ASOCIACIN INDGENA TEK YMA JEHEA PAVE

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CONVOCATORIA ABIERTA PARA POSTULAR AL CARGO: TECNICO/A DE DESARROLLO SOCIAL COMUNITARIO TRMINOS DE REFERENCIA Proyecto: Fortaleciendo los procesos de inclusin de jvenes indgenas en sus estructuras organizativas y en polticas nacionales de generacin de oportunidades y empleo del Estado Paraguayo IEPALA-UNIN EUROPEA Contrato DCI-NSAPVD/2012/307-760. I. ANTECEDENTES El proyecto Fortaleciendo los procesos de inclusin de jvenes indgenas en sus estructuras organizativas y en polticas nacionales de generacin de oportunidades y empleo del Estado Paraguayo, a nivel general (OG) busca fortalecer los procesos de construccin de una sociedad ms inclusiva y democrtica a travs de la generacin de polticas pblicas ms incluyentes de la poblacin indgena excluida del desarrollo, en el marco del cumplimiento de los tratados internacionales concernientes no solo al desarrollo socioeconmico de sus pobladores -hombres y mujeres- que estn estipulados en los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), sino tambin y de manera particular al desarrollo y especial atencin de los pueblos indgenas del Paraguay (que representan el 2 % de la poblacin) en respuesta al convenio 169 de la OIT. Se propone atender las necesidades del grupo etreo ms vulnerable dentro de los indgenas, es decir los jvenes con especial atencin en las mujeres gnero con mayor migracin juvenil-. A nivel de Objetivo Especifico (OE) se contribuir al fortalecimiento de la sociedad civil organizada a travs de un trabajo directo con las organizaciones indgenas representativas a nivel nacional (FAPI), como a nivel local con las Asociaciones del pueblo Mbya Guaran: ACIDI y Tek Yma Jeea Pav, que liderarn un proceso inclusivo de los jvenes indgenas en programas e iniciativas educativas que tienden al acceso a la educacin y formacin tcnico laboral que respete sus valores culturales, acompaado de un rol protagonista de los jvenes como ciudadanos con derechos y obligacin en un estado democrtico. Los resultados previstos son: R1: Desarrollado el sistema piloto de formacin tcnico laboral de jvenes para y desde los indgenas Mbya Guaran. R2. Implementados estratgicamente Centros Piloto de Educacin Alternativa Indgena (CEAI) de formacin laboral para jvenes Mbya Guaran. R3: Implementado un fondo de apoyo para poner en prctica los aprendizajes de las y los jvenes formados en los CEAI, impulsando pequeas iniciativas productivas, culturales y/o de liderazgos comunitarios Mbya Guaran. R4: Construido y presentado al Ejecutivo Nacional una propuesta de Poltica Pblica de inclusin y fomento laboral de las mujeres y hombres jvenes indgenas, construida desde la visin indgena y en coordinacin con el Estado Paraguayo.
Fundacin IEPALA (Instituto de Estudios Polticos para Amrica Latina y frica) Delegacin Paraguay: Avda. Rodrguez de Francia 1187 c/ Tte. Rojas Silva Asuncin. Tel: (595 21) 232-723 (0981) 952-496. E-mail: paraguay@iepala.es www.iepala.esser

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II. OBJETIVO DEL CARGO Con la finalidad de articular, facilitar e impulsar las gestiones del proyecto desde las bases comunitarias de las Asociaciones Indgenas participantes y los dems actores locales, se define contratar dos profesionales para ejercer el cargo Tcnico en Desarrollo Social Comunitario. El Tcnico/a de Desarrollo tendr la responsabilidad de implementar y dar seguimiento a la planificacin de actividades en terreno junto con el Coordinador/a del Proyecto. Ser el nexo entre las comunidades, las organizaciones y el Equipo del Proyecto. III. Actividades Principales - Acompaar y Asesorar a las Organizaciones Indgenas sobre las tareas a ser emprendidas en torno a la construccin de la propuesta piloto de CEAI. - Gestionar en Coordinacin del Equipo de Proyecto los Convenios oficiales entre las Organizaciones Indgenas, las instituciones pblicas nacionales y los gobiernos locales. -Coordinar con los gobiernos locales y otras instancias presentes en la Zona el desarrollo de planes de accin con las Organizaciones Indgenas. -Promover la coordinacin local entre los diferentes actores y estructuras organizativas comunitarias. - Promover junto a los Facilitadores Indgenas la participacin de los/as jvenes y sus instancias organizativas comunitarias en el proceso de construccin de la propuesta formativa de los CEAI. - Organizar y desarrollar junto a asesores tcnicos, los talleres de elaboracin de estatutos y reglamentos de las CEAI; - Organizar y desarrollar los talleres para el diseo de la malla curricular de formacin modular presencial y semipresencial, en coordinacin con asesores y representantes de instituciones pblicas o privadas vinculados al proyecto a travs de convenios inter-institucionales. - Organizar y desarrollar junto a asesores tcnicos los talleres de elaboracin del Diseo e implementacin de los planes estratgicos quinquenales, manutencin de los CEAI. - Acompaar el proceso de implementacin de los planes de los CEAI. Velar por el cumplimiento de programas formativos y la correcta aplicacin de los reglamentos de funcionamiento. - Organizar y desarrollar los talleres de elaboracin del reglamento de implementacin del Fondo de apoyo para la implementacin de pequeas iniciativas productivas, culturales y/o de liderazgos comunitarios Mbya Guaran y acompaar su ejecucin y evaluacin. -Apoyar las tareas de sistematizacin de las acciones del proyecto. -Impulsar junto a la Asociaciones Indgenas y la FAPI la Implementacin de una mesa de concertacin entre indgenas y el Estado sobre la propuesta nacional de poltica pblica dirigida a la inclusin de jvenes en las polticas nacionales desde los pueblos indgenas. - Elaborar informes peridicos del trabajo desarrollado y los avances obtenidos en funcin de los objetivos del proyecto ms arriba indicados. -Realizar toda tarea que el Coordinador/a y el Equipo del proyecto definan como necesarias en el marco del plan de actividades del proyecto.

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VI. DURACIN DE CONTRATO, TIEMPO DE DEDICACIN Y LUGAR DE TRABAJO 1. El tiempo de contratacin ser de 12 de meses (renovable). La carga horaria prevista ser de 40 horas semanales, siendo el horario flexible de acuerdo a las caractersticas del trabajo y disponibilidades del grupo beneficiario del proyecto. 2. El lugar de trabajo ser principalmente las localidades donde se realice la Construccin conceptual y fsica de los CEAI (Departamentos de Itapa y Caazap), en la ciudad de Asuncin, como tambin las oficinas de la organizacin colaboradora GACII ubicada en Natalio, Itapa. VII. COORDINACIN Y SUPERVISIN DEL TRABAJO Para la realizacin del trabajo, la persona contratada deber coordinar estrechamente con el Coordinador/a del Proyecto y los representantes de las Organizaciones Socias que conforman el Equipo de Proyecto. VIII. PERFIL NECESARIO DEL CANDIDATO/A -Ser un/a profesional de nivel terciario, graduado/a o en el ultima ao de formacin en la rama de las Ciencias Sociales, de preferencia en Ciencias de la Educacin o Trabajo Social, con experiencia mnima de 3 aos de trabajo en proyectos socio-educativos en comunidades rurales (de preferencia indgena); o su equivalente consistente en un mnimo de 5 aos de experiencia en asesoramiento y educacin socioorganizativa en proyectos de participacin ciudadana, promocin de los Derechos Humanos, con nfasis en Derechos de los Pueblos Indgenas. -Capacidad notoria de anlisis y sntesis, objetivo, responsable e imparcial. -Habilidades y conocimientos sobre metodologas y tcnicas participativas. -Idoneidad y experiencia en la ejecucin de eventos de formacin y capacitacin. -Compromiso para el trabajo comunitario y practica adecuada de relaciones interpersonales. -Manejo de herramientas y programas informticos que apoyen el desempeo de sus actividades. -Fluida comunicacin oral y escrita (redaccin propia) -Fluida comunicacin oral en Guaran. -Capacidad para trabajo en equipo, actitud propositiva, mantener buenas relaciones humanas y espritu de colaboracin -Capacidad de gestionar y administrar las tareas en funcin a los tiempos comunitarios.

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IX. MONTO ESTIMADO, FORMA Y CONDICIONES DE PAGO El monto estimado del salario mensual se ha estimado en Euros 700 (IVA incluido). La mayor parte de las actividades se realizarn en las zonas de intervencin del Proyecto (Itapu, Distrito de San Cosme y Caazap, Distrito de Tavai) por lo que es obligatorio residir en los municipios de referencia en el periodo de tiempo que dure el proyecto. No se ofrecer alojamiento ni transporte hasta la zona del proyecto, por lo que las personas contratadas debern residir en las zonas mencionadas, o estar en disponibilidad de desplazarse bajo su propia cuenta y sus propios recursos. X. PRESENTACIN DE POSTULACIONES Los/as postulantes debern enviar Curriculum Vitae va correo electrnico, hasta las 17:00 hs del viernes 24 de Enero de 2014 a la siguiente direccin: paraguay@iepala.es, especificando la referencia: Postulacin al cargo de TCNICO/A DE DESARROLLO SOCIAL COMUNITARIO (ITAPUA O CAAZAPA). Las personas preseleccionadas sern entrevistadas y debern presentarse a la entrevista con la versin impresa del Currculum Vitae y sus correspondientes respaldos documentales.

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