Está en la página 1de 83

Estudio de opinin.

Encuesta a periodistas

Clima de la actividad periodstica en Argentina Septiembre de 2011

ndice

ndice Pgina

Introduccin
Conclusiones generales

4
6

Perfil de la muestra
Resumen de los principales resultados Principales problemas tica y rigor profesional Motivaciones profesionales

9
12 16 18 27

Libertad periodstica
Capacitacin

31
44

Expectativas. Referentes de la profesin


Lugar y modalidad de trabajo Asuntos gremiales Objetivos Metodologa

49
56 64 76 78

Introduccin

El estudio encarado por FOPEA reviste una importancia clave para el desarrollo institucional de la Argentina.
Comprender los ejes sobre los cuales se desenvuelve la produccin de informacin constituye un enorme desafo introspectivo y el nico camino hacia verdaderas mejoras. Poner luz a la actividad desde adentro resulta

Introduccin

un proceso imprescindible, no solo para sus integrantes sino para la sociedad en su conjunto.

A lo largo del proyecto se comprob que esta iniciativa, si bien fue impulsada desde un mbito representativo
del sector, result de profundo inters para todos los perfiles que integran la actividad. Esto se puso de manifiesto
en la enorme adhesin que provoc la convocatoria a responder esta segunda edicin de la Encuesta de Clima de la Actividad Periodstica de la Argentina.

La convocatoria alcanzada se tradujo en la posibilidad de concluir y analizar resultados de una importante


muestra no slo desde sus aspectos cuantitativos, sino desde su conformacin, ya que se obtuvo una estructura distribuida a lo largo del pas logrando representar opiniones desde las ms variadas realidades.

La directora metodolgica del proyecto, Lic. Cecilia Mosto, considera importante destacar la sorprendente
buena predisposicin de una poblacin que se muestra genuinamente interesada en dejar expresada su mirada de la realidad actual y futura de la actividad que integra.

Conclusiones generales

La profesin

El periodista entrevistado, no obstante mostrarse preocupado por la retribucin a su trabajo (primer puesto
en el ranking de preocupaciones), es un profesional que en trminos generales vive casi exclusivamente de la

actividad; se encuentra ligado a ella por un verdadero inters; se manifiesta satisfecho frente a las motivaciones
que impulsan su trayectoria y es optimista en cuanto a su futuro.

Esta conformidad con la eleccin y desarrollo de la actividad va acompaada, a lo largo del estudio, con una
mirada exigente y cierta actitud crtica frente a aspectos sensibles a la tarea, como son los valores ticos

dominantes; la percepcin de los niveles de confianza que despierta su trabajo entre la poblacin; y su
formacin. Con respecto a esto ltimo, es importante destacar que slo el 4% de los entrevistados cree que los egresados de las carreras afines reciben una adecuada capacitacin.

El estudio refleja que es escasa la existencia de cdigos de tica que regulen la conducta de los periodistas
dentro de las empresas en las que trabajan, quedando librada la misma a una construccin subjetiva o a valores culturales imperantes. En este sentido, en trminos generales, los periodistas no cuentan con herramientas que

otorguen objetividad y encuadren su comportamiento en sus lugares de trabajo (7 de cada 10). En esta lnea, el
encuestado registra una fuerte percepcin de flexibilidad tica en el desarrollo de la actividad, manifestando prcticamente todos los encuestados- conocimiento de actitudes contrarias al buen comportamiento.

Principales conclusiones. El entorno

La mayora de los encuestados, de la misma manera que evala como negativa la relacin existente entre el
gobierno y los medios de comunicacin, adhiere en trminos generales al nuevo marco regulatorio que encuadra la actividad en el sector audiovisual, confluyendo en la construccin de ambas opiniones desde diferentes posturas. stas quedan delineadas al construir el panel general de los 10 periodistas considerados referentes de la actividad, compuesto casi de igual manera por los representantes de las distintas concepciones que hoy integran el pensamiento meditico.

El periodista encuestado, si bien percibe cierta independencia en el armado de su trayectoria, reconoce la


existencia de elementos que condicionan su actividad. Estos quedan integrados por factores comerciales y polticos y son tanto de origen interno respecto a la empresa donde trabaja, como externos .

Perfil de la muestra

Distribucin de casos por sexo

Antigedad en la profesin

Distribucin de casos por rango de edad

Nivel de instruccin
Primario completo Secundario completo Terciario completo Universitario completo 1%

20%
25% 43%

Base: 943 casos

Posgrado completo

11%

Es socio de FOPEA? Pregunta cerrada Perfil de los socios de FOPEA


S 20%

El 65% es hombre El 39% tiene entre 36 y 45 aos El 53% tiene ms de 20 aos de antigedad en No 80% la profesin El 43% tiene universitario completo El 51% es de AMBA y el 49% del interior del pas.

Base: 943 casos

Resumen de los principales resultados

El nivel salarial es el principal problema de los periodistas encuestados (47%), seguido por la falta de rigor
profesional (39%) y la dependencia de la pauta oficial (38%).

La mitad de los encuestados considera regular el nivel tico de los periodistas argentinos. El 91% tuvo
conocimiento (directo o indirecto) de actitudes no ticas de colegas en el ejercicio de su profesin y el 61% afirma que estas actitudes ocurrieron muchas o bastantes veces.

El 82% de los encuestados no pagara por recibir informacin. El 70% de los encuestados dice no disponer en su principal lugar de trabajo de un cdigo de tica
periodstica, y el 45% conoce el cdigo elaborado por FOPEA.

Para el 38% de los encuestados, el rigor profesional de los periodistas de hoy es bueno o muy bueno,
mientras que para ms de la mitad (51%) es regular.

Para el 63% el nivel de credibilidad de los periodistas nacionales es medio.

Vocacin y transformar la realidad son las principales motivaciones de los periodistas. El 59%
siente satisfaccin frente a estas motivaciones.

El nivel de independencia en la trayectoria profesional, en una escala de 1 a 10, es de 7 puntos. Sin


embargo, el 58% de los encuestados define al periodismo actual como condicionado.

El 42% de los periodistas afirma que en el medio donde trabaja hay libertad parcial para publicar todo
tipo de noticias, y el 72% percibi influencia del departamento comercial en la sala de redaccin. Entre ellos, el 45% afirma que dicha influencia ocurri algunas veces.

La relacin entre el periodismo y el gobierno actual es considerada mala o muy mala por el 55% de los
periodistas. El 38% afirma haber recibido, l/ella o algn compaero de trabajo, llamadas o acciones

coercitivas de funcionarios pblicos nacionales o locales, con predominio de estos ltimos (63%). Por otra
parte, casi la mitad de los encuestados (46%) dice haber recibido acciones coercitivas de otros poderes del estado, pero el 26% no sabe de dnde provinieron dichas presiones. En el 35% de los casos se sigui adelante con la publicacin de la nota prevista.

El 86% de los periodistas considera que necesita mayor preparacin para desempear su tarea,
principalmente en lo vinculado con el periodismo digital (45%) y con la investigacin periodstica (43%).

El 41% de los encuestados afirma que en sus trabajos existe, o se est formando, una comisin gremial.
Entre estos, el 34% est satisfecho con el desempeo de la misma, mientras que ms de la mitad (53%) dice que no se estn discutiendo temas salariales. El 46% afirma que la comisin discute con la empresa cuestiones laborales, adems de las salariales.

El 31% de los periodistas est afiliado a algn sindicato de prensa.

Descripcin de resultados

I. Principales problemas

Cules son hoy los principales problemas de los periodistas en el ejercicio de su profesin? (Pregunta mltiple hasta 3 opciones)
Nivel salarial de los periodistas Falta de rigor profesional de los
39%
38% 35% 23% 20% 17% 17% 15% 47%

No aparecen diferencias significativas por medios.

Dependencia de la publicidad oficial


Temor a perder el trabajo Falta de capacitacin de los Censura del medio en el que trabaja Los accesos a la informacin

Escasez de infraestructura y recursos


Presiones polticas Autocensura

13%
12% 5%

Resultados 2005 Cules son los principales problemas de los periodistas? (principales respuestas) Dependencia de la publicidad oficial 52.8% Falta de profesionalismo de los periodistas 47.5% Nivel salarial de los periodistas 35.1% Dependencia de la publicidad privada 34% Temor a perder el trabajo 26.2%
De lo que respondieron Otro: Estar o no con el gobierno/intentos de desacreditacin desde el gobierno 16% Obsesin por la pauta/dependencia de la publicidad en general 12%

Dependencia de la publicidad privada


Otro

Base: 943 casos

Descripcin de resultados

II. tica y rigor profesional

Cmo calificara Usted el nivel tico de los periodistas argentinos de hoy? Opcin excluyente-

Malo 11%

Muy Malo 2%

Ns Nc Muy 3% Bueno 3%

Valores positivos (Excelente/Muy bueno/Bueno) Valores negativos (Muy malo/Malo/Regular) Bueno 29%

32% 65%

Regular 52%
Base: 943 casos

El 92% de quienes califican como regular el nivel tico de los periodistas ha tenido conocimiento de actitudes no ticas de colegas en el ejercicio de su profesin. El 50% afirma que esas actitudes se produjeron bastantes veces. El 87% de quienes califican con valores positivos el nivel tico de los periodistas ha tenido conocimiento de actitudes no ticas en el ejercicio de su profesin.

Cmo calificara usted el nivel tico de los periodistas argentinos de hoy? (Opcin excluyente. Por edad)
27 casos 287 casos 326 casos 214 casos 71 casos

18 casos

100% 90% 80%

70% 60%
50% 40% 30% 20% 10% 0%

La valoracin positiva es mayor en los profesionales con mayor antigedad

Menos de 25 aos

Entre 26 y 35 aos
Bueno

Entre 36 y 45 aos
Regular

Entre 46 y 55 aos
Malo

Entre 56 y 65 aos
Muy Malo

Ms de 66 aos

Muy Bueno

Ns Nc

Cmo calificara usted el nivel tico de los periodistas argentinos de hoy? (Opcin excluyente/ Por sexo)

641 casos

302 casos

No se destacan diferencias significativas por gnero


56% 49%

29% 13%

28%

4%

2%

3%

2%

7%

2%

4%

Hombre
Muy Bueno Bueno Regular Malo Muy Malo

Mujer
Ns Nc

Ha tenido conocimiento de actitudes no ticas de colegas en el ejercicio de su profesin? (Opcin excluyente)


No contesta 3%
No 6%

Slo para quienes tienen conocimiento, con qu frecuencia? (Opcin excluyente)


Muchas/Bast antes veces 61%

Resultados 2005 S 95.7% No 3.2% No contesta 1.1%

S 91%
Base: 943 casos

Muy pocas/Pocas veces

38%

Ns Nc Estos resultados son homogneos en los diferentes medios donde se desempean los encuestados.

1%

Resultados 2005 Muchas veces 73% Pocas veces 21.5% Muy pocas veces 5.6%

Base: 858 casos

Pagara por informacin? (Opcin excluyente)


Prefiero no responder 3%
S 5% Puede ser 10%

Pagara por informacin? (Opcin excluyente)


641 casos 302 casos

87%

80%

No 82%
Base: 943 casos

11% 3% Hombre No

6%

2%

9%

2%

El 19% de los periodistas de televisin, el 16% de los periodistas de medios digitales, el 15% de los periodistas de radio y el 14% de los periodistas de medios grficos afirman que pagaran o podran pagar por recibir informacin.

Mujer Puede ser S

Prefiero no contestar

Pagara por informacin? (Por edad)

27 casos

287 casos

326 casos

214 casos

71 casos

18 casos

78%

83%

83%

89%

81%

83%

15% 4% 4%

10% 3% 4% Entre 26 y 35 aos

10% 2% 4% Entre 36 y 45 aos

12% 6% 2% Entre 46 y 55 aos

3%

8% 6%

6%

0%

6%

Menos de 25 aos

Entre 56 y 65 aos

Ms de 66 aos

No

Prefiero no contestar

Puede ser

En su principal lugar de trabajo disponen de un manual o cdigo de tica periodstica? (Opcin excluyente)

Conoce el cdigo de tica de FOPEA? (Opcin excluyente)

S 23% No lo se 7%

No 70%

El 27% de los periodistas de medios grficos, el 25% de medios digitales, el 20% de radio y el 19% de TV disponen de manual o cdigo de tica en su principal trabajo.

S 45%
No 55%

En su principal lugar de trabajo Disponen de un manual o cdigo de tica? Por regin Regin Buenos Aires Cuyo Litoral Patagonia Norte Centro S 31% 12% 20% 16% 12% 60% No 62% 80% 77% 77% 81% 38% Ns/Nc 8% 9% 3% 7% 6% 2%

Conoce el Cdigo de tica de Fopea? Por regin Regin Buenos Aires Cuyo Litoral Patagonia Norte Centro Conoce 50% 32% 47% 42% 44% 44% No Conoce 50% 68% 53% 58% 56% 56%

Base: 943 casos

Con qu nota calificara usted el nivel de rigor profesional de los periodistas argentinos de hoy? (Opcin excluyente. 5 posiciones)

Cmo calificara usted el nivel de credibilidad de los periodistas argentinos? (Opcin excluyente)
Ns Nc 2%
Alto 8% Bajo 27%

Muy Bueno Bueno

5% Puntaje en una escala de 1 a 10:

33%

6.4
Regular 51%

Malo Muy Malo Ns Nc

8%
Resultados 2005 Con qu nota calificara el nivel de rigor profesional de los periodistas? De 1 a 10. Nota 1+2+3= 9.9% Nota 4+5+6= 75.2% Nota 7+8+9+10= 13.5% Ns/Nc= 1.4%
Base: 943 casos

Medio 63%

2%

1%

Puntaje en una escala de 1 a 10:

5.8

Descripcin de resultados

III. Motivaciones profesionales

Cul es su principal motivacin para ser periodista? (Opcin excluyente)


Por vocacin 55% Resultados 2005 Cul es su principal motivacin? Por vocacin 45% Para transformar la realidad 21.3% Por la bsqueda de la verdad 16% Por el tipo de vida que implica 5% Por que es el trabajo que tengo 1.8% Por reconocimiento pblico 0.4% Otra 9.6% Ns/Nc 1.1%

Para transformar la realidad


Por la bsqueda de la verdad Por el tipo de vida que implica 4%

20%
13%

Porque es el trabajo que tengo


Otro Por reconocimiento pblico

3%
3% 1%
De ese porcentaje que respondi Otro: Ns/Nc 14% Actitud de servicio 14% Para tener acceso a informacin 11% Curiosidad 11% Pasin 11% Procuro vivir de esta profesin honestamente 7% Para mostrar buenas historias 7% Es una forma de hacer docencia 7% Otras respuestas 18%

Para hacer dinero/Contruir poder

1%

Base : 943 casos

Cul es su principal motivacin para ser periodista? (Por rango de edad, opcin excluyente)
27 casos
60%

287 casos

326 casos

214 casos

71 casos

18 casos

50%

40%

30%

20%

10%

0%

Menos de 25 aos

Entre 26 y 35 aos

Entre 36 y 45 aos

Entre 46 y 55 aos

Entre 56 y 65 aos

Ms de 66 aos

Por vocacin Por el tipo de vida que implica Por reconocimiento pblico

Para transformar la realidad Porque es el trabajo que tengo Para hacer dinero/construir poder

Por la bsqueda de la verdad Otro

En base a esta motivacin qu siente frente a su trabajo? ( Pregunta mltiple hasta 2 opciones)

Satisfaccin

59%

Contradiccin

27%

Frustracin Resultados 2005 Qu siente frente a su trabajo? Placer 43.3% Contradiccin 33% Frustracin 9.9% Sufrimiento 4.3% Resignacin 1.8% Indiferencia 0.7% Otra 6% Ns/Nc 1.1%

15%

Entre quienes consideran a la vocacin como su principal motivacin y sienten satisfaccin frente a esta motivacin, el 65% tiene entre 26 y 45 aos.

Sufrimiento

8%

Resignacin

7%

Otro

6%

Placer/Felicidad/Amor 24% Impotencia 20% Desafo 13%

Indiferencia

2%

Base: 943 casos

Descripcin de resultados

IV. Libertad periodstica

Cmo evala su nivel de independencia actual en el ejercicio de su profesin? (Siendo 1 el valor mnimo y 5 el mximo)

Nivel 5

16%
Puntaje en una escala de 1 a 10:

Nivel 4

38%

7
Nivel 3
32%

Nivel 2

10%

Nivel 1

4%

Resultados 2005 Como evala su nivel de independencia actual en el ejercicio de su profesin (de 1 a 10) Nota 1+2+3 8.9% Nota 4+5+6 33.7% Nota 7+8+9+10 56.8% No contesta 0.7%

Base: 943 casos

Cmo definira al periodismo de hoy? (Opcin excluyente)

Independie nte 2% Extorsivo 8% Crtico 9%

El 67% de los periodistas de TV, el 58% de radio y medios digitales, y el 57% de medios grficos definen como condicionado al periodismo de hoy, y slo el 2% como independiente.

Otro 11% Complacie nte 12%

Condiciona do 58%

Base: 943 casos

Cul es su opinin acerca de la Ley de Servicios de Comunicacin Audiovisual sancionada en 2009? (Opcin excluyente)
Contiene puntos que no comparto, pero el cambio propuesto significa una mejora con relacin a la ley Se trata de un avance sustancial en la democratizacin de la informacin No me representa ninguna de las opciones Se trata de una ley inviable o impracticable. Muchos medios no podrn cumplir con el % de producciones Estoy de acuerdo con la ley, pero no comparto la forma en que qued establecido el organismo de Se trata de una ley que restringe la libertad de prensa y el derecho a la informacin de la ciudadana Me parece una buena ley, aunque hubiera preferido que se votara con mayor consenso

37% 26% 9%

9%
7% 5%

5%
2%
Base: 943 casos

La ley me gusta, no as su reglamentacin.

Dentro de la empresa periodstica donde trabaja hay libertad para publicar todo tipo de noticias? (Opcin excluyente)
42% 33%

Resultados 2005 S hay libertad 28.4% No hay libertad 18.1% Hay libertad parcial 52.1% No contesta 1.4%
15% 5% 5%

Hay libertad parcial.

No

Percibe influencias del Departamento Comercial en la sala de redaccin del medio en el que trabaja? Algunas veces Muy pocas veces/excepcionalmente Nunca Casi siempre Siempre No sabe Prefiero no responder 33% 24% 19% 8% 7% 6% 3%

Hay libertad para publicar noticias, no as para opinar sobre las noticias.

Ns Nc

Resultados 2005 S, percibe influencias 69.5% No percibe influencias 28.4% Ns/Nc 2.1%

Base: 943 casos

Cmo califica la relacin del actual Gobierno Nacional con el periodismo? (Opcin excluyente)

Ns Nc 4%

Excelente 1%

Muy buena 1% Buena 10%

Valores positivos Valores negativos

12% 84%

Muy mala 25%

Regular 29%

Mala 30%

Base: 943 casos

Recibi en los ltimos 12 meses - usted, algn colega suyo o su jefe- alguna llamada o acciones coercitivas de algn funcionario pblico nacional o local (Poder Ejecutivo)? (Opcin excluyente)

No 36%

S 38%

Ns Nc 26%

Resultados 2005 No recibi acciones coercitivas 52.1% S recibi acciones coercitivas 45.4% No contesta 2.5%
Base: 943 casos

Desde qu tipo de funcionario del Poder Ejecutivo? (Respuesta mltiple)

Funcionario Provincial

63%

Funcionario Municipal

34%

Funcionario Nacional

31%

Otro

9%
Resultados 2005 De qu funcionario? Provincial 45.3% Nacional 39.1% Municipal 17.2% Judicial 3.9% Otros 15.6% No contesta 1.6%

Annimo

3%

Base: 356 casos

Recibi en los ltimos 12 meses -usted, algn colega suyo o su jefe- alguna llamada o acciones coercitivas de algn funcionario pblico nacional o local (Poder Ejecutivo)? (Opcin excluyente - Por Medio)
432 casos 224 casos 610 casos

36%

33%

35%

23%

28%

26%

41%

39%

39%

Radio

TV

Grfica

Ns Nc

No

Recibi en los ltimos 12 meses -usted, algn colega suyo o su jefe- alguna llamada o acciones coercitivas de algn funcionario pblico nacional o local (Poder Ejecutivo)? (Opcin excluyente - Por Regin)
367 casos 78 casos 97 casos 112 casos 153 casos 134 casos

26%

32%

25%

21%

29%

28%

25%
28% 45% 35% 29% 34%

47% 29% 33%

54% 42% 38%

Buenos Aires

Centro

Cuyo

NEA/Litoral

Norte

Patagonia

La percepcin de presin se incrementa en las provincias


S No Ns Nc

Recibi en los ltimos 12 meses -usted, algn colega suyo o su jefe- alguna llamada o acciones coercitivas de otros poderes del Estado? (Pregunta cerrada opcin mltiple)
No he tenido presiones 55%

No sabe/annimas

26%

S, del Poder Legislativo local

17%

S, del Poder Judicial

4%
Base: 943 casos

Solo a quienes recibieron presiones del Poder Legislativo y/o Poder Judicial Qu hizo el medio y/o usted? (Pregunta cerrada) Sigui adelante y public la nota tal como pensaba Directamente levantaron la nota Se la hicieron modificar Modific la nota Otro Sufri consecuencias laborales Denunciaron el hecho Sufri alguna consecuencia personal Base: 199 34% 17% 17% 16% 7% 5% 3% 1%

Ha recibido algn tipo de presin por parte de otras instituciones, asociaciones o grupos? (Opcin excluyente)

De quin? (Respuesta mltiple opcin cerrada)


Empresas privadas/Dirigentes del sector Partidos polticos Sindicatos Medios de comunicacin diferentes al que lo emplea ONG Iglesia u organizaciones religiosas Agencias de publicidad y/o consultoras de empresas Mafias delictivas Fuerzas de seguridad Clubes de ftbol Grupos simpatizantes de clubes de ftbol Industrias del entretenimientos y asociaciones culturales Narcotrfico Ns/Nc Embajadas, comunidades o gobiernos extranjeros Fuerzas Armadas Otro Base: 224 casos 58% 26% 24% 18% 14% 10% 9% 7% 7% 6% 4% 4% 4% 2% 1% 1% 8%

S 24%

Ns Nc 9% No 67%

Base: 943 casos

Ha sufrido Ud. en los ltimos 12 meses alguna demanda judicial personal por su actividad periodstica? (Opcin excluyente)
Ns Nc 1% S 6%

No 93%

Base: 943 casos

Descripcin de resultados

V. Capacitacin

Conforme a lo que conoce, la capacitacin que en la actualidad reciben los estudiantes de periodismo, es la adecuada para el ejercicio de la profesin? (Opcin excluyente)

Parcialmente s

46%

No

38%

Ns Nc

12%

Resultados 2005 S 5% No 42.9% Parcialmente s 50.7% No contesta 1.4%

4%

Base: 943 casos

Conforme a lo que conoce, la capacitacin que en la actualidad reciben los estudiantes de periodismo, es la adecuada para el ejercicio de la profesin? (Opcin excluyente. Por rango de edad)
27 casos 287 casos 326 casos 214 casos 71 casos 18 casos

59%

61% 48%

47%
40% 30%

46% 37% 41%

44%

37%

4%

7%

9%

13%

13%

13% 4% 2%

17%17% 5%

4%

2%

Menos de 25 aos Entre 26 y 35 aos Entre 36 y 45 aos Entre 46 y 55 aos Entre 56 y 65 aos

Ms de 66 aos

No

Ns Nc

Parcialmente s

Cree que usted mismo necesitara mayor capacitacin para desempear su tarea? (Opcin excluyente)
Ns Nc 4%

Resultados 2005 Cree que usted mismo necesitara mayor capacitacin? S necesitara 89% No necesitara 8.9% No contesta 2.1%

No 10%

Qu tipo de capacitacin? Pregunta mltiple hasta 3 opciones


Periodismo digital Investigacin periodstica
Uso de redes sociales para fines periodsticos Edicin de audio y video Economa Cobertura judicial Cobertura de conflictos internacionales Cobertura de procesos electorales Otro Ambiente Ciencia y tecnologa Salud Deporte Base: 428 casos

45% 43%
33% 26% 17% 14% 10% 9% 7% 6% 5% 2% 1%

S 86%
Base:943 casos

Otro tipo de capacitaciones (principales): Idiomas 13% Cultura General 9% Historia 9% Legal y tica 9%

Qu tipo de capacitacin? (Pregunta mltiple, hasta 3 opciones) Capacitacin en Periodismo digital Investigacin periodstica Uso de redes sociales para fines periodsticos Edicin de audio y video 45% 43% 33% 26%

Economa Cobertura judicial


Cobertura de conflictos internacionales Cobertura de procesos electorales Otro Ambiente

17% 14%
10% 9% 7% 6%
Otro tipo de capacitaciones (principales): Idiomas 13% Cultura general 9% Historia 9% Legal y tica 9%

Ciencia y tecnologa
Salud Deporte
Base: 428 casos

5%
2% 1%

Descripcin de resultados

VI. Expectativas y Referentes de la profesin

Cmo imagina el futuro de su profesin de ac a 10 aos? (Opcin excluyente)

Peor 12%

Igual que ahora 19%

Ns Nc 18%

Mucho peor 3%

Mucho mejor 10%

Mejor 38% Resultados 2005 Mejor 39.4% Igual 36.5% Peor 21.6% Ns/Nc 2.5%
Base: 943 casos

Cmo imagina el futuro de su profesin de ac a 10 aos? (Por rango de edad - Opcin excluyente)
27 casos 287 casos 326 casos 214 casos 71 casos 18 casos

80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 11% 10% 0% Menos de 25 aosEntre 26 y 35 aosEntre 36 y 45 aosEntre 46 y 55 aosEntre 56 y 65 aos Ms de 66 aos Igual que ahora Mejor Mucho mejor Mucho peor Ns Nc Peor 20% 20%

44%
34% 37% 38% 34%

44%

44%

28%

21%
17% 16% 16%

17%

17%

17%

Quines son sus referentes en la profesin?


(Pregunta mltiple hasta tres opciones) 10 primeras posiciones

Posicin 1 2 3 4 5 6 7 8

Nombre Jorge Lanata Nelson Castro Rodolfo Walsh Vctor Hugo Morales Ninguno Magdalena Ruiz Guiaz Horacio Verbitsky Alfredo Leuco

Menciones 214 148 115 94 93 68 61 38

9 10

Joaqun Morales Sol


Eduardo Aliverti Ernesto Tenembaum

36 35

Quines son sus referentes en la profesin? (Pregunta mltiple hasta tres opciones)

Posicin 11 12 13 14 15 16 17 18 19

Nombre Ryszard Kapucioski Daniel Santoro Toms Eloy Martnez Jorge Fernndez Daz Carlos Pagni Gabriel Garca Mrquez Martn Caparrs Hugo Alconada Mon

Menciones 24 23 21 20 19 17 15 14 13 12

Marcelo Zlotogwiazda Pedro Brieger Mario Wainfeld Reynaldo Sietecase Gonzalo Bonadeo Santo Biasatti
Beatriz Sarlo Jon Lee Anderson Juan Pablo Varsky Mara ODonnell

20

Quines son sus referentes en la profesin? (Ranking Ponderado. Por rango de edad) 10 primeras posiciones
Menos de 25 aos
Jorge Lanata Vctor Hugo Morales Rodolfo Walsh Horacio Verbitsky Hugo Alconada Mon Sergio Lapege Ninguno Alejandro Dolina Alfredo Leuco Alfredo Osinaga
Base: 27 casos

Entre 26 y 35 aos
6

Entre 36 y 45 aos
79 Jorge Lanata Nelson Castro Rodolfo Walsh Vctor Hugo Morales Ninguno 37 37 35 25 55 70

Jorge Lanata
Rodolfo Walsh Nelson Castro Vctor Hugo Morales Ninguno 45

5
4 2

40
30 24 21 18

2
2 2

Magdalena Ruiz Guiaz


Horacio Verbitsky Eduardo Aliverti Ernesto Tenembaum Ryszard Kapucioski

Magdalena Ruiz Guiaz


Horacio Verbitsky Ernesto Tenembaum Alfredo Leuco Eduardo Aliverti

24
17 13 12

1
1 1

12
11 10

Base: 287 casos

Base: 214 casos

Quines son sus referentes en la profesin? (Ranking Ponderado. Por rango de edad) 10 primeras posiciones
Entre 46 y 55 aos
Jorge Lanata Nelson Castro Ninguno Rodolfo Walsh Vctor Hugo Morales Magdalena Ruiz Guiaz Joaqun Morales Sol Horacio Verbitsky Alfredo Leuco Eduardo Aliverti 7
Base: 214 casos

Ms de 56 aos
47 45 Jorge Lanata Ninguno Rodolfo Walsh Nelson Castro Alfredo Leuco 6 5 12 10 9 8

22 20

19
17 16

Magdalena Ruiz guiaz


Beatriz Sarlo Carlos Pagni Eduardo Aliverti Toms Eloy Martnez

4
4 4 4
Base: 89 casos

14
11

Descripcin de resultados

VII. Lugar y modalidad de trabajo

En qu tipo de medio trabaja? (Respuesta de opcin mltiple)

Diario

53%

Radio

46%

Medio digital

40%

TV

24%

Revista

22%

Otros

13%
Base: 943 casos

Cuntos periodistas estn empleados en el lugar que Ud. admite como principal lugar de trabajo? (Opcin excluyente)
Menos de 10

41%

De 20 a 50

28%

Mas de 50

12%

Mas de 100

19%

Base: 943 casos

Desarrolla algn otro trabajo o solo se sostiene con el sueldo de ese empleo? (el reconocido como principal lugar de trabajo) (Opcin excluyente)

Tengo otro trabajo 50%

Solo con este empleo 50%


Base: 943 casos

En caso de tener un segundo empleo, es una situacin habitual y que se repite en la mayora de sus colegas o su caso es excepcional? Es un caso excepcion al 16%

Solo para quienes tienen otro trabajo Cul es su segundo empleo?


Base: 467 casos

Es una situacin habitual 84%


Base: 467 casos

Segundo trabajo tambin vinculado al

Docencia 25%
Segundo trabajo no periodstic o 25%

Periodistas de Radio. Rol principal (Base 432 casos)

Periodistas de TV. Rol principal (Base 224 casos)

Conductor Columnista especializado Productor periodstico Movilero Director de Noticias Integrante del noticiero

48%

Conductor Productor periodstico Columnista especializado 13% 9% 8% 3% 3% 23%

41%

19%

14%

8%

Integrante del noticiero


Movilero

5%

4%

Director de Noticias
Jefe de Noticias

Jefe de Noticias

2%

En esta pregunta, los encuestados deban indicar qu rol cumple dentro de cada tipo de medio donde trabaja. Si trabaja en ms de un tipo de medio deban indicar su rol en cada medio. En caso de cumplir varios roles asigne el de mayor jerarqua desempeado.

Periodistas Medios Grficos. Rol principal (Base 610 casos)


Redactor Editor de seccin o rea Colaborador Secretario de redaccin Redactor especial Jefe de seccin o rea Cronista Director 13% 11% 11% 10% 9% 26%

Periodistas Medios Digitales. Rol principal (Base 373 casos)


Redactor
Director Colaborador Redactor especial Editor de seccin o rea Jefe de seccin o rea
7% 16% 28%

27%

6%

6%

8%

7% 5%

Secretario de redaccin

6%

Corresponsal

Corresponsal

4%

En esta pregunta, los encuestados deban indicar qu rol cumple dentro de cada tipo de medio donde trabaja. Si trabaja en ms de un tipo de medio deban indicar su rol en cada medio. En caso de cumplir varios roles asigne el de mayor jerarqua desempeado.

Cuntas horas trabaja por semana? (todos los empleos) (Opcin excluyente)
0 a 10 hs 6%

10 a 20 hs 8% 20 a 30 hs 6%

Ms de 50 hs 23%

Considera que su trabajo est bien remunerado? (Opcin excluyente)


S, muy bien remunerado 4% Bastante bien remunerado 25%

40 a 50 hs 32%

30 a 40 hs 25%

Base: 943 casos

No, no est bien remunerado . 71%


Base: 943 casos

Rgimen laboral (Opcin excluyente)


Relacin de dependencia 68%

Facturacin como monotributista

20%

Contrato por perodo

7%

Otros

5%

De eu respondeiron Otros: Accionista/Dueo/Director 41% Trabajador en negro 25% Colaborador permanente 7% Pasanta 5% Cooperativa 2% Venta de publicidad 2% Ad honorem 2% Ns/Nc 9% Ninguno 5% Otras modalidades 2%

Base: 943 casos

Descripcin de resultados

VIII. Asuntos Gremiales

Existe comisin gremial interna en la empresa donde trabaja? (Opcin excluyente)


Se est conforma ndo 2% Haba pero ya no exist e S ms 39% 6%
Menos de 10

Existe comisin gremial interna en la empresa donde trabaja? (Por cantidad de empleados)
1% 71% 9%
389 casos

1%
18% 9% 37% 4% 4% 46% 7%
267 casos

De 20 a 50

No 47%

Mas de 50

22%
2% 3% 66% 10%

113 casos

Ns Nc 6%

Mas de 100

24%

6% 3%
57%

174 casos

Haba pero ya no existe ms Ns Nc S

No Se est conformando
Base: 943 casos

Existe comisin gremial interna en la empresa donde trabaja? (Por Regin)


367 casos 78 casos 97 casos 112 casos 153 casos 134 casos

24% 47% 73% 8% 5%

30% 1% 3%

29% 6%

28% 1% 10%

4% 6%
57% 36% 7% 2% 22% 3% 6% 8% 60% 59% 60%

6%

1%

Buenos Aires

Centro

Cuyo
No

NEA/Litoral
Ns Nc

Norte
S

Patagonia

Haba pero ya no existe ms

Se est conformando

Base: 941 casos Regiones: a) Buenos Aires: Capital Federal y Provincia de Bs. As. b) Centro: Crdoba y Santa Fe; c) NEA/Litoral: Chaco, Corrientes, Entre Ros, Misiones, Formosa; d) Cuyo: San Juan, San Luis, Mendoza e) Norte: Catamarca, Jujuy, Salta, Santiago del Estero, Tucumn y La Rioja f) Patagonia: Chubut, Santa Cruz, Ro Negro, Tierra del Fuego y Neuqun.

Slo para quienes tienen comisin gremial en su trabajo:

Est satisfecho con el papel que desempea la comisin interna en la defensa de la condiciones laborales de los periodistas de la empresa donde usted trabaja?

S 34%

A medias 30%

No contesto 6%

No 30%

Base: 392 casos

Slo para quienes tienen comisin gremial en su trabajo:

Est satisfecho con el papel que desempea la comisin interna en la defensa de la condiciones laborales de los periodistas de la empresa donde usted trabaja? (Por regin)
188 casos 57 casos 31 casos 33 casos 45 casos 38 casos

16% 38% 29% 2% 10% 24% 23% 26% 36% 3% 4% S 10% 39%

48%

47% 36%
32%

No contesto No A medias

46% 28% 23% 24% 27% 29%

Buenos Aires

Centro

Cuyo

NEA/Litoral

Norte

Patagonia

Slo para quienes tienen comisin gremial en su trabajo: Estn discutiendo temas salariales?

S 47%

No 53%

Base: 392 casos

Por regin
188 casos 57 casos 31 casos

33 casos

45 casos

38 casos

46%

58%

42%

58%

40%

42%

No
54%

42%
Centro

58%

42% NEA/Litoral

60%

58%

Buenos Aires

Cuyo

Norte

Patagonia

Slo para quienes tienen comisin gremial en su trabajo: Se discute con la empresa cuestiones laborales, aparte de las salariales?
46%

27%

14%

7% 4% 1% 1%

Si

Ns Nc

No

Poco/ A veces Viticos/ Horas Mejoras en extras/ ambiente de Actualizacin trabajo salarial

Cuestiones operativas
Base: 392 casos

Slo para quienes tienen comisin gremial en su trabajo: Se discute con la empresa cuestiones laborales, aparte de las salariales? (Por regin)
188 casos 57 casos 31 casos 33 casos 45 casos 38 casos

80%

60%

40%

20%

0%

Buenos Aires

Centro

Cuyo

NEA/Litoral

Norte

Patagonia

Si Poco/A veces Cuestiones operativas Ns Nc

No Viaticos/Horas extras/Actualizacion salarial Mejoras en el ambiente de trabajo

Slo para quienes tienen comisin gremial en su trabajo:

Qu tipos de reclamos debera llevar adelante su comisin gremial interna?


(Respuesta abierta 392 casos)

Ns/Nc Salariales/ Recategorizacin del personal adecuadamente/Actualizacin de escalas salariales Laborales/ Condiciones laborales/ Condiciones de trabajo/ Higiene/ Seguridad/ Mantenimiento Capacitacin/ Formacin Efectivizaran de cronistas volantes y contratados/ El reconocimiento de la labor cumplida con relacin de dependencia Pago de horas extras/ Pago de feriados/ Pago del da del periodista/ Cumplimiento del convenio colectivo de trabajo Garantizar los derechos/ Estatuto del periodista/ Reclamos vinculados con la naturaleza del trabajo
Estn bien como llevan actualmente los reclamos/ los que est llevando

28% 25% 18% 7%


7% 6%

5%
3%

Profesionales/ La profesionalizacin de los periodistas Las herramientas de trabajo necesarias para la funcin periodstica (cmaras de fotos, pilas, transporte, grabador, etc.) Modificar aspectos de la convencin colectiva vigente Ninguno Que haya paritarias en el gremio de prensa Mayor presencia de las autoridades y ms dilogo con los trabajadores/ Debates editoriales entre los trabajadores y la empresa
Cambio del rgimen laboral de 6 das hbiles por uno de descanso, por el de 5por 2 das de descanso Cobertura mdica Lneas editoriales y organizacin interna

3%
3%

2% 2% 2%
1% 1% 1% 1%

Est usted afiliado a algn sindicato de prensa? (Opcin excluyente)


S 31%

No 69%
Base: 943 casos

Por regin
367 casos 78 casos 97 casos 112 casos 153 casos 134 casos

25% 50%

25%

41%

33%

31%

75% 50%

75%

59%

67%

69%

Buenos Aires

Centro

Cuyo
No

NEA/Litoral
S

Norte

Patagonia

Cul es la actitud de la empresa en la que Usted trabaja con los reclamos sindicales y la representacin gremial? (Opcin excluyente) -

Ns Nc 15% Los persigue 8%

Los acepta 19%

Los ignora 17%

Los acepta en parte 41%

Base: 943 casos

Cul es la actitud de la empresa en la que Usted trabaja con los reclamos sindicales y la representacin gremial? (Opcin excluyente. Por regin)
367 casos 78 casos 97 casos 112 casos 153 casos 134 casos

16%

9%
15% 13%

12% 9%

10% 2% 21%

14%

21% 5% 15%

10%
15%

4%
20%

26%

42%

46% 40%

46%

43%

29%

17%

17%

12%

22%

19%

30%

Buenos Aires
Los acepta

Centro
Los acepta en parte

Cuyo
Los ignora

NEA/Litoral
Los persigue

Norte
No contesta

Patagonia

Objetivos

Objetivos Generales
Conocer la opinin de los periodistas argentinos sobre distintos aspectos de su profesin y del entorno mediato
e inmediato dentro del cual la desarrollan.

Objetivos Especficos
Identificar la situacin actual del periodismo argentino en trminos de elementos problemticos y facilitadores de la actividad. Conocer aspectos vinculados a la tica periodstica en el ejercicio de la profesin.

Conocer la opinin en torno a la libertad periodstica y la relacin con el gobierno.


Determinar el grado de satisfaccin con la formacin y la capacitacin profesional. Identificar expectativas relacionadas al desarrollo de la profesin.

Identificar a los periodistas que resultan referentes de la actividad.


Definir caractersticas laborales: carga horaria; exclusividad; nivel de satisfaccin con la remuneracin; etc. Determinar la existencia y el tipo de relacin entre los periodistas y las comisiones gremiales en las empresas.

Metodologa

Metodologa

La seleccin de los contactos fue de tipo aleatorio sistemtico a partir de un listado provisto por FOPEA. Los
encuestados quedaron protegidos por el anonimato y la confidencialidad, de acuerdo al Cdigo Internacional de
tica para la prctica de Investigacin Social y de Mercados.

Se realiz un estudio cuantitativo en base a un muestreo integrado por 943 casos. El campo de
relevamiento fue nacional, quedando integrado por todas las provincias del Territorio Argentino.

La informacin qued relevada sobre un cuestionario semi-estructurado integrado por 50 preguntas cerradas
y abiertas. Su duracin oscil entre los 25 y 35 minutos aproximadamente. El contacto fue online, no obstante, la coordinacin de campo offline qued a disposicin de los encuestados en caso que estos prefirieran interactuar personalmente. En la carta de presentacin a cada uno de ellos se suministraron los datos del profesional a cargo de la direccin del proyecto, as como su nmero telefnico y direccin de email.

En el transcurso del relevamiento, entre el 13 de junio y el 1 de julio de 2011, se recibieron mltiples emails y llamados telefnicos por diversos motivos. Entre ellos: dificultades con el programa informtico; solicitud de aclaraciones vinculadas a preguntas del cuestionario; inquietud por la confidencialidad de la informacin. En cada caso se procedi a aclarar las dudas.

Metodologa

FOPEA, con la colaboracin de sus 300 socios en todo el pas, lider la construccin del listado. Los miembros
de la entidad aportaron datos de contacto de los colegas de cada una de las provincias. A partir de all, ms el
aporte de los directorios y agendas que utiliza FOPEA como base para enviar sus comunicados y gacetillas, se elabor un listado general que fue provisto a CIO con dos objetivos: 1) que la muestra tuviera carcter federal; 2)

que los contactos pertenecieran a periodistas en ejercicio.

Es importante sealar que, una vez iniciado el relevamiento, el listado continu incorporando altas y
produciendo bajas, dado que se sumaron nuevos contactos, efecto de la difusin del estudio, y a su vez, se

purific el mailing de informacin que haba quedado desactualizada (Ej.: periodistas que al momento de
realizarse la encuesta se encontraban trabajando full time en comunicacin institucional de empresas u organismos).

En este sentido, el estudio tambin realiza un aporte relacionado con la posibilidad de iniciar un proceso de
construccin del universo periodista, que integre tanto aquellos criterios que lo definen, como su perfil y
dimensin.

Metodologa
Programacin de cuestionario. El cuestionario, previamente aprobado por FOPEA, fue digitalizado para poder ser aplicado al formato CAWI. El programa permiti insertar saltos dinmicos para mostrar slo aquellas preguntas de acuerdo al perfil del entrevistado. Los datos se cargaron directamente sobre una base en servidor con validaciones que guiaron al entrevistado a responder correctamente sin errores de interpretacin. Todos los estudios poseen una codificacin nica por caso, que es verificada por la base de datos al ingresar al servidor.

Seguridad. El mtodo CIO Online cuenta con la mayor seguridad respecto de la informacin suministrada por
el encuestado. Los resultados que a continuacin se describen son propiedad del cliente y CIO se compromete a no revelarlos a terceros, salvo expresa aprobacin.

Estudio 2005. En el presente estudio se realizan comparaciones con el realizado por FOPEA en 2005. Sin

embargo, estas deben tomarse slo como referencia ya que las diferencias muestrales pueden conducir a
errores de interpretacin. Las variaciones registradas entre uno y otro pueden estar ms relacionadas con peculiaridades muestrales que con cambios de opiniones o comportamientos. El estudio realizado por FOPEA entre junio y noviembre de 2005 concluy sobre una muestra de 282 casos.

La segmentacin por regiones agrup las provincias de la siguiente manera:

Regin
Buenos Aires NEA/Litoral Centro Cuyo

Provincias
Capital Federal y Provincia de Buenos Aires Chaco, Corrientes, Entre Ros, Misiones y Formosa Crdoba y Santa Fe San Juan, San Luis y Mendoza

Norte

Catamarca, Jujuy, Salta, Santiago del Estero, Tucumn y La Rioja Chubut, Santa Cruz, La Pampa, Ro Negro, Tierra del Fuego y Neuqun

Patagonia

Fin

También podría gustarte