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El Quinto Sistema Gerencial De H. Dubric, es el método del siglo XXI, que no sólo cierra fisuras, sino que coloca puentes entre la incertidumbre llamada futuro y los resultados del presente. ÉTICA Y MORAL EJECUTIVA. Este libro salió a la luz pública producto del seminario dictado en Caracas, en Enero del 2007, por el empresario venezolano H. Dubric. Tal como nos tiene acostumbrado este escritor de temas gerenciales, en forma didáctica va explicando en que consiste realmente la Ética y en que se sustenta la tan nombrada MORAL. Es un aporte extraordinario en estos tiempos de continua búsqueda hacia la excelencia. Demuestra como el QUINTO SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO llamado de la LIBRE INICIATIVA, elaborado y entregado por él desde 1974 y condensado después en sus nueve libros, es realmente la solución para crear una nueva progenie, pues parte de la destrucción de todos esos factores psicológicos individuales, que cada quien lleva en su interior y que constituyen el tan nombrado Ego o Yo. Demuestra en forma respetuosa, como autores tan nombrados como Peter Senge (con su Quinta disciplina) Stephen R. Covey (Los 7 hábitos para la gerencia altamente efectiva) y otros, han sacado una serie de escritos que ofrecen un panorama aparentemente de éxito, buscando penetrar en los asuntos psicológicos, pero lamentablemente desde el ángulo equivocado y diametralmente opuesto para lograrlo. Debido a que no es a través de la observación realizada con nuestros pobres cinco sentidos físicos, (como Dubric les llama) que vamos a confeccionar los métodos o los supuestos modelos, para cambiar o moldear la conducta de un colectivo y ser exitosos. Esta es la gran equivocación. Insiste, que es de ahí, donde ha radicado el fracaso de esta humanidad y sus teorías. Pues el auténtico conocimiento nos es aquél que está impreso en los diferentes libros de una biblioteca. H. Dubric, En este seminario, nos habla de los orígenes de la ética y resume: «la ética es ciencia pura, precisa y se nutre del momento, del instante, por eso es que insistimos en la practica de nuestro QUINTO SISTEMA llamado de la Libre Iniciativa, para romper y eliminar en forma definitiva, esas anquilosadas barreras de la memoria mecánica, donde se guardan esos ayeres, mi reputación, mi auto-importancia, mi vanidad, mi engreimiento, mi prestigio, mi background, etc.,etc., que conforman ese querido EGO, que tantos intelectuales defienden» Muestra, como la Ética es el punto medio, o de equilibrio que nos ingresa al anfiteatro de la virtud y nos introduce en forma directa a la sabiduría de todas las cosas. Nos refiere en este nuevo libro, como la ENDOGAMIA DIALECTICA diseminada en todos los niveles profesionales, ha cerrado los espacios a la corriente de la búsqueda interior, que a través de la simplicidad, encuentra respuestas contundentes, del porqué de las cosas, dando un viraje extraordinario en la visión estratégica, que nos han tratado de sembrar los "doctos" de diferentes corrientes, que obstruyen notablemente la verdadera formación ética y se pueden ver las consecuencias en todo colectivo, que saben tanto de muchas teorías y sus hechos los delatan, no hay respeto por nada, ni por nadie. Explica: «Cada cual acuño su concepto de ética para delinquir y aparecer como probo». Hace de igual manera H. Dubric, un parangón entre lo que es la política actual y la psicopolítica que él propugna con su QUINTO SISTEMA, la cual define: «La psicopolítica es el instrumento de inter-relación entre seres humanos y su entorno, partiendo desde el dominio de uno mismo. Escúchenme y léanme bien (insiste
Título original
H. DUBRIC: ¿CÓMO LOGRAR LA GERENCIA EFECTIVA? (RESEÑA DIARIO LA CALLE).
El Quinto Sistema Gerencial De H. Dubric, es el método del siglo XXI, que no sólo cierra fisuras, sino que coloca puentes entre la incertidumbre llamada futuro y los resultados del presente. ÉTICA Y MORAL EJECUTIVA. Este libro salió a la luz pública producto del seminario dictado en Caracas, en Enero del 2007, por el empresario venezolano H. Dubric. Tal como nos tiene acostumbrado este escritor de temas gerenciales, en forma didáctica va explicando en que consiste realmente la Ética y en que se sustenta la tan nombrada MORAL. Es un aporte extraordinario en estos tiempos de continua búsqueda hacia la excelencia. Demuestra como el QUINTO SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO llamado de la LIBRE INICIATIVA, elaborado y entregado por él desde 1974 y condensado después en sus nueve libros, es realmente la solución para crear una nueva progenie, pues parte de la destrucción de todos esos factores psicológicos individuales, que cada quien lleva en su interior y que constituyen el tan nombrado Ego o Yo. Demuestra en forma respetuosa, como autores tan nombrados como Peter Senge (con su Quinta disciplina) Stephen R. Covey (Los 7 hábitos para la gerencia altamente efectiva) y otros, han sacado una serie de escritos que ofrecen un panorama aparentemente de éxito, buscando penetrar en los asuntos psicológicos, pero lamentablemente desde el ángulo equivocado y diametralmente opuesto para lograrlo. Debido a que no es a través de la observación realizada con nuestros pobres cinco sentidos físicos, (como Dubric les llama) que vamos a confeccionar los métodos o los supuestos modelos, para cambiar o moldear la conducta de un colectivo y ser exitosos. Esta es la gran equivocación. Insiste, que es de ahí, donde ha radicado el fracaso de esta humanidad y sus teorías. Pues el auténtico conocimiento nos es aquél que está impreso en los diferentes libros de una biblioteca. H. Dubric, En este seminario, nos habla de los orígenes de la ética y resume: «la ética es ciencia pura, precisa y se nutre del momento, del instante, por eso es que insistimos en la practica de nuestro QUINTO SISTEMA llamado de la Libre Iniciativa, para romper y eliminar en forma definitiva, esas anquilosadas barreras de la memoria mecánica, donde se guardan esos ayeres, mi reputación, mi auto-importancia, mi vanidad, mi engreimiento, mi prestigio, mi background, etc.,etc., que conforman ese querido EGO, que tantos intelectuales defienden» Muestra, como la Ética es el punto medio, o de equilibrio que nos ingresa al anfiteatro de la virtud y nos introduce en forma directa a la sabiduría de todas las cosas. Nos refiere en este nuevo libro, como la ENDOGAMIA DIALECTICA diseminada en todos los niveles profesionales, ha cerrado los espacios a la corriente de la búsqueda interior, que a través de la simplicidad, encuentra respuestas contundentes, del porqué de las cosas, dando un viraje extraordinario en la visión estratégica, que nos han tratado de sembrar los "doctos" de diferentes corrientes, que obstruyen notablemente la verdadera formación ética y se pueden ver las consecuencias en todo colectivo, que saben tanto de muchas teorías y sus hechos los delatan, no hay respeto por nada, ni por nadie. Explica: «Cada cual acuño su concepto de ética para delinquir y aparecer como probo». Hace de igual manera H. Dubric, un parangón entre lo que es la política actual y la psicopolítica que él propugna con su QUINTO SISTEMA, la cual define: «La psicopolítica es el instrumento de inter-relación entre seres humanos y su entorno, partiendo desde el dominio de uno mismo. Escúchenme y léanme bien (insiste
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El Quinto Sistema Gerencial De H. Dubric, es el método del siglo XXI, que no sólo cierra fisuras, sino que coloca puentes entre la incertidumbre llamada futuro y los resultados del presente. ÉTICA Y MORAL EJECUTIVA. Este libro salió a la luz pública producto del seminario dictado en Caracas, en Enero del 2007, por el empresario venezolano H. Dubric. Tal como nos tiene acostumbrado este escritor de temas gerenciales, en forma didáctica va explicando en que consiste realmente la Ética y en que se sustenta la tan nombrada MORAL. Es un aporte extraordinario en estos tiempos de continua búsqueda hacia la excelencia. Demuestra como el QUINTO SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO llamado de la LIBRE INICIATIVA, elaborado y entregado por él desde 1974 y condensado después en sus nueve libros, es realmente la solución para crear una nueva progenie, pues parte de la destrucción de todos esos factores psicológicos individuales, que cada quien lleva en su interior y que constituyen el tan nombrado Ego o Yo. Demuestra en forma respetuosa, como autores tan nombrados como Peter Senge (con su Quinta disciplina) Stephen R. Covey (Los 7 hábitos para la gerencia altamente efectiva) y otros, han sacado una serie de escritos que ofrecen un panorama aparentemente de éxito, buscando penetrar en los asuntos psicológicos, pero lamentablemente desde el ángulo equivocado y diametralmente opuesto para lograrlo. Debido a que no es a través de la observación realizada con nuestros pobres cinco sentidos físicos, (como Dubric les llama) que vamos a confeccionar los métodos o los supuestos modelos, para cambiar o moldear la conducta de un colectivo y ser exitosos. Esta es la gran equivocación. Insiste, que es de ahí, donde ha radicado el fracaso de esta humanidad y sus teorías. Pues el auténtico conocimiento nos es aquél que está impreso en los diferentes libros de una biblioteca. H. Dubric, En este seminario, nos habla de los orígenes de la ética y resume: «la ética es ciencia pura, precisa y se nutre del momento, del instante, por eso es que insistimos en la practica de nuestro QUINTO SISTEMA llamado de la Libre Iniciativa, para romper y eliminar en forma definitiva, esas anquilosadas barreras de la memoria mecánica, donde se guardan esos ayeres, mi reputación, mi auto-importancia, mi vanidad, mi engreimiento, mi prestigio, mi background, etc.,etc., que conforman ese querido EGO, que tantos intelectuales defienden» Muestra, como la Ética es el punto medio, o de equilibrio que nos ingresa al anfiteatro de la virtud y nos introduce en forma directa a la sabiduría de todas las cosas. Nos refiere en este nuevo libro, como la ENDOGAMIA DIALECTICA diseminada en todos los niveles profesionales, ha cerrado los espacios a la corriente de la búsqueda interior, que a través de la simplicidad, encuentra respuestas contundentes, del porqué de las cosas, dando un viraje extraordinario en la visión estratégica, que nos han tratado de sembrar los "doctos" de diferentes corrientes, que obstruyen notablemente la verdadera formación ética y se pueden ver las consecuencias en todo colectivo, que saben tanto de muchas teorías y sus hechos los delatan, no hay respeto por nada, ni por nadie. Explica: «Cada cual acuño su concepto de ética para delinquir y aparecer como probo». Hace de igual manera H. Dubric, un parangón entre lo que es la política actual y la psicopolítica que él propugna con su QUINTO SISTEMA, la cual define: «La psicopolítica es el instrumento de inter-relación entre seres humanos y su entorno, partiendo desde el dominio de uno mismo. Escúchenme y léanme bien (insiste
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