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tiendas, asi como la comparativa de ventas de la campaa de navidad 2011-2012. Nos entregan los datos econmicos de cada tienda y
por zonas. Bilbao 1 y Bilbao 2
4. Entrega de los informes del reloj de fichar a cada trabajador trimestralmente. Por parte del Comit se solicita un informe trimestral del reloj de
fichar para cada trabajador, la Empresa nos responde que cualquier trabajador o trabajadora interesado en tenerlo, lo solicite a su director de tienda y se le entregar.
6. Formacin para el ao 2013. Estn preparando la documentacin de formacin del ao 2012 y 2013. Nos adelantan parte de la accin formativa. 7. Recordar el compromiso de funcionamiento de las cajas activas. El Comit de Empresa insiste en dar prioridad a las cajas tradicionales y solicita que siempre haya una cajera cobrando. La empresa no aclara este tema.