NY
CENFRALITAT
JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 11
DE VALENCIA
EXPEDIENTE NUMERO 923 y 924/12
SENTENCIA NUMERO 391 DE 2.013
En Valencia, a diecisiete de octubre de dos mil trece.
vistos por mi BELEN ARQUIMBAU GUASTAVINO, Magistrada-Juez
titular de este Juzgado de lo Social numero 11 de Valencia y su
Provincia, los presentes autos de juicio verbal del orden
jaboral, en materia de RECLAMACION DE CANTIDAD registrados con
el nimero 923 y 924/12 entre partes, como demandante, D.
De , asistidos por el
Letzado D. Salvador Marco Garcaa y, como demandada, la empresa
SECURITAS SEGURIDAD ESPANA, S.A., representada por Dfia. Gema
Cortes Ruiz y asistida por el Letrado D. Fernando Fernandez
Serrano-Bolufer y el FONDO DE’ GARANTIA SALARTAL, sin que
compareciera al acto del jiicio’ pese a haber sido citado en
legal forma. i
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Que a este Juzgado correspondié por reparto la
demanda iniciadora de las presentes actuaciones en la que la
parte actora texmin6é suplicando gue se dictara sentencia
condenando a la demandada a estar y pasar por lo en ella
solicitado. Admitida a trémite y séfialado el dia y hora para
los actos de conciliacién y juicio que tuvo lugar el 16-10-13,
a dicho acto comparecieron las partes segiin lo indicado en el
encabezamiento de esta resolucién, ratificandose las que a é1
acudieron en sus pretensiones y en periodo probatorio, se
admitié y practicé la prueba que figura en el acta
correspondiente, elevandose a definitivas las conclusiones y
quedando el juicio visto para sentencia.
SEGUNDO.- Que, en la tramitacién del presente procedimiento, se
han observado las prescripciones del orden procesal.
Bb AAR
FELOE OFIGION
ENERALITAT
HECHOS PROBADOS
PRIMERO.- Que el demandante D. a con DNI
ha venido prestando sus servicios por cuenta de la
empresa SECURITAS SEGURIDAD ESPANA, S.A., con una antigiiedad de
2-9-00, con la categoria profesional de vigilante de seguridad
Y percibiendo un salario mensual con inclusién de la parte
Proporcional de pagas extraordinarias de 876,41€, en el centro
de trabajo sito en Carrefour de Campanar, quedando extinguida
la relacién laboral en fecha 21-1-12.
Que el demandante D. | » con DNI
venido prestando sus servicios por cuenta de la
empresa SECURITAS SEGURIDAD ESPANA, S.A., con una antigtiedad de
1-11-99, con la categoria profesional de vigilante de seguridad
y percibiendo un salario mensual con inclusién de la parte
Proporcional de pagas extraordinarias de 876,41€, en el centro
de trabajo sito en Carrefouri'de Campanar, quedando extinguida
la relacién laboral en fecha 2i-1-12,
La jornada laboral de los aéctores es de 162 horas mensuales de
lunes a domingo en tres turnos de6 4 14 h. o de J a 15h. y de
Tnfal2a any
SEGUNDO.- Que, los demandantes ‘reclamian la siguiente cantidad
no controvertida, del periodo comprendido entre marzo de 2012 a
enero de 2012, al hacer una jornada de trabajo superior a la
que les corresponde por no computarse como tiempo efectivo de
trabajo el periodo de descanse:
==
is fl. RBALTanDAS _[pescoNTADAS
2011 ae ai
ees 135 5
Abril [a3 5,3
=o 166 5
[Sunio 134 ss
[suite m3 53
agents ean Bs
Septienbre fie
octubre 189
fiovienbre|74 515
Picienbro [rosa ides
DEOFICIO
EsSN
[2012 a a g
Enero [383 6
Foral_horas 58,4
Valor hora [8,13
extra
froval 58,4 # 8,13 474,73
Rud rast
fH. REALIZADAS _ |DESCONTADAS
160) 4,15
fisa,a5 [5 a8
173,45 5,15
Junio 191, 615
gulio 200 6,15
Agosto _—«(137, 45 4
Septienbre [136 41575,
octubre 183 5,45. .
Novienbre [195 5,45 r
Diciembre [216 6,45
2012
Enero _—«(| 188. é
Total horas 58,4
Valor hora [8,13
extra
Total 384x813 [474,79
TERCERO.- Que celebrado el preceptivo acto de conciliacién ante
SreMauyEGe, cole is) Witz, em virtady (de ponea ees de
Gonciliacién presentada el 8-6-12, el mismo tuvo lugar con el
resultado de concluido sin avenencia.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
PRIMERO.- Que en la presente relacién juridico procesal, se
ejercita: por: laiiperce actora) Cemandal age reclamacién de
pie ek ee oe ee ee ae4
demandantes realizan una jornada continuada que excede de 6
horas y tienen derecho a 20 mts de descanso, que todas las
empresas anteriores han considerado este tiempo de descanso
como de trabajo efectivo, si bien la demandada desde la
Subrogacién no lo ha considerado asi por lo que incrementado
las horas.
ia empresa se opone a la demanda y alega que ese tiempo de
descanso no debe de ser abonado por la empresa, que en los
cuadrantes de trabajo se observa como se considera como tiempo
de no trabajo, pero ello no quiere decir que tenga que ser
vemunerado, y a ello afiade que los actores deben de acreditar
que se les abonaba, pues ni legal ni convencionalmente esta
previsto.
SEGUNDO.- Los hechos declarados probados, conforme determina el
ext 27-2 IRIS, lo han sido en base a la prueba documental y
testifical.
el art 34. 4 ET dispone que "siempre que la duracién de la
ornada diaria continuada exceda..de seis horas deberd
lestablecerse un periodo de descanso durante 1a misma de duracién
Ino inferior a 15 mtos. Este periddo de descanso se considerara
tiempo de trabajo efectivo cuandd asi esté establecido o se
jestablezca por convenio colectivo 6'contrato-de trabajo".
De los hechos declarados probados se.acredita que los actores en
los meses cuyo periodo se reclama, han realizado una jornada por
encima de la pactada en convenio y pese a que no se cuestiona
jue se les permitia el descanso por realizar una jornada
superior a seis horas, el tiempo de este descanso se sumaba al
total de horas que debian de’realizar al mes, incrementdndose
estas, de ahi que se reclame la\citada’cantidad, por esa jornada
de mas porque la empresa no lo computo como trabajo efectivo.
fl art trascrito establece el derecho al descanso de un minimo
de 15 mtos, cuando se realice una jornada superior a seis horas,
lel cual segin indica se considerara de trabajo efectivo.
Aqui 1a parte actora no postula que se le abone ese periods de
descanso, como indica la empresa, que si que lo reconoce, sino
due lo que pretende es que, como aquella pese a reconocerio, le
jamplia la jornada de trabajo en ese tiempo, que ello sea
jabonado, por realizar jornada superior segin convenio,
pretension que debe de estimarse por los motivos expuestos.
SS
NFRANITAT
TDEOFICIOIN
PPMP ETAT
For ello la demanda debe de ser estimada reconociendo a los
actores el derecho a disponer de los 15 mtos de descanso que
prevé el ET (y no 20 mtos porque agui se reclama el equivalente
Pronémico, en tiempo de trabajado por encima de convenic)
Gongideréndolos como tiempo efectivo de trabajo; y por tanto y
por lo ya razonado, condenando a la empresa al abono de la
cantidad no controvertida.
TERCERO.- Que procede 1a imposicién de intereses por mora de
conformidad con el art. 29.3 ET.
CUARTO. Que, atendiendo a la cuantia que es objeto de
teclanacién en las presentes actuaciones y lo dispuesto en el
articulo 191 de la Ley Reguladora de la durisdiccién Social,
procede declarar que, frente a la presente resolucién, NO cabe
recurso.
yistos los articulos citedos, concordames y demas) de
especial y general aplicacién:al caso.de autos,
FALLO
Que, estimando la demanda interpuesta por D. ss
* ' “—, frente a la empresa
SECURITAS SEGURIDAD ESPANA, $.A,,: depo de reconocer el derecho
de los trabajadores a disponer ‘de™los 15 minutos de descanso
Copdigerads: cone de. txabajotlgetmectivo| y) a abonar 2) 198)
demandantes la siguiente cantidad: ~
D. - 474, 798
D. aa jr 474, 79€
Mas el 10% de intereses por mota de los conceptos salariales.
La presente resolucién es firme y contra la misma NO_CABE
RECURSO ALGUNO; llévese a los autos copia testimoniada de
Ja presente resolucion que se unird al Libro de Sentencias-
Relipoe sear mil ceukencia,. cuyo joctatal) se.) Mlegare oe
libro de sentencias y de la que se llevara copia tespéamiiada
a los autos, lo pronuncio, mando y firmo.