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17/02/2011

DISTINTAS MODALIDADES DE INTERVENCIÓN


VOCACIONAL - OCUPACIONAL

Juan María
Entrevista Gestiona
Uno a uno Proactivo
Clínico Varias acciones
Directo Programa
Reacciona Grupo

Karla Marco
Asesora Organizaciones
Recomienda Estructuran
Independiente Interéses
Uno o varios Necesidades
Reactivo o proactivo Misión

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17/02/2011

ELEMENTOS

ESTRATEGIA
FROMACION PREVENTIVA DES LA TOMA DE
DEL PROFESIONAL DE LA QUE SE DECISIONES
PUEDAN UBICAR

ESTRUCTURA MOMENTO DE LA
ARTICULACION,
DE TRABAJO CONSULTA Y EDAD
PLANIFICACION
PROPUESTA

INCLUSION DE
AMBITO DE OTROS
EMIGACION
ACCION PADRES
DOCENTES

EJES QUE HAN GUIADO LOS DIFERENTES


MODELOS DE INTERVENCION

INDIVIDUAL DIRECTA E INTERNA Y REACTIVA Y


Y GRUPAL INDIRECTA EXTERNA PROACTIVA

PRESENTA DOS
POLOS EN EL UNO LO
CENTRADA EN
PROCESO UNO EN UNA EL DESARROLLA EL
LAS NESIDADES
CENTRADO EN LA PROFESIONAL PROPIO
EXPLICITAS..
ENTREVISTA ESTA PERSONA A PERSONAL DE LA
COMO PUNTO PERSONA. INSTITUCION. LA OTRA SE
CENTRAL Y EL INICIA ANTES DE
EN EL OTRO EL OTRO SE DA
OTRO EN EL QUE SE
EXISTE UN LA
POLO OPUESTO PRESENTE EL
MEDIADOR QUE INTERVENCION
EL PROBLEMA Y
RECOGE LAS DE ESPECIALISTA
CARACTERIZADO S AEXTERNOS PRIBILEGIA LO
SUGERENCIA. COLECTIVO
EN LOS GRUPOS
Y PROGRAMAS

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17/02/2011

AQUÍ EL EXPERTO PRESTA


AYUDA PARA LA RESOLUCION
Clínico DE UN PROBLEMA

ES UNA ACCION CONTINUA ,


PREVIAMENTE PLANIFICADA,
PRODUCTO DE UNA
Programas IDENTIFICACIÓN DE
NECESIDADES Y DIRIGIDA
MODELOS HACIA UNA META
DE RELACION ENTRE DOS O MAS
INTERVENCION PERSONAS DEL MISMO O
PARECIDO STATUS, QUE
Consulta PLANTEAN UNA SERIE DE
ACTIVIDADES CON EL FIN DE
AYUDAR , ASESORAR O FORMAR
A UN TERCER@

Modelos SON AQUELLAS ESTRUTURAS QUE


Organizati ADOTAN LAS INSTITUCIONES PARA
vos HACER MAS EFECTIVA LA INTER
VENCIÓN

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