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Liderazgo
El desafo de adaptarse a tiempo
Objetivos de Aprendizaje
Los alumnnos sern capaces de entender el liderazgo como una actividad enfocada
cambio, y podrn aplicar conocimientos y herramientas necesarias para superar
Nicols Shea
al
los
Sebastin Errzuriz
Licenciado en Ciencias Jurdicas y Sociales,
Universidad Finis Terrae. MBA, Escuela de Negocios,
UAI. Mster en Innovacin (Master of Arts), Escuela
de Negocios, UAI. Miembro precursor de "Un Techo
para Chile".
Asimismo, podrn realizar distinciones entre lo que se entiende como ejercer liderazgo
Se
se
pretende implementar.
Generar cambios al interior de las empresas es el desafo ms difcil que enfrentan los
Liderazgo y autoridad
ejecutivos en todos los niveles de la organizacin, pero tambin es el factor que puede
Este curso est diseado para que los participantes entiendan la dinmica de esos
cambios, tanto a nivel macro como micro, mostrndoles las estrategias claves que les
permiten ser agentes activos en los procesos transformadores. El xito en esta tarea
se encuentra ntimamente ligada a la idea de liderazgo, entendindola como una
actividad que se ejerce desde cualquier puesto, para provocar cambios.
ejercer autoridad al enfrentar los problemas y las decisiones crticas en una empresa.
las