Revista TEORA Y PRAXIS INVESTIGATIVA, Volumen 5 - No.
1, Enero - Junio 2010
Centro de Investigacin y Desarrollo CID / Fundacin Universitaria de rea Andina 67 Perspectiva didctica para la formacin basada en competencias Didactic perspective to competency-based training Elvia Marvella Villalobos Torres 1 1 Doctora en Ciencias de la Educacin, Sorbonne, Francia. Doctora en Pedagoga, Universidad Nacional Autnoma de Mxico (UNAM). Maestra en Antropologa Social y Cultural, Sorbonne, Francia. Profesora Normalista y Maestra, Normal Superior, FEP. Desarrollo lneas de investigacin en las reas de Didctica y Educacin Familia. Autora de diez obras entre las que destacan: Didctica integrativa y el proceso de aprendizaje, Ed. Trillas; Educacin Familiar. Un valor permanente, Ed. Trillas; Evaluacin Institucional, Ediciones UP-Cruz. mvillalo@mx.up.mx. Resumen Este escrito examina la instrumentacin didctica vinculada a la formacin basada en competencias. El objetivo es sustentar a la didctica como asidero esencial de la cultura de las competencias, pues esta ltima ha transformado el mismo proceso didctico y, de manera esencial, el aprendizaje y la evaluacin. Puesto que, en este momento coyuntural, esta formacin basada en competencias es una exigencia de las polticas pblicas educativas, resulta trascendente asumir un modelo pedaggico-didctico, centrado en los pilares de la educacin: aprender a conocer, aprender a ser, aprender a hacer y aprender a convivir, en el marco de una sociedad mundializada en los saberes. Palabras clave: Pedagoga; didctica; competencias acadmicas; instrumentacin didctica. Abstract This paper examines the implementation of the education based on competencies. The aim is to support the didactics as critical platform of the competencies culture, since the latter has profoundly transformed the learning process itself, and the learning and assessment. At the present circumstantial situation, the competencies based education is a requirement of the public education policies, is important to integrate a didactic pedagogical model focused on the pillars of education: learning to know, learning to be, learning to do and learn to live within the framework of a globalized knowledge society. Key words: Education, teaching, academic competitions, instrumentation teaching. Elvia Marvella Villalobos Torres 68 Revista TEORA Y PRAXIS INVESTIGATIVA, Volumen 5 - No. 1, Enero - Junio 2010 Centro de Investigacin y Desarrollo CID / Fundacin Universitaria de rea Andina INTRODUCCIN PEl propsito de este anlisis es sustentar y vincular la formacin basada en competencias con la didcti- ca, exigencia actual de las polticas educativas a nivel mundial. La cultura de las competencias ha generado cambios en la accin educativa, favoreciendo una cul- tura del aprendizaje asentada en los cuatro pilares es- tablecidos por la UNESCO para la educacin de este siglo: bien conocer, bien ser, bien hacer y bien con- vivir. Igualmente se ha ido construyendo una cultura de la evaluacin que requiere de las evidencias como resultado de un atributo esencial de las competencias: la movilidad o transferencias de los saberes en su aplicacin. La intencin es mostrar las interrelacio- nes de momentos y elementos ambos constitutivos de la instrumentacin didctica que favorecen la transposicin didctica de la informacin, del cono- cimiento constituido en un saber especfico para la resolucin de problemas reales y cotidianos de los estudiantes, as como para el desarrollo en la adqui- sicin de conocimientos, la generacin de actitudes, puestas en evidencias de comportamientos ticos, lo mismo que para el perfeccionamiento de habilidades intelectuales y motrices, en un esquema de educacin integral. Este entramado complejo de la didctica, se resuelve gracias a la puesta en prctica de las compe- tencias, mediante estrategias y secuencias didcticas. Pedagoga y didctica Como es sabido, la pedagoga estudia el fenmeno educativo. La persona es el sujeto de estudio como ser educable y su objeto es la educacin en el mbito familiar, escolar, empresarial y comunitario. Segn un autor clsico, el alemn Emile Planchard (1975), la pedagoga se sustenta en tres campos epistemo- lgicos: a) El teleolgico fundamenta el campo de los fines educativos, apoyado en la filosofa de la educacin (antropologa, epistemologa, tica de la educacin); b) el mesolgico, es el campo de los medios educa- tivos, del hacer educativo apoyado en la didctica y, c) el ontolgico, el campo del ser educativo, de la rea- lidad educativa con sustento en la metafsica, axiolo- ga, psicologa, sociologa e historia de la educacin, entre otras. En esencia, la pedagoga ensea a vivir bien la vida en lo personal, lo familiar y lo profesional, con base en fines valiosos y en un actuar recto en el contexto de la realidad cambiante de esta nueva poca. La persona como ser educable y en su unidad com- pleja de naturaleza humana se caracteriza por sus notas constitutivas: singularidad, autonoma, apertu- ra y unidad 2 de vida cuyo fin es la felicidad, entendida como realizacin personal, con base en un proyecto vital concreto, dentro de un contexto social determi- nado, con plena conciencia planetaria de su identi- dad compleja y su identidad comn a todos los seres humanos (Morn, E., 2000). La educacin es entonces un proceso intencional, integral y permanente de perfeccionamiento de las capacidades especficamente humanas: inteligencia y voluntad, reguladas por la afectividad, y puestas al servicio del bien personal y social. En este contex- to, el profesional de la educacin busca potenciar a la persona (ser corpreo y espiritual) en todos sus mbitos: fsico, biolgico, psquico, cultural, social, histrico, espiritual y trascendente, y en cualquier dimensin educativa que ella enfrente, logrando as proporcionar un buen servicio a la sociedad en la cual vive. 2 La singularidad es una nota constitutiva del ser humano. Ontolgicamente, la originalidad fundamenta la unicidad e irrepetibilidad de la persona y cada una depende de sus posibilidades de realizacin. Por ende, la competencia es eminentemente personal desde la originalidad. La autonoma es otra de las propiedades de la persona, que le permite ser libre frente al medio que le rodea; aqu se ubica la voluntad como una propiedad que le posibilita elegir y querer aquello que decide. La apertura constituye otra dimensin propia de la persona. Todo ser humano tiene la posibilidad y necesita relacionarse con otras realidades distintas a las suyas para vivir, y es en esta capacidad de relacin donde descansa la apertura a la realidad; al tener disposicin de comprender, aceptar, admirar y discriminar los nuevos conocimientos que el mundo le depara, la persona necesita innegablemente abrirse para llegar a conocer. La unidad y la integridad son, tambin, notas esenciales propias del ser humano que hacen referencia a un todo, no como un conjunto de aspectos inconexos o duales. La persona no es un conglomerado de actividades diversas, sino un ser capaz, con facultad de imprimir su sello personal en las diferentes manifestaciones vitales. La competencia integral le permite crear unidad en todos los posibles aspectos de su vida. La singularidad, la autonoma, la apertura y la unidad o congruencia de vida tipifican los procesos de enseanza y de aprendizaje. Las notas constitutivas de la persona son el fundamento propio de las competencias. Perspectiva didctica para la formacin basada en competencias 69 Revista TEORA Y PRAXIS INVESTIGATIVA, Volumen 5 - No. 1, Enero - Junio 2010 Centro de Investigacin y Desarrollo CID / Fundacin Universitaria de rea Andina Cmo se enlaza la didctica con todo ello? Segn Camilloni (2007), la didctica 3 tiene como objeto de estudio el proceso enseanza-aprendizaje; su tarea esencial es adecuarse a las exigencias y demandas de las nuevas polticas pblicas educativas, encaminadas a perfeccionar a la persona en su actuar individual y social. As, desde sus tres campos epistemolgicos organizacin educativa, instrumentacin didctica y orientacin personal, puede sustentar a la forma- cin basada en competencias. La instrumentacin didctica es el asidero de una for- macin basada en competencias, puesto que ofrece el cmo formar en competencias, mediante sus cua- tro momentos didcticos: diagnstico de necesidades educativas; planeamiento educativo; realizacin de la accin educativa y evaluacin educativa. Cada uno forma parte de un proceso que considera los elemen- tos didcticos en un estricto orden lgico y metodo- lgico: 1) Educando-educador, referido al quines: quien aprehende y quien ensea, actores esenciales en el proceso de aprendizaje-enseanza; 2) objetivos educativos, relacionados al para qu y cuya manifestacin se centra en los objetivos o pro- psitos educativos; 3) contenidos educativos, vinculados al qu en cuan- to objeto, atributos, informacin, contenidos educa- tivos, y manifiestos en el saber conocer, saber ser, saber hacer, saber convivir (Delors, J., 1997), en las estrategias (mtodo didctico) y en las tcticas (tcni- cas didcticas); 4) estrategias didcticas concernientes al cmo: aquellos medios que posibilitan realizar las secuencias didcticas; 5) recursos didcticos, que ataen igualmente al con qu: medios humanos, formales y materiales audio- visuales; 6) tiempo didctico (Villalobos, M., 2002) referido al cundo: pocas, momentos, perodos, fechas; 7) lugar didctico, alusivo al dnde: mbito educati- vo o laboral, lugares precisos en donde se realiza el aprendizaje situado. 3 La didctica general estudia los principios, las normas y orientaciones prcticas utilizables en el trabajo escolar, sea cual sea la edad y el rea de conocimiento o materia de que se trate. La didctica de las disciplinas o especfica versa sobre la forma de concretar, en cada materia o rea de conocimiento, lo prescrito por la didctica general (por ejemplo: didctica de las matemticas, didctica de las ciencias, entre otras). La didctica diferencial estudia cmo se concretara y adecuara el contenido de la didctica general, por una parte, y el de las didcticas de las disciplinas, por otra, a las caractersticas de los estudiantes; as, se hace referencia a una didctica propia de la educacin infantil, o de la educacin primaria, o de las propias de las personas que constituyen el mbito teraputico; este es el objeto de la didctica diferencial. (Carrasco, J., 2004: 37-38). Esquema 1. Competencias y momentos didcticos Fuonto: olnborncln propln. COMPETENCIAS \PRPHQWRV GLGiFWLFRV Dlngnstlco Jo nocoslJnJos Plnnoncln Ronllzncln Evnluncln Elvia Marvella Villalobos Torres 70 Revista TEORA Y PRAXIS INVESTIGATIVA, Volumen 5 - No. 1, Enero - Junio 2010 Centro de Investigacin y Desarrollo CID / Fundacin Universitaria de rea Andina Las competencias educativas tienen su asidero en la pedagoga y la didctica que le ofrecen sustento desde la antropologa pedaggica (Barrio.,1998) y la tica de la educacin, especficamente con la instru- mentacin didctica (cuatro momentos didcticos y siete elementos didcticos). CULTURA DE LAS COMPETENCIAS Podemos afirmar que las competencias acadmicas se localizan en la Paideia: la competencia es el aret, que hace referencia a la capacidad, el talento y el potencial de la persona humana (Jaeger, W., 1996). En las esferas laboral, acadmica y profesional, la cultura de las competencias ha irrumpido en el es- cenario educativo, de forma que rige hoy en todos los mbitos 4 (Villalobos, M., 2006). La cultura de las competencias exige su comprensin epistemolgica y de actuacin en el mbito educativo. En el siglo XXI y al trmino de su primera dcada, la nueva cultura de las competencias ha generado en los profesionales de la educacin un conflicto cog- nitivo: lo mismo acadmicos como profesionales de las diversas reas del conocimiento en el mbito labo- ral, discuten su legitimidad o validez. La incertidumbre y la confusa percepcin se centran en el concepto mismo de competencias: existe una heterogeneidad de acepciones que complican o cues- tionan su validez, vigencia y permanencia. Desde la perspectiva de la cultura de las competen- cias, se critica su efectividad o la autenticidad de su innovacin. Innegablemente existe la resistencia al cambio; la cultura de las competencias exige com- prenderlas mediante su estudio, aplicacin, cons- truccin y valoracin, puesto que las competencias se centran generalmente en los cuatro pilares de la educacin propuestos por la UNESCO: conocer, ser, hacer y convivir. La cultura de las competencias representa un cambio que no sustituye ni subordina a lo existente en los diversos mbitos. Seala Tobn (2004): Las competencias son una innovacin compleja por todo lo que implican: la formacin basada en competencias requiere de la asuncin de una nueva inteligencia y racionalidad que trascienda la parcelacin y la fragmentacin, con el fin de trascender la realidad en su multidimensionali- dad. Esquema 2. Competencia y elementos didcticos Fuonto: Elnborncln propln PARA QU Dollnlr compotonclns cognltlvns, nctltuJlnnlos , Jo hnblllJnJos n lormnr botlvos oJucntlvos QU Conoclmlontos, nctltuJos , hnblllJnJos quo n,uJnrnn n lormnr on compotonclns ContonlJos oJucntlvos CM MoJlos quo n,uJnn n ln ronllzncln Jo socuonclns JlJnctlcns Estrntoglns JlJnctlcns CN QU Rocursos, lormnlos , humnnos, quo conJ,uvon on ln lormncln Jo compotonclns Rocursos JlJnctlcos CUND Proclsln Jo tlompos JlJnctlcos on los cunlos roquloro ln lormncln on compotonclns Tlompo JlJnctlco DNDE El lugnr JlJnctlco rosultn Jo vltnl trnsconJoncln por ol logro Jo npronJlznos sltunJos Lugnr JlJnctlco COMPETENCIAS \HOHPHQWRV GLGiFWLFRV QUlNES Compotonclns pnrn nprohonJor Compotonclns pnrn onsonnr EJucnnJo EJucnJor 4 Ello sin que se trate de un nuevo nombre para una vieja prctica. Perspectiva didctica para la formacin basada en competencias 71 Revista TEORA Y PRAXIS INVESTIGATIVA, Volumen 5 - No. 1, Enero - Junio 2010 Centro de Investigacin y Desarrollo CID / Fundacin Universitaria de rea Andina Los directivos, docentes y estudiantes de todos los niveles educativos, requieren desarrollar una actitud propositiva y no solamente reactiva; las competen- cias son la actuacin eficiente en un contexto deter- minado que coadyuvan a lograr los fines de la educa- cin, buscando el pleno desarrollo personal. Esquema 3. Concepto de competencia Fuonto: Elnborncln propln. Quo os unn compotoncln? QU lnlormncln EXTERN: ol ostuJlnnto conoco ln lnlormncln nluslvn n los contonlJos oJucntlvos Snbor conocor Snbor sor Snbor hncor Snbor convlvlr snblJurln vlvn 6$%(5(6 CMPETENClA Cmo Conoclmlonto lNTERN: cnJn ostuJlnnto constru,o su procoso Jo npronJlzno Estrntoglns Jo ovnluncln EvlJonclns Nlvol Jo Josompono Simultneamente al surgimiento de la cultura de las competencias se instaura una nueva cultura del aprendizaje, propuesta por Delcote (UNESCO: 2000), y asimismo, una exigencia para vivir una cul- tura de la evaluacin. Esquema 4. Cultura de las competencias Fuonto: Elnborncln propln.
Cultura de las competencias &HQWUDGRHQHOHVWXGLDQWH $GTXLVLFLyQGHFRQRFLPLHQWRV *HQHUDFLyQGHDFWLWXGHV 'HVDUUROORGHKDELOLGDGHV FRJQLWLYDV\PRWULFHV (YLGHQFLDGHDSOLFDFLyQ\ WUDQVIHUHQFLDGHODSUHQGL]DMH 1LYHOHVGHGHVHPSHxR &XOWXUDGHODHYDOXDFLyQ &XOWXUDGHODSUHQGL]DMH Elvia Marvella Villalobos Torres 72 Revista TEORA Y PRAXIS INVESTIGATIVA, Volumen 5 - No. 1, Enero - Junio 2010 Centro de Investigacin y Desarrollo CID / Fundacin Universitaria de rea Andina La cultura de las competencias ha generado una in- novacin didctica centrada en el proceso de aprendi- zaje del educando como constructor de sus procesos de aprendizaje quien, asimismo, requiere del trabajo concreto en la renovacin de la enseanza para su adecuada formacin. Esto apunta a concretar, en l, el logro en los niveles necesarios de desempeo inte- gral de su propio actuar personal, familiar y profe- sional, con la finalidad de verificar el dominio de las competencias cognitivas, de actitud, y de habilidad intelectual y manual 5 . Se genera, entonces, la nue- va cultura de la evaluacin que busca la formacin de la competencia integral de la persona, verificando las evidencias. As, una cultura de las competencias, del aprendizaje y de la evaluacin sustenta la cons- truccin de una pedagoga que innova el proceso de aprendizaje y de evaluacin. En esta cultura de las competencias, resulta arduo delimitar conceptualmente a la competencia. Sin em- bargo, su consistencia radica en el mbito propio de la pedagoga y de la didctica. La competencia es una capacidad, potencial, pericia, talento, califica- cin clave de la persona, la cual es necesario formar integrada e integralmente. Una nota constitutiva de la competencia es la evidencia de que sta se posee en la accin personal: toma de decisiones, capacidad de reflexin crtica, analtica, mostrada en evidencias y evaluada en su nivel de dominio o desempeo lo- grado. La competencia es la capacidad que la persona po- see, adems de la adquisicin de conocimientos, la generacin de actitudes y el desarrollo de habilidades cognitivas, intelectuales y motrices, y que conlleva un nivel de desempeo aceptable. 5 Con base en las reas de desarrollo (cognitiva, actitudinal-moral-valoral, y de habilidades intelectuales y manuales), resulta necesario generar una sociedad del asentimiento (asentimiento es la capacidad de la persona para aceptar y admitir la realidad tal cual es asentimiento de s, aceptacin del otro y aceptacin de la situacin real: alteridad, para empezar a relacionarse e interactuar con ella por medio de acciones, elecciones, ejercicio volitivo y pensamiento, facultndole para construir su proyecto personal de vida), integrada en lo cognitivo por la sociedad de la informacin y del conocimiento (Castells, M., 2001) en lo actitudinal-moral-valoral: una sociedad tica (Taylor, 1999) y, con base en las habilidades intelectuales (Gardner, H., 2005), fomentar la sociedad creativa (Ciecas, 2000), con la finalidad de pensar, actuar y expresarse humanamente (Lpez-Calva, 2009). Esquema 5. Categoras de las competencias Fuonto: Elnborncln propln. CATEGORIAS QUE INTEGRAN UNA COMPETENCIA COMPETENCIA Capacidad Talento Potencial Cualidad clave AJqulslcln Jo conoclmlontos Gonorncln Jo nctltuJos Dosnrrollo Jo hnblllJnJos Por moJlo Jo Sonsoporcopcln Porcopcln Asoclncln Rolncln Motncognlcln Trnnsloroncln Dlostro Apto Tnlontoso Con un nlvol Jo Josompono ncoptnblo Perspectiva didctica para la formacin basada en competencias 73 Revista TEORA Y PRAXIS INVESTIGATIVA, Volumen 5 - No. 1, Enero - Junio 2010 Centro de Investigacin y Desarrollo CID / Fundacin Universitaria de rea Andina El nodo de la formacin en competencias se cen- tra en la formacin de la capacidad, del talento, del potencial del estudiante con base en las tres reas de desarrollo: la adquisicin de conocimientos, la ge- neracin de actitudes, y el desarrollo de habilidades intelectuales y manuales; slo as se hace referencia a un aprendizaje significativo, integral e integrado. Hoy se exige el resultado, s, pero sustentado en un proceso reflexivo, as como se precisan refundar los aprendizajes ms all de una polarizacin eminente- mente cognitiva. Es necesario inaugurar una transpo- sicin escolar que, mediante un aprendizaje situado (Daz Barriga., 2006), permita a los estudiantes trans- ferir lo aprehendido a la vida real, asentada en una era planetaria. Como afirma Edgar Morin (1999): formar estudiantes que aprehendan a vivir global- mente, identificando que su accin local repercute en lo global y viceversa (Morin, E., 1999). Actualmente, el estudiante recibe informacin pro- veniente de todos los mbitos sobre todo a travs de los medios electrnicos y de comunicacin social, puesto que el libro, como recurso didctico esencial, sufre un proceso de descentramiento al no ser el eje fundamental del aprendizaje y una de las compe- tencias bsicas que debe aprehender es la compren- sin lectora que le ayuda a discriminar la informacin valiosa de la que no lo es, con base en su juicio cr- tico, posibilitndolo a descubrir el conocimiento por medio de la transposicin didctica (Chevallard, Y., 1997). As, acceder al conocimiento que le permiti- r, con pericia y destreza, demostrar su saber cono- cer, ser, hacer y convivir con base en lo aprehendi- do 6 . Se requiere, pues, de un aprendizaje situado que le permita construir, de forma real, un aprendizaje significativo e integral con base en los cuatro pilares de la educacin. El logro de la competencia ser mostrar la evidencia, evaluando los niveles de desempeo o de logro. La procesualidad en la formacin basada en compe- tencias innova el proceso de aprendizaje. El estudian- te genera su propia construccin, demostrando su capacidad cognitiva en la adquisicin de informacin y conocimiento que se constituyen en el aprehender a saber conocer y saber ser, suscitando actitudes posi- tivas y favorables, as como a saber hacer en el orden intelectual (al desarrollar habilidades intelectuales de orden inferior, como percibir por medio de todos sus canales cognitivos: auditivo, visual, tctil, gustativo, olfativo y el kinestsico), en lo corporal y en su labe- rinto afectivo. Asimismo, el estudiante aprehende a convivir por medio de un trabajo colaborativo en la concepcin de una inteligencia colectiva. La clave didctica y el reto para la cultura de las competencias es la innovacin del proceso de aprendizaje que, en esta nueva cultu- ra, va ms all de la simple construccin del aprendi- zaje. Hoy es vital saber cmo lo logra y en qu nivel por medio de procesos y estrategias metaevaluativas: autoevaluacin, coevaluacin y heteroevalauacin, en un orden metacognitivo 7 . Aunado a estos cambios en la cultura del aprendizaje y de la evaluacin, gracias a la presencia de la cultu- ra de las competencias, resulta trascendente sealar, para los profesionales de la educacin desde pr- vulos hasta doctorado, que las competencias han sido recomendadas por los organismos internaciona- les y que, por ende, se trata de una demanda para los sistemas educativos del planeta. Esto conlleva una tarea compleja; es a partir de la complejidad desde donde requiere resolverse, puesto que la exigencia es generar y vivir de forma congruente una cultura de la enseanza que genere bancos de situaciones, dominio de las TICS, desarrollo de estrategias me- taevaluativas, estrategias que ayuden a la adquisicin de conocimientos in situ, generacin de comporta- mientos ticos, lo mismo que desarrollo de habilida- des intelectuales y manuales (Villalobos, M., 2010). Innegablemente que es compleja la accin educativa en este inicio de siglo: los medios electrnicos han irrumpido en la tradicin de la clase impartida como una ctedra magistral. Es vital comprender que es necesario cambiar el pensamiento y ensear a pen- sar y a resolver desde la complejidad los fenmenos educativos, y asimismo aprender a vivir en la dife- rencia, comprender al otro, aceptando la transdisci- plinariedad. Hoy no tienen vigencia los aprendizajes lineales y fragmentados. En esencia, la cultura de las competencias se constituye en el eje organizador del aprendizaje y de la enseanza. 6 Didcticamente, lo aprehendido (con h intermedia) significa interiorizado, incorporado: un aprendizaje construido con base en la capacidad personal. 7 La metacognicin requiere de una accin reflexiva que implica el saber cmo se sabe lo que se hace, lo que se realiza. Hoy no basta el hacer: se exige saber hacer con la competencia o capacidad de explicarlo, porque en el mbito empresarial esto se constituye en la gestin del conocimiento. Elvia Marvella Villalobos Torres 74 Revista TEORA Y PRAXIS INVESTIGATIVA, Volumen 5 - No. 1, Enero - Junio 2010 Centro de Investigacin y Desarrollo CID / Fundacin Universitaria de rea Andina Esquema 6: La competencia como eje didctico organizador Fuonto: Elnborncln propln Dosompono lJnoo AptltuJ CMPETENClA Es ol HMHRUJDQL]DGRU Jol npronJlzno , Jo ln onsonnnzn EDUCAND - EDUCADR BJETlV EDUCATlV ContonlJos oJucntlvos Estrntoglns JlJnctlcns &02 48e ApronJlzno sltunJo , contoxtunl Tlompo Lugnr Rocursos JlJnctlcos nluslvos n cnJn ostllo Jo npronJlzno Esquema 7. Cristalizacin de las competencias Fuonto: Elnborncln propln.
Crlstnllzncln Jo lns compotonclns Pslcologln FunJnmontos cognltlvos o lntoloctlvos Soclologln FunJnmontos Jo contoxto Formacin Basada En Competencias Cristalizar las competencias en la formacin personal requiere del sustento pedaggico para la realizacin de las competencias del bien ser, apoyndose en la antropologa y en la tica. La didctica, mediante la estructuracin de las estrategias, de los cuatro mo- mentos y de los siete elementos didcticos, susten- ta el bien hacer. La sociologa ofrece el contexto para el bien convivir y la psicologa proporciona los fundamentos cognitivos e intelectuales para el bien conocer. Los atributos de las competencias requieren tomarse en cuenta para su mejor comprensin en la accin educativa. Perspectiva didctica para la formacin basada en competencias 75 Revista TEORA Y PRAXIS INVESTIGATIVA, Volumen 5 - No. 1, Enero - Junio 2010 Centro de Investigacin y Desarrollo CID / Fundacin Universitaria de rea Andina Las taxonomas hoy presentes, se han generado desde diversas dimensiones. La clsica se divide en bsicas, genricas y especficas; competencias cogni- tivas, competencias de actitudes y comportamientos ticos, y las competencias de habilidades intelectuales y manuales; competencias clave para la SeDeCo de la Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico (OCDE). Ahora se hace referencia a com- petencias duras y blandas, asociadas las primeras al hardware y las segundas al software de una compu- tadora. Las treinta cinco competencias en Educacin Superior sealadas por la Unin Europea del Proyec- to Tuning solo hacen referencia a las genricas. Esquema 8. Atributos de las competencias Fuonto: Elnborncln propln. COMPETENCIA SltunJn Contoxtunl lntogrnJorn Allnonblo no Jlslncrnlcn Apllcnblo Funclonnl Domostrnblo Trnnslorlblo Evnlunblo Actunllznblo Adems, de forma personal, institucional, nacional y supranacional, cada una presenta clasificaciones ad hoc a su filosofa, misin y visin. CONCLUSIN Las competencias representan un reto creativo para la didctica general, de las disciplinas y la diferencial, para armonizar todos los momentos, elementos di- dcticos, as como los pilares de la educacin. Todos estos aspectos didcticos requieren de la creatividad docente en la atencin y el descubrimiento de las ca- pacidades de sus estudiantes en el proceso de apren- dizaje. Esquema 9. Competencias e integracin didctica Fuonto: Elnborncln propln. Evnluncln Dlngnstlco Plnnoncln Ronllzncln C O M P E T E N C I A S Lugnr JlJnctlco Tlompo JlJnctlco Rocursos JlJnctlcos Estrntoglns JlJnctlcns ContonlJos oJucntlvos botos oJucntlvos EJucnnJo - EJucnJor Snbor Sor Snbor Conocor Snbor Hncor Snbor Convlvlr Elvia Marvella Villalobos Torres 76 Revista TEORA Y PRAXIS INVESTIGATIVA, Volumen 5 - No. 1, Enero - Junio 2010 Centro de Investigacin y Desarrollo CID / Fundacin Universitaria de rea Andina REFERENCIAS Barrio, J. M. (1998). Elementos de antropologa pe- daggica. Espaa: Rialp. Camilloni, A. (2007). El saber didctico. Argentina: Paids. Carrasco, J. (2004). Una didctica para hoy. Cmo ensear mejor. Espaa: Rialp. Castells, M. (2001). La era de la informacin. 3 to- mos. Mxico: Siglo XXI. Ciecas (2000). La sociedad creativa del siglo XXI. Pa- rs: OCDE. Chevallard. Y. (1997). La transposicin didctica. Del saber sabio al saber enseado. Buenos Aires: Aique. Delors, J. (1997). La educacin encierra un tesoro. Pars: Correo de la UNESCO. Daz Barriga, F. (2006). Enseanza situada: vnculo entre la escuela y la vida. Mxico: Mc Graw Hill. Gardner, H. (2005). Las cinco mentes del futuro. Barcelona: Paids. Jaeger, W. (1996). Paideia. Mxico: FCE. Lpez-Calva, M. (2009). Educacin humanista. M- xico: Gernika. Morin, E. (1999). Les sept savoirs nccesarires lducation du futur. Paris: Seuil. Planchard, Emile (1975). La pedagoga contempor- nea. Espaa: Rialp. Taylor, Ch. (1994). La tica de la autenticidad. Ma- drid: Ediciones Paids Ibrica. Tobn, S. (2004). Formacin basada en competen- cias. Bogot: Ecoe Ediciones. UNESCO (2000). Les cls du XXIe Sicle. Francia: Editeors UNESCO. Villalobos, M. (2002). Didctica integrativa y el pro- ceso de aprendizaje. Mxico: Trillas. ____________ (2006). Nuevos nombres para viejas prcticas. Mtodos didcticos. Mxico: Minos. ____________ (2009). Evaluacin del aprendizaje ba- sado en competencias. Mxico: Minos. ____________ (2010). Competencias para la accin educativa. Mxico: Minos.