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De la Universidad
Central del Ecuador
Quito - Ecuador
Julio / 2010
Universidad Central del Ecuador Estatuto
Universitarios:
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Universidad Central del Ecuador Estatuto
RECONOCEMOS
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Democracia. Como participación de todos sus Humanismo. Que proclama al ser humano
miembros en las decisiones universitarias; en como valor central del mundo y el respeto a
el respeto a las diferencias de género, pluri- los derechos humanos.
culturalidad, plurinacionalidad y la difusión
sin barreras del pensamiento universal; en la Laicismo. Entendido como el respeto a la li-
rendición de cuentas de sus autoridades; en bertad del ser humano en materia religiosa.
transparencia, alternabilidad y evaluación
permanente de los procesos. Latinoamericanismo e internacionalismo.
Que implica una vocación de integración lati-
Equidad. Que significa el reconocimiento a la noamericanista y de apertura a las relaciones
igualdad de los seres humanos en cuanto a gé- regionales e internacionales.
nero, etnia, clase, edad, aptitudes especiales y
orientación sexual, así como el derecho a pen- Libertad de cátedra. Entendida como derecho
sar y actuar con autonomía. a ejercer la docencia mediante el pensamiento
crítico y creativo, en función de los adelantos
Evaluación y calidad. Que implica el proceso científicos y tecnológicos de la época y el uso
permanente de seguimiento y evaluación de de recursos didácticos fundados en las diver-
las actividades que desarrolla la Universidad sas corrientes científicas, técnicas, estéticas,
para garantizar el cumplimiento de sus fines. históricas y sociales.
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de soluciones a los problemas del país, con proponer alternativas que superen las in-
miras a la creación de una sociedad justa, equidades, permitiendo mejorar la calidad
crítica, incluyente, solidaria y equitativa. de vida de la población.
5. Recuperar, desarrollar, fortalecer y difun- 4. Promover y ejecutar programas y proyec-
dir la pluriculturalidad nacional y de la tos de extensión universitaria y de vincula-
humanidad. ción con la sociedad, de preferencia con los
6. Desarrollar propuestas para la integración sectores menos favorecidos.
cultural, universitaria, económica, social y 5. Liderar la defensa de la biodiversidad y la
política, de Latinoamérica y del mundo. multiculturalidad como elementos esen-
ciales de nuestro patrimonio e identidad.
Art. 6. Objetivos. Son objetivos de la Univer- 6. Lograr una moderna y eficaz estructura
sidad Central del Ecuador: administrativa para la gestión académica.
7. Establecer y desarrollar vínculos de colabo-
1. Crear, promover y difundir el desarrollo ración e intercambio con universidades e ins-
del conocimiento, la ciencia, la filosofía, el tituciones científicas del país y del mundo.
arte y la tecnología. 8. Producir bienes y prestar servicios que con-
2. Formar y capacitar profesionales, investi- tribuyan al fortalecimiento científico, tecno-
gadores y técnicos en los niveles de pregra- lógico y a la autogestión universitaria.
do y posgrado; para que sean competentes, 9. Promover la creación de un pensamiento
éticos, humanistas, con calidad académica, crítico.
de acuerdo con las necesidades del país y
del mundo. Art. 7. Relación con el Sistema de Educación
3. Investigar en todas las disciplinas los pro- Superior y la Sociedad. La Universidad Cen-
blemas fundamentales de la sociedad, y tral del Ecuador forma parte del Sistema de
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Mantiene relaciones con la sociedad, con los La participación de los estudiantes, en los ór-
actores sociales y productivos nacionales e in- ganos colegiados de cogobierno, es equivalen-
ternacionales, bajo los principios de diálogo te al 50% del total de profesores con derecho a
de saberes; difusión de ciencia, tecnologías, voto; la participación de empleados y trabaja-
arte, cultura, y rendición de cuentas. dores, al 10%.
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En toda elección de cogobierno los profesores del Ecuador. Está integrada por autoridades,
que participen como electores deberán cum- investigadores, docentes, estudiantes, emplea-
plir un año como titulares, los estudiantes a dos y trabajadores. Actúa en forma directa por
partir del segundo curso o tercer semestre de medio de consultas universitarias y, en forma
las carreras, los empleados y trabajadores con indirecta, por medio de sus representantes,
un año de nombramiento definitivo. elegidos en votaciones universales, democrá-
ticas, directas y secretas.
Art. 10. Órganos de gobierno. La Universidad
Central del Ecuador ejerce su gobierno por los Capítulo segundo
siguientes órganos colegiados y autoridades: Honorable Consejo Universitario
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Todos los miembros tienen derecho a voz y voto. Art. 14. Obligaciones y atribuciones. Son
obligaciones y atribuciones del Honorable
Participarán con voz, pero sin voto: el Presi- Consejo Universitario:
dente de la Federación de Asociaciones de
Profesores, el Presidente de la Federación 1. Aprobar el Estatuto de la Institución y sus
de Estudiantes Universitarios del Ecuador – reformas, someterlo al trámite pertinente.
FEUE – filial Quito, el Presidente de la Asocia- 2. Expedir, reformar o derogar los reglamen-
ción de Empleados y Trabajadores. tos internos y resoluciones de carácter ge-
neral de la Institución, mediante informe
El Honorable Consejo Universitario es presi- de la Comisión Jurídica.
dido por el Rector, y el Secretario General de 3. Interpretar el presente Estatuto y los re-
la Universidad actuará como Secretario del glamentos de la Universidad Central del
Honorable Consejo Universitario. Ecuador.
4. Aprobar el plan estratégico de desarrollo,
Art. 13. De las representaciones. Los represen- los planes operativos anuales y los planes
tantes de estudiantes y de empleados y traba- generales académicos, de investigación,
jadores durarán un año en sus funciones. Los económicos y administrativos de la Uni-
estudiantes ejercerán representación siempre versidad Central del Ecuador.
que se encuentren legalmente matriculados. Los 5. Conocer los resultados de las evaluaciones
representantes de los empleados y trabajadores que realice el CONEA y la institución para
así como de los estudiantes ejercerán sus funcio- disponer acciones de mejoramiento o co-
nes siempre que no sean sancionados con sus- rrectivas de ser el caso.
pensión de actividades, conforme lo que esta- 6. Crear, clausurar, integrar, supervisar y re-
blecen los Arts. 151 y 153 del presente Estatuto. organizar unidades académicas o adminis-
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grado, incluidas las reclamaciones sobre Art. 16. Resoluciones. Las resoluciones del
las decisiones del Consejo Electoral. Honorable Consejo Universitario serán apro-
22. Aprobar el sistema de remuneraciones de badas con el voto conforme de más de la mi-
los servidores universitarios, mediante in- tad de los miembros presentes, con excepción
forme de la Comisión Económica. de casos especiales señalados en el Estatuto.
23. Aprobar los planes estratégicos de desa- Sólo caben los pedidos de reconsideración y
rrollo institucional y los planes operativos revisión que serán conocidos y resueltos por el
anuales que elabore la Dirección de Planea- mismo Consejo. Estas resoluciones serán defi-
miento. nitivas y obligatorias.
24. Las demás que señalan la ley, el Estatuto y
los reglamentos.
Capítulo tercero
Art. 15. Sesiones. El Honorable Consejo Uni- Del Rector
versitario sesionará ordinariamente cada dos
semanas, y extraordinariamente por iniciativa Art. 17. El Rector. Es la máxima autoridad eje-
del Rector o a petición de, por lo menos, un cutiva de la Universidad Central del Ecuador
tercio de sus miembros. Las sesiones se insta- y su representante legal. Asume la dirección
lan con la presencia de, por lo menos, la mitad de las políticas universitarias, cuya prioridad
más uno de sus integrantes. es lo académico-científico. Preside el Hono-
rable Consejo Universitario y demás órganos
cuando está presente. Desempeña sus funcio-
nes con dedicación exclusiva, y su duración
en el ejercicio del cargo es de cinco años y no
podrá ser reelegido.
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Art. 18. Elección. El Rector será elegido me- 6. Tener experiencia docente de, al menos,
diante votación universal, obligatoria, directa y diez años, cinco de los cuales deberán ha-
secreta, en conformidad con lo que establecen berse ejercido en calidad de docente princi-
la Ley de Educación Superior, su Reglamento pal titular.
General, este Estatuto y el Reglamento de Elec- 7. No haber sido sancionado con suspensión de
ciones de la Universidad Central del Ecuador. actividades establecidas en el mismo Estatuto.
Art. 19. Requisitos. Para ser Rector de la Uni- Art. 20. Obligaciones y atribuciones. Son
versidad Central del Ecuador, se requiere: obligaciones y atribuciones del Rector:
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5. Velar por la correcta aplicación de las po- 12. Delegar, por escrito, el ejercicio de sus fun-
líticas generales de la Universidad, con ciones a los Vicerrectores, de manera per-
énfasis en lo académico-científico y en la manente u ocasional.
investigación. 13. Delegar a los Decanos la suscripción de
6. Asumir como vocero la representación contratos, cartas de entendimiento, progra-
pública de la Universidad sobre temas mas y convenios de ejecución.
fundamentales de la vida nacional e inter- 14. Autorizar el gasto, en conformidad con las
nacional. disposiciones legales y reglamentarias.
7. Presentar al Honorable Consejo Universi- 15. Disponer auditorías en las dependencias
tario el informe anual de actividades. de la institución.
8. Nombrar profesores, funcionarios, emplea- 16. Conformar equipos de trabajo para aten-
dos y trabajadores de la Universidad Cen- der asuntos específicos.
tral del Ecuador, a petición de los Consejos 17. Convocar a la Comunidad Universitaria,
Directivos, si fuese el caso y resolver sobre por resolución del Honorable Consejo Uni-
sus renuncias de acuerdo con las leyes, el versitario, a consultas sobre asuntos tras-
Estatuto y reglamentos. cendentes de la institución, de acuerdo con
9. Suscribir convenios e informar al Honora- el reglamento correspondiente.
ble Consejo Universitario. 18. Definir las políticas de bienestar, comuni-
10. Dirigir las relaciones interinstitucionales e cación e información interna y externa, así
internacionales de la Universidad. como las publicaciones de la Universidad
11. Aceptar, con beneficio de inventario, lega- Central del Ecuador.
dos y donaciones que se hicieren a la Uni- 19. Destinar o delegar a los Decanos el uso y
versidad Central del Ecuador, e informar al ocupación de los espacios, locales, depen-
Honorable Consejo Universitario. dencias, laboratorios, bibliotecas, aulas y
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Art. 23. Elección. Los Vicerrectores se elegirán Universidad Central del Ecuador, hasta com-
conjuntamente con el Rector en una misma pletar el período del titular.
papeleta, de acuerdo con lo que establece la
Ley Orgánica de Educación Superior, su Re- Cuando se produzca la ausencia definitiva y
glamento General, el Estatuto y el Reglamento simultánea del Rector y Vicerrectores, asumi-
de Elecciones de la Universidad Central del rán -en su orden- los decanos más antiguos en
Ecuador. el ejercicio del decanato. En este caso, el Ho-
norable Consejo Universitario dispondrá que
Art. 24. Ausencias. En caso de ausencia defi- el Consejo Electoral, dentro de los treinta días
nitiva del Rector, el Vicerrector Académico de siguientes a la vacancia, convoque a eleccio-
Investigación y Posgrado asumirá el rectora- nes generales para elegir Rector y Vicerrecto-
do por el tiempo que faltare para completar res para un nuevo período.
el período para el cual fue elegido el Rector.
Cuando la ausencia definitiva del Rector y Capítulo quinto
del Vicerrector Académico de Investigación De las Comisiones Permanentes
y Posgrado sea simultánea, el Vicerrector Ad-
ministrativo y Financiero asumirá el rectorado Art. 25. El Honorable Consejo Universitario se
por el tiempo que faltare para completar el pe- organiza con las siguientes Comisiones Per-
ríodo para el cual fue elegido el Rector. manentes:
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El Honorable Consejo Universitario tomará Los miembros serán elegidos por el Honora-
sus resoluciones sobre la base de los informes ble Consejo Universitario, de este modo: dos
de las comisiones, salvo que se acordare pres- profesores designados por el Rector y Vice-
cindir de éstos, por tratarse de un asunto de rrectores, uno de los cuales presidirá la Comi-
evidente urgencia o trascendencia. sión y será elegido por los miembros de ella;
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uno por los Decanos y uno por los Vicedeca- formidad con las normas y procedimientos
nos al Honorable Consejo Universitario; dos pertinentes.
estudiantes por los Representantes Estudian- 4. Elaborar y aplicar instrumentos y proce-
tiles al HCU; el primero representará a Cien- dimientos técnicos para la ejecución de los
cias Sociales y Humanas y el segundo a las procesos de evaluación docente.
disciplinas Técnicas y de la Salud; y, un Repre- 5. Evaluar los procesos educativos y admi-
sentante de los Empleados y Trabajadores con nistrativos, aplicar el sistema de evalua-
formación académica, elegido por la represen- ción del desempeño y calidad del proceso
tación al Honorable Consejo Universitario. educativo y administrativo en las unidades
académicas y administrativas de la Univer-
Los miembros de la Comisión durarán tres sidad Central del Ecuador.
años en sus funciones, y podrán ser reelegidos 6. Conocer los informes de resultados de los
por una sola vez. Los miembros estudiantiles procesos de evaluación y presentarlos al
serán renovados cada dos años. Rector y al Honorable Consejo Universi-
tario.
Art. 28. Obligaciones. Son obligaciones de la 7. Informar semestralmente al Rector de las
Comisión de Evaluación Interna: labores realizadas.
8. Mantener relaciones regulares con el or-
1. Diseñar el sistema de evaluación interna. ganismo público técnico de acreditación
2. Asesorar, coordinar, promover y lograr la y aseguramiento de la calidad. Tendrá re-
cultura de evaluación en procesos de eva- lación con organismos internacionales de
luación de las unidades académicas. igual naturaleza.
3. Supervisar y garantizar que los procesos 9. Las demás que señalen la ley, este Estatuto
de evaluación interna se realicen de con- y los reglamentos.
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que se instaure dentro de la Universidad desarrollo del arte y la cultura, con la imple-
Central del Ecuador, contra el Rector, Vice- mentación continua de políticas que busquen
rrectores o miembros del Honorable Con- transparentar el accionar universitario, en la
sejo Universitario. difusión de los resultados de la investigación
4. Actuar como secretario de la Comisión Ju- y la ciencia, así como en el fomento de los pro-
rídica de la Universidad. cesos artístico–culturales.
5. Informar sobre la idoneidad legal de los do-
cumentos presentados para reconocimiento A través de sus proyectos apoyará la forma-
o revalidación de grados académicos o títu- ción integral académica de los estudiantes, la
los profesionales obtenidos en el exterior. organización y buena convivencia de la Co-
6. Mantener actualizada y codificada la legis- munidad Universitaria, y el posicionamiento
lación universitaria, e informar a las auto- de la imagen institucional en temas de tras-
ridades de la institución. cendencia nacional e internacional.
7. Informar al Rector semestralmente y por
escrito sobre las actividades cumplidas en Art. 40. Director de Comunicación y Cultura.
el área de su desempeño. Preside la Dirección de Comunicación y Cultu-
8. Las demás que señalen la ley, este Estatuto ra. Debe ser un profesional con título o grado de
y los reglamentos. cuarto nivel en las áreas relacionadas a las funcio-
nes de la Dirección. Será nombrado por el Rector,
Dirección de Comunicación y Cultura y su cargo es de libre nombramiento y remoción.
Art. 39. Esta Dirección estará encargada de Art. 41. Estructura. La Editorial y el Teatro
definir los procesos de comunicación inter- Universitario forman parte y están bajo la res-
na y externa, en estrecha vinculación con el ponsabilidad de esta Dirección.
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Tiene como órganos oficiales el periódico uni- 4. Auspiciar el desarrollo de iniciativas artís-
versitario, la revista institucional, el sitio Web, y ticas que propicien la participación de la
contará con los medios de comunicación nece- Comunidad Universitaria y enriquezcan
sarios, que permitirán la difusión de informa- los procesos culturales.
ción interna y externa, la rendición de cuentas 5. Crear espacios y gestionar recursos ade-
de las autoridades y el diálogo universitario. cuados para el desarrollo de la actividad
artística.
Además, estará a su cargo el Coro Universita- 6. Fortalecer los planes de comunicación or-
rio y la Compañía Universitaria de Artes Escé- ganizacional con la aplicación de las polí-
nicas (CUDAE). ticas de comunicación establecidas por la
Universidad.
Art. 42. Obligaciones y atribuciones. Son las 7. Manejar la imagen institucional frente a los
siguientes: actores internos y externos para posicionar
a la Universidad.
1. Fortalecer los programas de extensión univer- 8. Promover el uso de los diferentes medios
sitaria de vinculación con la sociedad median- de comunicación que posee la Universidad.
te la actividad comunicacional y cultural.
2. Centralizar y difundir la información rele- Dirección General de
vante del acontecer universitario para po- Bienestar Universitario
tenciar la comunicación interna y externa
de la institución. Art. 43. Es la Dirección encargada de promo-
3. Promover la publicación de todo tipo de ma- ver acciones destinadas a mejorar el bienestar,
terial impreso y digital para divulgar la pro- estancia y seguridad de los universitarios en
ducción del conocimiento, el arte y la cultura. los predios de la institución.
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Art. 44. Director General de Bienestar Uni- 1. Coordinar la prestación de servicios de sa-
versitario. Presidirá la Dirección General de lud con las Facultades afines.
Bienestar Universitario. Deberá poseer título 2. Supervisar los servicios del Hospital del
profesional de tercer nivel y título o grado Día, del Almacén Universitario, del Co-
de cuarto nivel, en áreas del conocimiento medor Universitario y más dependencias
humano, relacionadas con la salud, la psi- existentes o que se crearen, relacionadas
cología o ciencias sociales, y acreditar expe- con el buen vivir universitario.
riencia en el área profesional durante cinco 3. Proponer al Rector programas de becas,
años o más. Será nombrado por el Rector de estímulos, ayudas y exoneraciones de de-
la Universidad; ejerce sus funciones a tiem- rechos arancelarios, y socializar la informa-
po completo y será de libre nombramiento y ción pertinente.
remoción. 4. Elaborar y promover programas de auto-
gestión, orientados a satisfacer ayudas y
Art. 45. Estructura. La Dirección General de beneficios estudiantiles.
Bienestar Universitario tiene bajo su respon- 5. Informar semestralmente al Rector sobre
sabilidad: las actividades realizadas.
6. Facilitar la adquisición de bibliografía y
La Oficina de Becas Nacionales modernizarla continuamente.
El Hospital del Día 7. Implementar los recursos necesarios para
El Almacén Universitario. proteger al servidor universitario de los
riesgos que deriven de su ocupación y res-
Art. 46. Funciones. La Dirección de Bienestar ponsabilidad.
Universitario estará encargada de las siguien- 8. Los demás que señalen este Estatuto, regla-
tes funciones: mentos y disposiciones del Rector.
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Científica Juri Juri Kawsay y los demás que se del Rectorado y estará dirigida por un fun-
crearen. Dependen del Rectorado. cionario de carrera, técnico en la materia. Su
designación corresponde al Rector.
Organismos Anexos
Art. 52. Funciones. Tendrá las siguientes:
Art. 50. Unidades Experimentales. Las uni-
dades educativas experimentales, los colegios 1. Reconocimiento y evaluación de riesgos.
anexos, los órganos académicos de vincula- 2. Control de riesgos profesionales.
ción con la sociedad estarán bajo la respon- 3. Promoción y adiestramiento de los trabaja-
sabilidad del Rector, quien designará a las dores universitarios.
autoridades y escogerá las Facultades que 4. Registro de la accidentabilidad, ausentismo
contribuyan a su supervisión. y evaluación estadística de los resultados.
5. Asesoramiento técnico, en materias de con-
Unidad de Seguridad trol de incendios, almacenamientos ade-
e Higiene del Trabajo cuados, protección de maquinaria, instala-
ciones eléctricas, primeros auxilios, control
Art. 51. Estructura. Estará de acuerdo con las y educación sanitaria, ventilación y protec-
normas laborales constantes en la Constitu- ción personal.
ción de la República del Ecuador, Código del
Trabajo, Ley de Seguridad Social y las dispo- Dirección de
siciones universitarias que protegen los dere- Relaciones Internacionales
chos de los empleados y trabajadores y de los
demás miembros de nuestra Comunidad. Se Art. 53. Función. Esta Dirección gestionará
constituirá esta Unidad bajo la dependencia fondos no reembolsables, nacionales e inter-
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Rectorado
Vicerrectorado Académico, de Investiga-
ción y Posgrado
Comisión Académica del Honorable Con-
sejo Universitario
Comisión de Vinculación con la Sociedad
Comisión de Arte, Cultura y Deportes
Dirección General Académica
Dirección General de Investigación y
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Sesionarán ordinariamente una vez por sema- paración, supervisión y evaluación de cursos,
na y, en forma extraordinaria, cuando las con- seminarios y mesas redondas, orientados a
voque el Vicerrector, o a petición escrita de la modernizar y favorecer el trabajo de los pro-
mitad de sus integrantes. fesores universitarios.
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berá ser profesor principal con un mínimo de investigación científica y los programas
diez años en el ejercicio de la docencia, de los de posgrado con fines de certificación de
cuales, por lo menos cinco años, debe haber calidad.
realizado investigación científica; deberá po- 6. Proponer políticas de investigación cientí-
seer un título o grado de cuarto nivel, ejercer fica, tecnológica, humanística y artística y
sus funciones con dedicación exclusiva, y será de posgrado, en función de las demandas
de libre remoción. de transformación y superación de los pro-
blemas nacionales.
Art. 64. Funciones: Son funciones del Direc- 7. Diseñar y ejecutar programas y proyectos
tor General de Investigación y Posgrado las de difusión interna, nacional e internacio-
siguientes: nal, de las actividades y resultados de la
investigación y los posgrados en la Univer-
1. Coordinar y regular las actividades de in- sidad, en coordinación con la Dirección de
vestigación y posgrado. Comunicación y Cultura.
2. Gestionar el financiamiento para la ejecu- 8. Proponer y supervisar la elaboración y
ción de proyectos de investigación. aplicación de los reglamentos generales de
3. Formular y ejecutar programas de capacita- investigación y de posgrados.
ción en investigación científica, en saberes 9. Proponer reglamentos que regulen el fun-
ancestrales y programación de posgrados. cionamiento del nivel de posgrado en co-
4. Supervisar y evaluar el desempeño de los ordinación con los institutos.
Institutos Superiores de Investigación y de 10. Proponer y vigilar el cumplimiento de las re-
Posgrados. gulaciones relativas a la dedicación del docente
5. Crear y administrar el sistema de moni- en la ejecución de proyectos de investigación, y
toreo y evaluación de los proyectos de en la gestión y administración de la ciencia.
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Art. 76. Dirección. El Instituto está presidido 3. Monitorear y evaluar el desarrollo de las
por el Director, designado por el Rector de la investigaciones para garantizar su calidad
Universidad; deberá poseer título de doctor y oportunidad.
de cuarto nivel, experiencia de cinco años en 4. Gestionar el intercambio de investigadores
dirección de equipos de investigación. y de programas de investigación a nivel
nacional e internacional.
Haber publicado los resultados de sus inves- 5. Promover la integración de la Universidad
tigaciones en revistas especializadas e indexa- Central del Ecuador en las redes nacionales
das. Desempeñará sus funciones con dedica- e internacionales de investigación.
ción exclusiva, y será de libre nombramiento 6. Coordinar con la Dirección General de In-
y remoción. vestigación y Posgrado, la gestión del fi-
nanciamiento, la formulación, la ejecución
Art. 77. El Instituto Superior de Investigación de los programas de capacitación y la difu-
dependerá de la Dirección General de Investi- sión de sus resultados.
gación y Posgrado. 7. Presentar informes semestrales de activi-
dades a la Dirección General de Investiga-
Art. 78. Funciones: ción y Posgrado.
1. Identificar líneas prioritarias de investiga- Art. 79. Talento humano y recursos materiales
ción, y conformar equipos multi, ínter y para la investigación
transdisciplinarios para su ejecución.
2. Evaluar las consistencias metodológica, 1. La investigación universitaria se realizará,
técnica y científica de los proyectos del Ins- de manera preferente, con el concurso de
tituto Superior. los profesores investigadores, que tienen
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El Director ejercerá sus funciones a tiempo vestigación de las ciencias generales y bá-
completo y no podrá desempeñar otra digni- sicas.
dad en la Universidad Central del Ecuador. 2. Producir material didáctico, guías de labo-
ratorio, manuales y textos.
Art. 82. Son obligaciones y atribuciones del 3. Organizar y desarrollar cursos y semina-
Director: rios de capacitación, nivelación y actuali-
zación para docentes, en coordinación con
1. Supervisar las actividades del Instituto de el Instituto Universitario de Capacitación
Ciencias Básicas y el desarrollo de los pro- Pedagógica.
gramas académicos correspondientes. 4. Participar en la elaboración de las pruebas
2. Presentar el informe de actividades en for- de admisión y en los programas de los cur-
ma trimestral al Vicerrectorado Académi- sos propedéuticos, en las áreas de su com-
co, elevar a conocimiento de los Consejos petencia.
Directivos de las Facultades, y proponer 5. Difundir experiencias científicas y tecnológicas.
las recomendaciones para el mejoramiento 6. Realizar consultoría y asesoramiento para
de los sistemas de enseñanza y de evalua- la sociedad.
ción del aprendizaje. 7. Coordinar sus actividades con la Dirección
General Académica
Art. 83. Son funciones del Instituto de Cien- 8. Proporcionar servicios de laboratorio, tra-
cias Básicas: bajos prácticos en talleres y de biblioteca.
9. Evaluar conocimientos, destrezas y habili-
1. Planificar, ejecutar y evaluar, en coordina- dades de los estudiantes.
ción con las Facultades, los programas de 10. Proponer a la Comisión Académica cam-
estudio de enseñanza – aprendizaje e in- bios curriculares.
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11. Participar en la selección de docentes de las y empleados que deseen participar en ellas de
disciplinas generales y básicas. manera opcional.
Del Centro Universitario de Idiomas Art. 86. El Director del Centro Universitario
de Deportes, Cultura Física y Recreación será
Art. 84. Este Centro será responsable de acre- designado por el Honorable Consejo Univer-
ditar la suficiencia de los estudiantes, e impar- sitario, de una terna presentada por el Rector
tir los cursos, módulos y niveles del idioma de entre los profesores principales con título
inglés u otras lenguas. o grado de cuarto nivel. Durará tres años en
sus funciones y no podrá ser reelegido, sino
Estará coordinado por un profesor designado pasado un período.
por el Honorable Consejo Universitario, de
una terna presentada por el Rector. Art. 87. Es responsabilidad del Centro Univer-
sitario de Deportes, Cultura Física y Recrea-
Dependerá del Vicerrectorado Académico de ción la vinculación progresiva con la sociedad,
Investigación y Posgrado. y dar prioridad a las necesidades de cultura fí-
sica de la Comunidad Universitaria. El Centro
Del Centro Universitario de depende del Vicerrectorado Académico.
Deportes, Cultura Física y Recreación
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voz. Igual procedimiento se aplicará para la tes de la Facultad respectiva que hayan apro-
representación de las Asociaciones de Estu- bado el primer año o ciclo de estudios corres-
diantes. pondientes.
Art. 92. Requisitos. Para ser miembros del El Vocal de los empleados y trabajadores será
Consejo Directivo en representación de los in- elegido de entre quienes conforman el esta-
tegrantes de la Comunidad Universitaria de la mento, con nombramiento definitivo de más
Facultad se requiere: de un año, mediante votación universal, direc-
ta, secreta y obligatoria.
Que los Vocales docentes sean profesores
principales elegidos por votación universal, Art. 93. Duración. Los Vocales docentes del
secreta y directa de entre los profesores titula- Consejo Directivo durarán dos años en sus
res con más de un año de servicio. Cuando se funciones, los vocales estudiantiles y de em-
demuestre que no hay profesores principales pleados y trabajadores duran un año y podrán
que cumplan los requisitos, pueden ser elegi- ser reelegidos por una sola vez. Los vocales
dos los profesores agregados. estudiantiles, si reprobaren una asignatura,
ciclo o año lectivo, o no se matriculasen en el
Que los Vocales estudiantiles sean estudian- siguiente período, pierden la dignidad, y en-
tes que hayan aprobado los cuatro primeros tonces se llamará al respectivo suplente.
semestres o dos primeros años de la carrera
o ciclos equivalentes, y que cumplan los re- Art. 94. Atribuciones y obligaciones del Con-
quisitos de la Ley Orgánica de Educación Su- sejo Directivo. Son atribuciones y obligacio-
perior. Serán elegidos por votación universal, nes del Consejo Directivo:
directa, secreta y obligatoria por los estudian-
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1. Dictar disposiciones sobre el gobierno aca- acuerdo con la ley, el Estatuto y el regla-
démico, administrativo y económico de la mento correspondiente.
Facultad. 7. Informar a la Comisión Académica sobre
2. Formular y reformar los reglamentos inter- los trámites de reconocimiento, homologa-
nos de la Facultad y someterlos a la aproba- ción, revalidación e inscripción de títulos y
ción del Honorable Consejo Universitario. grados académicos obtenidos en el exterior.
3. Aprobar en primera instancia el diseño y 8. Solicitar al Rector la contratación de profe-
rediseño de los planes curriculares, en co- sores para el desempeño docente en activi-
ordinación con la Dirección General Aca- dades de excepción.
démica. 9. Solicitar al Rector el nombramiento de los
4. Solicitar al Rector la creación o supresión directores que dependan de la Facultad, se-
de carreras, institutos y empresas de auto- leccionados de una terna presentada por el
gestión, de acuerdo con los requerimientos Decano.
académicos de la Facultad. 10. Aprobar la proforma presupuestaria de la
5. Solicitar al Honorable Consejo Universi- Facultad y sus reformas, para someterlas a
tario el título de Profesor Honorario y de consideración de la Comisión Económica
Doctor Honoris Causa a favor de persona- del Honorable Consejo Universitario.
lidades nacionales o extranjeras que hayan 11. Resolver, en la instancia respectiva, sancio-
prestado relevantes servicios a la Universi- nes a profesores y estudiantes, de acuerdo
dad, al país y a la humanidad, en el campo con el Estatuto y los Reglamentos.
de la ciencia, arte y la cultura, con sujeción 12. Resolver en última instancia, toda peti-
a los reglamentos pertinentes. ción estudiantil referente a matrículas,
6. Convocar a concurso de merecimientos y pases, exámenes, grados, calificaciones y
oposición para la provisión de cátedras de asistencia.
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13. De las resoluciones del Consejo Directivo, universal, secreta y directa de los miembros
los docentes pueden apelar ante la Comi- de la Comunidad Universitaria de la Facul-
sión Académica en el término de tres días, tad; esto es, docentes titulares con más de
luego de haber sido notificados. un año, estudiantes desde el tercer ciclo o su
14. Conformar las comisiones especiales que equivalente, y empleados con más de un año
considere necesarias. de nombramiento definitivo. No podrá ser
15. Proponer a la Comisión Jurídica del Hono- reelegido, y su función es incompatible con
rable Consejo Universitario los nombres de otra dignidad o cargo.
los docentes que pueden acogerse al Año
Sabático, según el Reglamento. Art. 96. Requisitos. Para ser Decano se requiere:
16. Aprobar y resolver las recomendaciones
del Consejo Académico. 1. Ser ecuatoriano y estar en goce de los dere-
17. Conocer y resolver sobre los informes de chos civiles y políticos.
labores del Decano, del Vicedecano y de los 2. Formar parte de la planta docente de la Fa-
Directores de Carrera. cultad.
18. Las demás establecidas por la ley, el Estatu- 3. Tener título de tercer nivel en relación con
to y los Reglamentos. las carreras que se imparten en la Facultad,
y grado de cuarto nivel, debidamente re-
Del Decano gistrados en el CONESUP.
4. Haber ejercido la docencia en la Facultad
Art. 95. El Decano. El Decano es la autori- por un tiempo no menor de diez años; de
dad ejecutiva de la Facultad. Desempeña sus los cuales, por lo menos dos, en la categoría
funciones a tiempo completo. Será elegido de profesor principal.
para un período de cuatro años, por votación
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Art. 97. Ausencias y reemplazos. En caso de 5. Supervisar el diseño y desarrollo del currícu-
ausencia o falta temporal del Decano, le susti- lo por semestres y la valoración por créditos.
tuye el Vicedecano. 6. Asegurar el cumplimiento de los programas
de prácticas preprofesionales y de la vincu-
En caso de incapacidad definitiva, destitución lación con la sociedad e inserción laboral.
o renuncia aceptada del Decano, asumirá el 7. Conceder licencia al personal docente y a
cargo el Vicedecano, hasta completar el perío- los empleados y trabajadores de la Facul-
do para el cual fue elegido el titular. tad, hasta por quince días, y por una sola
vez en el año.
Art. 98. Obligaciones y atribuciones. Son 8. Resolver en primera instancia sobre san-
obligaciones y atribuciones del Decano: ciones a los y las estudiantes, egresados,
empleados y trabajadores, de conformidad
1. Presidir el Consejo Directivo y otras unida- con este Estatuto y los Reglamentos.
des y organismos de la Facultad, cuando 9. Resolver, en segunda instancia, toda de-
esté presente. manda estudiantil referente a matrícu-
2. Planificar, organizar, dirigir y controlar la las, exámenes, grados y calificaciones, así
marcha académica y administrativa de la como pases de universidades, facultades,
Facultad. carreras y escuelas.
3. Integrar el Honorable Consejo Universita- 10. Informar semestralmente, y por escrito, al
rio y las comisiones para las que sea desig- Consejo Directivo y a la sociedad sobre sus
nado. actividades.
4. Enviar a la Dirección General Académica el 11. Convocar cada quince días a sesiones ordi-
diseño de todas las carreras que ofrece la narias del Consejo Directivo, y a extraordi-
Facultad en sus diferentes modalidades. narias cuando el caso así lo demandare.
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12. Autorizar pasantías técnicas a los estudian- Los Representantes Estudiantiles al Conse-
tes de la Facultad. jo Directivo.
13. Supervisar la ejecución de los planes ope-
rativos de las Carreras y demás unidades En aquellas facultades que tengan una sola
académicas de la Facultad. Carrera, el Consejo Directivo, a petición del
14. Proponer a la Comisión Jurídica del Hono- Vicedecano, designará tres docentes titulares
rable Consejo Universitario los nombres de como miembros de Consejo Académico, quie-
los docentes que pueden acogerse al Año nes durarán dos años en sus funciones, y pue-
Sabático, según el reglamento. den ser designados nuevamente. En aquellas
15. Las demás señaladas en este Estatuto y sus Facultades que tengan más de tres carreras,
Reglamentos. los Directores de carreras elegirán dos Repre-
sentantes Principales y dos Alternos, para in-
Consejo Académico tegrar el Consejo Académico.
Art. 99. Es el órgano colegiado de coordina- Art. 100. Funciones. Son funciones del Conse-
ción académica, de investigación y asesoría jo Académico:
permanente de la Facultad.
1. Presentar propuestas para actualizar los
Estará constituido por los siguientes miem- planes y programas de estudio de las ca-
bros: rreras.
2. Informar al Consejo Directivo por medio
El Vicedecano, que lo preside del Decano sobre la concesión de los años
Los Directores de Carreras y el Director del sabáticos, becas y ascensos de categoría de
Instituto de Investigación y Posgrado los docentes.
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3. Mantener un sistema de evaluación del Art. 102. Requisitos. Para ser Vicedecano de-
desempeño de los docentes. berá reunir los mismos requisitos señalados
4. Organizar, supervisar e informar al Conse- para Decano.
jo Directivo sobre los concursos docentes
para provisión de cátedras. Art. 103. Obligaciones y atribuciones. Son
5. Dirigir la edición de la revista y demás pu- funciones del Vicedecano:
blicaciones de la Facultad.
6. Las demás que señala el Estatuto y los Re- 1. Presidir el Consejo Académico de la facultad.
glamentos. 2. Aplicar los Sistemas de Capacitación y
Evaluación del Desempeño Docente en co-
ordinación con la Dirección General Aca-
démica.
Del Vicedecano 3. Informar al Consejo Académico sobre las
solicitudes de Año Sabático y becas.
Art. 101. El Vicedecano. Es el encargado de 4. Conocer e informar al Consejo Académico
planificar, organizar, dirigir y evaluar las ac- sobre las solicitudes de ascensos e incre-
tividades académicas, de investigación, de mentos de carga horaria de los docentes.
posgrado de las Carreras e Institutos de la Fa- 5. Controlar la aplicación del Sistema de Eva-
cultad. Desempeñará sus funciones a tiempo luación de Rendimiento Estudiantil.
completo. Es elegido en la misma papeleta del 6. Velar por la adecuada utilización de aulas,
Decano, por votación universal directa y se- laboratorios, bibliotecas, campos docentes,
creta de los miembros de la Comunidad Uni- y demás espacios de la facultad.
versitaria de la Facultad, para un período de 7. Coordinar las actividades académicas y
cuatro años, y no podrá ser reelegido. de investigación con la Dirección General
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sidirá; dos profesores designados por el Consejo gido, y su función es incompatible con otra
Directivo, de la terna presentada por el Director dignidad o cargo.
de Carrera; los dos mejores estudiantes como
principal y alterno, respectivamente, de los cuatro Art. 108. Obligaciones y atribuciones. Son
últimos semestres o ciclos correspondientes. obligaciones y atribuciones del Director de
Carrera:
Director de Carrera
1. Integrar el Consejo Directivo de la Facultad,
Art. 107. Director de Carrera. Será la autori- cuando ésta tenga tres o menos carreras.
dad ejecutiva de la Carrera y desempeñará sus 2. Integrar el Consejo Académico de la Facultad.
funciones a tiempo completo. Requiere tener 3. Presidir el Consejo de Carrera.
una categoría de profesor Principal o Agrega- 4. Elaborar y evaluar el plan operativo de la
do. Tener título de tercer nivel en relación con carrera.
las carreras que se imparten en la Facultad, tí- 5. Administrar la carrera y los procesos aca-
tulo o grado de cuarto nivel, y haber ejercido démicos.
la docencia al menos por cinco años. 6. Actualizar los planes y programas de estu-
dio de las carreras, y coordinar esta activi-
Será elegido para un período de cuatro años dad con el Consejo Académico.
por votación universal, secreta y obligatoria 7. Organizar seminarios, conferencias y de-
de docentes titulares de la Carrera respectiva más actos académicos, mediante autoriza-
con más de un año, por los estudiantes de la ción del Decano.
Carrera desde el tercer ciclo o su equivalente, 8. Solicitar al Decano la imposición de sancio-
y por los empleados y trabajadores con un año nes a profesores, estudiantes y trabajadores
de nombramiento titular. No podrá ser reele- de la Carrera.
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Art. 113. Funciones del Instituto. Tiene como La estructura curricular de las carreras de pregra-
misión el desarrollo y profundización de la in- do comprende los siguientes ejes de formación:
vestigación, la ciencia, la tecnología, las artes y 1. Humanístico. Conducente a la formación
la cultura, correspondientes a cada una de las de la persona.
facultades. Además, la planificación, investiga- 2. Básico. Abarca los fundamentos de las
ción, ejecución y evaluación de programas de ciencias que preparan al estudiante en el
posgrado a nivel de diplomados superiores, pensamiento reflexivo y crítico.
especialistas, y maestrías. Con sistematización 3. Profesional. Comprende el dominio de las
permanente y reconocimiento de la realidad na- teorías, principios, métodos y tecnologías
cional, contribuirá de manera efectiva a la solu- de la profesión.
ción de los problemas de la sociedad. 4. Vinculación con la Sociedad. Corresponde
a la práctica preprofesional, pasantías, es-
tancias, ayudantías, u otros.
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Rectorado
Vicerrectorado Administrativo y Financiero
Comisión Jurídica
Comisión Económica
Comisión Administrativa y de Control
Dirección General Administrativa
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establecidas en la Ley Orgánica de la Contralo- también ser requerido cuando las autoridades
ría General del Estado y su reglamento. soliciten su criterio, a fin de examinar la con-
ducta de profesores, empleados y trabajadores
Art. 140. Veedurías. Se constituyen veedurías que han sido encausados, o para encausarlos
para monitorear las actividades universita- en procesos administrativos y disciplinarios.
rias, con participación de docentes, estudian-
tes, empleados y trabajadores que no ejerzan El Comité de Ética estará integrado por los si-
cargos de dirección o representación. Pueden guientes representantes:
ser designados por el Rector o el Honorable
Consejo Universitario. Se regirán por un re- 1. Un Profesor Principal, quien lo presidirá, y
glamento específico aprobado por el Honora- deberá tener más de veinte años de servi-
ble Consejo Universitario. cio. Será designado por el Honorable Con-
sejo Universitario, de una terna propuesta
Comité de Ética por el Rector.
2. Un Profesor Principal con más de veinte años
Art. 141. Definición y Estructura. Este orga- de ejercicio docente, designado por la Fede-
nismo estará encargado de velar por el cum- ración de Asociaciones de Profesores de la
plimiento del Código de Ética y la convivencia Universidad Central del Ecuador – FAPUC.
armónica entre los miembros de la Comuni- 3. Un representante estudiantil que haya apro-
dad Universitaria. bado el sexto semestre o nivel con un prome-
dio mínimo de 80%, designado por la FEUE.
Se encargará de revisar y formular aprecia- 4. Un representante laboral con más de quince
ciones sobre los trabajos de investigación, an- años de servicio, con título de tercer nivel,
tes, durante o luego de su realización. Puede designado por la Asociación del gremio.
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Los miembros del Comité de Ética durarán dos Art. 144. Funciones. Los sumarios adminis-
años en sus funciones y pueden ser redesig- trativos en contra de autoridades, docentes
nados. Actuará como Secretario del Comité el y estudiantes de la Universidad Central del
Secretario de la Facultad que designe el Rector. Ecuador serán tramitados por el Fiscal Uni-
versitario, quien con informe acusatorio o
Art. 142. Funciones. El Comité de Ética opina- absolutorio, lo someterá a conocimiento y
rá sobre la conveniencia o no de realizar inves- resolución de la autoridad u órgano com-
tigaciones y procesos jurídicos, sobre actuacio- petente. El Fiscal será parte en los indicados
nes de las autoridades, profesores, estudiantes procesos.
y trabajadores. Lo hará cada vez que sea re-
querido por uno o más miembros del Gobier- Los sumarios administrativos en contra de
no de la Universidad. Sus informes servirán a empleados y trabajadores se tramitarán con-
las autoridades competentes para orientar las forme a la ley; en éstos, será parte el Fiscal
resoluciones que les competan según la Ley Universitario, sin perjuicio de la intervención
de Educación Superior y el presente Estatuto. del denunciante.
Se regirá por su propio reglamento, dentro de
las normas constitucionales y legales. Todas las causas serán sustanciadas en con-
formidad con los preceptos constitucionales y
Fiscalía Universitaria disposiciones administrativas y disciplinarias
de este Estatuto. El Fiscal ordenará las diligen-
Art. 143. El Fiscal Universitario será nombrado cias necesarias para el esclarecimiento de la
por el Honorable Consejo Universitario de una verdad, y en todos lo sumarios se cuidará el
terna propuesta por el Rector. Deberá cumplir debido proceso y el ejercicio del derecho a la
los mismos requisitos que el Procurador. defensa.
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Art. 145. Delitos comunes. Los delitos comu- 2. Todo acto que exceda a sus atribuciones.
nes cometidos en los predios universitarios 3. Negligencia en el desempeño de su cargo.
serán comunicados de inmediato al Rector, 4. Participar en actos de violencia dentro de
quien los denunciará a los agentes fiscales los predios universitarios como actor, cóm-
competentes para su esclarecimiento y san- plice o encubridor.
ción. Las autoridades universitarias estarán 5. Acciones o expresiones que afecten grave-
obligadas a facilitar la investigación de tales mente la imagen de la Universidad Central
delitos, y ejecutar las providencias dictadas del Ecuador.
por los jueces competentes. 6. Todo acto u omisión que afecte la transparen-
cia de procesos electorales en la institución.
Si estos delitos hubieren sido cometidos por 7. Participar o promocionar dentro de la Uni-
universitarios, a más de lo que establece este versidad actividades imputables a partidos
artículo, serán juzgados disciplinariamente políticos o movimientos reconocidos por el
conforme establece el presente Estatuto. Consejo Nacional Electoral.
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17. Acciones o expresiones que afecten grave- 5. Suspensión de labores, sin remuneración, por
mente la imagen de la Universidad Central más de un mes y hasta por un año calendario.
del Ecuador, de sus autoridades, profeso- 6. Destitución del cargo.
res, estudiantes, empleados y trabajadores.
18. Participar o promocionar, dentro de la Uni- Art. 150. Faltas de los estudiantes. Son faltas
versidad, actividades imputables a parti- de los estudiantes:
dos políticos o movimientos reconocidos
por el Consejo Nacional Electoral. 1. Violar la Ley de Educación Superior, su
19. Propiciar o participar en hechos de violen- Reglamento General, este Estatuto, los re-
cia dentro de predios universitarios como glamentos y las disposiciones emanadas de
actor, cómplice o encubridor. las autoridades universitarias.
2. Faltar a las elecciones convocadas por el
Art. 149. Sanciones a los docentes. Son san- Consejo Electoral.
ciones aplicables a los docentes universitarios, 3. Propiciar o participar en hechos de violen-
de acuerdo con la gravedad de la falta o rein- cia dentro de los predios universitarios.
cidencia: 4. Atentar contra los bienes e instalaciones de
la Universidad Central del Ecuador.
1. Amonestación escrita. 5. Falsificar o suplantar documentos univer-
2. Multa del cinco por ciento de la totalidad sitarios. En este caso se aplicará la sanción
de su remuneración mensual. respectiva, sin perjuicio de denunciar el he-
3. Multa del diez por ciento de la totalidad de cho al juez competente para los fines lega-
su remuneración mensual. les consiguientes.
4. Suspensión de labores, sin remuneración, 6. Faltar a más del treinta por ciento de clases
hasta por un mes. dictadas en una o más asignaturas. El re-
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5. Falsificar, alterar y/o suplantar documen- 3. Multa de hasta el diez por ciento de la re-
tos universitarios; en cuyo caso se aplicará muneración mensual unificada.
la sanción respectiva, sin perjuicio de de- 4. Suspensión de labores hasta por un mes,
nunciar el hecho al juez competente, para sin remuneración.
los fines legales consiguientes. 5. Suspensión de labores hasta por seis me-
6. Injuriar o irrespetar la dignidad de la Uni- ses, sin remuneración.
versidad Central del Ecuador, de las auto- 6. Destitución del cargo.
ridades, de los profesores, estudiantes, em-
pleados y trabajadores de la institución. Art. 154. Para todas las sanciones que con-
7. Lesionar gravemente la imagen de la Uni- templa el Estatuto, la enumeración de ellas no
versidad Central del Ecuador. conlleva prelación de éstas.
8. Participar en hechos de violencia dentro de
los predios universitarios como actor, cóm- Art. 155. Faltas de los egresados. Son faltas de
plice o encubridor. los egresados, a más de los numerales 1, 3, 4, 5
9. Atentar contra la integridad personal de los do- y 8 del Art. 150 del presente Estatuto, incum-
centes, estudiantes, empleados y trabajadores. plir con los plazos y requisitos establecidos
por la facultad respectiva para la obtención de
Art. 153. Sanciones a empleados y trabaja- su título de tercer nivel.
dores. Son sanciones aplicables a las faltas de
empleados y trabajadores, de acuerdo con la Art. 156. Sanciones a los egresados.
gravedad de la falta o por reincidencia:
1. Multa de $ 100 hasta $ 200.
1. Amonestación verbal. 2. Suspensión temporal o definitiva de su
2. Amonestación escrita. graduación, según la gravedad de la falta.
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rio será tramitado por la Fiscalía Universitaria, Art. 161. Recurso de apelación. El recurso de
que nombrará un Secretario Ad-Hoc. La reso- apelación de la resolución, de primera o de se-
lución será aplicada por las dos terceras partes gunda instancia, se presentará por escrito de-
de los miembros que participan en la sesión. bidamente fundamentado, ante la autoridad u
órgano que hubiere dictado la resolución, en
No se requerirá sumario administrativo para im- el término de tres días.
poner sanciones de amonestación escrita y multa.
El recurso de apelación oportunamente inter-
Art. 159. Derecho de defensa. En los sumarios puesto será aceptado al trámite en el término
administrativos se cuidará que se cumplan las de quince días siguientes a la fecha de su pre-
garantías del debido proceso, y que las perso- sentación.
nas contra quienes se lo haya iniciado puedan
ejercer plenamente su derecho de defensa. Art. 162. Decisión. En los órganos colegiados
que corresponda decidir sobre sanciones, la re-
Las formalidades de los procesos civiles o pe- solución se adoptará con los votos de la mitad
nales no serán aplicables a los procesos admi- más uno de sus integrantes. Si la mitad fuere
nistrativos – disciplinarios universitarios, que una fracción se requerirá de un voto adicional.
son especiales.
Si la resolución consistiera en destitución de
Art. 160. Defensor. La contestación tendrá el un docente o en expulsión de un estudiante,
patrocinio de un abogado y en ella se señalará la decisión definitiva corresponderá al Hono-
el casillero judicial para las notificaciones. Po- rable Consejo Universitario. La Resolución se
drá intervenir el Servicio de Consultorio Jurí- tomará con el voto de las dos terceras partes
dico Universitario. de los presentes del órgano colegiado superior.
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Art. 171. Funcionamiento. El Consejo Electo- dejan de ser estudiantes, o si reprobaran una
ral se rige por su reglamento, aprobado por el asignatura o ciclo durante el ejercicio de su
Honorable Consejo Universitario. mandato.
Art. 172. Elecciones. Todas las autoridades de Toda función universitaria adquirida por elec-
la Universidad, así como los representantes de ción es improrrogable.
los gremios universitarios, serán elegidos por
voto universal, secreto, directo y obligatorio, Art. 173. Padrón. La Secretaría General de la
en el correspondiente ámbito, bajo la organi- institución mantendrá el padrón actualizado
zación del Consejo Electoral de la Universi- de los profesores, estudiantes, empleados y
dad Central del Ecuador. trabajadores con derecho a sufragar.
Para las dignidades de representación estudiantil Art. 174. Convocatoria. El Consejo Electoral
a los órganos de cogobierno, los candidatos debe- de la Universidad Central del Ecuador esta-
rán acreditar en el período académico inmediato blecerá el calendario de elecciones, para lo
anterior a la elección, un promedio de calificacio- cual buscará unificar los diferentes procesos.
nes equivalente o superior a 8/10; no haber repro-
bado uno o más créditos en el año anterior a la Toda convocatoria a elecciones será realizada
elección, haber aprobado los dos primeros años por el Consejo Electoral de la Universidad,
lectivos o su equivalente, y no haber sido sancio- por escrito, y por lo menos con quince días de
nado con multa o suspensión de actividades. anticipación a la fecha reglamentaria de reem-
plazo de las autoridades. En la convocatoria
Los representantes estudiantiles a los órganos se incluirán las disposiciones pertinentes de la
de cogobierno, perderán su calidad cuando ley, el Estatuto y los Reglamentos.
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Art. 175. Procedimiento para ganar una elec- Art. 176. Responsabilidades. El Honorable
ción. Para ganar una elección se requerirá Consejo Universitario sancionará con la desti-
la mitad más uno de los votos depositados tución al vocal o vocales del Consejo Electoral,
ponderados, excepto los nulos. Los votos en en caso de comprobarse que han participado o
blanco no se suman para obtener mayoría. favorecido procesos electorales fraudulentos.
Los votos nulos no tienen validez. Las abs-
tenciones se consideran votos nulos. No ha- Art. 177. Apelaciones. De las resoluciones del
brá aproximaciones de decimales a números Consejo Electoral se podrá apelar en el tér-
enteros. mino de tres días, ante el Honorable Consejo
Universitario, que decidirá el recurso en el tér-
En caso de producirse la inasistencia de más mino de treinta días.
del cincuenta por ciento de electores, se repeti-
rá la elección dentro de ocho días hábiles. TÍTULO VI
Del Personal Universitario
Para tomar esta decisión, el 50% se establecerá
según el universo integrado con votos ponde- Capítulo primero
rados. Personal Académico
En caso de que ninguna candidatura obtu- Art. 178. Personal académico. Está constitui-
viera más de la mitad más uno de los votos do así:
ponderados depositados, excepto los nulos,
se realizará una segunda vuelta entre las dos Profesores Investigadores
candidaturas más votadas dentro de los ocho Profesores Titulares
días subsiguientes. Profesores Accidentales
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4. Asistir y aprobar los cursos de capacitación mover el desarrollo de los más altos valo-
y perfeccionamiento docente. res sociales como la solidaridad, equidad y
5. Respetar a las autoridades, empleados, tra- la justicia social.
bajadores y estudiantes. 12. Contribuir con resultados de investigación
6. Dirigir trabajos de titulación o de gradua- para su publicación en los medios de co-
ción en los niveles de pregrado y posgrado, municación y difusión institucional.
e integrar tribunales de grado. 13. Elevar un informe de actividades, por pe-
7. Integrar tribunales por designación de las ríodo académico, al Director de la Carrera.
autoridades universitarias.
8. Representar a la institución en eventos Art. 184. Prohibición. Se prohíbe a todos los
científicos, técnicos, culturales, artísticos, integrantes del personal académico promover
sociales y deportivos, por concurso o dele- actividades de proselitismo político partidario
gación de las autoridades. o religioso en horas académicas, así como obli-
9. Dictar conferencias e intervenir en congre- gar a los estudiantes a participar en manifesta-
sos, simposios, seminarios y otros actos ciones de esta índole.
académicos y culturales patrocinados por
la Universidad. Art. 185. Categorías. Los profesores titulares
10. Cumplir su labor docente sujetándose a los tienen las categorías de auxiliar, agregado,
horarios, plan de estudios, y programas principal e investigador. Los profesores acci-
aprobados por los órganos académicos. dentales tienen categoría de auxiliares.
11. Ejercer su cátedra de acuerdo con bases
científicas, con el compromiso ético, hu- Art. 186. Carga horaria. El profesor, sea titular
manista, de reconocimiento y respeto a la o accidental, debe cumplir con puntualidad
libertad de pensamiento, de opinión, y pro- la carga horaria que corresponda a su desig-
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nación, en una o varias unidades académicas ño docente, de acuerdo con las disposiciones
o programas específicos, según lo requiera la de la Ley de Educación Superior, su Reglamen-
institución. to General, este Estatuto y sus Reglamentos.
Su dedicación horaria puede ser a tiempo ex- Art. 188. Vacaciones y licencias. Anualmente
clusivo (40 horas semanales), a tiempo com- el personal académico tiene derecho a treinta
pleto (26 horas semanales), a medio tiempo días de vacaciones, de acuerdo con la progra-
(13 horas semanales), a tiempo parcial (8 ho- mación académica.
ras semanales). La carga horaria se llenará con
tiempo dedicado a la docencia, a la investiga- La Universidad Central del Ecuador, brindará
ción, a responsabilidades administrativas y de las facilidades para que los docentes, después
vinculación con la sociedad, de acuerdo con de cuatro años de titularidad y no más de una
las funciones establecidas en el Estatuto y los vez cada cuatrienio, puedan preparar textos,
reglamentos, mediante aprobación del Conse- asistir a pasantías, cursos académicos o de
jo Directivo y notificación a la Dirección Gene- perfeccionamiento o participar como asesores
ral Administrativa. académicos en instituciones educativas. Para
el efecto, durante un semestre podrán ser exo-
Ningún miembro del personal académico de nerados de sus obligaciones docentes y man-
dedicación exclusiva puede ejercer simultá- tener su remuneración.
neamente otros cargos en el sector público o
privado. Si cursaren posgrados, tendrán derecho a la
respectiva licencia con sueldo y a los demás
Art. 187. Evaluación. El personal académico beneficios legales, por el tiempo de su du-
será evaluado periódicamente en su desempe- ración.
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por cualquier otra distinción, personal o colec- 9. Beneficios del Bienestar Universitario.
tiva, temporal o permanente, que tuviera por 10. Participar en la evaluación a los docentes.
objeto menoscabar o anular el reconocimiento, 11. Ejercer el derecho de tacha de acuerdo con
goce o ejercicio de los derechos. el reglamento respectivo.
12. Recibir la información referente a las eva-
1. Participación en actividades de investiga- luaciones, revisión y recalificación, dentro
ción y vinculación con la sociedad. del plazo reglamentario.
2. Respeto al pluralismo y a las decisiones de- 13. Solicitar la recalificación de exámenes y
mocráticas. demás evaluaciones según el reglamento
3. Ingreso y gratuidad con responsabilidad correspondiente.
académica, de acuerdo con las disposicio- 14. Dirigir quejas y peticiones a las autorida-
nes constitucionales y legales. des, debidamente sustentadas, y recibir
4. Reconocimiento e incentivos a la creativi- respuestas en el plazo establecido por la
dad, participación, y aporte a la ciencia, la ley y los reglamentos.
tecnología, el arte y la cultura. 15. Gozar de licencia en los casos de materni-
5. Recibir información y rendición de cuentas dad o paternidad, conforme a lo dispuesto
de parte de las autoridades universitarias y en la Constitución. En los casos de mater-
de sus compañeros dirigentes. nidad, las Facultades facilitarán el cumpli-
6. Participación en el cogobierno, en las elec- miento de sus obligaciones estudiantiles en
ciones y consultas universitarias. horarios y mediante tareas especiales.
7. La libre organización y asociación estu- 16. Obtener los títulos profesionales y grados
diantil. académicos para los cuales se hubieren he-
8. Ambiente sano y seguro dentro de los pre- cho acreedores, de acuerdo con la ley, este
dios universitarios. Estatuto y los reglamentos.
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17. Defensa en los procesos de enjuiciamiento Art. 193. Obligaciones. Los estudiantes tienen
universitario por el servicio de consulto- las siguientes obligaciones:
rios jurídicos gratuitos de la institución.
18. Participar en los programas de moviliza- 1. Cumplir las disposiciones establecidas en
ción e intercambio estudiantil a nivel na- la Ley de Educación Superior y su Regla-
cional o internacional. mento General, este Estatuto, sus regla-
19. Realizar pasantías y prácticas preprofesio- mentos y las disposiciones de las autorida-
nales que fueren reconocidas como primer des universitarias.
empleo, de acuerdo con la ley y el regla- 2. Participar creativamente y cumplir las ta-
mento correspondiente. reas académicas de investigación y de vin-
20. Acceder a becas y créditos estudiantiles. culación con la sociedad que le sean asig-
nadas por los docentes y las autoridades.
Art. 192. Derecho de tacha. Es la facultad que 3. Participar en eventos científicos, técnicos,
asiste a los estudiantes de cuestionar o impug- culturales, deportivos, artísticos, por con-
nar al personal docente por deficiencias aca- curso o delegación de las autoridades de la
démicas, pedagógicas y éticas, debidamente institución.
comprobadas, sin perjuicio de sus derechos 4. Respetar a las autoridades, al personal aca-
constitucionales. Este derecho se aplicará se- démico, a los estudiantes, y al personal ad-
gún el reglamento correspondiente. ministrativo, de servicios y de seguridad
universitaria. Se promoverá un ambiente
La tacha no podrá aplicarse a un docente por de paz y de respeto al pluralismo y a las
su posición ideológica, política, filosófica, op- decisiones democráticas.
ción de género, creencia religiosa o etnia. 5. Dedicación responsable para adquirir co-
nocimientos de la ciencia, habilidades, des-
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3. Percibir la remuneración de acuerdo con la ley, afines a sus funciones, de acuerdo con el
el Escalafón Administrativo, según las dispo- reglamento correspondiente.
nibilidades económicas de la Institución, este 12. Los demás derechos que establezcan la
Estatuto y el reglamento correspondiente. Constitución y la ley.
4. Participar en el cogobierno, y en las elec-
ciones y consultas universitarias. Art. 198. Obligaciones. Son obligaciones de
5. Participar críticamente en la rendición de los empleados y trabajadores:
cuentas presentadas por las autoridades
universitarias y sus compañeros dirigentes. 1. Cumplir las disposiciones legales, estatuta-
6. Participar en la organización laboral con- rias, reglamentarias, y las emanadas de las
forme a las leyes. autoridades universitarias.
7. Gozar de treinta días de vacaciones anua- 2. Desempeñar con responsabilidad, eficiencia,
les, de acuerdo con el régimen jurídico vi- eficacia, ética, moral y económica, las funcio-
gente y la programación académica y ad- nes y labores inherentes a su cargo o trabajo.
ministrativa de la institución. 3. Respetar a las autoridades, al personal aca-
8. Hacer uso de las licencias que prescribe la ley. démico, a los estudiantes y compañeros de
9. Gozar de un ambiente laboral sano y segu- trabajo.
ro dentro de los predios universitarios. 4. Cuidar los bienes de la institución y res-
10. Acceder a un contrato adicional para reali- ponder por los daños que ocasionaren.
zar actividades de investigación y docencia 5. Mantener la confidencialidad de la infor-
en los niveles de pre y posgrado, fuera de mación universitaria que sea de conoci-
su horario de trabajo. miento reservado.
11. Participar en cursos de capacitación y be- 6. Asistir y aprobar los cursos de capacita-
cas de estudio en áreas de conocimiento ción, y recibir becas de estudio que fueren
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del Ecuador ofrece a los bachilleres la posibili- Art. 205. Procedimiento de admisión. Todos
dad de formarse en las carreras profesionales, los aspirantes tienen derecho a la inscripción
técnicas y programas de posgrado que impar- en la carrera que seleccionen. Los inscritos
te, en conformidad con las disposiciones de rendirán pruebas de suficiencia y aptitud. Los
la Ley de Educación Superior, su Reglamento que superen las pruebas pasarán directamen-
General, el Estatuto y los Reglamentos corres- te al primer nivel de la carrera. Los que no
pondientes. aprueben pasarán a un curso propedéutico de
un semestre de duración. Para el primer curso
Art. 203. Articulación con la Educación Se- de la carrera y para el curso propedéutico se
cundaria. La Universidad Central del Ecua- establecerán cupos semestrales.
dor procurará coordinar, a través de los ór-
ganos del Sistema Educativo Nacional, los Art. 206. Períodos de inscripciones y matrí-
programas y planes de estudio de los cursos culas. Los cupos, períodos de inscripciones,
de la educación secundaria, a fin de que los matrículas ordinarias y extraordinarias en la
bachilleres se encuentren preparados para el institución serán determinados por el Hono-
ingreso al tercer nivel. rable Consejo Universitario, y se unificarán en
toda la Universidad.
Art. 204. Requisitos. Para su admisión a la
Universidad Central del Ecuador, los bachi- Art. 207. Límite a la matrícula. Ningún es-
lleres deberán cumplir con las normas de la tudiante puede matricularse por más de tres
Constitución, y del Sistema Nacional de Ad- veces en la misma asignatura u otra equi-
misión y Nivelación expedido por el Consejo valente a ella en la Universidad Central del
de Educación Superior y las específicas de la Ecuador.
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Art. 208. Evaluación estudiantil. La evalua- gimen Académico, el Estatuto y los Reglamen-
ción y promoción de los estudiantes se regirá tos pertinentes.
por el Sistema de Evaluación y su reglamento.
Los egresados tendrán un plazo máximo de
Art. 209. Reingresos, cambios y pases. Los dos años para titularse, que se contarán desde
reingresos, cambios y pases de universidades, la fecha de su egresamiento. En caso contra-
facultades y carreras se regirán por la ley y re- rio, deberán actualizar sus conocimientos de
glamentos correspondientes. acuerdo con los programas vigentes.
Art. 210. Los programas de posgrado y los Art. 212. El trabajo de graduación o titulación
cursos de formación continua se regirán por constituye un requisito obligatorio para la
este Estatuto, el Reglamento de Régimen Aca- obtención del título o grado para cualquiera
démico del CONESUP y los reglamentos co- de los niveles de formación. Dichos trabajos
rrespondientes. pueden ser estructurados de manera indepen-
diente o como consecuencia de un seminario
Capítulo segundo de fin de carrera.
De los Egresados
Para la obtención del grado académico de li-
Art. 211. Títulos y grados. La Universidad cenciado o del título profesional universitario
Central del Ecuador concederá a sus egresa- de pre o posgrado, el estudiante debe reali-
dos los títulos y grados correspondientes, me- zar y defender un proyecto de investigación
diante el cumplimiento de todos los requisitos conducente a una propuesta que resolverá un
establecidos en la Ley de Educación Superior, problema o situación práctica, con caracterís-
su Reglamento General, el Reglamento de Ré- tica de viabilidad, rentabilidad y originalidad
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clusiva ejecución por las autoridades titulares; estudiantes, empleados y trabajadores, pre-
no serán delegables, y ningún funcionario po- sentarán sus Estatutos para conocimiento del
drá arrogarse atribuciones privativas. Honorable Consejo Universitario.
Primera. En el plazo máximo de ciento vein- Quinta. En las Facultades en las que exista
te días de la entrada en vigencia del Estatuto una sola Carrera, el Director de Escuela elegi-
presente, los gremios centrales de profesores, do antes de la vigencia del presente Estatuto,
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Disposición Final
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Índice General
DECLARACIÓN DE LOS MIEMBROS
DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA . . . . . . . 5
TÍTULO I
BASE LEGAL, PRINCIPIOS
FUNDAMENTALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Capítulo primero
Base legal, misión y visión . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Capítulo segundo
Principios, fines y objetivos . . . . . . . . . . . . . . . . 9
TÍTULO II
GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD . . . . . . . . . 16
Capítulo primero
Fuente y órganos de gobierno universitario . . . . . . 16
Capítulo segundo
Honorable Consejo Universitario . . . . . . . . . . . . 19
Capítulo tercero
Del Rector . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Capítulo cuarto
De los Vicerrectores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Capítulo quinto
De las Comisiones Permanentes . . . . . . . . . . . . . 33
Capítulo sexto
Dependencias administrativas del Rectorado . . . . . 40
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