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Encuesta a periodistas
ndice
ndice Pgina
Introduccin
Conclusiones generales
4
6
Perfil de la muestra
Resumen de los principales resultados Principales problemas tica y rigor profesional Motivaciones profesionales
9
12 16 18 27
Libertad periodstica
Capacitacin
31
44
49
56 64 76 78
Introduccin
El estudio encarado por FOPEA reviste una importancia clave para el desarrollo institucional de la Argentina.
Comprender los ejes sobre los cuales se desenvuelve la produccin de informacin constituye un enorme desafo introspectivo y el nico camino hacia verdaderas mejoras. Poner luz a la actividad desde adentro resulta
Introduccin
un proceso imprescindible, no solo para sus integrantes sino para la sociedad en su conjunto.
A lo largo del proyecto se comprob que esta iniciativa, si bien fue impulsada desde un mbito representativo
del sector, result de profundo inters para todos los perfiles que integran la actividad. Esto se puso de manifiesto
en la enorme adhesin que provoc la convocatoria a responder esta segunda edicin de la Encuesta de Clima de la Actividad Periodstica de la Argentina.
La directora metodolgica del proyecto, Lic. Cecilia Mosto, considera importante destacar la sorprendente
buena predisposicin de una poblacin que se muestra genuinamente interesada en dejar expresada su mirada de la realidad actual y futura de la actividad que integra.
Conclusiones generales
La profesin
El periodista entrevistado, no obstante mostrarse preocupado por la retribucin a su trabajo (primer puesto
en el ranking de preocupaciones), es un profesional que en trminos generales vive casi exclusivamente de la
actividad; se encuentra ligado a ella por un verdadero inters; se manifiesta satisfecho frente a las motivaciones
que impulsan su trayectoria y es optimista en cuanto a su futuro.
Esta conformidad con la eleccin y desarrollo de la actividad va acompaada, a lo largo del estudio, con una
mirada exigente y cierta actitud crtica frente a aspectos sensibles a la tarea, como son los valores ticos
dominantes; la percepcin de los niveles de confianza que despierta su trabajo entre la poblacin; y su
formacin. Con respecto a esto ltimo, es importante destacar que slo el 4% de los entrevistados cree que los egresados de las carreras afines reciben una adecuada capacitacin.
El estudio refleja que es escasa la existencia de cdigos de tica que regulen la conducta de los periodistas
dentro de las empresas en las que trabajan, quedando librada la misma a una construccin subjetiva o a valores culturales imperantes. En este sentido, en trminos generales, los periodistas no cuentan con herramientas que
otorguen objetividad y encuadren su comportamiento en sus lugares de trabajo (7 de cada 10). En esta lnea, el
encuestado registra una fuerte percepcin de flexibilidad tica en el desarrollo de la actividad, manifestando prcticamente todos los encuestados- conocimiento de actitudes contrarias al buen comportamiento.
La mayora de los encuestados, de la misma manera que evala como negativa la relacin existente entre el
gobierno y los medios de comunicacin, adhiere en trminos generales al nuevo marco regulatorio que encuadra la actividad en el sector audiovisual, confluyendo en la construccin de ambas opiniones desde diferentes posturas. stas quedan delineadas al construir el panel general de los 10 periodistas considerados referentes de la actividad, compuesto casi de igual manera por los representantes de las distintas concepciones que hoy integran el pensamiento meditico.
Perfil de la muestra
Antigedad en la profesin
Nivel de instruccin
Primario completo Secundario completo Terciario completo Universitario completo 1%
20%
25% 43%
Posgrado completo
11%
El 65% es hombre El 39% tiene entre 36 y 45 aos El 53% tiene ms de 20 aos de antigedad en No 80% la profesin El 43% tiene universitario completo El 51% es de AMBA y el 49% del interior del pas.
El nivel salarial es el principal problema de los periodistas encuestados (47%), seguido por la falta de rigor
profesional (39%) y la dependencia de la pauta oficial (38%).
La mitad de los encuestados considera regular el nivel tico de los periodistas argentinos. El 91% tuvo
conocimiento (directo o indirecto) de actitudes no ticas de colegas en el ejercicio de su profesin y el 61% afirma que estas actitudes ocurrieron muchas o bastantes veces.
El 82% de los encuestados no pagara por recibir informacin. El 70% de los encuestados dice no disponer en su principal lugar de trabajo de un cdigo de tica
periodstica, y el 45% conoce el cdigo elaborado por FOPEA.
Para el 38% de los encuestados, el rigor profesional de los periodistas de hoy es bueno o muy bueno,
mientras que para ms de la mitad (51%) es regular.
Vocacin y transformar la realidad son las principales motivaciones de los periodistas. El 59%
siente satisfaccin frente a estas motivaciones.
El 42% de los periodistas afirma que en el medio donde trabaja hay libertad parcial para publicar todo
tipo de noticias, y el 72% percibi influencia del departamento comercial en la sala de redaccin. Entre ellos, el 45% afirma que dicha influencia ocurri algunas veces.
La relacin entre el periodismo y el gobierno actual es considerada mala o muy mala por el 55% de los
periodistas. El 38% afirma haber recibido, l/ella o algn compaero de trabajo, llamadas o acciones
coercitivas de funcionarios pblicos nacionales o locales, con predominio de estos ltimos (63%). Por otra
parte, casi la mitad de los encuestados (46%) dice haber recibido acciones coercitivas de otros poderes del estado, pero el 26% no sabe de dnde provinieron dichas presiones. En el 35% de los casos se sigui adelante con la publicacin de la nota prevista.
El 86% de los periodistas considera que necesita mayor preparacin para desempear su tarea,
principalmente en lo vinculado con el periodismo digital (45%) y con la investigacin periodstica (43%).
El 41% de los encuestados afirma que en sus trabajos existe, o se est formando, una comisin gremial.
Entre estos, el 34% est satisfecho con el desempeo de la misma, mientras que ms de la mitad (53%) dice que no se estn discutiendo temas salariales. El 46% afirma que la comisin discute con la empresa cuestiones laborales, adems de las salariales.
Descripcin de resultados
I. Principales problemas
Cules son hoy los principales problemas de los periodistas en el ejercicio de su profesin? (Pregunta mltiple hasta 3 opciones)
Nivel salarial de los periodistas Falta de rigor profesional de los
39%
38% 35% 23% 20% 17% 17% 15% 47%
13%
12% 5%
Resultados 2005 Cules son los principales problemas de los periodistas? (principales respuestas) Dependencia de la publicidad oficial 52.8% Falta de profesionalismo de los periodistas 47.5% Nivel salarial de los periodistas 35.1% Dependencia de la publicidad privada 34% Temor a perder el trabajo 26.2%
De lo que respondieron Otro: Estar o no con el gobierno/intentos de desacreditacin desde el gobierno 16% Obsesin por la pauta/dependencia de la publicidad en general 12%
Descripcin de resultados
Cmo calificara Usted el nivel tico de los periodistas argentinos de hoy? Opcin excluyente-
Malo 11%
Muy Malo 2%
Ns Nc Muy 3% Bueno 3%
Valores positivos (Excelente/Muy bueno/Bueno) Valores negativos (Muy malo/Malo/Regular) Bueno 29%
32% 65%
Regular 52%
Base: 943 casos
El 92% de quienes califican como regular el nivel tico de los periodistas ha tenido conocimiento de actitudes no ticas de colegas en el ejercicio de su profesin. El 50% afirma que esas actitudes se produjeron bastantes veces. El 87% de quienes califican con valores positivos el nivel tico de los periodistas ha tenido conocimiento de actitudes no ticas en el ejercicio de su profesin.
Cmo calificara usted el nivel tico de los periodistas argentinos de hoy? (Opcin excluyente. Por edad)
27 casos 287 casos 326 casos 214 casos 71 casos
18 casos
70% 60%
50% 40% 30% 20% 10% 0%
Menos de 25 aos
Entre 26 y 35 aos
Bueno
Entre 36 y 45 aos
Regular
Entre 46 y 55 aos
Malo
Entre 56 y 65 aos
Muy Malo
Ms de 66 aos
Muy Bueno
Ns Nc
Cmo calificara usted el nivel tico de los periodistas argentinos de hoy? (Opcin excluyente/ Por sexo)
641 casos
302 casos
29% 13%
28%
4%
2%
3%
2%
7%
2%
4%
Hombre
Muy Bueno Bueno Regular Malo Muy Malo
Mujer
Ns Nc
S 91%
Base: 943 casos
38%
Ns Nc Estos resultados son homogneos en los diferentes medios donde se desempean los encuestados.
1%
Resultados 2005 Muchas veces 73% Pocas veces 21.5% Muy pocas veces 5.6%
87%
80%
No 82%
Base: 943 casos
11% 3% Hombre No
6%
2%
9%
2%
El 19% de los periodistas de televisin, el 16% de los periodistas de medios digitales, el 15% de los periodistas de radio y el 14% de los periodistas de medios grficos afirman que pagaran o podran pagar por recibir informacin.
Prefiero no contestar
27 casos
287 casos
326 casos
214 casos
71 casos
18 casos
78%
83%
83%
89%
81%
83%
15% 4% 4%
3%
8% 6%
6%
0%
6%
Menos de 25 aos
Entre 56 y 65 aos
Ms de 66 aos
No
Prefiero no contestar
Puede ser
En su principal lugar de trabajo disponen de un manual o cdigo de tica periodstica? (Opcin excluyente)
S 23% No lo se 7%
No 70%
El 27% de los periodistas de medios grficos, el 25% de medios digitales, el 20% de radio y el 19% de TV disponen de manual o cdigo de tica en su principal trabajo.
S 45%
No 55%
En su principal lugar de trabajo Disponen de un manual o cdigo de tica? Por regin Regin Buenos Aires Cuyo Litoral Patagonia Norte Centro S 31% 12% 20% 16% 12% 60% No 62% 80% 77% 77% 81% 38% Ns/Nc 8% 9% 3% 7% 6% 2%
Conoce el Cdigo de tica de Fopea? Por regin Regin Buenos Aires Cuyo Litoral Patagonia Norte Centro Conoce 50% 32% 47% 42% 44% 44% No Conoce 50% 68% 53% 58% 56% 56%
Con qu nota calificara usted el nivel de rigor profesional de los periodistas argentinos de hoy? (Opcin excluyente. 5 posiciones)
Cmo calificara usted el nivel de credibilidad de los periodistas argentinos? (Opcin excluyente)
Ns Nc 2%
Alto 8% Bajo 27%
33%
6.4
Regular 51%
8%
Resultados 2005 Con qu nota calificara el nivel de rigor profesional de los periodistas? De 1 a 10. Nota 1+2+3= 9.9% Nota 4+5+6= 75.2% Nota 7+8+9+10= 13.5% Ns/Nc= 1.4%
Base: 943 casos
Medio 63%
2%
1%
5.8
Descripcin de resultados
20%
13%
3%
3% 1%
De ese porcentaje que respondi Otro: Ns/Nc 14% Actitud de servicio 14% Para tener acceso a informacin 11% Curiosidad 11% Pasin 11% Procuro vivir de esta profesin honestamente 7% Para mostrar buenas historias 7% Es una forma de hacer docencia 7% Otras respuestas 18%
1%
Cul es su principal motivacin para ser periodista? (Por rango de edad, opcin excluyente)
27 casos
60%
287 casos
326 casos
214 casos
71 casos
18 casos
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Menos de 25 aos
Entre 26 y 35 aos
Entre 36 y 45 aos
Entre 46 y 55 aos
Entre 56 y 65 aos
Ms de 66 aos
Por vocacin Por el tipo de vida que implica Por reconocimiento pblico
Para transformar la realidad Porque es el trabajo que tengo Para hacer dinero/construir poder
En base a esta motivacin qu siente frente a su trabajo? ( Pregunta mltiple hasta 2 opciones)
Satisfaccin
59%
Contradiccin
27%
Frustracin Resultados 2005 Qu siente frente a su trabajo? Placer 43.3% Contradiccin 33% Frustracin 9.9% Sufrimiento 4.3% Resignacin 1.8% Indiferencia 0.7% Otra 6% Ns/Nc 1.1%
15%
Entre quienes consideran a la vocacin como su principal motivacin y sienten satisfaccin frente a esta motivacin, el 65% tiene entre 26 y 45 aos.
Sufrimiento
8%
Resignacin
7%
Otro
6%
Indiferencia
2%
Descripcin de resultados
Cmo evala su nivel de independencia actual en el ejercicio de su profesin? (Siendo 1 el valor mnimo y 5 el mximo)
Nivel 5
16%
Puntaje en una escala de 1 a 10:
Nivel 4
38%
7
Nivel 3
32%
Nivel 2
10%
Nivel 1
4%
Resultados 2005 Como evala su nivel de independencia actual en el ejercicio de su profesin (de 1 a 10) Nota 1+2+3 8.9% Nota 4+5+6 33.7% Nota 7+8+9+10 56.8% No contesta 0.7%
El 67% de los periodistas de TV, el 58% de radio y medios digitales, y el 57% de medios grficos definen como condicionado al periodismo de hoy, y slo el 2% como independiente.
Condiciona do 58%
Cul es su opinin acerca de la Ley de Servicios de Comunicacin Audiovisual sancionada en 2009? (Opcin excluyente)
Contiene puntos que no comparto, pero el cambio propuesto significa una mejora con relacin a la ley Se trata de un avance sustancial en la democratizacin de la informacin No me representa ninguna de las opciones Se trata de una ley inviable o impracticable. Muchos medios no podrn cumplir con el % de producciones Estoy de acuerdo con la ley, pero no comparto la forma en que qued establecido el organismo de Se trata de una ley que restringe la libertad de prensa y el derecho a la informacin de la ciudadana Me parece una buena ley, aunque hubiera preferido que se votara con mayor consenso
37% 26% 9%
9%
7% 5%
5%
2%
Base: 943 casos
Dentro de la empresa periodstica donde trabaja hay libertad para publicar todo tipo de noticias? (Opcin excluyente)
42% 33%
Resultados 2005 S hay libertad 28.4% No hay libertad 18.1% Hay libertad parcial 52.1% No contesta 1.4%
15% 5% 5%
No
Percibe influencias del Departamento Comercial en la sala de redaccin del medio en el que trabaja? Algunas veces Muy pocas veces/excepcionalmente Nunca Casi siempre Siempre No sabe Prefiero no responder 33% 24% 19% 8% 7% 6% 3%
Hay libertad para publicar noticias, no as para opinar sobre las noticias.
Ns Nc
Resultados 2005 S, percibe influencias 69.5% No percibe influencias 28.4% Ns/Nc 2.1%
Cmo califica la relacin del actual Gobierno Nacional con el periodismo? (Opcin excluyente)
Ns Nc 4%
Excelente 1%
12% 84%
Regular 29%
Mala 30%
Recibi en los ltimos 12 meses - usted, algn colega suyo o su jefe- alguna llamada o acciones coercitivas de algn funcionario pblico nacional o local (Poder Ejecutivo)? (Opcin excluyente)
No 36%
S 38%
Ns Nc 26%
Resultados 2005 No recibi acciones coercitivas 52.1% S recibi acciones coercitivas 45.4% No contesta 2.5%
Base: 943 casos
Funcionario Provincial
63%
Funcionario Municipal
34%
Funcionario Nacional
31%
Otro
9%
Resultados 2005 De qu funcionario? Provincial 45.3% Nacional 39.1% Municipal 17.2% Judicial 3.9% Otros 15.6% No contesta 1.6%
Annimo
3%
Recibi en los ltimos 12 meses -usted, algn colega suyo o su jefe- alguna llamada o acciones coercitivas de algn funcionario pblico nacional o local (Poder Ejecutivo)? (Opcin excluyente - Por Medio)
432 casos 224 casos 610 casos
36%
33%
35%
23%
28%
26%
41%
39%
39%
Radio
TV
Grfica
Ns Nc
No
Recibi en los ltimos 12 meses -usted, algn colega suyo o su jefe- alguna llamada o acciones coercitivas de algn funcionario pblico nacional o local (Poder Ejecutivo)? (Opcin excluyente - Por Regin)
367 casos 78 casos 97 casos 112 casos 153 casos 134 casos
26%
32%
25%
21%
29%
28%
25%
28% 45% 35% 29% 34%
Buenos Aires
Centro
Cuyo
NEA/Litoral
Norte
Patagonia
Recibi en los ltimos 12 meses -usted, algn colega suyo o su jefe- alguna llamada o acciones coercitivas de otros poderes del Estado? (Pregunta cerrada opcin mltiple)
No he tenido presiones 55%
No sabe/annimas
26%
17%
4%
Base: 943 casos
Solo a quienes recibieron presiones del Poder Legislativo y/o Poder Judicial Qu hizo el medio y/o usted? (Pregunta cerrada) Sigui adelante y public la nota tal como pensaba Directamente levantaron la nota Se la hicieron modificar Modific la nota Otro Sufri consecuencias laborales Denunciaron el hecho Sufri alguna consecuencia personal Base: 199 34% 17% 17% 16% 7% 5% 3% 1%
Ha recibido algn tipo de presin por parte de otras instituciones, asociaciones o grupos? (Opcin excluyente)
S 24%
Ns Nc 9% No 67%
Ha sufrido Ud. en los ltimos 12 meses alguna demanda judicial personal por su actividad periodstica? (Opcin excluyente)
Ns Nc 1% S 6%
No 93%
Descripcin de resultados
V. Capacitacin
Conforme a lo que conoce, la capacitacin que en la actualidad reciben los estudiantes de periodismo, es la adecuada para el ejercicio de la profesin? (Opcin excluyente)
Parcialmente s
46%
No
38%
Ns Nc
12%
4%
Conforme a lo que conoce, la capacitacin que en la actualidad reciben los estudiantes de periodismo, es la adecuada para el ejercicio de la profesin? (Opcin excluyente. Por rango de edad)
27 casos 287 casos 326 casos 214 casos 71 casos 18 casos
59%
61% 48%
47%
40% 30%
44%
37%
4%
7%
9%
13%
13%
13% 4% 2%
17%17% 5%
4%
2%
Menos de 25 aos Entre 26 y 35 aos Entre 36 y 45 aos Entre 46 y 55 aos Entre 56 y 65 aos
Ms de 66 aos
No
Ns Nc
Parcialmente s
Cree que usted mismo necesitara mayor capacitacin para desempear su tarea? (Opcin excluyente)
Ns Nc 4%
Resultados 2005 Cree que usted mismo necesitara mayor capacitacin? S necesitara 89% No necesitara 8.9% No contesta 2.1%
No 10%
45% 43%
33% 26% 17% 14% 10% 9% 7% 6% 5% 2% 1%
S 86%
Base:943 casos
Otro tipo de capacitaciones (principales): Idiomas 13% Cultura General 9% Historia 9% Legal y tica 9%
Qu tipo de capacitacin? (Pregunta mltiple, hasta 3 opciones) Capacitacin en Periodismo digital Investigacin periodstica Uso de redes sociales para fines periodsticos Edicin de audio y video 45% 43% 33% 26%
17% 14%
10% 9% 7% 6%
Otro tipo de capacitaciones (principales): Idiomas 13% Cultura general 9% Historia 9% Legal y tica 9%
Ciencia y tecnologa
Salud Deporte
Base: 428 casos
5%
2% 1%
Descripcin de resultados
Peor 12%
Ns Nc 18%
Mucho peor 3%
Mejor 38% Resultados 2005 Mejor 39.4% Igual 36.5% Peor 21.6% Ns/Nc 2.5%
Base: 943 casos
Cmo imagina el futuro de su profesin de ac a 10 aos? (Por rango de edad - Opcin excluyente)
27 casos 287 casos 326 casos 214 casos 71 casos 18 casos
80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 11% 10% 0% Menos de 25 aosEntre 26 y 35 aosEntre 36 y 45 aosEntre 46 y 55 aosEntre 56 y 65 aos Ms de 66 aos Igual que ahora Mejor Mucho mejor Mucho peor Ns Nc Peor 20% 20%
44%
34% 37% 38% 34%
44%
44%
28%
21%
17% 16% 16%
17%
17%
17%
Posicin 1 2 3 4 5 6 7 8
Nombre Jorge Lanata Nelson Castro Rodolfo Walsh Vctor Hugo Morales Ninguno Magdalena Ruiz Guiaz Horacio Verbitsky Alfredo Leuco
9 10
36 35
Quines son sus referentes en la profesin? (Pregunta mltiple hasta tres opciones)
Posicin 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Nombre Ryszard Kapucioski Daniel Santoro Toms Eloy Martnez Jorge Fernndez Daz Carlos Pagni Gabriel Garca Mrquez Martn Caparrs Hugo Alconada Mon
Menciones 24 23 21 20 19 17 15 14 13 12
Marcelo Zlotogwiazda Pedro Brieger Mario Wainfeld Reynaldo Sietecase Gonzalo Bonadeo Santo Biasatti
Beatriz Sarlo Jon Lee Anderson Juan Pablo Varsky Mara ODonnell
20
Quines son sus referentes en la profesin? (Ranking Ponderado. Por rango de edad) 10 primeras posiciones
Menos de 25 aos
Jorge Lanata Vctor Hugo Morales Rodolfo Walsh Horacio Verbitsky Hugo Alconada Mon Sergio Lapege Ninguno Alejandro Dolina Alfredo Leuco Alfredo Osinaga
Base: 27 casos
Entre 26 y 35 aos
6
Entre 36 y 45 aos
79 Jorge Lanata Nelson Castro Rodolfo Walsh Vctor Hugo Morales Ninguno 37 37 35 25 55 70
Jorge Lanata
Rodolfo Walsh Nelson Castro Vctor Hugo Morales Ninguno 45
5
4 2
40
30 24 21 18
2
2 2
24
17 13 12
1
1 1
12
11 10
Quines son sus referentes en la profesin? (Ranking Ponderado. Por rango de edad) 10 primeras posiciones
Entre 46 y 55 aos
Jorge Lanata Nelson Castro Ninguno Rodolfo Walsh Vctor Hugo Morales Magdalena Ruiz Guiaz Joaqun Morales Sol Horacio Verbitsky Alfredo Leuco Eduardo Aliverti 7
Base: 214 casos
Ms de 56 aos
47 45 Jorge Lanata Ninguno Rodolfo Walsh Nelson Castro Alfredo Leuco 6 5 12 10 9 8
22 20
19
17 16
4
4 4 4
Base: 89 casos
14
11
Descripcin de resultados
Diario
53%
Radio
46%
Medio digital
40%
TV
24%
Revista
22%
Otros
13%
Base: 943 casos
Cuntos periodistas estn empleados en el lugar que Ud. admite como principal lugar de trabajo? (Opcin excluyente)
Menos de 10
41%
De 20 a 50
28%
Mas de 50
12%
Mas de 100
19%
Desarrolla algn otro trabajo o solo se sostiene con el sueldo de ese empleo? (el reconocido como principal lugar de trabajo) (Opcin excluyente)
En caso de tener un segundo empleo, es una situacin habitual y que se repite en la mayora de sus colegas o su caso es excepcional? Es un caso excepcion al 16%
Docencia 25%
Segundo trabajo no periodstic o 25%
Conductor Columnista especializado Productor periodstico Movilero Director de Noticias Integrante del noticiero
48%
41%
19%
14%
8%
5%
4%
Director de Noticias
Jefe de Noticias
Jefe de Noticias
2%
En esta pregunta, los encuestados deban indicar qu rol cumple dentro de cada tipo de medio donde trabaja. Si trabaja en ms de un tipo de medio deban indicar su rol en cada medio. En caso de cumplir varios roles asigne el de mayor jerarqua desempeado.
27%
6%
6%
8%
7% 5%
Secretario de redaccin
6%
Corresponsal
Corresponsal
4%
En esta pregunta, los encuestados deban indicar qu rol cumple dentro de cada tipo de medio donde trabaja. Si trabaja en ms de un tipo de medio deban indicar su rol en cada medio. En caso de cumplir varios roles asigne el de mayor jerarqua desempeado.
Cuntas horas trabaja por semana? (todos los empleos) (Opcin excluyente)
0 a 10 hs 6%
10 a 20 hs 8% 20 a 30 hs 6%
Ms de 50 hs 23%
40 a 50 hs 32%
30 a 40 hs 25%
20%
7%
Otros
5%
De eu respondeiron Otros: Accionista/Dueo/Director 41% Trabajador en negro 25% Colaborador permanente 7% Pasanta 5% Cooperativa 2% Venta de publicidad 2% Ad honorem 2% Ns/Nc 9% Ninguno 5% Otras modalidades 2%
Descripcin de resultados
Existe comisin gremial interna en la empresa donde trabaja? (Por cantidad de empleados)
1% 71% 9%
389 casos
1%
18% 9% 37% 4% 4% 46% 7%
267 casos
De 20 a 50
No 47%
Mas de 50
22%
2% 3% 66% 10%
113 casos
Ns Nc 6%
Mas de 100
24%
6% 3%
57%
174 casos
No Se est conformando
Base: 943 casos
30% 1% 3%
29% 6%
28% 1% 10%
4% 6%
57% 36% 7% 2% 22% 3% 6% 8% 60% 59% 60%
6%
1%
Buenos Aires
Centro
Cuyo
No
NEA/Litoral
Ns Nc
Norte
S
Patagonia
Se est conformando
Base: 941 casos Regiones: a) Buenos Aires: Capital Federal y Provincia de Bs. As. b) Centro: Crdoba y Santa Fe; c) NEA/Litoral: Chaco, Corrientes, Entre Ros, Misiones, Formosa; d) Cuyo: San Juan, San Luis, Mendoza e) Norte: Catamarca, Jujuy, Salta, Santiago del Estero, Tucumn y La Rioja f) Patagonia: Chubut, Santa Cruz, Ro Negro, Tierra del Fuego y Neuqun.
Est satisfecho con el papel que desempea la comisin interna en la defensa de la condiciones laborales de los periodistas de la empresa donde usted trabaja?
S 34%
A medias 30%
No contesto 6%
No 30%
Est satisfecho con el papel que desempea la comisin interna en la defensa de la condiciones laborales de los periodistas de la empresa donde usted trabaja? (Por regin)
188 casos 57 casos 31 casos 33 casos 45 casos 38 casos
16% 38% 29% 2% 10% 24% 23% 26% 36% 3% 4% S 10% 39%
48%
47% 36%
32%
No contesto No A medias
Buenos Aires
Centro
Cuyo
NEA/Litoral
Norte
Patagonia
Slo para quienes tienen comisin gremial en su trabajo: Estn discutiendo temas salariales?
S 47%
No 53%
Por regin
188 casos 57 casos 31 casos
33 casos
45 casos
38 casos
46%
58%
42%
58%
40%
42%
No
54%
42%
Centro
58%
42% NEA/Litoral
60%
58%
Buenos Aires
Cuyo
Norte
Patagonia
Slo para quienes tienen comisin gremial en su trabajo: Se discute con la empresa cuestiones laborales, aparte de las salariales?
46%
27%
14%
7% 4% 1% 1%
Si
Ns Nc
No
Poco/ A veces Viticos/ Horas Mejoras en extras/ ambiente de Actualizacin trabajo salarial
Cuestiones operativas
Base: 392 casos
Slo para quienes tienen comisin gremial en su trabajo: Se discute con la empresa cuestiones laborales, aparte de las salariales? (Por regin)
188 casos 57 casos 31 casos 33 casos 45 casos 38 casos
80%
60%
40%
20%
0%
Buenos Aires
Centro
Cuyo
NEA/Litoral
Norte
Patagonia
Ns/Nc Salariales/ Recategorizacin del personal adecuadamente/Actualizacin de escalas salariales Laborales/ Condiciones laborales/ Condiciones de trabajo/ Higiene/ Seguridad/ Mantenimiento Capacitacin/ Formacin Efectivizaran de cronistas volantes y contratados/ El reconocimiento de la labor cumplida con relacin de dependencia Pago de horas extras/ Pago de feriados/ Pago del da del periodista/ Cumplimiento del convenio colectivo de trabajo Garantizar los derechos/ Estatuto del periodista/ Reclamos vinculados con la naturaleza del trabajo
Estn bien como llevan actualmente los reclamos/ los que est llevando
5%
3%
Profesionales/ La profesionalizacin de los periodistas Las herramientas de trabajo necesarias para la funcin periodstica (cmaras de fotos, pilas, transporte, grabador, etc.) Modificar aspectos de la convencin colectiva vigente Ninguno Que haya paritarias en el gremio de prensa Mayor presencia de las autoridades y ms dilogo con los trabajadores/ Debates editoriales entre los trabajadores y la empresa
Cambio del rgimen laboral de 6 das hbiles por uno de descanso, por el de 5por 2 das de descanso Cobertura mdica Lneas editoriales y organizacin interna
3%
3%
2% 2% 2%
1% 1% 1% 1%
No 69%
Base: 943 casos
Por regin
367 casos 78 casos 97 casos 112 casos 153 casos 134 casos
25% 50%
25%
41%
33%
31%
75% 50%
75%
59%
67%
69%
Buenos Aires
Centro
Cuyo
No
NEA/Litoral
S
Norte
Patagonia
Cul es la actitud de la empresa en la que Usted trabaja con los reclamos sindicales y la representacin gremial? (Opcin excluyente) -
Cul es la actitud de la empresa en la que Usted trabaja con los reclamos sindicales y la representacin gremial? (Opcin excluyente. Por regin)
367 casos 78 casos 97 casos 112 casos 153 casos 134 casos
16%
9%
15% 13%
12% 9%
10% 2% 21%
14%
21% 5% 15%
10%
15%
4%
20%
26%
42%
46% 40%
46%
43%
29%
17%
17%
12%
22%
19%
30%
Buenos Aires
Los acepta
Centro
Los acepta en parte
Cuyo
Los ignora
NEA/Litoral
Los persigue
Norte
No contesta
Patagonia
Objetivos
Objetivos Generales
Conocer la opinin de los periodistas argentinos sobre distintos aspectos de su profesin y del entorno mediato
e inmediato dentro del cual la desarrollan.
Objetivos Especficos
Identificar la situacin actual del periodismo argentino en trminos de elementos problemticos y facilitadores de la actividad. Conocer aspectos vinculados a la tica periodstica en el ejercicio de la profesin.
Metodologa
Metodologa
La seleccin de los contactos fue de tipo aleatorio sistemtico a partir de un listado provisto por FOPEA. Los
encuestados quedaron protegidos por el anonimato y la confidencialidad, de acuerdo al Cdigo Internacional de
tica para la prctica de Investigacin Social y de Mercados.
Se realiz un estudio cuantitativo en base a un muestreo integrado por 943 casos. El campo de
relevamiento fue nacional, quedando integrado por todas las provincias del Territorio Argentino.
La informacin qued relevada sobre un cuestionario semi-estructurado integrado por 50 preguntas cerradas
y abiertas. Su duracin oscil entre los 25 y 35 minutos aproximadamente. El contacto fue online, no obstante, la coordinacin de campo offline qued a disposicin de los encuestados en caso que estos prefirieran interactuar personalmente. En la carta de presentacin a cada uno de ellos se suministraron los datos del profesional a cargo de la direccin del proyecto, as como su nmero telefnico y direccin de email.
En el transcurso del relevamiento, entre el 13 de junio y el 1 de julio de 2011, se recibieron mltiples emails y llamados telefnicos por diversos motivos. Entre ellos: dificultades con el programa informtico; solicitud de aclaraciones vinculadas a preguntas del cuestionario; inquietud por la confidencialidad de la informacin. En cada caso se procedi a aclarar las dudas.
Metodologa
FOPEA, con la colaboracin de sus 300 socios en todo el pas, lider la construccin del listado. Los miembros
de la entidad aportaron datos de contacto de los colegas de cada una de las provincias. A partir de all, ms el
aporte de los directorios y agendas que utiliza FOPEA como base para enviar sus comunicados y gacetillas, se elabor un listado general que fue provisto a CIO con dos objetivos: 1) que la muestra tuviera carcter federal; 2)
Es importante sealar que, una vez iniciado el relevamiento, el listado continu incorporando altas y
produciendo bajas, dado que se sumaron nuevos contactos, efecto de la difusin del estudio, y a su vez, se
purific el mailing de informacin que haba quedado desactualizada (Ej.: periodistas que al momento de
realizarse la encuesta se encontraban trabajando full time en comunicacin institucional de empresas u organismos).
En este sentido, el estudio tambin realiza un aporte relacionado con la posibilidad de iniciar un proceso de
construccin del universo periodista, que integre tanto aquellos criterios que lo definen, como su perfil y
dimensin.
Metodologa
Programacin de cuestionario. El cuestionario, previamente aprobado por FOPEA, fue digitalizado para poder ser aplicado al formato CAWI. El programa permiti insertar saltos dinmicos para mostrar slo aquellas preguntas de acuerdo al perfil del entrevistado. Los datos se cargaron directamente sobre una base en servidor con validaciones que guiaron al entrevistado a responder correctamente sin errores de interpretacin. Todos los estudios poseen una codificacin nica por caso, que es verificada por la base de datos al ingresar al servidor.
Seguridad. El mtodo CIO Online cuenta con la mayor seguridad respecto de la informacin suministrada por
el encuestado. Los resultados que a continuacin se describen son propiedad del cliente y CIO se compromete a no revelarlos a terceros, salvo expresa aprobacin.
Estudio 2005. En el presente estudio se realizan comparaciones con el realizado por FOPEA en 2005. Sin
embargo, estas deben tomarse slo como referencia ya que las diferencias muestrales pueden conducir a
errores de interpretacin. Las variaciones registradas entre uno y otro pueden estar ms relacionadas con peculiaridades muestrales que con cambios de opiniones o comportamientos. El estudio realizado por FOPEA entre junio y noviembre de 2005 concluy sobre una muestra de 282 casos.
Regin
Buenos Aires NEA/Litoral Centro Cuyo
Provincias
Capital Federal y Provincia de Buenos Aires Chaco, Corrientes, Entre Ros, Misiones y Formosa Crdoba y Santa Fe San Juan, San Luis y Mendoza
Norte
Catamarca, Jujuy, Salta, Santiago del Estero, Tucumn y La Rioja Chubut, Santa Cruz, La Pampa, Ro Negro, Tierra del Fuego y Neuqun
Patagonia
Fin