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Unapropuestaparaaumentarlosrecursos delsistemaymejorarlaspensiones

Frente a la poltica dictada por la troika de rebaja de las pensiones y disminucin del poder adquisitivo de los pensionistas, Izquierda Unida presenta una alternativa para reforzar los recursos del sistema, mejorar laspensiones,especialmentelasmsbajas,yavanzarenladisminucinde laedaddejubilacin. No se trata, por tanto, de volver a la reforma del PSOE, sino de avanzar haciaunmodelomsjusto. LosprincipioseconmicosdelaalternativadeIUson: a)No reconocer que el sistema pblico de pensiones est amenazado, a no ser por las polticas neoliberales y sus consecuencias. b)Reforzar los ingresos del sistema mediante una nueva poltica derecaudacin. c)Separarlosgastosdeserviciosdeproteccinsocialqueejecuta el sistema de la Seguridad Social de los gastos en pensiones contributivas. a.Los gastos en servicios de proteccin social deben ser financiadosprogresivamenteporvafiscal. b.Los gastos en pensiones contributivas (esencialmente, jubilacin e incapacidad sern financiadas con cotizaciones sociales. LasprincipalesmedidasdelaalternativadeIUson: A)Medidasdesustitucindefuentesdefinanciacin 1.Sustituir todas las medidas de reduccin de las cotizaciones por medidas debonificacin y su financiacin con cargo a la imposicin fiscal general.

2. Financiacin por los PGE de los programas y gastos de personal de laSeguridad Social que no se corresponden con las pensiones contributivas(incluidaslasprestadasporelINSSnovinculadasajubilacin o incapacidad) yotros gastos de prestaciones sociales y sanitarias de la SeguridadSocial. 3.AcuerdoenelPactodeToledoparalafinanciacinprogresivaen losPGEdelasprestacionespormuerteosupervivencia. 4. Recuperacin por parte de la Seguridad Social de la deuda del Estado parafinanciarla separacin de fuentes, de acuerdo con los plazos fijadosenelPactodeToledo.Estadeudasepagaraen30aos,apartirde 2015,eiraaengrosarelFondodeReserva. Estos puntos responden a lo acordado en el Pacto de Toledo:Lasaportaciones del presupuesto del Estado debern ser suficientes para garantizarlas prestaciones no contributivas, la sanidad, los servicios sociales y lasprestaciones familiares. Asimismo, la fiscalidad general debe hacer frente a labonificacin en las cotizaciones de contratos dirigidos a grupos de especialdificultad en la bsqueda de empleo, as como a aquellas actuaciones que enmateria de anticipacin de la edad ordinaria de jubilacin o de ayuda a sectoresproductivos pudieranproducirdistorsionesenelnormalequilibriodelsistema. En elcaso de que el cumplimiento de estos objetivos requieran la adecuacin delactual sistema fiscal, se incidir en aquellas figuras impositivas de menorrepercusin en la capacidad competitiva y generadora de empleo de laeconoma, sin excluir que se pueda contemplar la aplicacin de unacontribucin universal sobre todas las rentas. B)Medidasdeaumentoacortoplazoderecursos: 5.Elevacindelostopesdecotizacinmximaquecorrespondana partirdel 1 de enero de 2014 en un 20%, pasando de 3.425,70 /mes a 4.110,84/mes, manteniendo la revalorizacin correspondiente al IPC de lapensinmxima,loqueaumentarelcontenidosolidariodelsistema. 6. Incremento de la cuota patronal en las contingencias comunes(desincentivando as las formas de contratacin precarias y temporales)enlossiguientescasos:

a)Horasextraordinariasencontratoatiempocompleto:50%; encontratoatiempoparcial:100%. b) Incremento en un 10% sobre de los actuales tipos de la cuota patronalen todos los tipos de contratos que no sean indefinidosatiempocompleto. 7. Combatir radicalmente la prcticas empresariales de despedir a los 11meses, de terminar los contratos en viernes o de contratar falsosautnomos. 8. Revisin de las cotizaciones y formalizacin de los contratos de lostrabajadoresdomsticos,paraampliarsuregularizacin. C)Medidasamedioplazo 9.Equiparacin progresiva de las bases medias de cotizacin de lostrabajadoresautnomosconlosdelRgimenGeneral. 10.Luchaeficazcontralaeconomasumergida.Seestimaqueunos 800.000 trabajadores tienen relaciones laborales sumergidas sin alta ni cotizacinen la Seguridad Social. Dentro de este objetivo, reconocer la validez aefectos de alta en la Seguridad Social de los contratos verbales o de hecho,tal como establece el artculo 8 del Estatuto de los Trabajadores. 11.Elevacin del Salario Mnimo a 1.100 euros mes en lo que quedadelegislatura. 12. Programa eficaz para garantizar el principio de a trabajo igual, salarioigual y conseguir la equiparacin del salario de las mujeres con el deloshombres. 13. Programa de recuperacin de empleo hasta lograr al menos la generacindelos3millonesdeempleosdestruidosporlacrisis. El informe cuenta con una estimacin del impacto econmico de estas propuestas,enbasealosdatosdisponibles. Madrid,28deseptiembrede2013

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