma conjunta, entre el Ministerio de Educación y las Federaciones
Signatarias del presente Contrato.
CLAUSULA No. 29
CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DE CARGO

garantizar que los concursos, para la provisión de cargo de la Carrera Docente deberá contemplar los siguientes
aspectos:
1.- Denominación, Clasificación y Ubicación del cargo
2.- Requisitos exigidos para la provisión del cargo, sometidas, a concurso.
3.- Condiciones que regirán para el Concurso conforme a la naturaleza de cada cargo.
4.- Régimen de Evaluación, tanto de las Credenciales como de las pruebas respectivas del Concurso, según se
trata de concurso de méritos o de méritos y oposición.
5.- Integrantes del Jurado designado para evaluar los requisitos, condiciones, credenciales y pruebas de cada
concursante.
CLAUSULA No. 30
CONCURSO PARA EL INGRESO DE PROFESIONALES DE LA DOCENCIA

garantizar que los concursos para el ingreso de los Profesionales de la Docencia se realizarán de acuerdo a las
siguientes fases:
1.- Apertura del Concurso
2.- Convocatoria pública del Concurso
3.- Inscripción y presentación de credenciales 4.- Evaluación de credenciales
5.- Realización de las pruebas cuando se trate de Concurso de Méritos y Oposición.
6.- Veredicto del Jurado
7.- Selección y ubicación del Concursante.
8.- Publicación de los resultados del Concurso y de la ubicación del Concursante.
CLAUSULA No. 31
ASCENSOS A CARGOS DIRECTIVOS EN PLANTELES OFICIALES

establecer que para ascender a cargos directivos en los planteles oficiales y los de supervisión, se requiere haber
ganado el Concurso de Méritos y Oposición convocado al efecto. Para ser promovido de categoría se requiere
cumplir previamente con los requisitos previstos en la normativa legal y en la escala establecida entre las partes
hasta tanto sea aprobado el Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente.
CLAUSULA No. 32
RESULTADOS DEL CONCURSO

garantizar que los Trabajadores de la Educación que se consideren afectados por los resultados de un concurso
para provisión de cargo docente; podrán apelar por ante las Juntas Calificadoras Regionales y Nacionales.
CLAUSULA No. 33
CARGA HORARIA MINIMA
El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a que el ingreso
de los Trabajadores de la Educación, en Educación Básica (7o a 90 grado), Media Diversificada y Profesional, sea
con una carga horaria mínima de diez (10) horas semanales.
El ingreso con un número de horas inferior, sólo se hará luego de que haya agotado la posibilidad de cumplir con
la carga horaria arriba señalada, Circunstancia ésta que podrá ser verificada por las Federaciones Sindicales
Signatarias por intermedio de sus Sindicatos afiliados.
CLAUSULA No. 34
TRASLADO PREFERENCIAL A LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION DEL MEDIO

RURAL, FRONTERIZO O DE CONDICIONES MARGINALES
dar derecho preferencial para traslados, a aquellos trabajadores de la Educación que se hayan desempeñado
como tales en planteles de áreas rurales, fronterizas o de condiciones marginales y de alto riesgo siempre
que los mismos tengan tres (3) o más años de servicio en las áreas nombradas.
CLAUSULA No. 35
REPOSICION DE CARGO
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a garantizar
que todo Trabajador de la Educación, Titular Ordinario de un Cargo, trasladado, desmejorándolo en sus
condiciones de trabajo, con aceptación de la parte interesada, será reubicado en la jerarquía del cargo que le
corresponda, en la oportunidad que el interesado lo solicite y exista la disponibilidad del cargo debidamente
comprobado por las partes.
CLAUSULA No. 36
REALIZACION DE INTERINATOS Y SUPLENCIAS

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a
contratar únicamente a personal docente graduado o en su defecto estudiantes de una carrera docente para
realizar suplencias o interinatos en los planteles educativos bajo su dependencia. El pago total de la suplencia
realizada se hará en un plazo no mayor de treinta (30) días contados 'a partir de la culminación de la misma. Al
final de ésta, el trabajador se hará acreedor de una constancia del trabajo realizado.
CLAUSULA No. 37
PAGO DE SALARIOS EN CASO DE SUPLENCIA

Colectivo, a que los Trabajadores de la Educación al ejercer una suplencia tendrán derecho a:
1.- Percibir la diferencia de salario del Titular cuando éste desempeñe cargos de mayor remuneración.
2.- Recibir constancia oficial de la suplencia realizada por parte del Director o Supervisor del Distrito Escolar
certificada por la Jefatura de Zona correspondiente, como credencial de mérito. El tiempo de servicio en la
suplencia se computará para la antigüedad cuando ocupe el cargo por nombramiento.
3.- Obtener del Patrono titularidad del cargo en caso de que la vacante sea definitiva y dicho cargo no sea de
libre nombramiento y remoción o de los sometidos a concurso, siempre y cuando así lo determine la Junta
Calificadora Nacional.
CLAUSULA No. 38
HORARIOS

respetar los horarios establecidos en los Centros de Trabajo y bajo ningún concepto se realizará modificación
alguna sin antes tomar en cuenta la opinión, en base a las necesidades y compromisos de los Trabajadores de la
Educación del respectivo Centro de Trabajo.
Cuando el Ministerio de Educación en cualquiera de sus planteles requiera cambiar el horario de un

trabajador, lo resolverá de mutuo acuerdo, en caso contrario el trabajador conservará su derecho.
CLAUSULA No. 39
EVALUACION DE EDUCACION DE ADULTOS
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato

Colectivo, a realizar una evaluación en cada una de las Zonas de Educación del país sobre Educación de
Adultos y presentar un diseño de reestructuración de esta modalidad tomando en cuenta las necesidades de su
funcionamiento en atención al desarrollo del país. Una comisión mixta y paritaria formada por el Ministerio de
Educación y un representante de cada una de las Organizaciones Sindicales Signatarias del presente Contrato
Colectivo, instrumentará el cumplimiento de esta Cláusula.
CLAUSULA No. 40
PROVEER DE ORIENTADORES A PLANTELES OFICIALES
El Ministerio de Educación se compromete a establecer, en forma progresiva un servicio de Orientación en

cada plantel educativo del país, a partir del año escolar 1990-1991.
A tal efecto, se designará una Comisión Técnica que en un plazo no mayor de ciento veinte (20) días, contados
a partir de la firma y depósito del presente Contrato, presentará un proyecto de implantación de dicho servicio,
sobre la base del siguiente personal Técnico Docente:
a).- Planteles de hasta diez (10) Secciones 1 Orientador
b).- Planteles entre once (11) y veinte (20) Secciones 2 Orientadores
c).- Planteles de veintiún o más Secciones 3 Orientadores
CLAUSULA No. 41
DOCENTES DE PRE-ESCOLAR EDUCACION BASICA Y ESPECIAL
El Ministerio de Educación se compromete a designar una Comisión Mixta que, en término de treinta
(30) días a partir de la firma y depósito del presente Contrato, acuerde el texto de una Resolución que garantice a
los Profesionales de la Docencia que ejercen en Educación Básica de 10 a 60 años Preescolar y Especial, el
reconocimiento de sus condiciones socio-económicas ajustadas a su nivel Profesional. Una vez dictada la
Resolución, el texto de la misma, pasará a ser parte integral del Contrato y depositada en el Ministerio del
Trabajo.
CLAUSULA No. 42
HORA DE TRABAJO
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presenté Contrato

Colectivo, a estudiar la hora de cuarenta y cinco (45) minutos a los Trabajadores de la Educación que laboren en
cualquier nivel o modalidad del sistema educativo como base del cálculo de la jornada diaria o semanal.
CLAUSULA No. 43
OPCION AL TITULO DE DOCENTE DE NIVEL SUPERIOR
El Ministerio de Educación, de acuerdo al contenido del Artículo 140 de la Ley Orgánica de
Educación, se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a elaborar y desarrollar un Plan
de Profesionalización, dirigido a los Trabajadores de la Educación en ejercicio para optar al Título de
Formación a Nivel Superior, tomando en cuenta el avance de los nuevos diseños curriculares. Las partes
convienen en gestionar ante el Consejo Universitario de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador
(UPEL), mantener congeladas las actuales tarifas de inscripción y costo de material de apoyo.
CLAUSULA No. 44
SERVICIOS EDUCATIVOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO
Colectivo, a establecer y desarrollar conjuntamente con FONDUR y otros organismos gubernamentales, la
ejecución de un programa de módulos integrados de servicios educativos, de bibliotecas, cooperativas,
comedores, roperos, orientación, áreas deportivas, culturales y de servicios médicos, odontológicos, necesarios
para la atención integral del educando. Queda entendido que los Trabajadores de la Educación que sean
nombrados para laborar en estos módulos de servicios atenderán un máximo de trescientos (300) alumnos. De
igual manera cuando el servicio deba prestarse fuera del módulo o Centro de Trabajo adscrito al Distrito
Escolar, se le cancelará gastos y transporte de acuerdo a lo establecido en el Ordenamiento Jurídico existente.
CLAUSULA No. 45
INTERINATO EN LOS PLANTELES DE EDUCACION ESPECIAL
El Ministerio de Educación a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo,
contratará para la realización de suplencias o interinatos en los planteles de Educación Especial al Personal
Graduado. Desempleado, o estudiante de la especialidad.
CLAUSULA No. 46
HORAS DE EDUCACION TECNICA

Colectivo, a que las horas de Educación Técnica, serán asignadas a egresados de un Instituto de Educación
Superior en la mención Técnica correspondiente, o egresados de una Escuela Técnica en la mención Técnica
correspondiente.
CLAUSULA No. 47
CARGOS TECNICOS FIJOS
Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato
Colectivo, a que los Cargos Técnicos, Fijos, como: Ayudante de Taller, Ayudante de Laboratorio, Instructor
de Taller, Jefe de Taller, Profesor de Ambiente Profesional, Jefe de Laboratorio, Jefe de Especialidad y
Coordinadores, no podrán ser congelados, fraccionados, ni ser objeto de conversión, salvo que exista
necesidad debidamente justificada, dentro de las áreas técnicas.
CLAUSULA No. 48
RESTITUCION DE LOS JEFES DE ESPECIALIDAD Y LABORATORIO EN LAS ESCUELAS
TECNICAS Y LOS PLANTELES DONDE SE IMPARTA EDUCACION TECNICA

Colectivo, a restituir en las Escuelas Técnicas, el Cargo de Jefe de Laboratorio y Especialidad de acuerdo a las
menciones que existan en la Institución.
CLAUSULA No 49
DESIGNACION DEL DIRECTOR DE EDUCACION TECNICA Y PROFESIONAL

Colectivo, a designar como Director de Educación Técnica y Profesional a un egresado de Escuelas Técnicas
(Área Industrial, Comercial, Asistencia o Agropecuaria), que posea Título de Educación Superior o un
Profesional de la Docencia en las menciones técnicas correspondientes.
CLAUSULA No. 50
DIRECCION DE EDUCACION TECNICA PROFESIONAL

Colectivo, a transformar la actual Dirección de Educación Media Profesional, en Dirección de Educación
Técnica y Profesional, en un lapso no mayor de noventa (90) días. Igualmente, el Ministerio de Educación se
compromete a mantener dentro del organigrama de esta Dirección, la División de Pasantías y Seguimiento, así
como el Centro de Asistencia Técnica, como Unidad Asesora. Una Comisión designada por El Ministerio de
Educación implementará la aplicación de esta Cláusula.
CLAUSULA No. 51
NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL DIRECTIVO Y DOCENTE EN LOS PLANTELES DONDE SE
IMPARTA EDUCACION TECNICA

Colectivo, a que el nombramiento del Personal Directivo y Docente en los Planteles donde se imparte
Educación Técnica (Jefe de Taller P.A.P., Jefe de Laboratorio, Ayudante de Taller y de Laboratorio, Instructor
de Taller) y un cincuenta por ciento (50% ) de los Profesores por Horas (P.H.), deben ser egresados de una
Escuela Técnica (Rama Industrial, Comercial, Asistencial y Agropecuaria) o de un Instituto de Educación
Superior Docente en las menciones Técnicas. Queda entendido que una de las Subdirecciones corresponderá al
Área Académica.
CLAUSULA No. 52
FUERO SINDICAL

Colectivo, a reconocer el Fuero Sindical a los dirigentes de las Directivas Nacionales y de los Sindicatos
Regionales y. a quienes ejerzan representación sindical de las Organizaciones Signatarias de este Contrato
Colectivo. Igualmente reconocerá dicho Fuero a cada delegado sindical por cada centro de trabajo o célula
gremial, siempre que la organización respectiva cuente en ellos con un número de afiliados no inferior a cinco.
En caso de que el número de afiliados sea inferior, podrán agruparse los centros de trabajo o células gremiales
hasta lograrlo y nombrar el delegado para dicho grupo. Los dirigentes con goce de Fuero Sindical no podrán
ser removidos, cambiados, suspendidos o desmejorados en las condiciones de trabajo.
Las Organizaciones Signatarias participarán al Ministerio por escrito los nombres de los dirigentes a
quienes deben ser reconocido y respetado el Fuero Sindical. Dicho Fuero Sindical se mantendrá hasta ciento
veinte días (120) después del cese de sus funciones directivas o de representación sindical, salvo que incurran
en falta grave conforme al Ordenamiento Jurídico vigente.
CLAUSULA No. 53
LICENCIA SINDICAL

Colectivo a conceder Licencia Obligatoria Remunerada, en los siguientes casos:
a).- A cuatro (4) miembros principales de las Directivas Nacionales, de las Organizaciones Signatarias, para
funciones sindicales. Una vez que finalice el período de su mandato, la reincorporación se operará de manera
inmediata, a su cargo, o en su defecto a otro de, jerarquía superior. De la misma manera concederá un (1) día
fijo semanal a cuatro (4) directivos nacionales cada una de las Organizaciones Signatarias y Licencia no
Renumerada para cuatro (4) miembros de las Directivas Nacionales de las Organizaciones Signatarias.
b).- A un (1) miembro de las Directivas de los Sindicatos de las Organizaciones Signatarias, donde la
respectiva Organización cuente con un mínimo de doscientos (200) afiliados que presten servicio al Ministerio
de Educación.
Si aplicada la relación anterior alguna Organización Signataria no tuviese un total por lo menos de
cuatro (4) Sindicatos Filiales con derecho a dicha licencia, el Ministerio otorgará las Licencias adicionales
necesarias hasta completar dicho número, en las Entidades Federales con mayor número de afiliados.
Igualmente concederá un día fijo semanal de Licencia Remunerada a dos (2) Directivos de los
Sindicatos por cada Organización Signataria.
CLAUSULA No. 54
JUNTAS CALIFICADORAS

reconocer que las Juntas Calificadoras Nacionales y Regionales tendrán un representante por cada Federación
Nacional y Sindicato Regional. La Junta Calificadora debe presentar en un lapso no mayor de treinta (30) días
el Reglamento Único que regirá sus actuaciones.
Los representantes de las Organizaciones Signatarias Contratantes y de sus Sindicatos afiliados, serán
declarados en Comisión de servicio por el tiempo que duren sus funciones, para que puedan cumplir sus tareas
con efectividad.
CLAUSULA No. 55
MIEMBROS DE LAS JUNTAS CALIFICADORAS
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito legal del presente Contrato,
a garantizar que los miembros de las Juntas Calificadoras cumplan con los siguientes requisitos:
1).-Ser venezolano por nacimiento.
2).-Ser Profesional de la Docencia con jerarquía.
3).- Tener por lo menos Diez (10) años de ejercicio docente en la Educación Oficial.
4).- No estar incurso ni haber sido sancionado por faltas graves, ni tampoco haber sido objeto de sentencia
condenatoria definitivamente firme por delitos tipificados en el Ordenamiento Jurídico vigente.
CLAUSULA No. 56
LICENCIA Y AÑO SABATICO
a).- El Ministerio de Educación se compromete a conceder Licencias o Año Sabático hasta por un año
a los Trabajadores de la Educación con siete (7) o más años de servicio, a quien lo solicite, de conformidad con
el Artículo 98 dula Ley Orgánica de Educación.
b).- El Ministerio de Educación se compromete a otorgar, a partir de 1990, el Año Sabático
Remunerado, a un máximo de cinco (5) Trabajadores de la Educación, por cada una de las Federaciones
Sindicales Signatarias; previo cumplimiento de la postulación y la normativa establecida, durante cada año de
vigencia de este Contrato. A tal efecto se constituirá una Comisión Mixta y de Alto Nivel, integrada por las
partes contratantes para que en un plazo no mayor de tres (3) meses, contados a partir de la firma y depósito del
presente Contrato elabore la reglamentación correspondiente.
c).- El cargo no se considerará vacante y sólo será suplido interinamente mientras dure el permiso del titular.
Así mismo, el tiempo señalado se computará para los Trabajadores de la Educación del medio rural y
fronterizo, a razón de quince (15) meses por año de servicio prestado.
CLAUSULA No. 57
PERMISO PRE Y POST-NATAL
Colectivo, a reconocer a los Trabajadores de la Educación. Permiso Remunerado, por reposo Prenatal de ocho
(8) semanas y de doce (12) semanas por el Post-natal, el cual puede ser acumulado o no, a voluntad de la
parturienta, previa autorización del facultativo tratante. Queda entendido que este permiso no incluye los días
de vacaciones, los no laborables, los sábados y domingos de acuerdo con lo establecido en la Legislación
Laboral, Contratos Colectivos firmados en cualquier Acta o Acuerdo suscrito por las partes o lo establecido en
el Calendario Escolar.
CLAUSULA No. 58
JUBILACIONES
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a
conceder jubilación a los Trabajadores de la Educación que hayan cumplido 25 años de servicio con un monto
del 82.5% de su sueldo de referencia. Por cada año de servicio adicional este porcentaje se incrementará en un
2.5% del sueldo de referencia hasta alcanzar un máximo del ciento por ciento de dicho sueldo
CLAUSULA No. 59
BECAS PARA CAPACITACION SINDICAL
El Ministerio de Educación se compromete, a partir del Primero de enero de mil novecientos noventa
(01-01-90), a conceder tres (3) becas anuales por cada Sindicato afiliado, a las Organizaciones Sindicales
Contratantes, para la capacitación en Venezuela durante la vigencia del presente Contrato.
Los beneficiarios serán seleccionados por cada Organización Sindical Signataria Contratante. Queda
entendido que el Ministerio de Educación cubrirá todos los gastos que corresponden a estas becas.
CLAUSULA No. 60
PASAJE Y VIATICOS PARA EVENTOS INTERNACIONALES

Colectivo, a conceder permiso remunerado, pasajes y viáticos por el tiempo necesario a los Trabajadores de la
Educación que asistan a Congresos, Conferencias, Seminarios y otros Eventos Internacionales en
representación de las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes.
Este permiso estará limitado a cuatro (4) personas por año y Organizaciones Sindicales Signatarias, las
cuales presentarán al Ministerio de Educación, la programación de los citados eventos.
CLAUSULA No. 61
SALARIOS DEL MES DE AGOSTO SEPTIEMBRE Y DICIEMBRE

entregar en la primera quincena del mes de julio de cada año, a cada uno de los Trabajadores de la Educación a
su servicio, los salarios correspondientes al mes de agosto y primera quincena de septiembre. Así mismo, hará
entrega en la primera quincena del mes de diciembre de cada año, de los salarios correspondientes al mes de
diciembre.
CLAUSULA No. 62
PERMISO NO REMUNERADO PARA PRÁCTICA DOCENTE
El Ministerio de Educación se compromete a conceder permiso no remunerado, a los Trabajadores de

la Educación en la realización de las Prácticas Docentes, para optar al Título Docente correspondiente.
CLAUSULA No. 63
REPRESENTACION ANTE LA DIRECCION DE ASUNTOS GREMIALES Y SINDICALES
El Ministerio de Educación ratifica la Licencia Sindical Remunerada, a un miembro de la Directiva de

cada Federación Nacional, a los fines de la representación de las Organizaciones Signatarias Contratantes, en la
Dirección General Sectorial de Asuntos Gremiales y Sindicales del Ministerio de Educación.
CLAUSULA No. 64
LICENCIA SINDICAL REMUNERADA ANTE LA SECCION DE ASUNTOS GREMIALES Y
SINDICALES DE LAS ZONAS EDUCATIVAS
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato,

otorgar Licencia Sindical Remunerada a un Directivo de cada uno de los Sindicatos Regionales afiliar s a las
Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes, a los fines de su representación ante la Sección de Asuntos
Gremiales y Sindicales de las Zonas Educativas.
CLAUSULA No. 65
REPRESENTACION SINDICAL ANTE LA OFICINA SECTORIAL DE PLANIFICACION Y
PRESUPUESTO DEL MINISTERIO DE EDUCACION

Colectivo, a incorporar un Directivo Sindical por cada una de las Organizaciones Sindicales Signatarias
Contratantes, en la Oficina de Planificación y Presupuesto del Ministerio de Educación. Estos serán propuestos
por las Organizaciones Sindicales Signatarias y gozarán de Licencia Sindical Remunerada para ejercer sus
funciones.
CLAUSULA No. 66
ORDEN "27 DÉ JUNIO"

entregar a las Organizaciones Signatarias Contratantes, con sesenta (60) días de anticipación, las planillas para
postular candidatos a recibir la Orden "27 de Junio". El número de planilla, en ningún caso será menor de die-
ciséis (16) por año, y por Sindicatos Afiliados a las Organizaciones Sindicales Signatarias.
Las Federaciones Sindicales, se comprometen a que los educadores postulados deben reunir los
requisitos de antigüedad, méritos profesionales y condiciones éticas y morales, que los hagan acreedores a la
citada Orden "27 de Junio", y a tal efecto, anexarán a la postulación correspondiente el Curiculum Vitae de
cada aspirante.
CLAUSULA No. 67
DESCUENTO SINDICAL

Colectivo, a continuar descontando ininterrumpidamente por medio de los mecanismos de pago en
funcionamiento, las cuotas ordinarias y extraordinarias de los Trabajadores de la Educación afiliados a las
Organizaciones Sindicales Signatarias, así como cualquier otro descuento de cada una de sus respectivas
Organizaciones Sindicales Signatarias. Dichos descuentos no podrá el Ministerio de Educación suspenderlos,
ni retirarlos, ni retenerlos, por decisión unilateral, a menos que medie providencia precautelativa o sentencia
firme y expresa de un Tribunal Ordinario competente aún en caso conflictivo, quincenalmente su monto total
será entregado a la Organización correspondiente. Igualmente se obliga a descontar y entregar a las Orga-
nizaciones Sindicales Signatarias por una sola vez el total del aumento salarial mensual establecido en este
Contrato a cada uno de los Trabajadores de la Educación beneficiario del mismo.
A cada Organización Sindical Signataria le será entregado el monto total del descuento de sus
respectivos afiliados.
CLAUSULA No. 68
APORTE A LAS ORGANIZACIONES SIGNATARIAS

Colectivo, a entregar anualmente a las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes, la cantidad de
Siete Bolívares (Bs. 7,oo), por afiliado, como contribución para sus gastos administrativos y jurídicos. Dicha
contribución e hará efectiva en el primer trimestre de cada año.
CLAUSULA No. 69
INTERRUPCION DE VACACIONES POR ACCIDENTE O ENFERMEDAD
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato a

suspender las vacaciones del Trabajador de la Educación cuando sufra un accidente o enfermedad que le
impida continuar el disfrute de las mismas en concordancia con el Artículo 94 del Reglamento de la Ley del
Trabajo. El Trabajador de la Educación presentará certificación médica expedida o avalada por el IPAS-ME.
CLAUSULA No. 70
GUARDERIAS INFANTILES
El Ministerio de Educación se compromete a ejecutar a partir del año escolar 1990-1991 un

programa de guarderías infantiles cuyo propósito fundamental sea la atención de los hijos de los Trabajadores
de la Educación.
A tal efecto, se designará una Comisión Técnica integrada por el Ministerio de Educación y
representantes de las Organizaciones Sindicales Signatarias, para que en un plazo no mayor de ciento veinte
(120) días, contados a partir de la firma y depósito del presente Contrato presente el Proyecto del Programa.
CLAUSULA No. 71
IMPRESION DEL CONTRATO

Colectivo, a cancelar el costo de impresión de ciento cincuenta mil (150.000) ejemplares de este Contrato, en
un lapso no mayor de sesenta (60) días.
CLAUSULA No. 72
LICENCIA PARA ESTUDIAR

Colectivo de Trabajo, a conceder Licencia con goce de sueldo o sin él, a los Trabajadores de la Educación
que vayan a realizar estudios de Mejoramiento Profesional de Especialización o Postgrado en materias afines
con la Educación, en el país o en el exterior, de conformidad con lo previsto en los Artículos 95 y 98 de la
Ley Orgánica de Educación.
Las Organizaciones Sindicales Signatarias postularán proporcionalmente el 40% de los beneficiarios

de este Programa. Una Comisión Mixta y Paritaria formada por el Ministerio de Educación y un representante
de cada una de las Organizaciones Signatarias del presente Contrato Colectivo instrumentará el cumplimiento
de esta Cláusula. Las Licencias no podrán exceder del 2% de la totalidad de los Trabajadores de la
Educación.
CLAUSULA No. 73
PAGO DE SALARIOS

Colectivo, a continuar cancelando el salario quincenal a los Trabajadores de la Educación los días Diez (10) y
veinticinco (25) de cada mes.
CLAUSULA No. 74
REINCOPORACION AL CARGO

reincorporar en el mismo cargo, y en las mismas condiciones laborales al Trabajador de la Educación, que por
razones de Normativa Legal hubiese sido suspendido de su cargo, una vez cumplida su sanción salvo que por
causas plenamente justificadas y de mutuo acuerdo entre las partes sea incorporado a otro Centro de Trabajo.
CLAUSULA No. 75
BECAS Y CREDITOS EDUCATIVOS

otorgar efectivamente a las Federaciones Signatarias, Becas y Créditos Educativos para cursar estudios de
Educación Pre-Escolar, Básica, Media, Diversificada y Profesional, Superior y Educación Especial. El número
de becas durante el presente Contrato será de cuarenta (40) por año escolar y Sindicato afiliado, distribuidas de
la siguiente manera:
EDUCACION ESPECIAL 04
EDUCACION PRE-ESCOLAR 06
EDUCACION BASICA 08
(1° a 60 GRADO)
EDUCACION BASICA 10
(7° a 90 GRADO)
MEDIA DIVERSIFICADA 02
MEDIA PROFESIONAL 04
EDUCACION SUPERIOR 06
El Ministerio de Educación responderá a las Organizaciones Sindicales Signatarias, aquellas becas

que sean rechazadas por incumplimiento de los requisitos establecidos o las que queden libres al concluir los
estudios el becario. De igual manera, el Ministerio de Educación, se obliga a conceder quince (15) créditos
educativos por año escolar y Federación Signataria, para que sean utilizados en beneficio de los Trabajadores
de la Educación que económicamente lo requieran, para sufragar estudios en Venezuela de cualquier miembro
de su núcleo familiar.
CLAUSULA No. 76
RECONOCIMIENTO POR AÑOS DE SERVICIO EN ZONAS RURALES, FRONTERIZAS E

INDIGENAS
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma' y depósito del presente Contrato, a

garantizar que los Trabajadores de la Educación que ejerzan sus funciones en zonas fronterizas indígenas,
rurales o localidades cuyas condiciones geográficas, económicas, sanitarias o de otra índole no favorezcan o
hagan difícil el desempeño de las mismas, recibirán a los diez (10) años de servicio contínuo en dichas zonas,
un incremento del 20% de su remuneración total; además disfrutarán, por cada año de servicio, el
reconocimiento de quince (15) meses y gozarán del derecho de jubilación a los veinte (20) años de trabajo en
dichas zonas.
El cálculo de las prestaciones sociales se hará en base a la suma de los años de servicio efectivo, más
los años concedidos por la condición de ruralidad, fronteriza e indígena, independiente de la, ubicación del
centro de trabajo en el cual el Trabajador de la Educación desempeña sus funciones laborales para la fecha de su
jubilación.
CLAUSULA No. 77
ESTUDIO DE POST-GRADO, MEJORAMIENTO Y ESPECIALIZACION
El Ministerio de Educación a partir de la firma y depósito del presente Contrato, pondrá en ejecución
anualmente Programas de Profesionalización, Mejoramiento, Especialización, Post-Grado para todos los
Trabajadores de la Educación que laboran en los distintos niveles y modalidades del Sistema Educativo.
Asimismo, implementará mecanismos que le permitan firmar convenios con Universidades Nacionales para tal
fin.
Queda entendido que las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes postularán el cuarenta y
cinco por ciento (45%) de los participantes, en cada uno de los Programas arriba señalados.
Los Trabajadores de la Educación incorporados a los Programas a los que se refiere la presente
Cláusula, gozarán de estabilidad en su relación de trabajo y al concluir sus estudios obtendrán las
compensaciones y ascensos correspondientes, en razón a 'los créditos obtenidos y con la garantía mínima del
cargo que venían desempeñando.
CLAUSULA No. 78
APORTE AL INPRE-CETEVISTA

Colectivo, a entregar al Instituto de Previsión Social del Dirigente Sindical Cetevista "Augusto Malavé
Villalba" (Inpre-Cetevista) la cantidad de Cien Mil Bolívares (Bs. 100.000,oo) por cada año de vigencia del
presente Contrato.
CLAUSULA No. 79
APORTE A LA C.T.V.
El Ministerio de Educación, se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato

Colectivo, a entregar anualmente a la Confederación de Trabajadores de Venezuela, la suma de Diez Bolívares
(Bs. 10,oo) por cada uno de los Trabajadoras de la Educación beneficiarios de este Contrato.
CLAUSULA No. 80
EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

El Ministerio de Educación se compromete, a partir dula firma y depósito del presente Contrato, a
realizar reuniones periódicas ordinarias con las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes, y los
Sindicatos Regionales afiliados, a objeto de evaluar el cumplimiento del mismo. A tal efecto se realizarán:
1).- Reuniones trimestrales en la Dirección de Asuntos Gremiales y Sindicales del Ministerio de Educación, con
participación del Director y los Representantes de las Federaciones Sindicales en ese Despacho.
2).- Reuniones cuatrimestrales del Comando Intersindical Nacional y el Ministerio de Educación.
3).- Reuniones mensuales en las Zonas Educativas con participación del Jefe de Zona y los Sindicatos
Regionales Afiliados. 4).- Las partes se comprometen, en un lapso no mayor de quince (15) días a partir de la
firma y depósito del presente Contrato, a elaborar el calendario de reuniones.
4).- Las partes se comprometen, en un lapso no mayor de quince (15) días a partir de la firma y depósito del
presente Contrato, a elaborar el calendario de reuniones a que se refiere la presente Cláusula.
CLAUSULA No. 81
COMITE DE SUSTANCIACION
El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y deposito del presente Contrató

Colectivo, a constituir en cada Centro de Trabajo un Comité de Sustanciación integrado por tres (3) trabajadores
por cada Centro de Trabajo, seleccionados por el Consejo de Docentes.
El Comité de Sustanciación funcionará en los planteles y servicios educativos y tendrá como funciones:
1).- La recopilación de los documentos probatorios de la actuación profesional del docente.
2).- La inmediata revisión de los informes y de los documentos procesados relativos a la clasificación de los
Trabajadores de la Educación.
3).- Entrega inmediata de la copia del Informe levantado por el Comité de Sustanciación al interesado.
El Comité de Sustanciación estará integrado por tres (3) miembros: el Director del plantel, un (1) Trabajador de
la Educación elegido anualmente por el Consejo de Docentes y el jefe inmediato del docente que va a ser
calificado o en su defecto otro Trabajador de la Educación elegido por el Consejo de Docentes.
CLAUSULA No. 82
PERMISO PARA ASUNTOS LEGALES
El Ministerio de Educación, se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato

Colectivo de Trabajo, a conceder permiso remunerado a los Trabajadores de la Educación para gestiones
legales, tales como renovación de la Cédula de Identidad Libreta Militar, citaciones y otras gestiones legales
ante las autoridades administrativas o judiciales. Queda entendido que el Trabajador de la Educación consignará
ante la autoridad inmediata superior donde se desempeña, constancia escrita por la gestión realizada o en su
defecto el comprobante de tramitación expedido por el organismo competente.
CLAUSULA No. 83
RESPETO AL DERECHO INDIVIDUAL DE AFILIACION Y DESAFILIACION
El Ministerio de Educación conjuntamente con las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes

del presente Contrato, convienen, que el término de afiliación se refiere a la voluntad expresada por escrito, del
Trabajador de la Educación, a pertenecer a determinada Organización Sindical Signataria Contratante y el Mi-
nisterio de Educación, se compromete a procesar el respectivo documento en beneficio de la Organización que
señala el Trabajador de la Educación.
Por desafiliación se entiende la voluntad expresada por escrito del Trabajador de la Educación, en
renunciar a la afiliación de determinada Organización Sindical Signataria. Asimismo, el Ministerio de
Educación sólo utilizará los mecanismos de la Administración Central, para desafiliar docentes de las
Organizaciones Signatarias del presente Contrato, cuando el interesado demuestre fehacientemente que expresó
deseo o voluntad por escrito, de renunciar a determinada afiliación y la Organización respectiva no la tramitó.
Si en un lapso no mayor de treinta (30) días el Sindicato respectivo no proceda la desafiliación

expresada por el interesado, podrá por sí o por un tercero, debidamente autorizado por él, ejercer su derecho a la
desafiliación, ante la Dirección General Sectorial de Asuntos Gremiales y Sindicales.
CLAUSULA No. 84
DESIGNACION DE REPRESENTACION Y LICENCIAS REMUNERADAS

Colectivo de Trabajo, a autorizar por vía escrita el ejercicio de los cargos de representación sindical con
Licencia Sindical Remunerada, de acuerdo con las siguientes normativas:
a).- Las Federaciones Sindicales Signatarias Contratantes, consignarán formalmente el nombre de las personas
que gozarán de dichas Licencias, tanto a nivel nacional como regional, en un plazo de quince (15) días hábiles.
b).- Si en un lapso no mayor de veinte (20) días hábiles el Ministerio de Educación no ha emitido las
resoluciones respectivas, las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes las harán efectivas de hecho.
CLAUSULA No. 85
PROCEDIMIENTO DE RELACIONES ENTRE LAS PARTES
El Ministerio de Educación y las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes se comprometen,

a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a establecer las relaciones que permitan la aplicación,
ejecución y cumplimiento del mismo, atendiendo al procedimiento siguiente:
1).- Las partes convienen, a no alterar unilateralmente lo establecido en el presea e Contrato y las Actas
firmadas con anterioridad, siempre y cuando no desmejore los derechos adquiridos por los trabajadores de la
Educación.
2).- Al producirse cualquier violación del presente Contrato, las Organizaciones Sindicales Signatarias
Contratantes y sus Sindicatos Afiliados quedan en libertad para asumir las acciones sindicales pertinentes en
correspondencia con la Legislación Laboral Venezolana.
3).- Tanto los planteamientos reivindicativos y las aspiraciones, como las respuestas, deben proceder por vía
escrita entre los Sindicatos Afiliados a las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes y la Zona
Educativa respectiva.
4).- El Ministerio de Educación dará respuesta a lo contemplado en el numeral tres (3) de esta Cláusula en un
plazo no mayor de quince (15) días contínuos.
5).- De no resolverse favorablemente los problemas planteados por la parte sindical en la Zona Educativa
respectiva en el lapso previsto en el numeral cuatro (4) de esta Cláusula, la instancia de la Zona Educativa se
considera agotada.
6).- Las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes elevarán los planteamientos ante la Dirección
General Sectorial de Asuntos Gremiales y Sindicales del Ministerio de Educación, la cual está obligada a
responder en un lapso no mayor de quince (15) días contínuos.
7).- Una vez agotadas las dos instancias previstas en los numerales 5 y 6 de esta Cláusula, las Organizaciones
Sindicales Signatarias Contratantes, estarán en libertad de asumir las acciones sindicales pertinentes.
CLAUSULA No. 86
CONSTRUCCION DE LOCALES DE EDUCACION ESPECIAL

recomendar a los organismos competentes, la determinación de áreas específicas acondicionadas y dotadas
para atender la modalidad de Educación Especial, cuando se realicen construcciones de Instituciones
Educativas.
CLAUSULA No87
PRESERVACION DE LA VOZ

Colectivo de Trabajo, a organizar cursos, de carácter obligatorio, para los Trabajadores de la Educación, de
Audición y Lenguaje, a través de las cuales se garantice la salud del trabajador.
CLAUSULA No. 88
HIGIENE EN LOS SITIOS, LOCALES Y CENTROS DE TRABAJO
El Ministerio de Educación se obliga, a partir de la firma y depósito del presente Contrato

Colectivo, a mantener en buenas condiciones de higiene y limpieza los techos, paredes y -demás elementos
estructurales de la planta física en los centros de trabajo.
Asimismo debe proveer de suficientes piezas sanitarias, bebederos higiénicos, en proporción al número de
personas.
CLAUSULA No. 89
REPRESENTACION GREMIAL ANTE EL IPAS-ME
A los fines de la representación sindical en la Junta Administradora del IPAS-ME, las

Organizaciones Signatarias continuarán teniendo el derecho de ocupar dos (2) de los tres (3) cargos del
organismo mencionado, mediante la presentación de los (2) temas de candidatos.
El Ministerio de Educación se compromete a aceptar hasta tanto sea aprobado el nuevo Estatuto
Orgánico del IPAS-ME, que las Organizaciones Signatarias que actualmente carecen de representación en el
Consejo Directivo, tengan derecho a designar un delegado con carácter de invitado permanente y con voz para
participar en las deliberaciones de dicho Consejo. El Ministerio dará todas las facilidades para que estos
representantes puedan ejercer cabalmente su representación.
Dicha representación será acreditada a través de una Resolución del Ministerio de Educación dentro de
los quince (15) días hábiles al depósito del presente Contrato Colectivo.
CLAUSULA No.90
COLONIAS VACACIONALES Y ACTIVIDADES TURISTICAS RECREATIVAS
El Ministerio de Educación, a través del IPAS-ME se compromete, a partir de la firma y depósito
del presente Contrato Colectivo, a construir una colonia vacacional en la Zona Costera, una colonia
vacacional en la Zona Montañosa y otra en la Región Urbana durante la vigencia del presente Contrato.
Asimismo, se compromete a desarrollar programas turísticos-recreacionales a precios módicos en beneficio
de los trabajadores amparados en este Contrato, para lo cual a partir de la firma y depósito del presente
Contrato se creará una Comisión de Recreación y Tiempo Libre en un lapso no mayor de noventa (90) días,
donde tengan representación cada una de las Federaciones Sindicales Contratantes con la finalidad de realizar
un Plan Anual para dirigir la promoción y divulgación de los programas turísticos-recreacionales planificados.
CLAUSULA No. 91
PLAN NACIONAL DE VIVIENDA

Colectivo, a través del IPAS-ME, a formular un Plan Nacional de Vivienda para los Trabajadores de la
Educación a su servicio, para lo cual tomará en cuenta fundamentalmente los recursos y los planes de las
instituciones: FONDUR, IPAS-ME, CORPOVICRET, CORACREVI, B.T.V., INAVI, M.S.A.S.,
COOPERATIVAS, CONCEJOS MUNICIPALES, BANAP y otros, que garanticen a los afiliados de las
Organizaciones Sindicales Signatarias un mínimo del treinta por ciento (30%) de las viviendas que construyan
esos organismos durante la vigencia del presente Contrato, mediante Convenios suscritos con esos organismos.
Los créditos se otorgarán tomando en consideración la capacidad crediticia del IPAS-ME, y la capacidad de
pago del Trabajador de la Educación.
CLAUSULA No. 92
RECURSOS PARA EL IPAS-ME
El Ministerio de Educación se compromete, a entregar al IPASME los aportes económicos

correspondientes, para el cumplimiento de los compromisos contraídos en el presente Contrato Colectivo que
tengan relación con ese Instituto de Previsión Social.
CLAUSULA No. 93
APORTE PARA AHORRO Y ASISTENCIA MEDICO-ODONTOLOGICA INTEGRAL PARA LOS
TRABAJADORES DE LA EDUCACION

Colectivo, a aportar al IPAS-ME, el seis por ciento (6%) del sueldo mensual de los Trabajadores del
Ministerio de Educación afiliados, de la siguiente forma:
a).- Tres por ciento (3%) para incrementar los ahorros.
b).- Tres por ciento (3%) para incrementar el monto de asistencia médico-odontológico integral.
Los aportes antes señalados se harán retroactivos al 01-07-89.
CLAUSULA No. 94
REPRESENTACION GREMIAL ANTE EL IPAS-ME
El Ministerio de Educación y el IPAS-ME se comprometen, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a nombrar un representante previa postulación por cada Organización Sindical
Signataria ante las Directivas Regionales del IPASME; uno de ellos será declarado en cada Entidad Federal,
en Comisión de Servicio previo acuerdo y postulación de las Organizaciones Signatarias, para que coordine
el trabajo de la representación sindical. Queda entendido que el Delegado no durará en sus funciones más de
un (1) año.
CLAUSULA No. 95
CAPACIDAD LABORAL REDUCIDA

Colectivo, a reconocer la capacidad laboral reducida por prescripción médica a los Trabajadores de la
Educación, cuando la misma sea certificada y validada por el Servicio Médico Especializado del IPAS-ME, o
en su defecto por otro organismo oficial a través del Informe correspondiente, en concordancia con la Ley de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Este cambio de actividad se hará prioritario desde el mismo momento en que lo determine la Junta
Evaluadora del IPAS-ME y se produzca el informe médico que determine la capacidad laboral reducida.
CLAUSULA No. 96
SERVICIO DE ASISTENCIA DE HOSPITALIZACION, CIRUGIA Y MATERNIDAD

Colectivo, a darle cumplimiento al contenido de la Resolución No 494, del 14-07-86, y publicada en Gaceta
Oficial No 33514, fechada el 17-07-86, relacionada con el Reglamento del Servicio Experimental de Asistencia
Obstétrica, Quirúrgica y Hospitalaria del IPAS-ME, en beneficio de sus afiliados. y del núcleo familiar de los
Trabajadores de la Educación amparados por este Contrato Colectivo. A tal efecto destinará ingresos que por
concepto de tres por ciento (3%) asignado para la asistencia médico-odontológica integral, señalado en el literal
" b" de la Cláusula 93 (*) y el veinte por ciento (20%) de la diferencia resultante establecida en la Cláusula
Décima Primera del Interconvenio Administrativo del 02-09-88.
Asimismo, el Ministerio de Educación aportará para 1990, la cantidad de QUINCE MILLONES DE

BOLIVARES (Bs. 15.000.000,00 )
El Concejo Directivo del IPAS-ME designara una comisión para supervisar y vigilar el cumplimiento
de este reglamento.

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CAPITULO I

DURACION Y VIGENCIA DEL CONTRATO COLECTIVO

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato

Jefe de Especialidad Bs. 50.

Jefe de Laboratorio Bs. 75

Profesor de Ambiente Profesional Bs. 100

Jefe de Taller Bs. 150

Ayudante de Taller Bs. 100

Ayudante de Laboratorio Bs. 100

Instructor de Taller Bs. 100

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato

El Ministerio de Educación conviene en pensionar a los Trabajadores de la Educación a su servicio

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato

1.- Preescolar 30 alumnos

2.- Básica, Media y Diversificada 38 alumnos

3.- Media Profesional 35 alumnos

4.- Adultos (Parasistema) 34 alumnos

5.- Educación de Adultos 60 alumnos

7.- Especial Por Especialista

7.1. Impedimentos Motores | 12 alumnos

7.2. Dificultad en el Aprendizaje 12 alumnos

7.3. Retardo Mental 08 alumnos

7.4. Deficiencia Visual y Auditiva 08 alumnos

7.5. Parálisis Cerebral 08 alumnos

7.6. Superdotados 12 alumnos

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a

2.- Jefe de Laboratorio: Docente 12 Administrativa 24 Horas

3.- Profesor Amb. Prof.: Docente 22 Administrativa 14 Horas (P.A.P.).

4.- Jefe de Taller: Docente 24 Administrativa 12 Horas

5.- Ayudante Lab.: Docente 12 Administrativa 12 Horas

6.- Ayudante de Taller: Docente 12 Administrativa 12 Horas

7.- Instructor de Taller: Docente 12 Administrativa 12 Horas o de

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firmay depósito de la presente Contrato, a

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a

CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DE CARGO

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a

2.- Requisitos exigidos para la provisión del cargo, sometidas, a concurso.

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a

1.- Apertura del Concurso

2.- Convocatoria pública del Concurso

3.- Inscripción y presentación de credenciales 4.- Evaluación de credenciales

5.- Realización de las pruebas cuando se trate de Concurso de Méritos y Oposición.

6.- Veredicto del Jurado

7.- Selección y ubicación del Concursante.

8.- Publicación de los resultados del Concurso y de la ubicación del Concursante.

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a

RESULTADOS DEL CONCURSO

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a

CARGA HORARIA MINIMA

TRASLADO PREFERENCIAL A LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION DEL MEDIO

REALIZACION DE INTERINATOS Y SUPLENCIAS

PAGO DE SALARIOS EN CASO DE SUPLENCIA

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a

Cuando el Ministerio de Educación en cualquiera de sus planteles requiera cambiar el horario de un

EVALUACION DE EDUCACION DE ADULTOS

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato

El Ministerio de Educación se compromete a establecer, en forma progresiva un servicio de Orientación en